热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东城区
- 销售总监
-
业务总监
急聘
8-15K
高中
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、 诚聘业务上的伙聘,一起打拼事业,性别不限,年龄28-40岁,形象气质好。 2、有五金行业业务经验,有CNC机加工行业客户资源优选考虑 3、 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 4、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。 5、有独立开发、运营项目能力,如:无人机零配件加工等。 -
营销总监
急聘
15-30K
大专
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8年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1. 根据公司战略要求,制定本部门销售工作计划,并安排指导本部门人员开展销售工作,完成公司指标; 2.统筹销售三部,开发新市场,拓展新业务,同时对现有市场和客户进行分析,发现潜在客户及客户的潜在需求,达成目标; 3.参加展会,接待及拜访客户,与客户建立富有成效的联系沟通,根据客户需求的特点,为客户提供产品解决方案; 4.负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系等,有效监测和控制客户风险,积极协调和统筹公司内外资源; 5.带领本部人员完成公司战略目标,有效达成工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历,能够接受外派或出差; 2.有战略性思维,能搭建销售体系,成熟的销售团队管理体系,有完整的销售链体系了解; 3.8年及以上销售开发工作经验,有3年及以上包装等行业销售经验,有模切件、电池标销售经验优先; 4.具有良好的主动沟通能力,系统思维能力及优秀的谈判技巧,具有很强的组织和协调能力,抗压能力强; 5.能够构建本领域的管理运作体系,制度设计、流程优化和风险控制,指导他人开展专业性工作。 工资构成:底薪(1.5万~2.5万)+提成 -
20-30K
本科
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8年
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东莞-东城区
立即应聘
1、 负责客户开发、维护及管理; 2、负责3C自动化设备领域等自动化设备销售计划的整体管理,包括销售计划、销售 进度、销售预算等管理; 3、负责市场推广、业务公关、项目跟进、实施商务谈判、合同签订及售后服务等。 任职资格: 1、男女不限,30-40岁,全日制本科及以上学历 2、八年以上3C半导体设备及相关行业的工作经验,3年总监及相似岗位工作经验; 3、具有敏锐的市场感知力,能够有效把握行业动态和方向;具备丰富的企业高层客户资源;具备优良的协调、沟通、公关能力; 4、有知名企业客户资源优先; 5、良好的职业操守、高度敬业精神及强烈的工作激情。 底薪20-30K+提成 半导体设备:1).晶圆贴膜与剥膜设备2).晶圆2.5/3D影像分折设备3).晶圆兆频超声清洗设备4).晶圆CMP抛光平整设备5).晶圆键合邦定设备6).ⅠC功能测试设备 (晶圆2.5D/3D影像分析设备,微纳级别,适合于硅片,晶圆,键合邦定工段检测)。 -
25-50K
大专
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10年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责客户开发、维护及管理; 2、负责锂电自动化设备领域等自动化设备销售计划的整体管理,包括销售计划、销售进度、销售预算等管理; 3、负责市场推广、业务公关、项目跟进、实施商务谈判、合同签订及售后服务等。 任职资格: 1、30-42岁,全日制本科及以上学历; 2、八年以上锂电自动化设备及相关行业的工作经验,3年总监及相似岗位工作经验; 3、具有敏锐的市场感知力,能够有效把握行业动态和方向;具备丰富的企业高层客户资源;具备优良的协调、沟通、公关能力; 4、有知名企业客户资源优先; 5、良好的职业操守、高度敬业精神及强烈的工作激情。 -
15-25K
大专
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
1 .负责全面贯彻公司战略,实现分区域的销售目标2 .审核城市各项报表数据,根据市场变化及时调整计划 3 .带领团队努力开拓新客户、维护老客户,建立良好合作关系 4 .与总部及其他城市经理深入沟通交流,共同推动业务发展任职要求: 1 .具有连锁店相关工作经验, 2 .具备较强的业务拓展和市场推广能力,对市场变化敏感 3 .可独立分析和解决问题,具有较强的业务理解和应变能力 4 .具有优秀的团队管理和协调能力,能够带领团队 -
20-40K
大专
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责 1. 主导制定全球业务策略,规划业务发展方向,达成公司业绩目标。 2. 开拓海外市场,挖掘优质客户资源,深化客户合作关系。 3. 管理业务团队,分解任务指标,提升团队业务能力与业绩。 4. 分析国际市场动态,为公司业务决策提供有效建议。 任职要求 1. 30 - 45岁,5 - 10年以上上市公司业务工作经验,熟悉国际化业务运作。 2. 大专及以上学历,国际贸易、市场营销等相关专业优先。 3. 英语可作为工作语言,熟练进行商务谈判与文件处理。 4. 具备强烈的市场开拓意识与进攻性,抗压能力强,拥有出色的团队管理和沟通协调能力。 5. 拥有长期大客户开发与维护经验,能有效维系高价值客户关系。 6. 稳定性强,在上家公司连续工作满5年者优先考虑。 薪资待遇:根据面试者工作经验和综合能力面议,提供行业具有竞争力的薪酬待遇。 -
15-25K
大专
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
1 .负责全面贯彻公司战略,实现分区域的销售目标2 .审核城市各项报表数据,根据市场变化及时调整计划 3 .带领团队努力开拓新客户、维护老客户,建立良好合作关系 4 .与总部及其他城市经理深入沟通交流,共同推动业务发展任职要求: 1 .具有连锁店相关工作经验, 2 .具备较强的业务拓展和市场推广能力,对市场变化敏感 3 .可独立分析和解决问题,具有较强的业务理解和应变能力 4 .具有优秀的团队管理和协调能力,能够带领团队 -
15-30K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
一、岗位职责: 1、全面管理业务部,维护、深挖公司现有客户,重点攻坚大客户; 2、制定业务部管理制度及销售指标,激发团队活力; 3、对销售人员进行培训和指导;制定业绩提升计划; 4、带领业务团队全力达成公司月度、季度、年度销售目标。 二、任职要求: 1、年龄30到45岁,有5年以上销售管理经验; 2、具有拼搏精神、攻坚能力; 3、具有战略前瞻性思维,沟通协调能力、计划与执行能力强、具有丰富的谈判技巧,强大的商务能力。 三、薪资待遇: 1、底薪15-20K,实行合伙人制,试用合格后签约配分红股, 薪资结构:底薪+个人提成+团队提成+年度分红; 2、免费提供食宿,车补,购买社保,补贴电话费。
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