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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 常平镇
- 厂长/副厂长
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8-12K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位概述 职位名称:厂长 所属部门:工厂管理层 直接上级:总经理/董事长 直接下级:生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等 薪资范围:10,000-20,000元/月(视企业规模及经营业绩) 二、核心工作职责 1. 全面经营管理 - 制定并执行工厂年度经营计划,达成产值、利润等关键指标 - 全面负责工厂的日常运营管理工作 - 建立完善的管理制度和流程体系 - 推动企业文化建设,提升员工凝聚力 2. 生产运营管理 - 监督生产计划的制定与执行,确保按时交付 - 优化生产流程,提升生产效率(目标年提升8-10%) - 统筹各生产环节的协调配合 - 推进精益生产,降低制造成本 3. 技术与质量管理 - 领导新产品开发和技术改进项目 - 建立完善的质量管理体系 - 确保产品符合国内外相关标准(FDA、RoHS等) - 处理重大质量事故和客户投诉 4. 成本与财务管理 - 制定年度预算并控制执行 - 监控各项成本指标(原料、人工、能耗等) - 优化供应链管理,降低采购成本 - 提高设备利用率,降低折旧成本 5. 团队建设与管理 - 组建高效管理团队 - 制定绩效考核体系 - 培养储备管理人才 - 建立员工培训体系 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄:35-50岁 - 学历:本科及以上(高分子材料、化工、管理等专业优先) - 经验:10年以上硅橡胶行业经验,5年以上厂长/副总管理经验 - 专业技能:熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准 2. 核心能力 - 卓越的战略规划和执行能力 - 出色的团队领导和决策能力 - 优秀的成本控制和盈利能力 - 强大的问题解决和危机处理能力 - 良好的跨部门协调和沟通能力 3. 行业知识 - 精通硅橡胶原料特性及配方工艺 - 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺 - 了解国内外硅橡胶市场动态 - 掌握相关法规和认证要求 四、关键绩效指标(KPI) 1. 经营指标 - 年度产值达成率 - 利润率(毛利率/净利率) - 库存周转率 - 现金流状况 2. 生产指标 - 订单准时交付率(≥95%) - 生产效率提升率(年≥8%) - 设备综合效率(OEE≥85%) - 安全事故率(0重大事故) 3. 质量指标 - 产品合格率(≥99%) - 客户投诉率(≤1%) - 质量成本占比 - 认证通过率(100%) 4. 团队指标 - 关键人才保留率(≥90%) - 员工满意度(≥80分) - 培训计划完成率(100%) 五、工作环境与挑战 1. 工作特点 - 需要统筹全局,工作压力大 - 经常需要处理突发事件 - 需要平衡短期目标与长期发展 - 需应对市场变化和竞争压力 2. 主要挑战 - 原材料价格波动应对 - 环保合规性管理 - 人才梯队建设 - 技术创新与突破 - 市场竞争加剧 六、职业发展路径 纵向发展: - 集团生产总监 - 事业部总经理 - 公司副总经理/总经理 横向发展: - 跨行业高级管理岗位 - 创业 七、特殊管理要求 1. 技术管理 - 推动技术创新和工艺改进 - 建立技术保密体系 - 管理知识产权 2. 环保管理 - 确保符合环保法规要求 - 推进绿色生产工艺 - 处理环保突发事件 3. 安全管理 - 建立安全生产体系 - 落实安全责任制 - 组织安全培训和演练 八、岗位胜任力模型 1. 战略思维(25%) - 行业洞察力 - 战略规划能力 - 决策能力 2. 经营管理(30%) - 运营管理能力 - 成本控制能力 - 风险管控能力 3. 团队领导(25%) - 团队建设能力 - 人才培养能力 - 激励管理能力 4. 个人素质(20%) - 抗压能力 - 学习能力 - 职业操守 注:本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验,能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家,又是善管理的领导者。 -
厂长
急聘
10-18K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责工厂日常生产运营管理工作,确保生产计划按时完成 2、组织制定和完善生产管理制度、操作规程及工作流程 3、监督生产过程中的质量控制和成本管理,持续改进生产效率 4、协调各部门工作,优化资源配置,提高整体运营效率 5、负责安全生产管理,确保生产环境符合相关法规要求 6、组织员工培训,提升团队专业技能和综合素质 7、推动技术创新和工艺改进,提升产品质量水平 任职要求: 1、具备生产制造行业相关管理工作经验 2、熟悉生产管理流程和现代制造企业管理模式 3、具有较强的组织协调和团队管理能力 4、具备良好的问题分析和解决能力 5、能够承受工作压力,适应生产制造行业工作特点 6、对生产质量和成本控制有深刻理解 7、具备良好的沟通表达和决策能力
推荐招聘信息
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面议
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责生产部门的日常管理和运营工作,确保生产计划按时完成。 2、监督生产流程,优化生产效率,提升产品质量和产能。 3、协调各部门资源,解决生产过程中的突发问题,确保生产顺畅。 4、制定和执行生产安全规范,预防事故,保障员工安全。 5、管理生产团队,进行员工培训、绩效考核和团队建设。 6、控制生产成本,分析生产数据,提出改进措施以提升效益。 7、跟进新技术和新工艺的应用,推动生产技术创新。 8、维护生产设备,确保设备正常运行,减少停机时间。 9、与供应链部门协作,确保原材料供应及时,库存合理。 10、定期汇报生产状况,向上级管理层提供数据支持和建议。 任职要求: 1、五年以上喷涂、电镀、氧化处理等行业背景者优先。 2、大专以上学历,具备相关技术或管理知识者优先,技术能力高者不限制学历 3、不限语言能力,能有效沟通和协调团队。 4、年龄35岁-48岁,身体健康,能适应生产环境。 5、具备较强的领导能力和问题解决能力,能应对生产挑战。 6、熟悉生产管理流程和质量控制标准。 7、有责任心和团队合作精神,能推动生产目标实现。 8、能适应加班工作,确保生产连续性。 -
面议
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责:一、生产运营管理 1. 全面负责工厂的生产计划、调度与执行,确保订单按时、按质、按量交付。 2. 优化生产流程,提升生产效率,降低生产周期与在制品库存。 3. 监督生产现场6S管理,确保生产环境安全、有序、高效。 4. 协调生产资源(人员、设备、物料),保障生产顺畅进行。 二、质量管理 1. 严格执行质量管理体系(如ISO9001),确保产品符合客户标准与行业规范。 2. 推动质量改善活动,降低不良率,提升产品直通率。 3. 处理生产过程中的质量异常,主导根本原因分析与纠正预防措施。 三、成本控制 1. 监控生产成本,制定并实施降本增效方案(如物料损耗控制、能耗优化等)。 2. 分析生产数据,追踪关键绩效指标(如OEE、人均产值、单位生产成本等)。 3. 协助制定年度生产预算,控制实际支出在预算范围内。 四、团队管理与培训 1. 负责生产部门人员(班组长、技术员、操作工等)的日常管理、考核与激励。 2. 搭建生产团队培训体系,提升员工技能与多能工比例。 3. 培养基层管理骨干,建立人才梯队。 五、设备与工艺管理 1. 监督设备维护保养计划执行,提升设备利用率与稳定性。 2. 推动工艺优化与技术改进,提升生产自动化水平与产品一致性。 3. 参与新设备、新工艺的引入与验收。 六、安全管理与合规 1. 落实安全生产责任制,确保符合国家环保、安全法律法规。 2. 组织安全检查与隐患排查,杜绝重大安全事故。 3. 推动员工安全培训,强化安全意识。 七、跨部门协作 1. 与计划、采购、仓储部门协同,保障物料供应与生产计划匹配。 2. 与品质、工程部门合作,解决制程问题,推动产品质量提升。 3. 配合人力资源部门进行人员招聘、培训与绩效管理。 要求:1.专业知识:熟悉连接器生产工艺(注塑、电镀、组装、检测等),了解自动化设备与精益生产。 2. 管理能力:擅长团队建设与现场管理,具备数据分析和成本控制意识。 3. 软技能:执行力强,能适应快节奏与压力,具备良好沟通与跨部门协调能力。 4.质量管理:熟悉ISO 9001等质量管理体系,能推动SPC(统计过程控制)、FMEA(失效模式与后果分析)等工具的应用,构建全员质量文化。 -
10-12K
本科
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8年
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东莞-石排镇
立即应聘
1. 学历背景:全日制本科及以上学历,工业工程、机械制造、工商管理、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验:8年及以上制造业工厂管理经验,其中至少3年同岗位(厂长/副厂长)管理经验,熟悉电子、机械、化工等相关行业者优先。 3. 技能证书:能够熟练运用ERP系统,持有ISO9001/14001体系内审员证书、六西格玛绿带及以上证书、生产管理相关职业资格证书者优先。 4.优先考虑具备集团化企业或多工厂管理经验者,或有参与公司战略规划、经营决策的经历,能从企业整体发展视角开展工厂管理工作。 5.熟悉人力资源部流程及管理。 6..年龄超45岁及达不到以上要求不要投简历,谢谢! -
20-30K·13薪
大专
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应届毕业生
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珠海-斗门区
立即应聘
工作职责: 1.根据组织战略统筹管理安排生产部、仓务部、工程部人员工作,负责相关部门的绩效考核和人员管理工作,实现人力资源的合理配置。 2.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排,确保生产能顺利进行,及时解决生产过程中出现的问题,合理优化生产现场的作业流程。 3.确保生产原料、人力和设备均有效利用,并能减少浪费保障生产产品质量。 4.建立和完善EHS管理、精益生产管理、设备管理及运营流程,并组织实施、监督、检查、控制、完善相关的作业流程。 任职要求: 1.大专以上学历,食品相关专业,至少5年以上厂长或相同管理岗位工作经验。 2.精通生产体系的建立和完善,包括:标准、流程、制度、设备的管理工作,并具有持续改进管理的能力;熟悉食品行业产品质量规范与生产标准。 3.具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力、较强的综合协调沟通能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责生产部门的日常管理工作,制定并执行生产计划,确保按时完成生产任务。 2、监督生产流程,优化生产工艺,提高生产效率和产品质量,降低生产成本。 3、组织协调各生产环节,确保原材料、设备和人力资源的合理分配与使用。 4、落实安全生产制度,定期检查生产现场,预防和消除安全隐患,保障员工安全。 5、负责产品质量控制,建立并维护质量管理体系,处理生产过程中的质量问题。 6、领导团队进行技术改进和创新,推动生产设备的维护与升级,提升整体生产水平。 7、培训和指导生产员工,提升团队技能和协作能力,营造积极的工作氛围。 8、与其他部门沟通协作,确保生产活动与公司整体战略目标一致。 补充:需要有电镀厂背景阅历 -
副总经理
急聘
15-20K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
深度参与公司战略规划制定,基于对弹簧紧固件行业动态、市场趋势、竞争对手的精准分析,为公司发展提供前瞻性建议,助力公司明确发展方向和目标。 2. 运营管理:统筹公司整体运营,涵盖生产、采购、销售、研发等核心环节。制定并高效执行年度运营计划,合理分配资源,保障各部门协同运作,提升公司运营效率和经济效益。优化生产流程,引入先进生产技术和管理模式,确保产品高质量、高效率交付,降低生产成本。 3. 团队建设与人才管理:负责公司团队组建、培训、激励和考核,打造高绩效团队。制定人才发展战略,吸引、培养和留住优秀人才,为公司发展提供坚实人力支持。营造积极向上的企业文化,增强员工凝聚力和归属感。 4. 市场与客户拓展:洞察市场需求和竞争态势,制定并实施市场营销策略,提升公司品牌知名度和市场份额。积极开拓新市场、新客户,维护和巩固与现有客户的良好合作关系,提高客户满意度和忠诚度。 5. 财务管理:参与公司财务预算编制、成本控制和资金管理,确保公司财务健康。分析财务数据,为公司决策提供有力财务支持,推动公司可持续发展。 6. 外部关系维护:代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等保持密切沟通与合作,树立良好企业形象,为公司发展营造有利外部环境。 任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,机械工程、材料科学、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:具有10年以上弹簧紧固件行业工作经验,其中5年以上中高层管理经验。熟悉弹簧紧固件生产工艺、质量控制、市场销售等全流程。 3. 专业技能:熟悉IATF 16949等质量管理体系,掌握APQP、FMEA、PPAP等汽车行业质量工具,能够运用ERP、MES等系统进行生产管理。 4. 管理能力:具备卓越的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力,能有效激励团队,解决跨部门合作问题。 5. 综合素质:具有敏锐的市场洞察力、分析决策能力和创新精神,能够应对复杂多变的市场环境。具备良好的职业道德和敬业精神,抗压能力强 。 -
职业总经理
急聘
15-30K
本科
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
职业总经理 15-30K 岗位职责: 1.负责厂区生产管理,费用管理,负责公司走向的先期规划; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1. 28-39,大专以上学历; 2. 具有汽车电机或汽车行业工作经验,或外资,日系厂工作经验。 3. 具有企业规划与管理执行力,及从事管理成功案例,价值表率,管理工作经验3年以上; 4. 人品好,交流精简,表达能力强,综合素质高。具有强列的高度感,责任感,使命感; 5. 五官端正,会英语,有资源共享,五金冲压厂工作经验者优先. 6. 待遇面议,可参与公司分红入股; 7. 面试需附:企业管理规划: a. 企业如何突破一个亿,现为5000~7000万之间,徘徊了10年; b.公司品牌如何实现,企业生存了25年; c.外销,网络营销如何实现,现全部为刷脸业务。 d.利润目标如何实现,如何定标。2021年前都是25%以上; e.企业华为版基本法如何建立. 年龄要求: 25~39岁 语言要求:不限 工作地点 广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇粤海大道 215号F3栋301 -
13-20K
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划,组织落实年度经营计划并监督执行; 2、负责五金冲压厂日常运营管理,优化生产流程,提升效率与产品质量; 3、建立和完善绩效考核体系,组织实施KPI管理,推动目标达成; 4、统筹人力资源管理工作,包括人员培养、晋升机制建设及团队培训; 5、协调各部门工作,确保生产、品质、仓储等环节高效协同运行; 任职要求: 1、中专学历; 2、年龄25-45岁; 3、具备3年工作经验,有五金冲压行业管理经验优先; 4、熟悉制造业生产管理模式,掌握绩效考核与团队建设方法; 5、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导力; 6、责任心强,能承受工作压力,具有良好的职业操守; 7、熟练运用办公软件,具备基本的数据分析能力; 8、具备持续改进意识,推动精益生产与管理优化; -
5.8-6.2K
学历不限
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经验不限
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茂名-高州市
立即应聘
岗位职责:1.协助总经理管理日常工厂运作,确保生产流程的高效执行; 2.监督生产过程,保证产品质量符合标准; 3.参与制定和优化工厂管理策略,提升整体运营效率。 任职要求:1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各部门工作; 2.能够在团队中发挥领导作用,引导团队成员达成目标; 3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果; 4.拥有汽车零部件、智能家居、医疗大健康、动漫创意文化相关 行业背景者优先; 5.具备从0到1组建新工厂或成功领导过工厂搬迁、技术改造等大 型项目经验者尤佳。 -
硅胶副总/厂长
急聘
16-20K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 协助总经理统筹公司全运营管理,覆盖生产、品质、技术、安全等核心板块,落地产能、交期、成本管控目标,保障公司高效有序运转。 2. 主导硅胶产品全生产流程规划与优化,搭建标准化生产管理体系,攻克生产瓶颈、提升产品良率,全面提升生产效率与产品核心竞争力。 3. 负责产品品质管控,制定并落地硅胶产品各工序质检标准,监督首检、巡检、终检全流程执行,快速处置生产品质异常,持续降本返工率、提升良率。 4. 统筹技术与工艺改进,对接硅胶工艺落地,优化硫化成型等核心工序,推进新工艺落地应用,重点优化硫化、成型等核心工序,适配客户多样化需求与行业技术升级。 5. 负责公司全员团队搭建与综合管理,完善人员配置、绩效考核及分层培训体系,提升管理团队与一线员工专业素养,打造高执行力、高凝聚力核心团队。 6. 主导生产现场精细化管理,严格落实5S标准化管控,规范全员生产操作流程,全面排查安全隐患,严格执行安全生产制度,杜绝各类工伤及生产安全事故。 7. 跟进订单全流程交付进度,快速响应并妥善处理生产各类突发问题,保障所有订单按时、按质、按量交付,维护客户合作粘性。 8. 复盘每日、每月生产核心数据,深度分析产能、良率、成本等关键指标,迭代优化生产方案,持续降本增效,提升工厂整体运营效益。 二、任职要求 1. 5年以上硅胶制品行业生产运营管理经验,精通硅胶硫化、成型、组装等全生产工序,具备大中型硅胶厂同岗位管理经验者优先。 2. 具备扎实的生产统筹、成本精控、全链路品质管理能力,能独立解决生产及技术核心难题,擅长流程优化与团队统筹管理。 3. 熟悉制造业安全生产规范,掌握ISO等品质管理体系,具备极强的问题解决、跨部门统筹协调能力,能承受高强度工作压力。 4. 深谙硅胶产品定制化、规模化生产逻辑,可精准对接客户需求,高效平衡产能分配与交付效率,具备优秀的沟通表达与决策判断能力。
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东莞常平镇厂长/副厂长招聘东莞常平镇厂长/副厂长频道介绍
智通直聘东莞常平厂长/副厂长招聘频道,为您提供最新东莞常平厂长/副厂长招聘信息,这里有大量东莞常平厂长/副厂长招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞常平厂长/副厂长招聘信息,是东莞常平厂长/副厂长人才求职首选的招聘网站!