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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 长安镇
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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10-20K·13薪
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理。 2、组织筹备公司会议,撰写会议纪要并跟踪决议执行情况。 3、协调各部门工作关系,确保信息有效传递与任务顺利推进。 4、负责公司文档资料的整理、归档与保密管理工作。 5、参与公司项目跟进,提供必要的行政支持与资源协调。 任职要求: 1、3年以上经验,英语口语流利,具备良好的组织协调与沟通表达能力。 2、本科及以上学历,能够快速学习并适应工业自动化行业特点。 3、能够熟练使用办公软件,具备较强的文档处理能力。 4、工作细致认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 -
15-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
【岗位职责】 核心业务管理: 1. 负责公司销售团队日常管理,确保销售目标达成 2. 负责客户服务团队协调,提升客户满意度 3. 监督重要客户开发和维护,参与重大销售谈判 4. 处理客户投诉和重大问题,维护公司形象 团队管理工作: 1. 制定销售和服务团队工作计划和目标 2. 组织团队培训和建设活动,提升团队能力 3. 负责下属员工绩效考核和激励 4. 协调各部门工作,确保高效运转 运营协调工作: 1. 组织制定公司运营相关制度和流程 2. 监督各项制度和流程的执行情况 3. 协调各部门间工作,解决跨部门问题 4. 定期向总经理汇报工作,提出改进建议
推荐招聘信息
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25-30K
本科
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
应聘条件 1.1 学历:本科及以上,机械制造、模具设计及制造、工业工程等相关专业优先 经验: 2.1 有着五金模具设计或制造8年以上经验,精通五金件冲压工艺,熟悉产品表面处理及后续配套工艺 2.2 有着五金冲压行业生产运营管理5年以上经验 2.3 有着苹果产品制造管理经验者优先 2.4 有着3C产品制造顶端企业(富世康、立讯、信维、领益、长盈、赫比……)中层管理工作经验者优先 能力 3.1 熟悉成本管控、数据分析、异常处理的解决方法及工具 3.2 熟悉ERP系统管理、工程开发流程 3.3 熟悉ISO系统,并能依据公司实际状况制定简洁有效的流程 3.4 具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力 3.5 具备6S推广方法及能力 -
15-30K
本科
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10年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、独立负责公司的生产体系运营管理工作。 2、制定并实施生产规划,优化生产流程,提高生产效率,降低成本等。 3、培训和提升管理团队的工作技能,包括绩效考核及团队建设。 4、有效提高产品服务职能,确保供应链顺畅,满足市场需求。 5、跟踪行业动态,引入新技术、新工艺,提升公司竞争力。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机械类、电子类等相关专业。 2、工作经验:10年以上消费类电子产品制造或相关行业生产管理经验;曾任职于企业规模大于500人台资或日资企业优先考虑;至少5年以上在生产系统主要负责人或同等级别岗位上工作。 专业技能: 1、精通生产管理、质量控制和成本控制。 2、对于生产工艺及品控标准有独特见解。 3、优秀的生产计划组织能力。 4、具备出色的组织协调能力和团队管理能力。 5、良好的沟通、协调和决策能力,能够快速有效解决问题,推动项目顺利进行。 6、责任心强,能够承受工作压力,具有良好的职业道德和团队协作精神。 -
20-40K
本科
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6年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位定位 统筹公司生产、供应链、质量全链条运营管理,推动精益化升级,对经营结果负责,支撑核心赛道业务增长。 岗位职责 1. 拆解战略目标,制定运营方案与部门KPI,统筹资源保障项目落地。 2. 主导生产计划与供应链优化,严控交付周期,降低库存成本。 3. 推行精益生产与自动化改造,建立成本管控体系,实现降本增效。 4. 维护ISO/IATF等管理体系,搭建质量追溯与改进机制,确保合规生产。 5. 搭建运营管理团队,推动跨部门协同与人才培养。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械/电子/工业工程等相关专业。 2. 10年以上电子制造行业运营经验,3年以上同岗位任职经历,熟悉连接器产品生产逻辑,汽车/连接器领域优先。 3. 具备战略落地、精益生产管理能力,有降本增效或数字化转型成功案例。 4. 强跨部门协调与抗压能力,精通质量与合规管理体系 -
30-50K
本科
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6年
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东莞-万江区
立即应聘
一、岗位职责 1.战略规划与执行:根据公司发展战略,制定中长期经营目标与规划,组织实施并监控执行过程,确保公司战略落地与经营目标达成。 2.市场开拓与客户管理:全面负责公司市场工作,主导制定市场策略,拓展国内外市场,尤其是维护和深化与哈里伯顿、ATS等核心国外客户的合作关系,提升市场份额和品牌影响力。 3.研发与工程管理:领导研发工程团队,聚焦油服类、医疗类、自动化设备类、航空维修类、通讯检测类等精密部件的技术创新与产品升级,提升公司核心技术竞争力和研发效率。 4.品质管理:建立并完善覆盖产品全生命周期的品质管理体系,确保产品质量符合国际标准及客户要求,持续提升客户满意度。 5.生产运营管理:统筹PMC、供应链及生产事业部工作,优化生产计划、物料控制、供应链管理及生产制造流程,保障生产效率、交付能力及成本控制,满足80%以上国外订单的交付需求。 6.团队建设与人资行政:负责人资行政工作,建立高效的组织架构和人才梯队,吸引、培养和激励核心人才,打造有凝聚力和战斗力的团队;负责公司行政、后勤等综合管理工作。 7.IT信息化建设:推动公司IT信息化战略的实施,优化业务流程,提升运营效率和数据驱动决策能力。 8.财务管理与风险控制:审批公司重大财务决策,监控公司财务状况和经营风险,确保公司运营的合规性与稳健性。 9.企业文化建设:倡导和践行公司核心价值观,营造积极向上的企业文化氛围,提升员工归属感和企业凝聚力。 二、任职资格条件 1.教育背景:本科及以上学历,机械制造、精密加工、工商管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验: 2.1 10年以上精密机械制造行业从业经验,其中至少5年以上同行业企业高级管理岗位(如总经理、副总经理、生产运营总监等)经验。 2.2 熟悉油服类、医疗类、自动化设备类、航空维修类、通讯检测类等精密部件中至少两类产品的生产工艺、技术特点及市场状况。 2.3 具有丰富的国外市场开拓与客户管理经验,熟悉国际贸易规则,有与哈里伯顿、ATS等国际知名企业合作经验者优先。 2.4 有对标企业成功经验或在对标企业任职经历者优先。 3.专业技能: 3.1 精通企业全面经营管理,具备战略规划、市场开拓、研发管理、生产运营、供应链管理、财务管理等综合能力。 3.2熟悉精密机加件的生产工艺、质量标准及相关行业法规。 3.3 具备优秀的领导能力、团队管理能力、组织协调能力和决策能力。 3.4 具备敏锐的市场洞察力、商业嗅觉和创新精神。 3.5 熟练掌握办公软件及相关管理工具,具备良好的IT信息化素养。 4.个人素质: 4.1具有强烈的事业心、责任感和成就导向,能承受较大工作压力。 4.2 具备出色的沟通表达能力、谈判能力和跨文化交流能力(英语流利者优先)。 4.3 诚信正直,品行端正,有良好的职业操守和敬业精神。 4.2 逻辑思维清晰,分析判断能力强,执行力卓越。 必须具备500人以上企业常务副总或总经理工作经验,过往职业只是担任过总经理特助(助理)类、生产副总类人士请互扰,避免浪费时间。 -
20-30K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划,监督各项经营目标的执行情况; 2、统筹生产制造体系的日常运营管理,优化生产流程与资源配置; 3、主导跨部门协作,推动技术革新与产能提升项目的落地实施; 4、建立完善的质量管控体系,确保产品符合行业标准与客户需求; 5、培养专业化管理团队,构建高效协同的组织运作机制。 任职要求: 1、大专以上学历,具有10年上的工作经验具备生产制造领域全面管理经验,熟悉精益生产与成本控制方法,家具行业优选; 2、精通软体行业政策法规及行业发展趋势,能制定针对性运营策略; 3、拥有卓越的团队领导力与战略决策能力,善于解决复杂管理问题; 4、具备优秀的跨部门协调能力,能有效整合资源推动业务发展。 -
面议
本科
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
副总经理岗位职责 1.协助制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标; 2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策; 3.为公司提供经营决策分析和支持; 4.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见; 5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行; 6.处理外部销售关系,为企业树立良好形象; 7.此副总职位定位于营销副总,必须有全面的营销推广经验。 副总经理应具备的能力 1.熟悉国家相关法律法规政策; 2.具备先进的企业管理知识,具备市场营销、以及行政人力等相关知识; 3.具有出色的领导管理能力; 4.具备良好的沟通协调能力; 5.具备良好的谈判能力及公关能力; 6.具备良好的应急能力,能及时处理企业突发事件; 7.具有敏锐的市场洞察力,具备策划组织能力; 8.良好的职业道德素质。 副总经理任职条件 1.本科以上学历(第一学历必须是985或211大学毕业,此为硬性条件,如未达到,勿投简历),市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业,男女不限 2.10年以上工作经验,在中型规模公司担任过8年以上销售总监及以上职位的工作经验。 3.熟悉快消品行业的管理经验优先; 4.年龄在35-45之间 条件优秀,能力强,待遇总经理面议 -
11-15K
高中
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
有财务、关务工作管理经验,熟悉人力资源管理流程,精通行政后勤事务管理,沟通能力强,敬业乐业忠诚度高。可外派国外分厂工作,有海外工作经验者优先。 -
25-50K
本科
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
一、任职资格: 1.全日制本科及以上学历(硬性条件),企业管理、工商管理等相关专业; 2.具备先进的企业管理知识,具备市场营销、生产管理以及人力资源等相关知识; 3.熟悉五金、钣金、自动化机械设备等行业工艺流程,具有同行业同管理职位5年以上; 4.具有机械行业技术、品质基础经验,对精益生产体系建立有落地的实战经验; 5.具备高度的整体大局观以及较强的前瞻性、预判性; 二、岗位职责: 1.负责公司全盘运营管理,务必确保各公司持续安全生产; 2.负责协助董事长制定各分公司年度战略规划、年度工作计划,制定各分公司的经营目标; 4负责各分公司精益话生产管理体系建立,并持续促进经营盈利目标达成; 5.负责审定各项经营管理制度,促进团队绩效管理目标达成; 4.负责为董事长提供经营决策分析和支持; 5.负责在授权范围内处理公司的日常管理事务; 三、薪酬待遇: 薪酬架构=基本工资+利润提成(月度利润提成+年终利润提成)=30万-100万+/年薪 -
业务经理/主管
急聘
15-30K·13薪
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
业务总监技能要求 (一)行业与产品核心认知 1. 行业洞察与资源积淀:拥有5年以上精密机械加工、汽车配件或服务器液冷制品行业中高层业务管理经验,深度洞悉行业发展周期、政策导向及市场竞争格局,积累丰富的上下游产业链资源(汽车主机厂、服务器厂商、渠道商、合作伙伴等),能精准预判市场趋势并制定前瞻性业务策略。 2. 产品专业能力:精通公司核心产品(汽车精密结构件、传动部件及服务器液冷散热制品)的技术参数、生产工艺、核心优势及应用场景,熟悉两类产品对应的行业标准、质量规范及客户核心诉求,可基于产品特性搭建差异化业务推广体系,为客户提供定制化解决方案。 (二)市场开拓与客户管理 1. 市场拓展与业绩攻坚:具备极强的市场开拓能力,能牵头制定年度业务目标与市场拓展计划,聚焦汽车、数据中心两大核心领域,突破头部客户壁垒,开拓新市场、新渠道,实现业务规模与市场份额的双重增长,对业绩结果负总责。 2. 核心客户全生命周期管理:擅长大客户关系维系与深度运营,能建立完善的客户分级管理体系,高效对接国内外知名汽车主机厂、服务器厂商等核心客户,精准挖掘客户潜在需求,推动二次合作与长期战略合作,提升客户满意度与忠诚度,保障业务稳定回款。 3. 招投标与商务谈判:精通行业招投标流程与商务谈判技巧,能主导重大项目的招投标工作,独立完成高价值客户的商务洽谈、合同签订及合作落地,有效平衡客户需求、公司利益与项目可行性,规避商务风险。 (三)业务团队搭建与运营 1. 团队构建与赋能:具备优秀的团队管理能力,能搭建高效的业务团队(销售、市场、客户服务等模块),明确岗位职责与绩效考核体系,通过专业培训、实战带教、激励机制等方式,提升团队整体业务能力与执行力,打造凝聚力强的核心业务队伍。 2. 业务流程优化与管控:能建立标准化的业务运营流程,涵盖客户开发、需求对接、方案设计、合同执行、售后服务等全环节,搭建业务数据监控与复盘机制,及时发现业务痛点并优化调整,确保业务高效运转。 (四)跨部门协同与战略落地 1. 高效跨部门协作:具备极强的沟通协调能力,能高效联动生产、研发、质量、供应链等部门,精准传递客户需求与市场信息,推动产品迭代、产能适配、质量优化及交付保障,确保业务订单顺利落地,提升整体运营效率。 2. 战略规划与落地:能结合公司发展战略与市场动态,制定中长期业务发展规划,将战略拆解为可执行的阶段性目标与行动计划,统筹推进各项业务工作,定期复盘目标达成情况,灵活调整业务策略,确保公司战略落地。 (五)综合核心素养 1. 数据分析与决策:精通业务数据(销售额、市场份额、客户转化率、回款率等)的收集、分析与应用,能通过数据洞察市场机会与业务短板,为业务决策提供科学依据,具备较强的结果导向思维。 2. 风险管控与创新:具备敏锐的风险识别能力,能预判市场、政策、客户合作等方面的潜在风险,制定应急预案,有效规避业务风险;同时具备创新思维,能推动业务模式、推广策略、服务体系的优化创新,构建核心竞争优势。 3. 职业素养:具备强烈的责任心、抗压能力与开拓精神,能适应精密制造行业业务节奏,坚守职业操守,具备良好的商业信誉与团队协作意识,熟悉行业相关法律法规及合规要求。 (六)附加技能(优先考虑) - 拥有汽车主机厂、服务器头部企业直接合作开发及维护经验,成功达成过重大合作项目者优先。 - 熟悉精密机械加工行业营销模式,有搭建渠道体系、推动渠道规模化发展经验者优先。 - 具备一定的产品研发协同能力,能参与产品前期需求调研与方案设计,推动产品市场化落地者优先。 -
25-40K
本科
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划,负责具体方案的落地执行; 2、负责公司日常运营管理工作,监督各部门工作目标的完成情况; 3、参与重大决策的讨论与制定,提出专业建议和可行性分析; 4、协调内外部资源,确保项目高效推进并达成预期目标; 5、负责重要客户的维护与关系管理,提升客户满意度; 6、定期向总经理汇报工作进展,并提出优化改进方案; 7、推动企业文化建设,营造积极向上的团队氛围; 8、处理突发事件及重大问题,保障公司正常运营; 9、关注行业动态及市场趋势,为公司发展提供前瞻性建议; 10、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业优先; 2、具备五年以上企业高层管理经验,熟悉公司整体运营流程; 3、优秀的战略思维能力和决策能力,能够统筹全局; 4、出色的沟通协调能力,能够有效整合内外部资源; 5、良好的抗压能力,能在高强度环境下保持高效工作状态; 6、敏锐的市场洞察力,能够快速捕捉行业变化信息; 7、具备较强的领导力和团队管理能力,能激励团队高效协作; 8、高度的责任心和职业道德,能够以公司利益为重; 9、熟练使用办公软件及相关管理工具; 10、认同公司文化,愿意与公司共同成长;
东莞长安镇{正/副}总裁/总经理/CEO频道介绍
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