热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东城区
- 销售总监
-
20-40K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等相关专业毕业; 2、5年以上设备行业销售经验,其中至少3年团队管理经验; 3、具备良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的分析决策、市场开拓、商务谈判、统筹协调和抗压能力; 4、同行管理经验者优先。 岗位职责: 1、协助总经理制定总体销售策略、销售计划及量化销售目标; 2、制定全年销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标,完成公司下达的销售任务; 3、指导销售部制定、调整销售政策,并监督检查下属人员的执行情况; 4、组建培养一支优秀的销售队伍,组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题; 5、了解实际销售情况,对销售人员的工作进行指导和检查; 6、进行市场分析、管理及信息反馈,落实公司年度市场开拓计划,做好开拓区域的市场调查; 7、通过各种途径了解竞争对手在各地区的销售状况和营销动态,包括销售数量、销售价格、销售方式等,及时作出反应; 8、负责定期组织销售人员对产品知识、销售知识、销售管理知识等培训,引导新业务员熟悉各项业务知识。 工作地点:深圳/中山/佛山/广州 -
25-50K
大专
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10年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责客户开发、维护及管理; 2、负责锂电自动化设备领域等自动化设备销售计划的整体管理,包括销售计划、销售进度、销售预算等管理; 3、负责市场推广、业务公关、项目跟进、实施商务谈判、合同签订及售后服务等。 任职资格: 1、45岁以内,全日制本科及以上学历; 2、八年以上锂电自动化设备及相关行业的工作经验,3年总监及相似岗位工作经验; 3、具有敏锐的市场感知力,能够有效把握行业动态和方向;具备丰富的企业高层客户资源;具备优良的协调、沟通、公关能力; 4、有知名企业客户资源优先; 5、良好的职业操守、高度敬业精神及强烈的工作激情。 -
20-30K
本科
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8年
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责客户开发、维护及管理。 2、负责3C自动化设备领域等自动化设备销售计划的整体管理,包括销售计划、销售进度、销售预算等管理。 3、负责市场推广、业务公关、项目跟进、实施商务谈判、合同签订及售后服务等。 任职资格: 1、男女不限,30-40岁,全日制本科及以上学历。 2、八年以上3C半导体设备及相关行业的工作经验,3年总监及相似岗位工作经验。 3、具有敏锐的市场感知力,能够有效把握行业动态和方向;具备丰富的企业高层客户资源;具备优良的协调、沟通、公关能力。 4、有知名企业客户资源优先。 5、良好的职业操守、高度敬业精神及强烈的工作激情。 半导体设备:1)晶圆贴膜与剥膜设备 2)晶圆2.5/3D影像分折设备 3)晶圆兆频超声清洗设备4)晶圆CMP抛光平整设备5)晶圆键合邦定设备6)ⅠC功能测试设备(晶圆2.5D/3D影像分析设备,微纳级别,适合于硅片,晶圆,键合邦定工段检测)。 -
业务总监
急聘
8-15K
高中
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、 诚聘业务上的伙聘,一起打拼事业,性别不限,年龄28-40岁,形象气质好。 2、有五金行业业务经验,有CNC机加工行业客户资源优选考虑 3、 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 4、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。 5、有独立开发、运营项目能力,如:无人机零配件加工等。 -
15-30K
大专
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8年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1. 根据公司战略要求,制定本部门销售工作计划,并安排指导本部门人员开展销售工作,完成公司指标; 2.统筹销售六部,开发新市场,拓展新业务,同时对现有市场和客户进行分析,发现潜在客户及客户的潜在需求,达成目标; 3.参加展会,接待及拜访客户,与客户建立富有成效的联系沟通,根据客户需求的特点,为客户提供产品解决方案; 4.负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系等,有效监测和控制客户风险,积极协调和统筹公司内外资源; 5.带领本部人员完成公司战略目标,有效达成工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历,能够接受外派或出差; 2.有战略性思维,能搭建销售体系,成熟的销售团队管理体系,有完整的销售链体系了解; 3.8年及以上销售开发工作经验,有3年及以上包装等行业销售经验,有新能源、模切件、电池标销售经验优先; 4.具有良好的主动沟通能力,系统思维能力及优秀的谈判技巧,具有很强的组织和协调能力,抗压能力强; 5.能够构建本领域的管理运作体系,制度设计、流程优化和风险控制,指导他人开展专业性工作。 工资构成:底薪(1.5万~2.5万)+提成
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