【工作内容】 - 负责公司灯具产品的市场调研，产品选型。 对接设计师进行产品报价。 【任职要求】 - 了解灯具产品相关技术知识，具备一定的产品设计或开发经验者优先； - 对产品创新充满热情，具有良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识； - 3年以上工作经验，大专及以上学历； - 产品管理经验，熟悉LED灯具产品品类和性能参数，了解产品相关法规、工作- 原理、生产制程； - 沟通理解能力强，主动积极与同事开展项目工作，确保项目有序推进； - 学习能力、抗压能力强，工作责任心比较强。 岗位需要经常出差。

1.统筹管理开发团队，合理分配工作任务 2.全面负责开发项目推进与管理，确保样品按计划完成 3.协调团队成员，指导及培训，提升团队合作效率和专业水平

岗位职责： 1、负责研发部各项制度、流程、目标计划的制定与修订，主导执行落地； 2、负责制定年度新技术/新工艺/新设备计划； 3、负责项目的实施、检讨与改良的监管； 4、协助工程师对产品试产工艺的评估及整个试产阶段进度的协调； 5、负责对产品的报价确认； 6、参与项目的产前会议和总结会议； 7、负责试产/放产报告的审核和试产过程中未解决问题的跟进； 8、负责重大的客诉处理； 9、负责对BOM表、SOP标准工时的审核； 10、负责组织产品技术工艺的改良与维护； 11、负责项目的实施、检讨与改良的监管； 12、负责生产效益提升，成本下降及工艺优化项目的确认与跟进； 13、负责制定研发中心的培训计划和组织实施，培训过程的监督与指导，培训达成效果的评估与调整； 14、根据研发部的实际工作，将工作分配至部门人员，并对部门人员的工作情况进行考核。 岗位要求： 1.企业相关技术专业本科以上学历: 2.具备3年以上灯饰产品的研发经验，具备1年以上研发项目管理经验: 3.具备相关技术以及行业的专业知识和能力，掌握行业和技术的发展状况，熟悉本行业相关产品和技术; 4熟悉灯饰产品研发的具体流程: 5具备一定的管理能力:

1.中专技校或大专学历, 一年以上开关开发工作经验; 2.熟练办公软件及CAD，熟悉直流马达结构； 3.较强的沟通协调能力。

一、岗位职责： 1. 统筹电源类产品研发工作，涵盖充电器、电源适配器、电源裸板等，功率范围0 - 500，应用于电动床、电动沙发、电动升降桌等电动家居设备，以及PDA、扫描枪充电器，PD快充、两轮车充电器、铅酸电池充电器等。同时，主导电动沙发、电动床、电动升降桌的电控类产品研发，包括手控面板、控制主板的外观结构、电子硬件与软件开发。 2. 制定前瞻性研发战略与执行计划，带领团队完成从产品概念设计、技术研发到量产上市的全流程工作，确保产品按时交付并达到高质量标准。 3. 密切跟踪行业技术趋势，引入前沿技术，推动产品创新升级，增强公司产品在市场中的差异化竞争力。 4. 协调内外部资源，与市场、生产、采购等部门紧密合作，确保研发项目顺利进行，有效控制项目成本与风险。 5. 全面管理研发团队，负责人员招聘、培训、绩效评估与团队建设，打造一支高效、专业、富有创新精神的研发队伍。 二、任职要求 1. 年龄35 - 45岁，全日制本科及以上学历，电子、电气工程、自动化等相关专业。 2. 8 - 15年电源及电控产品研发经验，熟悉相关产品开发流程、技术标准与行业规范，有成功主导产品研发并推向市场的经验。 3. 英语水平达大学英语四六级及以上，能流畅阅读英文技术资料，与国外团队进行技术交流与项目合作。 4. 具备优秀的团队管理能力，善于激发团队潜能，提升团队整体技术水平与协作效率。 5. 出色的项目管理能力，能够制定并执行详细项目计划，有效协调资源，确保项目按时、高质量完成。 6. 良好的沟通协调能力，能够与公司内外部各利益相关方保持良好合作关系。 7. 对技术发展有敏锐洞察力，具备创新思维与开拓精神，能快速响应行业技术变革与市场需求变化。 三、薪资福利 1. 极具竞争力的薪资待遇，年薪30 - 50万元，含绩效奖和年终奖，具体根据个人能力与工作表现确定。 2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期，以及节日福利、生日福利等。 3. 广阔的职业发展空间，提供丰富的培训与晋升机会，支持员工参加行业培训与学术交流活动。 4. 定期组织团队建设活动，营造积极向上、团结协作的工作氛围。 公司福利：包吃住，五险一金，每月休假6天（大小周休息制）。 年龄要求：30-45岁

1,性别不限，大专以上学历； 2,对日本的毛绒玩具制作流程非常熟悉， 能带领整个部门独立处理产品开发和制造过程中出现的工程问早题； 3,具有优秀的领导魅力及凝聚力，沟通协调能力强； 4,有一定的创新意识，抗压强； 5,对毛绒玩具看图产品开发、起样、报价、制办、计用量，有较深的工作经验、 6,能按照上级的旨意严格对下属的工作进行督、执行及落实。 7,能协助生产部解决在产品大货生产过程中（包括：裁床、车缝、装配、包装等工序） 工作时间：一周6天制，周一至周五晚上加班到 19;30，提供社保，包食宿 无毛绒玩具工作经验者勿扰！

岗位职责： 1、负责新产品项目导入规划，产品预算及方案的评估 2、负责LED驱动控制硬件（光控声控/录音播放/红外线/喊话），开发设计包括（关键器件选型、原理图设计、PCB设计、硬件调试测试），可靠性设计与验证、试产量产的跟进； 3、负责新产品性能测试，验证及调试，功能参数制定及标准输出，解决及攻克设计过程中的技术难点 4、负责制定测试规范，生产技术指导文件等，硬件文件按要求归档，如规格书，电路图，BOM，PCB Layout， 测试报告，器件规格，产品承认书等； 5、跟进生产中硬件问题并快速响应解决，持续改进产品硬件设计包括缺陷纠正， 设计更新等； 6、跨部门技术硬件支持，不良品分析， 关注智能安全警用装备最新电子技术应用设计和器件。 此职位需要有工作经验~ 岗位要求： 1、大专以上，电子信息工程类相关专业，3年以上工作经验； 2、精通电源电路设计和PCB布板，对高倍率锂电池充放电管理电路和锂电池保护电路设计有丰富的经验； 3、熟练使用PADS等电子设计软件, 有多层PCB设计以及PCB/PCBA加工生产跟进工作经验； 4、3年以上LED照明或灯带行业从业经验，熟悉LED生产工艺，熟悉产品的研发设计流程，对新产品具有一定的前 瞻性。 5、了解项目管理， 有团队合作及创新精神，有LED照明设计经验优先，有可靠性设计（设计寿命计算）与验证经验优先。

岗位职责： 1.组织制定、实施新产品开发研制工作，下发打样指令单至技术员、并对其过程进行指导。对打样实验数据进行分析、总结并提出改善实验方案。 2.对现有产品、中试产品和重点产品进行技术保证和持续改进。及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行。尤其是对重点客户，重点牌号的产品进行过程跟进（样品试制、客户试用、效果反馈、持续改进）。 3.编制技术指导书文件和产品文件。负责做好本部的技术资料的归档管理工作，负责制定严格的技术资料管理制度，并合理、充分的利用技术资料。 4.分析研究原材料的物理性质和化学性质。评估并选择合适的原材料和设备。制定原材料进料检验标准和设备使用操作标准。 5.重大客诉的原因分析及解决方案落实。 6.负责健全本部门的质量保证体系文件，组织落实本部门产品质量认证工作及相关档案的归档管理。 7.部门新人的理论学习和技能操作培训，团队的持续学习和培训。 8.开展技术调研，了解最新的科技发展和市场趋势，为新产品的开发寻找思路和解决方法。 9.贯彻落实本岗位责任制和工作标准，密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系。加强与有关部门的协作配合工作。 10.完成上级交代的其他工作。 岗位要求： 1.本科以上学历，化工、化学、高分子材料相关专业； 2.具有3年以上高分子材料项目研发及部门管理经验 3.具有较强的组织，计划，控制，协调能力； 4.具备化学、化工、物理、高分子材料等多方面知识； 5.掌握多种实验和检测技能； 6.能够进行数据分析和从事新材料、新工艺的研发与优化，解决高分子领域的技术问题，提升产品性能和生产效率； 7.善于交际，理解和应变能力强，数据逻辑概念强。

1、大专以上学历、五年以上影视产品或者舞台灯产品工程部门开发管理经验； 2、对照明行业特别是影视照明产品及系统熟练，熟悉各种控台使用及DMX512通信协议使用； 3、有较强的组织能力及产品开发能力、对工艺技术有一定了解； 4、事业心强，善于团结同事、讲究团队精神及一定的各部门协调能力； 5、影视照明灯光师优先。