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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大岭山镇
- 产品开发经理/主管
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20-40K
本科
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10年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责产品开发团队的日常管理工作,协调内部工作安排、资源配置,完成从项目立项、需求调研、需求分析,到产品开发、产品测试、NPI导入等过程的管理,保证产品开发的过程质量; 2、负责协助解决产品开发中遇到的问题,制定项目开发计划并推动项目按时按质完成; 3、负责梯队建设,培养与引入人才,定期培训、分享、团队建设; 4、负责公司新产品新项目的导入,开发实施,并导入量产; 5、负责公司工程技术系统的管理。 任职要求: 1、35-42岁,本科以上学历,电子或机械类相关专业; 2、有10年以上电子制造业知名企业技术开发、管理经验; 3、对消费类电子产品的工业设计、结构设计、BOM成本、品控、量产等各环节的关键技术工艺都有了解;有连接器行业注塑产品开发或制工/产工开发管理经验者优先。 4、熟悉粉末注射成型、注塑模具及成型工艺、金属表面处理工艺以及机加工等工艺者优先。 5、良好的团队合作与沟通能力,自我驱动和抗压能力强、结果导向 6、英语口语流利,可以作为工作语言 -
10-20K
学历不限
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责摄像头产品的需求调研、市场分析和竞品研究; 2、制定产品路线图,规划产品功能特性和迭代计划; 3、协调研发、设计、测试团队,推动产品从概念到量产的全流程; 4、监控产品生产质量,优化制造工艺和成本控制; 5、收集用户反馈,持续改进产品性能和用户体验; 6、编写产品文档,包括需求说明书和技术规格书; 任职要求: 1、具备良好的逻辑思维能力; 2、能够有效沟通,协调跨部门合作,推动项目进展; 3、注重细节,有较强的问题分析和解决能力; 4、适应快节奏的制造环境,能承担工作压力;
推荐招聘信息
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15-25K
本科
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责整个研发团队的建设管理、完善团队技术人才培养及技术创新; 2、根据公司产品战略和客户需求,评估项目研发可行性,确定研发方向,负责研发部产品开发规划和执行; 3、熟悉研发管理流程体系,并在工作中给予应用; 任职要求: 1、本科以上学历,理工/化工专业; 2、5年以上研发岗位管理经验,有大型制造业或相关行业背景者优先。 3、熟悉产品开发流程,有丰富的项目管理和团队管理经验; 4、具备良好的沟通协调能力,能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作; 5、具备较强的领导和激励能力,能够带领团队取得优秀的业绩; 6、责任心与抗压能力,对工作认真负责,能够承受一定的工作压力,具备解决问题的能力。 -
研发主管
急聘
10-15K
大专
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7年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉铁木家具或板式产品研发和设计; 2、提供技术咨询和精准报价服务; 3、部门图纸审核和ERP/BOM审核 4、新品样品制作周期管控 5、新产品项目立项及技术支持; 任职要求: 1、全日制专科及以上学历,,有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽; 2、从业经验不低于5年,管理经验不低于3年 -
15-30K·13薪
本科
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1)站在产品全生命周期管理的角度,协同相关资源,统筹管理产品从洞察到规划、需求到立项、开发到上市、上市到退市的全过程 2)对产品进行洞察分析,全面了解产品市场需求、行业趋势、客户需求、竞品情况、机会情况,并总结归纳。 3)基于洞察数据结合公司战略,系统分析及规划未来老产品升级迭代方向、新产品导入方向。 4)协同资源,细化分析识别全场景客户需求,并进行精准转化,保证客户需求能够全面识别并进行精准转化。 5)协同研发项目经理跟进研发全流程(立项-开发-上市),协调解决技术瓶颈、需求变更等问题,确保项目按计划推进。 6)收集产品上市后的数据反馈与用户意见,结合技术迭代空间规划优化方向。 7)组织相关人员进行产品上市后变更,退市等业务活动,保证产品有始有终。 8)关注行业技术趋势与竞品动态,为产品迭代、创新或技术升级提供决策支撑。 核心能力: 1)整体架构能力:能够站在产品全生命周期管理的角度,构建产品未来运作架构及方向。 2)市场洞察能力:具备深度市场、行业、客户洞察力,能精准判断技术可行性与迭代空间,衔接需求与研发落地。 3)规划统筹能力:能够基于公司战略、洞察方向、现有资源情况,系统性规划未来产品发展方向及运行节奏。 4)需求分析能力:擅长需求挖掘与价值转化,可从市场、用户中提炼核心痛点,转化为明确的产品方向与功能定义。 5)高效协同能力:拥有高效跨部门协作能力,能协调研发、营销、供应链、质量、财务等团队,推动资源整合与问题高效解决。 6)数据分析能力:具备数据驱动决策能力,通过产品数据与用户反馈复盘成果,精准规划迭代优化方向。 7)有从0到1开发新品(厨电/办公/生活电器等类似业务)的产品管理成功经验; 8)有迭代升级老品(厨电/办公/生活电器等类似业务)的产品管理成功经验; 9)具备跨地域/跨部门的产品管理经验(如涉及海外供应链或研发中心协作)者优先。 知识储备: 1)熟悉厨电/办公/生活电器等类似业务,掌握产品管理基础知识及研发数智化工具(PLM)。 2)具备从洞察到规划、需求到立项、开发到上市、上市到退市的全过程管理知识。 3)具备跨部门资源协同、技术沟通及项目管理的方法论及实战经验。 -
16-25K
本科
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、战略与规划:制定研发部门年度/季度战略目标,与企业整体战略对齐分析行业技术趋势,规划中长期技术路线图主导新产品/技术预研及可行性评估。 2、项目管理:统筹研发项目全生命周期(立项、需求分析、开发、测试、交付)监督项目进度、成本、质量(甘特图/敏捷管理工具),协调跨部门资源解决项目风险(如延期、需求变更)。 3、团队管理:搭建并优化研发团队架构,制定绩效考核标准(OKR/KPI),定期评估成员能力,组织技术培训(如图纸规范、厂内标准建立、新技术分享)。 4、技术管理评审技术方案,确保架构合理性及可扩展性,推动技术标准化(如开发流程、文档规范),主导关键技术难题攻关(如性能优化、系统重构)。 5、资源协调管理研发预算(设备采购、外包费用、专利维护),协调与外部合作方(供应商、高校、科研机构)。 6、质量与合规建立研发质量体系监督知识产权管理(专利申请、技术保密),确保研发活动符合行业法规。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、工业设计、机电一体化等工科专业优先。具备5年以上研发工作经验和5年以上研发管理工作经验。 2、在五金、3C、造车新势力具备较强的产品研发能力,具备专业、充足的技术知识以及技术能力,掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况;。 3、精通Ofice、CAD、SolidWorks/UG等设计软件,熟练使用ERP系统及办公软件。 4、具备良好的领导管理能力,能对项目进行良好的管理。 5、具备敏锐的思维能力和创新意识和良好的沟通协调能力。 6、具备建立一支具有高度合作和团结的队伍。 -
12-15K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位要求: 1、相关项目管理经验5年或以上,有多个大型成功案例。 2、熟悉定制衣柜、橱柜、护墙、木门、异形柜等全品类产品结构与工艺。 3、精通家具图纸,懂材料、结构工艺、安装逻辑。 4、熟练使用CAD和办公软件,能做进度表、报表、复盘总结。 5、沟通强、抗压强、结果导向。 6、责任心强,做事有条理,能多订单并行管理。 7、服务意识好,能处理客诉与现场突发情况。 8、有团队管理、安装班组管理经验优先。 工作职责: 1、负责订单全流程管控:下单/生产/发货/安装/验收/回款。 2、协调设计、生产、仓库、安装、售后,。 3、跟踪生产进度、排产、发货、安装计划,确保准时交付。 4、解决生产与现场技术、尺寸、结构、安装问题。 5、协调内部部门与外部客户、装修方、工地现场。 6、处理现场问题:尺寸偏差、收口、安装冲突、非标结构、客户异议。 7、控制项目成本、损耗、返工率,提升交付准时率与满意度。 8、能驻场/出差,对接工地、装修公司、甲方客户。 -
15-25K
本科
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责自动化产品研发项目的整体规划与管理 2、主导自动化设备的方案设计和开发流程 3、协调研发团队完成产品从概念到量产的完整周期 4、制定产品研发标准和技术规范 5、组织产品测试验证和质量控制 6、持续优化产品性能和成本结构 7、跟踪行业技术发展趋势 8、培养研发团队技术能力 任职要求: 1、具备自动化相关领域专业知识 2、熟悉产品研发流程和项目管理 3、具备良好的团队协作和沟通能力 4、能够承担工作压力并推动项目进展 5、对制造业发展趋势有敏锐洞察力 6、具备创新思维和问题解决能力7、工作经验不限 8、学历本科及以上 -
15-25K
大专
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5年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责: 1.根据公司研发要求,制定品牌中长期技术开发计划,并带领团队落实; 2.带领技术团队进行新产品开发(立项、3D结构设计、合金和塑胶模具跟进、表面喷油移印、打样确认、试产等),生产过程(合金五金加工、喷油、外发、组装等)技术支持、工艺革新、团队人才建设; 3.负责技术工艺的标准化推进工作,提升产品生产效率和产品质量; 4.负责技术部门的制度完善、流程清晰、执行力强、效率提升; 5.负责技术类资料的整理与管理工作。 任职要求: 1.大专以上学历,年龄30-45岁,产品开发设计、团队管理至少5年以上; 2.须精通Pro/E、creo、UG、Catia、SolidWorks等任一项(能亲自3D绘图转图,能逆向建模、能处理点云图); 3.有合金玩具、装配式工艺品、仿真汽车模型等行业技术经验的优先; 4.具备扎实的技术功底,熟悉塑胶/合金/五金模具、喷漆移印、组装等相关的工艺技术; 5.具备优秀的领导力、执行力,能够激发团队成员的工作热情和效率。 6.必须有终端成品的全过程跟进经验。 备注: 1、本司产品不需ISO、3C认证、无需任何审厂验厂,故不接受理论型的; 2、不会产品3D结构设计的请慎重投递(面试时会测试绘图能力及设计思维); 3、本职位有晋升空间、视能力面谈(优秀者高薪)。 -
16-20K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责统筹管理IML模内注塑项目团队及新项目开发,保证新项目依照开发周期符合客户要求并准时量产。 2、对产品工艺进行DFM或PFM分析,根据经营目标,制定项目开发计划,对各项目KPI指标进行考核。 3、对注塑和高压成型产品的设计及优化,提供模具和工艺制程方面的技术支持,新项目开发过程中的问题安排改善验证方案并跟进落实。 4、根据开发规划,编制相关项目文件和制定制程工艺参数,确保过程文件符合研发流程各相关质量标准,完成研发到量产的顺利交接。 5、新项目开发过程中,与客户/供应商及内部相关协作部门进行有效的协调与沟通,发现异常能及时处理。 6、负责监督小组工程师的项目开发进度、品质、成本等关键指标;负责对接供应商打样、客户签样的确认、改进方案措施等。 任职条件: 1、性别不限,大专及以上学历,模具设计专业; 2、具备丰富的模内注塑(IML、IMR、IMD)及复合板手机电池盖工艺开发经验; 3、UG、Pro/E、CAD绘图软件熟练,能独立开发设计,懂产品,懂工艺,有工程能力; 4、有预研项目全程开发设计经验,包括DFM分析、制图、工艺打样、工艺流程及BOM制作等 5、单休,责任制,适应加班及出差;待遇:工资+项目奖金; 投递前请看清工作地点、岗位职责及任职能力及任职条件、上班时间等,没有同行业经验勿投,谢谢! -
14-22K
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
职位信息 岗位职责: 数据线研发主管的岗位职责主要包括团队管理和领导、项目管理、技术开发和创新、质量管理、预算管理、团队招募和培训、合作管理。 1.团队管理和领导:负责管理和领导电子研发团队,确保团队顺利实施各项任务和项目,同时保持团队成员的高士气和工作效率。 2.项目管理:监督和控制电子研发项目的进展,确保工作按时完成。制定详细计划并确保计划实施,协调各方面资源以实现项目目标。 3.技术开发和创新:为公司的技术创新和新产品研发提供技术支持,考虑先进技术的应用和开发,以及适应市场需求的新产品研发。 4.质量管理:确保团队开发的产品符合公司和行业标准。建立和实行有效的质量控制程序和测试方案。 5.预算管理:制定和监督电子研发团队的预算,确保支出不超过预算,同时对未来的开支做出准确的预测。 6.团队招募和培训:负责招聘并培训新的电子研发团队成员,确保团队有足够的人员实现公司的战略目标。 7.合作管理:确保与其他部门或厂商的良好沟通和协作,以确保项目的成功实施。 任职要求: 1.35-45岁大专或以上理工科学历,有10年以上cable线材行业研发团队管理经验。 2.熟悉ISO9001体系及TS16949体系,熟APQP\FMEA\MSA\SPC\PPAP的应用 3.精通数据线行业研发技术,了解行业的未来发展趋势,具有行业前瞻性,有丰富的资源和人脉 4.精通usb3.1/type-c/lightning数据线类产品的开发与设计。 5.有大客户项目推进和服务经验,能处理和应对客户提出或提议的各种技术需求。 6.能独立处理项目研发和各种输入输出的验证,并与客户沟通,确认客户的需求是否被满足。 7.熟悉新产品设计开发、成本核算、工程变更、打样等作业流程 8.技术水平在行业中表现突出,或是有技术创新、专利技术等薪资可另议。 -
20-30K
本科
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责 负责AI 算力服务器(GPU / 液冷 / 高密度整机) 研发团队管理、技术方向规划、项目交付与质量管控 主导 AI 服务器整机架构设计、硬件方案评审、关键技术攻关(供电、散热、信号完整性、液冷适配) 统筹 NPI 全流程:方案设计→打样验证→试产导入→量产爬坡,确保研发到量产顺利切换 负责研发团队建设、人才培养、技术沉淀、流程标准化(DFM/DFT/ 可靠性体系) 对接市场 / 产品 / 生产 / 品质 / 供应链,推动成本优化、良率提升、工艺改进、JDM/EMS 协同 跟踪行业技术趋势(液冷、OCP、OpenBMC、GPU 算力平台),制定技术 roadmap 主导重大技术问题、品质异常、失效分析与根因改善,确保产品稳定性与竞争力 任职要求 1. 学历与经验:本科及以上,电子、计算机、自动化、机电相关专业 8 年以上服务器 / AI 算力服务器硬件研发经验,3 年以上研发课长 / 主管 / 经理管理经验 有GPU 服务器、液冷服务器、高密度算力整机、OCP 架构研发经验优先 2. 专业能力 精通服务器整机硬件设计:主板、供电、散热、液冷、背板、BMC/BIOS、信号完整性、电源完整性 精通 GPU/CPU/ 内存 / 硬盘 / 网卡等核心部件选型、兼容性设计、可靠性验证 熟悉服务器研发全流程:原理图 / PCB 设计、仿真、打样、测试、量产导入 具备 DFM/DFT/ 可靠性设计能力,熟悉量产工艺、JDM/EMS 协同开发 熟练使用 Cadence/Altium 等 EDA 工具、仿真工具、测试仪器 3. 管理与项目能力 具备团队管理、目标制定、绩效考核、人才培养能力 强项目管理能力,能统筹多项目并行、资源协调、风险管控、交付落地 优秀跨部门沟通、推动执行、问题解决、技术决策能力 4. 行业与体系 熟悉服务器行业标准(OCP、OpenBMC、Redfish、IEEE 等) 熟悉 ISO9001、IATF16949、可靠性体系、安规 EMC 要求 5、加分项 头部服务器厂商 / 云厂商 / AI 算力厂商研发管理经验 液冷整机(冷板 / 浸没)、高密度 GPU 服务器、整机性能优化经验 有 JDM/ODM/EMS 大厂协同研发、量产导入成功案例 具备数字化研发、IMES/MES、智能制造体系经验
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东莞大岭山镇产品开发经理/主管招聘东莞大岭山镇产品开发经理/主管频道介绍
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