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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 常平镇
- 厂长/副厂长
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面议
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成 2、优化生产流程，提高生产效率和产品质量 3、制定并执行工厂的年度预算和成本控制方案 4、负责生产团队的组建、培训和管理工作 5、协调各部门工作，确保生产环节顺畅运行 6、建立和完善工厂的各项管理制度和操作规程 7、负责安全生产管理，确保符合相关法规要求 8、处理生产过程中的突发问题和异常情况 9、推动技术创新和工艺改进，降低生产成本 10、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、具备LED灯具或者车船配件工厂工作相关经验， 要求对车船配件国外的认证和认证体系有一定了解 2、熟悉贸易进出口行业的生产管理特点 3、掌握生产计划、质量控制、成本控制等管理知识 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、具有较强的解决问题和决策能力 6、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境 7、工作态度认真负责，具备良好的职业素养 -
8-12K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位概述 职位名称：厂长 所属部门：工厂管理层 直接上级：总经理/董事长 直接下级：生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等 薪资范围：10,000-20,000元/月（视企业规模及经营业绩） 二、核心工作职责 1. 全面经营管理 - 制定并执行工厂年度经营计划，达成产值、利润等关键指标 - 全面负责工厂的日常运营管理工作 - 建立完善的管理制度和流程体系 - 推动企业文化建设，提升员工凝聚力 2. 生产运营管理 - 监督生产计划的制定与执行，确保按时交付 - 优化生产流程，提升生产效率（目标年提升8-10%） - 统筹各生产环节的协调配合 - 推进精益生产，降低制造成本 3. 技术与质量管理 - 领导新产品开发和技术改进项目 - 建立完善的质量管理体系 - 确保产品符合国内外相关标准（FDA、RoHS等） - 处理重大质量事故和客户投诉 4. 成本与财务管理 - 制定年度预算并控制执行 - 监控各项成本指标（原料、人工、能耗等） - 优化供应链管理，降低采购成本 - 提高设备利用率，降低折旧成本 5. 团队建设与管理 - 组建高效管理团队 - 制定绩效考核体系 - 培养储备管理人才 - 建立员工培训体系 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：35-50岁 - 学历：本科及以上（高分子材料、化工、管理等专业优先） - 经验：10年以上硅橡胶行业经验，5年以上厂长/副总管理经验 - 专业技能：熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准 2. 核心能力 - 卓越的战略规划和执行能力 - 出色的团队领导和决策能力 - 优秀的成本控制和盈利能力 - 强大的问题解决和危机处理能力 - 良好的跨部门协调和沟通能力 3. 行业知识 - 精通硅橡胶原料特性及配方工艺 - 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺 - 了解国内外硅橡胶市场动态 - 掌握相关法规和认证要求 四、关键绩效指标（KPI） 1. 经营指标 - 年度产值达成率 - 利润率（毛利率/净利率） - 库存周转率 - 现金流状况 2. 生产指标 - 订单准时交付率（≥95%） - 生产效率提升率（年≥8%） - 设备综合效率（OEE≥85%） - 安全事故率（0重大事故） 3. 质量指标 - 产品合格率（≥99%） - 客户投诉率（≤1%） - 质量成本占比 - 认证通过率（100%） 4. 团队指标 - 关键人才保留率（≥90%） - 员工满意度（≥80分） - 培训计划完成率（100%） 五、工作环境与挑战 1. 工作特点 - 需要统筹全局，工作压力大 - 经常需要处理突发事件 - 需要平衡短期目标与长期发展 - 需应对市场变化和竞争压力 2. 主要挑战 - 原材料价格波动应对 - 环保合规性管理 - 人才梯队建设 - 技术创新与突破 - 市场竞争加剧 六、职业发展路径 纵向发展： - 集团生产总监 - 事业部总经理 - 公司副总经理/总经理 横向发展： - 跨行业高级管理岗位 - 创业 七、特殊管理要求 1. 技术管理 - 推动技术创新和工艺改进 - 建立技术保密体系 - 管理知识产权 2. 环保管理 - 确保符合环保法规要求 - 推进绿色生产工艺 - 处理环保突发事件 3. 安全管理 - 建立安全生产体系 - 落实安全责任制 - 组织安全培训和演练 八、岗位胜任力模型 1. 战略思维（25%） - 行业洞察力 - 战略规划能力 - 决策能力 2. 经营管理（30%） - 运营管理能力 - 成本控制能力 - 风险管控能力 3. 团队领导（25%） - 团队建设能力 - 人才培养能力 - 激励管理能力 4. 个人素质（20%） - 抗压能力 - 学习能力 - 职业操守 注：本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验，能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家，又是善管理的领导者。 -
厂长
急聘
10-18K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责工厂日常生产运营管理工作，确保生产计划按时完成 2、组织制定和完善生产管理制度、操作规程及工作流程 3、监督生产过程中的质量控制和成本管理，持续改进生产效率 4、协调各部门工作，优化资源配置，提高整体运营效率 5、负责安全生产管理，确保生产环境符合相关法规要求 6、组织员工培训，提升团队专业技能和综合素质 7、推动技术创新和工艺改进，提升产品质量水平 任职要求： 1、具备生产制造行业相关管理工作经验 2、熟悉生产管理流程和现代制造企业管理模式 3、具有较强的组织协调和团队管理能力 4、具备良好的问题分析和解决能力 5、能够承受工作压力，适应生产制造行业工作特点 6、对生产质量和成本控制有深刻理解 7、具备良好的沟通表达和决策能力 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责生产车间的日常运营及管理； 2、根据生产/项目计划，合理对生产人员与设备进行调配； 3、定期对生产现状的问题点进行原因分析，作出改善，减少不良发生，提高生产效率； 4、建立完整的质量管理制度，组织实施并监督，参与产品质量问题的分析，制定、实施纠正与预防的措施，提升产品质量； 5、制定生产人员岗位的职责说明，并推行8S管理,实现目视化管理标准化作业; 6、跟进并监督车间的生产现场和项目安装工艺，对违规操作进行指引； 7、车间异常事件的对应，与其它部门的沟通与协调; 8、负责车间的安全生产，落实安全生产措施，预防安全事故发生，定期组织与改善跟踪； 9、各部门考勤的审核，KPl指标的达成； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、年龄:30-45岁； 3、经验要求：有3-5年电子产品生产经验，有充电宝组装经验优先，具有较强的管理能力、沟通能力和团队协作精神，能够在遇到问题时迅速分析和解决问题！
推荐招聘信息
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15-25K
学历不限
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5年
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惠州-惠东县
立即应聘
1、45岁以内，有5年以上五金行业相关生产管理经验，负责制定和落实公司生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划安排调度和管理，负责生产的协调； 4、负责建立安全生产体系； 5、管理现场6S、质量/环境管理体系。 -
厂长
急聘
18-25K
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.主持公司全面运营管理工作，管辖部门：工程部，PMC，生产部，品质部，采购部，仓库部，行政部； 5.熟悉导入、建立、运作erp系统； 6.主持IATF16949，ISO9001/ISO14001/QC080000体系推进与认证工作； 7.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以上，大专以上学历，机械相关专业； 2.10年以上五金冲压、加工制造行业管理经验； -
25-35K·13薪
本科
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4年
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江门-台山市
立即应聘
1、全日制大专及以上学历、专业不限; 2、10 年以上的汽配行业生产制造工厂管理经验: 3、熟悉生产部门动作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节; 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉 IS09001、IS014001、IATF16949 质量体系. 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力; 6、品行正直、执行力强、实干、有强烈的责任心和风险管控意识，高度认同企业文化与价值观; 7、英语读写较好优先， -
面议
学历不限
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10年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1. 年龄适配：30岁-45岁，沟通节奏上高度契合，兼具冲劲与沉稳。 2. 行业经验 - 拥有 10年以上橡胶制品、PP注塑产品、硅胶制品 全流程生产管理经验，深度熟悉家居用品、婴童产品、宠物用品的出口型生产逻辑。 - 具备 台资/日资企业 同等岗位任职经历，深谙精细化管理体系、标准化作业流程（SOP）与成本管控方法论。 - 有 200-300人规模生产团队 管理实战经验，能统筹橡胶车间、注塑车间、硅胶车间的多线生产，解决跨车间协同问题。 3. 技能要求 - 精通橡胶硫化、PP注塑成型、硅胶模压/挤出等核心工艺，能快速定位并解决生产中的技术瓶颈、品质异常。 - 熟练操作电脑办公软件（Excel/Word/ERP系统），具备现代化管理思维，擅长通过数据化、量化考核推动效率提升。 - 熟悉出口产品的国际质量标准（如FDA、CE）与客户验货流程，能协同业务端明确生产标准，平衡客户需求与生产可行性。 4. 能力素质 - 现场管控力强，能带头深入车间一线，落实管理要求，杜绝“纸上谈兵”，适配高强度生产场景。 - 具备成本敏感度与效率意识，能通过优化人员配置、工艺改进、损耗控制，提升人均产值与利润空间。 - 适应越南本地工作环境，能有效管理中越混合团队，协调生产、仓储、业务等跨部门协同，推动联合出货等关键环节优化。 - 价值观正向，沟通顺畅，能与1970年出生的管理层同频共振，高效执行战略部署。 二、 主要工作职责 1. 生产统筹管理 - 制定月度/季度生产计划，根据出口订单需求合理调配人力、设备、物料资源，确保按时按质完成交付，重点优化包装、仓储、物流衔接效率。 - 主导现场管理体系搭建，梳理生产流程瓶颈，推行标准化作业，解决“忙而低效”“场地占用严重”等问题。 2. 团队与效率提升 - 负责生产团队的招聘、培训、考核与激励，建立计件/定额考核机制，提升团队执行力与人均产值。 - 带领厂长、车间管理人员强化现场管控，减少人力、物料浪费，推动300人规模团队产能与产值精准匹配。 3. 品质与成本管控 - 搭建全流程品质管控体系，从原料投料、生产过程到成品检验严格把关，降低不良品率与积压损耗（如玉石垫未包装导致的损耗）。 - 定期复盘生产成本，核算单品利润，优化订单结构，推动业务端与客户明确合理公差标准（如硅胶垫±20克），为生产释放操作空间。 4. 技术与合规保障 - 主导生产工艺改进与技术难题攻克，提升橡胶、注塑、硅胶产品的生产稳定性与效率。 - 确保生产运营符合越南当地劳动法规及出口产品合规要求，对接客户验货与售后技术沟通。 三、 优先录用条件 1. 有制造业工厂管理经验，熟悉当地用工环境与供应链资源者优先。 2. 具备注塑机、硫化机等设备维护与管理经验，能统筹设备效能提升者优先。 3. 有成功推动生产效率提升20%以上、人均产值显著增长的实战案例者优先。 4. 熟悉家居/婴童/宠物用品出口业务，能快速对接客户需求调整生产策略者优先。 -
面议
本科
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10年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1. 生产管理 全面统筹拉链、布带等产品的生产全流程，制定并落地生产计划，合理调配人员、设备、物料等资源；优化生产工艺与流程，严控生产质量，降低损耗率与不良品率，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 运营统筹 牵头协调采购、仓储、销售等非财务板块的协同运作，建立高效的供应链响应机制；主导制定运营目标与绩效考核方案，跟踪关键运营指标（产能、交付率、成本控制等），及时解决运营过程中的堵点问题。 3. 人事与团队建设 负责工厂人员的招聘、培训、考核及晋升管理，搭建稳定的管理团队与生产梯队；完善员工激励机制，组织团队建设活动，提升团队凝聚力与执行力，营造积极的生产工作氛围。 4. 成本与安全管控 主导生产成本核算与分析，制定成本优化方案，严控物料、能耗、人力等各项成本支出；建立健全工厂安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，确保生产过程零安全事故。 5. 制度建设与优化 牵头完善工厂各项管理制度（生产、质量、人事、安全等），推动标准化、规范化管理落地；定期复盘管理流程，结合行业发展趋势与公司战略，持续优化管理体系。 任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，生产管理、市场营销等相关专业优先。 2. 经验要求：15年以上生产制造行业工作经验，具备工厂全面管理经验者优先，熟悉拉链、布带、五金等生产流程者优先考虑。 3. 年龄要求：40周岁及以上。 4. 能力要求：具备卓越的统筹规划、组织协调及问题解决能力，能够有效把控生产全流程，优化管理体系，带领团队完成各项指标。 -
20-25K
大专
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5年
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中山-阜沙镇
立即应聘
【诚聘：隐藏轨生产厂长，1名，月薪20-25K左右，具体面议，坐标中山】 任职要求： 1、年龄35-46左右，大专及以上学历。 2、熟悉家具五金隐藏轨生产制造管理经验。 3、懂计划，生产，品质，仓库管理工作，按事业部管理划分。 4、懂五金冲压和五金装配工艺。人力资源服务
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1-100
五险
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
免费旅游
8小时工作制
包吃
包住
2025-06-16
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12-18K
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定和执行生产计划，确保按时完成生产任务。 2、管理和优化生产流程，提升生产效率与产品质量。 3、监督生产现场安全，确保符合相关法规和标准。 4、协调各部门工作，解决生产过程中的突发问题。 5、控制生产成本，实现资源合理利用。 6、培训和指导生产团队，提升员工技能和团队协作。 7、实施质量监控措施，及时处理质量问题。 8、推动生产技术创新和设备维护管理。 任职要求： 1、具备五金工厂管理经验，熟悉相关技术要求。 2、能够有效管理生产团队，确保生产目标达成。 3、了解生产制造行业标准和劳动法规。 4、具备较强的沟通协调和问题解决能力。 5、注重安全生产和质量控制。 -
15-20K
学历不限
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10年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理制定和实施公司战略规划及年度经营计划 2、全面负责生产制造环节的日常运营管理及质量控制 3、优化生产流程，提升生产效率和资源利用率 4、领导跨部门协作，确保生产计划与销售需求的匹配 5、建立和完善安全生产管理体系及标准化作业流程 6、组织技术改进与生产工艺创新工作 7、负责生产成本控制与预算管理 8、培养和管理生产团队，提升团队专业能力 任职要求： 一、核心行业背景 CNC加工、精密机械、机加工、五金/模具/零部件行业 经验10年以上： 车、铣、钻、磨、四轴五轴、数控车床、加工中心等工艺 有公司统筹管理经验。 二、经营管理能力 生产管理 排产、产能规划、交期达成、效率提升、品质管控 解决瓶颈、异常处理、制程改善、降本增效 质量管理 建立品质体系：IQC/IPQC/FQC/OQC、CPK、SPC、8D 客诉处理、不良率控制、精度管控、量具管理 成本管控 人工、刀具、辅料、能耗、设备稼动、报废率控制 做预算、核算、降本方案 设备管理 CNC/机床保养、维修、备件、精度维护、技改 安全与现场 8S、安全生产、消防、工伤预防、现场规范。 三、团队与组织能力 管理：生产、品质、技术、工程、仓库、采购、人事等部门 招人、育人、留人、绩效考核、团队激励 跨部门协调、执行力强、抗压能力强、有良好行为素养 四、技术与工艺能力 熟悉CNC工艺、夹具、刀具、切削参数、编程 能审核工艺方案、解决技术难题、提升良率与效率 懂图纸、公差配合、形位公差。 五、业务与交付能力 对接客户：交期、品质、技术沟通、新项目导入 跟进订单、物料、外协、出货全流程 有大公司或者上市公司管理经验优先。 六、软实力 结果导向、抗压强、执行力强、公司运营财报分析及管理、会议管理、目标拆解（产量/质量/成本/交期） 人品正直、责任心强、能长期稳定 六.总结招聘要求 10年以上CNC/机加行业统筹管理经验，精通生产、品质、成本、设备、团队管理，能独立负责公司运营，达成业绩目标。 -
车间师傅
急聘
8-15K
高中
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8年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责车间设备的操作与日常维护，确保生产流程正常运行； 2、按照生产计划完成产品加工和组装任务，保证产品质量达标； 3、协助进行生产现场的整理与清洁，保持工作环境整洁有序； 4、配合团队完成上级交办的其他工作任务； 5、及时反馈生产过程中出现的问题，并提出合理化建议； 任职要求： 1、学历不限，经验不限，愿意学习新技能者优先； 2、能够适应车间工作环境，具备较强的责任心和执行力； 3、动手能力强，能快速掌握设备操作及生产流程； 4、具备良好的团队合作精神，服从工作安排； 5、语言能力不限，但需能听懂并理解基本的工作指令； 所属行业为服装生产，期待您的加入！电子商务
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100-200
包吃
房补
五险
交通便利
工作环境优美
全勤奖
试用期全薪
8小时工作制
环境优美
餐补
绩效奖
生日礼物
节日福利
免费培训
2025-09-03
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生产厂长
急聘
面议
大专
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责 1、统筹全厂日常生产管理，对生产副总直接负责，保障生产有序运转。 2、管控全员工作状态，制定并监督执行各项生产指标，确保生产目标达成。 3、负责车间主任、主管等管理岗的工作考核与奖惩实施，激发团队积极性。 4、主导机台设备的改造、维护及保养工作，精准决策设备定期检修事宜。 5、 组织召开生产会议，听取部门汇报并及时解决生产问题； 6、衔接生产与业务部门，动态调整生产方案。 7、跟进公司可持续发展项目，为企业发展提供可行性依据。 任职资格要求 1、具备5年及以上板式家具年产值1亿以上制造业现场管理工作经历，熟悉行业生产流程与管理模式。、 2、具备较强的生产统筹、团队管理及问题解决能力，能有效协调跨部门工作。 3、拥有生产指标制定、设备管理及人员考核的实战经验，具备清晰的决策判断能力。 4、无家具行业工作经验勿扰
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东莞常平镇厂长/副厂长招聘东莞常平镇厂长/副厂长频道介绍
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