岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政与业务事务； 2、协调内部部门沟通，跟进项目进展并及时汇报； 3、准备业务报告和演示材料，支持决策过程； 4、处理客户和合作伙伴的咨询，方案、报价、及维护良好关系； 5、客户订单确认、生产排程下达、跟进、出货安排； 6、根据订单计划监督、跟进生产实施状况，确保设备/治具的交期； 7、参与行业会议和活动，收集市场信息供参考； 8、协助制定和执行公司规章制度，确保运营高效； 9、管理办公室事务； 10、具备英语读写说能力、有业务跟单或ERP使用优先； 任职要求： 1、二年以上工作经验，具备办公软件熟练操作能力； 2、大专以上学历，有良好学习能力和适应力； 3、语言不限，能清晰表达和沟通； 4、工作细致认真，有责任心和团队合作精神； 5、能承受工作压力，灵活处理多任务； 6、对自动化和智能制造行业有兴趣者优先。

1.年龄:23-35岁，形象好,1.65米身高以上，素质高,人品修养良好.责任心强，办事稳重、细心； 2.六级英文水平以上，聪明、勤奋办事效率高，以及处理人事、文职工作能力强。 3.熟练操作OFFICE办公系统软件,并对阿里诚信通网络营销有丰富的优化推广经验（面试可加分）； 4.有较强的公司管理能力及经验，能辅助领导管理公司日常事务； 6天工作制，国家法定节假日 2、包吃,购买社保。 3、工作时间：8：00-12：00 13：30-17：30 4、薪资：5000-7000左右，

董事长助理（3名） 公司为专业服务七大名酒的锌合金五金包装企业，主营酒类包装设计与生产，现诚聘董事长助理3名，负责董事长日常事务统筹与周边运营，要求形象气质佳、颜值出众，有无五金行业从业经验均可，具体要求如下： 1. 形象气质优，颜值出众，具备良好的商务礼仪与沟通表达能力； 2. 熟练操作各类办公电脑软件，能高效完成文书处理、日程对接等基础办公工作； 3. 具备基础法务常识，能协助处理简单法务相关对接、资料整理工作； 4. 细心严谨、执行力强，有良好的统筹协调能力和保密意识，能妥善处理董事长周边各类运营事务； 5. 有无五金行业从业经验均可，有相关助理、行政商务类工作经验者优先。

董事长助理兼司机 会开车，会办公软件 做事认真负责 有董事长助理兼司机的工作经验 包吃包住

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理。 2、负责会议组织、记录及会议决议的跟踪落实。 3、协调内外部沟通，确保信息传递准确及时。 4、整理和分析行业数据，支持总经理决策。 5、参与公司文件起草、审核及归档管理。 6、跟进重点项目进展，及时汇报关键问题。 7、协助处理客户和合作伙伴关系维护事务。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通和协调能力。 2、经验不限，愿意学习钢铁/有色金属冶炼及加工行业知识。 3、语言不限，能够适应快节奏工作环境。 4、具备较强的逻辑思维和问题解决能力。 5、熟练使用办公软件，注重细节和效率。

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-35岁之间； 2、三年以上总经理助理工作经验。 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力 4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 工作职责： 1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解和推动业绩目标的达成过程； 2、协助总经理进行公司业务发展、重点项目； 3、协助总经理做好销售资料归档管理，管理干部层及重点客户关系维护的工作； 4、负责行业市场信息收集以及竞争对手分析，协助总经理进行商务拓展等活动； 5、在总经理领导下完成总经理日常全面管理工作，做总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用； 6、负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈； 7、负责总经理日程计划和时间节点提醒，协助处理日常事务 8、完成公司领导分配的其他任务。

任职要求 1. 学历：大专或以上 2. 年龄：25-35岁 3. 有两年以上相关的工作经验，了解企业运营管理和业务流程优先 4. 熟练办公软件（Word、ExceI）、PPT操作 5. 文字功底较好擅长文书的撰写和良好的语言表达能力 6. 有较强的组织、协调、沟通能力 7. 为人诚信可靠、品行端正、思路敏捷 8. 具备较强责任心和执行力 9. 有ISO9001方面工作经验或相关培训优先 岗位职责 1. 协助总经理制定公司发展目标战略、年度经营方针及各阶段工作目标分解 2. 跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议 3. 协助总经理对公司各部门进行管理和协调关系 4. 协助总经理起草和修改公司重要文件（如：会议纪要、决策文件），跟进落实会议纪要 5. 关注总经理的日程排程和会议安排，并提醒注意重要事项 6. 协助总经理进行公司企业文化、公司战略发展规划和开展工作 7. 完成其它交待工作 8. 诚聘职位，欢迎咨询了解，工作氛围好

1、大专以上学历，三年以上同等职位工作经验，熟练操作办公软件； 2、精通ISO9001、ISO14001，熟悉TS16949体系，能独立建立公司体系，应对内外审和客户验厂； 3、熟悉并能熟练应用五大工具：MSA、APQP、SPC、FMEA、PPAP，QC七大手法等品质方面的工具，并能灵活运用到工作中； 4、有良好的协调﹑沟通和文案处理能力﹐熟悉注塑行业管理模式及各部门运作流程； 5﹑有良好的职业素养﹐勤奋踏实﹐有较强的事业心。 6、具备对管理数据的收集及分析能力。 7、具备对总经理办公室工作的统筹能力。

负责办公室全面工作，承上启下，全方位服务。 负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 会开车，能长期出差。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作。 2、负责与外国客户进行商务沟通和接待工作。 3、协调内部部门间事务，确保工作高效推进。 4、参与公司会议并做好会议记录和后续跟进。 5、协助总经理制定和执行业务激励方案。 任职要求： 1、本科学历，英语六级以上，具备熟练的听、读、写能力，能与外国客人对话。 2、2年工作经验，有印刷行业背景者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 4、积极主动，能高效处理多任务工作环境。

岗位职责： 1、在总经理领导下负责总经办工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 　　 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 　　 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；　 4、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理； 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；　　 　　　　 任职要求： 1、性别不限，年龄25-35岁，形象气质好，师范专业，本科以上学历； 2、1年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件（word、excel、ppt）；

一、岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划，并跟进执行情况，定期提供分析报告。 2. 负责总经理日程安排，组织、协调各类会议，撰写会议纪要并推动决议事项落实。 3. 参与公司重要业务和管理决策讨论，提供专业建议，协助总经理进行决策部署。 4. 协调公司各部门之间的工作关系，促进信息流通与协同合作，解决跨部门工作中的问题。 5. 协助总经理与外部合作伙伴、政府机构等进行沟通联络，维护良好合作关系。 6. 完成总经理交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1. 35岁以上，大专以上学历，身体健康，性格稳重，随和，开朗，阳光。 工作经验：具有5年以上制造业企业总经理助理或同岗位工作经验，熟悉制造业生产运营流程、管理模式。500人规模制造业企业工作经验者优先考虑，能够快速适应公司业务节奏与管理风格 。 2. 能力素质：具备出色的组织协调、沟通谈判和文字表达能力，能够有效处理复杂人际关系和工作任务；拥有较强的分析判断能力和决策辅助能力，能为总经理提供有价值的参考意见；具备优秀的时间管理和多任务处理能力，能在高压环境下高效工作。 3. 职业素养：高度的责任心与忠诚度，严守公司机密；工作积极主动、严谨细致，具备良好的团队合作精神和服务意识。 4.有滤清器行业高管助理经验者优先。

总经理助理岗位：月薪+五险一金+包吃住（具体以领导面试为准） 岗位职责： （一）业务统筹协助： •协助总经理统筹热控产品业务规划，参与业务计划制定、分解及落地跟进，定期汇总进展并汇报； •协助对接核心客户及合作伙伴，参与商务洽谈，整理纪要、跟进合作进度，维护合作关系； •协调各部门推进业务衔接，解决跨部门协作问题，保障业务流程顺畅。 （二）业务文档与数据管理： •负责总经理业务相关文档（合同、客户资料、报告等）的整理、归档及管理，确保规范可追溯； •收集整理业务相关数据，进行初步分析，撰写数据分析报告，为决策提供参考； •协助总经理撰写业务方案、汇报材料等，确保内容准确贴合业务实际。 （三）会议与行程安排： •负责总经理业务相关会议的筹备、组织，撰写纪要并跟进决议落实； •协助安排业务相关行程（出差、客户拜访等），做好规划及随行服务； （四）其他业务支撑工作： •协助处理日常业务事务，接待业务来访人员，做好沟通对接； •跟进总经理交办的其他业务工作，及时反馈进展，确保落实到位。 岗位要求： 1、全日制本科及以上，28-35岁，形象气质佳，身高165cm以上；工商管理、市场营销、机械工程等相关专业优先，熟悉制造业及热控产品领域者可放宽专业限制； 2、3年及以上总经理助理、业务助理或制造业业务支撑经验，有热控产品（均温板、脉动热管等）行业经验者优先；偏业务跟单方向。 3、熟悉制造业业务流程，了解热控产品基本特性、研发生产流程及市场情况，能快速对接业务； 4、具备较强的业务统筹、协调及执行力，能协助总经理推进业务计划落地、客户对接及资源整合； 5、沟通表达能力良好（口头+书面），能精准传达指令、协调各部门协作，高效对接外部客户及合作伙伴； 6、具备较强的数据分析和报告撰写能力，能整理业务数据、汇总进展，撰写报告及会议纪要，为决策提供支撑。 7、责任心强、有敬业精神及保密意识，高效落实交办业务，不推诿拖延； 8、抗压能力及应急处理能力强，能适应制造业节奏，协调解决业务推进中的问题； 9、具备良好职业素养和团队协作精神，配合各部门开展业务，维护公司形象。 10、能接受出差。

岗位职责： 1. 全面协助总经理开展日常管理工作，负责日程规划、行程安排、会议组织、差旅协调及重要事项提醒跟进。 2. 负责中英、中越双语商务文件、合同、报告、邮件的翻译、撰写、审核与归档，确保信息准确规范。 3. 承担中越、中英商务会议、视频沟通、外宾接待、现场口译及会议纪要整理工作。 4. 对接越南分公司、客户、供应商及海外合作方，完成商务沟通、信息传递、事务协调。 5. 协助总经理处理跨部门沟通、项目跟进、重要指令传达与落地执行。 6. 负责商务接待、公关活动、来访安排等行政支持工作，维护良好商务形象。 7. 严格遵守保密制度，妥善处理公司及总经理涉密信息。 8. 完成总经理交办的其他专项工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，越南语、商务管理、文秘等相关专业优先。 2. 语言能力：英语听说读写流利，可无障碍商务沟通与口译；越南语流利，具备专业越南语能力，可独立完成中越互译与现场口译。 3. 具备2年及以上总经理助理、高管助理、涉外行政或东南亚商务相关工作经验优先。 4. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备优秀公文写作与文档处理能力。 5. 形象气质佳，沟通协调能力强，思维敏捷，做事严谨细致，责任心强。 6. 具备良好商务礼仪、保密意识、抗压能力与应变能力，可接受临时出差与弹性工作。 7. 熟悉商务习惯、涉外流程，有越南市场工作或对接经验者优先。 薪资可面谈

岗位职责： 1、协助管理部门处理日常事务，保障工作流程高效运行； 2、组织并协调内部会议，完成会前准备、会议记录及纪要整理工作；； 3、促进各部门间的沟通协作，推动跨部门事务顺利开展； 4、及时完成上级交办的各项临时任务，提供高效支持服务。 任职要求： 1、统招本科以上学历； 2、性格外向，思维敏捷； 3、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 4、具有良好的语言表达与沟通能力，服务意识强； 5、工作认真细致，责任心强，能适应一定节奏的工作压力； 6、具备团队合作精神，能够融入制造业工作环境； 7、年龄22-26岁之间； 8、英语四级以上，沟通流利，粤语流利。

战略与决策支持 协助总经理制定企业战略规划、年度经营计划及阶段性目标分解，提供市场分析、行业趋势等数据支持。 对公司重大决策（如投资、并购、业务拓展等）进行前期调研与可行性分析，提出专业建议。 跟踪公司经营目标执行情况，定期分析数据，为总经理调整策略提供依据。 日常运营管理 协调各部门工作，确保公司运营顺畅，解决跨部门协作中的问题。 监督公司规章制度执行情况，推动流程优化与效率提升。 负责公司重要项目的跟进与督办，协调资源解决项目推进中的障碍。 会议与文件管理 组织总经理办公会议、专题研讨会等重要会议，准备会议资料、记录会议内容并跟进决议执行。 负责公司文件的起草、审核、发布与归档，确保文件管理规范高效。 处理公司内外部公文往来，及时传达重要信息。 对外联络与公关 协助总经理维护与政府部门、合作伙伴、重要客户等的关系，参与商务谈判、合作洽谈等活动。 负责公司对外宣传与形象推广，协调媒体关系，处理公共关系危机。 安排总经理的商务出行、接待来访宾客，展现公司良好形象。 信息管理与分析 收集、整理和分析市场动态、行业政策、竞争对手信息等，为总经理决策提供参考。 建立信息反馈机制，及时向总经理汇报公司运营中的重要情况和问题。 人力资源与团队建设 协助总经理进行人才招聘、培养与团队建设，参与绩效考核、员工培训等工作。 促进公司内部沟通与文化融合，营造积极向上的工作氛围。 其他临时任务 完成总经理交办的其他专项任务，如市场调研、专项报告撰写、临时项目协调等。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作； 2、负责会议安排与记录，跟进会议决议的执行情况； 3、协调内部各部门沟通，确保信息传递及时准确； 4、参与公司项目管理，协助监督生产进度与质量； 5、处理总经理交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、经验不限，具备良好的组织协调能力； 2、大专以上学历，有较强的学习与适应能力； 3、英语6级以上，能有效进行书面与口头沟通； 4、熟悉生产制造行业流程者优先考虑； 5、具备高度的责任心与团队协作精神；

工作职责： 1、协助处理总裁办各类日常事务(文件整理归档、文书撰写、日常办公事务)； 2、在生产运营和工程方面提供专业建议； 3、审核各类文件，并协助处理在外相关的工作； 4、负责总裁各类文章，文件报告等工作协助； 5、协助总裁办日常工作展开； 任职资格： 1、1-3年左右相关工程或生产制造（模塑）现场及制造型企业工作经验 2、本科及以上学历，文秘、人力资源管理，财务，法律类专业 技能要求： 1、熟练使用现代办公软件(现代办公设备/办公软件/网络办公)； 2、具有较强的公文写作、信息收集及语言表达能力； 3、积极主动、性格开朗，有一定的公关能力； 4、做事严谨认真，执行力强，有高度责任感和保密意识； 5、有较强的沟通协调、应变、组织及分析能力； 6、数据及资料整合归纳能力强，可独立撰写文案及信息分析报告，并提供可行性意见或建议 7、具备生产现场、或工程方面相关经验。 做过律师助理优先考虑。

任职资格： 1. 大专以上学历， 汉语言或文秘专业； 2.性格开朗、积极主动、细心，对数据敏感； 3.电脑专业熟练； 4.周一到周五加班到8：00； 5.有一年以上文职类、跟单类工作即可； 岗位职责： 1.传播正能量，组建积极向上不怕困难的团队； 2.协助上司实现公司战略目标、经营管理目标； 3.制作公司月报、收集各单位主管PKI成绩； 4.监督、帮助各单位主管达成KPI目标，要求各部门依《工作准则》作业； 5.各项工作标准制定、发行、使用、收获成绩； 6.公司及本部门，各项工作标准资料整理； 7.专案工作推动； 8.会议及口头指示，记录、整理、传达、监督和反馈； 9.落实上级交办的其它工作事宜。

岗位职责： 1. 协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议纪要、文件整理、差旅对接等，保障办公高效运转 2. 负责韩语相关工作：韩语文件翻译、韩语商务沟通对接、韩语资料归档整理，配合业务部完成涉外沟通与协作。 3. 协助业务部开展基础工作，如客户信息录入、业务数据统计、订单跟进、资料准备等，支撑业务落地。 4. 完成总经理交办的其他临时性工作，具备灵活应变与高效执行能力。 任职要求 1. 届应届毕业生，大专及以上学历，韩语、商务韩语、行政管理等相关专业优先。 2. 韩语能力达标：听说读写流利，可无障碍进行韩语沟通与翻译。 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、），具备基础数据整理与文档处理能力。 4. 工作细致耐心、责任心强，沟通协调能力良好，有团队协作意识，能快速适应职场节奏。 5. 无工作经验要求，应届生可培养，态度积极、学习能力强者优先。 薪资福利 1. 薪资：7000-8000元/月（应届生可谈，能力优秀者薪资上浮）。 2. 福利：入职购买社保、带薪年假、节日福利、定期团建。