热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东城区
- 销售总监
-
销售主管
急聘
12-20K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
销售主管 工作职责 1、大专以上学历，市场营销企业管理等相关专业‘、负责公司业务范畴、市场开发等工作，完成公司下达年度任务指标，并做好部门日常运作管理工作 2、负责协助领导、组织研究，有较强的沟通协调、商务恰谈以及市场开拓能力，分析宏观经济政策及行业发展趋势，掌握行业动态并提供研究分析报告 3、负责重点区域内客户开发，做好客户日常维护和公关工作，挖掘重点区域内重点项目信息，定期完成信息收集工作并做详细分析研判，统筹归纳重点后向领导汇报并请示，为领导决策提供依据 4、负责对市场进行考察、与合作方接触、洽谈、对拟承接工程跟踪策划，并提出切实可行的可研报告及评估 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有良好的职业道德薪资待遇面议 6、具备农牧养殖环保、环控行业、养殖污水处理、与前十大养殖上市公司都有合作团队建设及管理、电销团队，有决心，有信仰、有强烈的事业心、五年以上农牧行业销售运营经验 有意者请电话联系，谢谢! 有意者请电话联系，谢谢! 有意者请电话联系，谢谢! -
营销总监
急聘
15-30K
大专
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8年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1. 根据公司战略要求，制定本部门销售工作计划，并安排指导本部门人员开展销售工作，完成公司指标； 2.统筹销售三部，开发新市场，拓展新业务，同时对现有市场和客户进行分析，发现潜在客户及客户的潜在需求，达成目标； 3.参加展会，接待及拜访客户，与客户建立富有成效的联系沟通，根据客户需求的特点，为客户提供产品解决方案； 4.负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系等，有效监测和控制客户风险，积极协调和统筹公司内外资源； 5.带领本部人员完成公司战略目标，有效达成工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，能够接受外派或出差； 2.有战略性思维，能搭建销售体系，成熟的销售团队管理体系，有完整的销售链体系了解； 3.8年及以上销售开发工作经验，有3年及以上包装等行业销售经验，有模切件、电池标销售经验优先； 4.具有良好的主动沟通能力，系统思维能力及优秀的谈判技巧，具有很强的组织和协调能力，抗压能力强； 5.能够构建本领域的管理运作体系，制度设计、流程优化和风险控制，指导他人开展专业性工作。 工资构成：底薪（1.5万~2.5万）+提成 -
8-15K
高中
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、 诚聘业务上的伙聘，一起打拼事业，性别不限，年龄28-40岁，形象气质好。 2、有五金行业业务经验，有CNC机加工行业客户资源优选考虑 3、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 4、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。 5、有独立开发、运营项目能力，如：无人机零配件加工等。 -
8-15K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
我们高端在哪:家政经纪人销售岗位，主要负责招聘阿姨，再匹配给合适的客户，签约后做好客户与阿姨之前的售后服务 1.薪酬高端:国内同行业比不了的丰厚待遇!满勤保底+产品销售提成+推荐奖励+月度奖励+社保，包吃住，新熟手都可以 2.工作高端:我们的客户属于中高端人群，您只需专心服务好上门工作的阿姨和客户之间的平衡，维护好客户的售后，匹配好客户的需要，针对来从业人员的指导与规划。 3.新手有师傅1对1教学。 4.企业高端:国内同行业比不了的晋升机制!想要深造，追求高薪，由公司帮您实现理想! 岗位职责和薪资待遇: 1、工资待遇:8000-15000以上， 2、工作时间:，8小时工作制，上午8:00~12:00，下午14:00~18:00;包吃住 -
15-30K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
职位：业务总监（3C产品组） 岗位职责 1、全面负责3C产品工厂，营销拓展业务； 2、主要产品：手机玻纤电池盖，电脑玻纤盖板，PAD玻纤盖，手持终端玻纤盖及皮套等； 3、制定管理制度及各种销售指标，激发团队活力，实现团队稳定提升； 4、设定目标，达成目标等； 任职要求： 1、年龄28到45岁，有5年以上销售经理管理经验； 2、具有3C电子(手机，平板，学习本，笔记本等)ODM/终端客户结构件开拓、维护经验。 3、具有拼搏精神，专注于市场研究分析和客户开拓维护。 4、受过战略管理、市场营销、管理技能开发、组织变革管理等相关方面的培训优先； 5、具有战略前瞻性思维，人际沟通协调能力、计划与执行能力；谈判能力强； 薪资待遇： 1.实行合伙人制，试用合格后签约配分红股,薪资结构:底薪+个人提成+团队提成+股权分红，公司实行高底薪+高提成+高奖励+股权分红政策； 2.公司免费提供食宿，自带车配车补，购买社保，补贴电话费； 3.业绩优秀团队组织年度旅游及出国旅游。
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