岗位职责： 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。 3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。 4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。 5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。 6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。 7、协助总经理与供应商、客户、老板建立良好的合作关系，懂得应酬接待。并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。 8、能够灵活变通的解决总经理交代的各种任务。 9、完成公司领导交办的其他工作任务 入职要求： 1、35岁以下，形象气质佳，工商管理、人力资源管理相关专业全日制本科以上学历。 2、具有良好的语言表达能力与沟通能力，良好的客户服务理念，; 3、对工作要有热情和毅力，紧随老板的工作节奏，积极主动，具有吃苦耐劳、勇于开拓的敬业精神; 4、善于学习，经培养可具有一定的市场开拓能力 5、思路清晰、性格开朗、诚实，有责任心; 文凭不是决定因素，重要的还是看求职者的综合能力。 6、应届优秀者可以考虑

【工作内容】 1.全面负责连接器端子中心产品的全生命周期管理，包括产品规划、设计、开发、测试、上市及迭代优化等； 2.深入了解市场需求和用户反馈，定期进行市场调研，制定详细的产品策略和路线图； 3.与销售、生产、品质等部门紧密合作，确保产品按时按质完成，并满足市场及用户需求； 4.协调跨部门资源，推动项目进度，解决项目过程中出现的问题； 5.负责产品开发团队的管理和培训，建立高效的产品开发体系，提升团队协作能力和生产效率。 【任职要求】 1.拥有机械、电子或相关专业的本科及以上学历。 2.熟悉新能源行业端子产品开发及制造，熟悉相关产品标准。 3.熟悉新能源连接器、线束相关产品， 掌握CAD等制图软件，能够独立完成设计图纸的绘制；。 4.强烈的责任心和良好的团队管理能力，能够激励和指导团队成员。 5.出色的沟通协调能力，能够跨部门协作解决问题。 6.具备优秀的决策能力和问题解决能力，能够在压力下保持冷静。 7.能熟练使用办公软件和ERP系统。

1.全面负责公司的生产运营管理，包括生产计划、生产调度、质量控制、成本控制及生产效率提升等。 2.制定并实施生产战略规划，确保生产流程高效运行，满足市场需求。 3.负责生产团队的管理和培训，建立高效的生产管理体系，提升团队协作能力和生产效率。 4.监控生产过程中的各项指标，及时发现并解决生产过程中出现的问题，保证生产安全与产品质量。 5.与销售、采购、研发等部门紧密合作，确保产品按时交付，同时优化供应链管理，降低成本提高利润。 6.定期向公司高层汇报生产运营情况，提出改进建议。 【任职要求】 1.拥有机械工程或相关领域的专科及以上学历。 2.熟悉五金行业生产管理，特别是对加工中心生产管理熟悉，了解常用的加工中心设备，了解UG、MC等常用的加工中心编程软件。 3.具备5年以上五金行业生产运营管理经验，拥有大型制造企业生产运营管理工作背景者优先考虑。 4.熟悉五金行业生产流程、质量控制标准及安全生产规范。 5.强烈的责任心和良好的团队管理能力，能够激励和指导团队成员。 6.出色的沟通协调能力，能够跨部门协作解决问题。 7.具备优秀的决策能力和问题解决能力，能够在压力下保持冷静。 8.能熟练使用办公软件和ERP系统。

1、负责公司ERP全盘账务（报税、工资、往来账、成本核算等） 2、协助行政人事工作落地执行 3、跟进生产车间工作良性运作 4、完成总经理交代的日常事宜 5、报税、ERP、预算统计。 6、掌握公司财务状况，统筹规划，调查摸底，做好资金预算和资金运营， 7、保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向， 做好内控管理。 8、对公司的各项费用严格把控，每一笔费用必须合规，同时控制好运营成本。 9、负责定期进行财务各项指标、现金流、预算执行情况的分析，提供分析数据给上司参考。 10、提供真实可靠的财务数据、合理化建议给上司参考，发现不良问题及时提出。

需要有建筑工程公司统筹管理工作经验，运营经验，年薪可达到50万+，5.5工作制，国家法定节休假

任职要求： 1、有在制造业做过审计工作经验者，本科学历即可，英语可作为工作语言； 2、硕士学历，英语可作为工作语言，无工作经验亦可； 3、数字敏感度高、逻辑思维能力强； 4、沟通能力与文字表达能力优秀。 岗位主要职责：稽核各部门作业流程实施的规范性及后期的改善追踪。

招聘越南工厂总经理 1、本科毕业，男女不限,英语口语流利。 2、有工厂管理经验5年以上。 3、熟悉越南当地法律法規！ 4、就职越南岘港工厂。 5、薪资面议

1.协助董事长安排日常事务，包括但不限于日程安排、会议安排、会议记录等工作; 2.负责董事长的行程安排和会议安排，做好会议前的准备工作，按时提醒董事长，确保会议的顺利进行; 3.负责收集、整理、分析各类信息，撰写报告、总结等文件，对需要解决的问题提供决策参考; 4.组织并协调内外部交流，与行政部门、各部门负责人等进行有效的沟通，协助解决问题; 5.对外代表董事长开展公关活动，与客户、供应商、合作伙伴等保持良好的关系; 6.协助董事长进行重要工作的进度追踪和项目管理，确保工作按时完成: 7.配合董事长完成其他相关工作。

岗位职责： 1、协助总经理制定公司发展战略规划，负责生产制造及加工领域的运营管理工作； 2、监督并指导各部门完成年度经营目标，提升整体运营效率； 3、参与重大决策的讨论与制定，为企业发展提供战略性建议； 4、协调内外部资源，确保生产计划高效落实； 5、优化生产流程，提高产品质量和交付效率； 6、负责企业文化的建设与团队管理，提升员工凝聚力； 7、定期向总经理汇报工作进展，并提出改进建议； 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有新能源行业生产制造或加工行业背景者优先； 3、具备优秀的领导能力和团队管理经验； 4、熟悉生产制造行业的运作模式及流程； 5、具有较强的沟通协调能力及问题解决能力； 6、能够承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境； 7、具备良好的职业道德和责任心；

1、大专以上学历，会计、财务专业，持有中级职称以上证书； 2、5年以上成本主管或经理经验； 3、熟悉相关税法和账务的合理合法性，能独立处理一般纳税人账务、熟悉高新企业账务； 4、熟悉成本规划及预算，定期进行成本统计分析，能及时提出成本控制改进措施及建议； 5、熟悉标准成本与实际成本核算，费用分配，库存等追踪，有上市前工作经验者优先； 6、熟练使用ERP系统，常用财务软件（如金蝶系统）、办公软件等； 7、具备良好的职业道德与素养，细心，有责任心，对数字敏感，单休制。