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  • 7-9K

    本科

    |

    经验不限

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    此岗位主要负责员工关系+培训工作,有潜力无经验也可培养。 岗位职责: 1、合理规范员工关系处理流程体系,规避企业用工风险; 2、协助处理员工关系事件,包括工伤,突发事件、劳动纠纷等; 3、协助应对客户审厂; 4、根据公司发展和管理要求制定并实施企业文化建设方案。 任职要求: 1、本科学历优先,工作有耐心,亲和力强。 2、1-2年以上人力资源管理工作经验,有大型制造业企业相关工作经验者优先; 3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,社会保险与劳动关系方面的政策法规; 4、具有解决复杂问题的能力,很强的实施执行的能力; 5、对员工关系处理、第三方客户审厂有实践经验优先。

    深圳市长盈精密技术股份有限公司

    通信/网络设备

    |

    2000以上

    房补

    五险一金

    带薪年假

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

    节日福利

    餐补

    免费班车

    2026-01-21

  • 10-14K

    大专

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    2年

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责员工离职管理,包括离职面谈、信息维护及离职分析报告撰写 2、协助制定和完善劳动关系相关制度与流程 3、组织开展企业文化建设活动,包括生日会、座谈会及文体活动 4、统筹节日福利发放与员工关怀项目执行 5、处理员工纠纷和突发事件,维护和谐劳动关系 6、管理员工申诉渠道,及时解决员工合理诉求 7、审核处理员工奖惩事项,把控用工风险 8、制作各类人事报表并进行数据分析 9、优化员工关系管理流程,提升员工满意度 任职要求: 1、大专学历,人力资源、工商管理、法学或心理学专业优先 2、具备员工关系管理、离职访谈及劳动纠纷处理经验 3、熟悉国家劳动法律法规及地方相关政策 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 5、具备良好的沟通协调和人际交往能力 6、思维敏捷,具有较强的洞察力和谈判能力 7、能够独立处理员工关系突发事件

    团队活动丰富

    五险一金

    带薪年假

    试用期全薪

    年终奖

    外宿补贴

    餐补

    房补

    2025-12-10

推荐招聘信息

  • 7-10K

    大专

    |

    3年

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    惠州-博罗县

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司企业文化建设与推广,推动企业价值观落地执行; 2、组织策划各类文化活动、员工培训及团队建设,提升员工归属感和凝聚力; 3、协调内外部资源,打造积极向上的组织氛围,促进内部沟通和谐; 4、撰写企业文化相关文案,维护公司内部文化宣传平台,传播积极价值观; 5、定期调研员工满意度,分析反馈并推动改进措施; 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,有积极正面的价值观与自律精神; 2、对企业文化建设有系统性理解,具备相关实践经验者优先; 3、具备独立策划和执行文化项目的能力,有较强的文字表达能力,能独立撰写文案; 4、认同伊斯贝苏厨电的发展理念,有责任心和执行力。

    广东伊斯贝苏厨房电器有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包住

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    绩效奖

    五险一金

    节日福利

    全勤奖

    免费培训

    8小时工作制

    工作环境优美

    交通便利

    2026-01-27

  • 6-9K

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-企石镇

    立即应聘

    岗位职责: ①沟通申诉:搭建员工沟通渠道(如面谈、意见箱等),定期收集员工诉求与反馈,跟进解决员工投诉事项; ②劳动关系:负责维护企业和员工劳动关系,确保企业用工合法合规、解答员工诉求,协调企业与员工时间的关系; ③异常处理:负责处理各类劳动争议与重大异常突发事件、如工伤、疾病等; ④满意度管理:收集和调查员工满意度结果,跟进提升员工满意度; ⑤员工关爱:定期关爱员工心身健康、举办如生日会、座谈会等关怀工作,确保员工关爱工作落到实处; ⑥奖惩管理:负责奖惩制度的完善与实施; 任职资格: ①大专及以上学历,人力资源管理、有五年以上员工关系工作经验优先; ②专业知识:熟悉劳动相关的法律法规、公司规章制度、客户要求等; ③特质需求:具备出色的沟通与协调能力,应急处突能力,能够独立有效处理员工关系问题;

    东莞捷盈精密硅胶科技有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    1000-2000

    包住

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    带薪年假

    免费体检

    免费旅游

    年终奖

    工作环境优美

    节日福利

    五险一金

    8小时工作制

    2025-12-11

  • 12-15K

    大专

    |

    6年

    |

    东莞-企石镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责公司年度企业文化活动计划工作的推进与实施 2.主导公司文化落地平台各个专项文化活动的整体实施 3.主导职工关爱系列活动的具体推进与实施 4.主导公司来客接待、文化参观项目的具体推进与实施: 5.协助进行公司形象、企业文化及产品宣传与推广相关工作; 6.协助公司培训相关工作的具体开展。 任职资格: 1.人力资源、文史哲类、心理学类相关专业大专以上学历; 2.制造业企业文化、员工关系、人力资源全盘等相关工作经验5年以上,有主导企业文化推进实操工作经验 3.有心理咨询师/企业培训师/人力资源师资格证者优先。

    广东思泉新材料股份有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

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    带薪年假

    年终奖

    团队活动丰富

    节日福利

    职工子女托儿所

    免费培训

    五险一金

    绩效奖

    职工托儿所

    2025-12-04

  • 5-6K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责每日与驻厂管理员共同巡查车间及宿舍区域,确保工作环境符合标准 2、监督驻厂管理员的日常工作开展,定期组织工作会议并进行任务部署 3、对派遣公司的异常运营情况进行调查核实,并及时上报 4、受理员工投诉建议,协调处理劳动争议相关事宜 任职要求: 1、具备劳动关系管理相关工作经验者优先考虑 2、熟悉劳动法律法规及人力资源管理流程 3、具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力 4、工作细致认真,具有较强责任心和团队合作精神 5、能够适应制造业工作环境,接受必要的加班安排

    东莞能率科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    5天8小时

    五险一金

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    用餐补助

    10号发薪

    生日礼物

    带薪年假

    年终纪念品

    交通便利

    年终奖

    2025-12-19

  • 6-7K

    学历不限

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    经验不限

    |

    东莞-沙田镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责与厂区管理人员协调沟通,确保生产流程顺畅进行 2、监督现场工作纪律,维护良好的工作环境和企业文化氛围 3、及时处理员工反馈的问题,促进员工关系和谐发展 4、协助执行公司各项规章制度,确保合规运营 5、定期提交工作汇报,反馈厂区运营状况 任职要求: 1、经验:有从事过驻厂管理员相关的工作内容 2、学历不限:注重实际工作能力和责任心 3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力 4、能够适应厂区工作环境,具备团队合作精神 5、工作认真负责,有较强的执行力和适应能力

    包吃

    包住

    8小时工作制

    全勤奖

    五险一金

    免费培训

    2026-01-08

  • 6-9K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-桥头镇

    立即应聘

    任职要求: 1.3年以上中大型制造业人力资源员工关系工作管理经验,熟悉处理员工投诉以及劳资纠纷人资工作流程; 2.精通熟悉劳动法、劳动合同法,用工政策、人力资源流程、各类劳动关系异常处理流程; 3.熟悉员工关系方案的制定以及员工入职、在职离职面谈,员工沟通交流相关工作; 4.熟悉社保,住房公积金等相关政策及工作流程; 5.性格外向,良好沟通协调能力,具有良好的职业素养。 岗位职责: 1.协调处理员工的各类投诉及劳动纠纷,并提高内部人员的法律意识,预防法律风险; 2.负责管理和优化公司员工沟通渠道,及时了解员工意见和想法,并推动公司和对应部门的改善; 3.及时发现劳动关系风险点,合理规避风险; 4.负责员工的职业健康、职业场所检测等相关事宜; 5.配合内部做好体系审核等工作; 6.负责所有员工劳动合同管理相关工作。

    东莞市实优特电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    1000-2000

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    五险一金

    带薪年假

    节日福利

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    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    免费培训

    2021-03-16

  • 6-8K

    本科

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    经验不限

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    东莞-松山湖

    立即应聘

    岗位职责: 1、人事流程执行:依据公司人事制度,高效完成项目员工的入职、离职、调岗及转正等全流程手续办理,确保流程合规性与时效性。 2、人事信息与档案管理:维护项目员工人事信息数据库,定期更新员工档案资料,保障数据准确性与档案完整性。 3、工伤事务管理:负责项目员工工伤认定、医疗跟进、保险理赔及康复返岗等全流程协调工作,确保员工权益得到及时保障。 4、其他工作协同:高效完成领导交办的临时性或专项性工作任务,积极配合团队完成跨部门协作项目。 任职要求: 1、年龄在22至35岁之间,本科及以上学历,人力资源、行政管理专业等相关专业优先; 2、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作,具备良好的数据处理能力; 3、具备较强的责任心、沟通能力和执行力,能够独立完成工作任务; 4、2年以上相关岗位工作经验,熟悉人力资源6S者优先考虑; 5、具备良好的职业素养和团队协作精神,能适应一定的工作压力。

    餐补

    五险一金

    绩效奖

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    年终奖

    包住

    8小时工作制

    双休

    带薪年假

    季度奖

    2025-12-26

  • 9-11K

    大专

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    3年

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    1、负责对公司各部门及子公司进行企业文化的宣传推广,策划制定公司企业文化活动方案,并组织实施; 2、有定期组织各类活动,提高员工凝聚力。增加氛围感; 3、有做过企业文化、培训、绩效优先考虑; 4、熟悉人事6大模块; 5、具有良好的沟通及协调能力;

    东莞市南谷第电子有限公司

    生产/制造/加工

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    200-500

    包吃

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    8小时工作制

    年终奖

    免费旅游

    工作环境优美

    团队活动丰富

    节日福利

    绩效奖

    双休

    2025-03-27

  • 7-10K

    大专

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    经验不限

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、客户来访、外出参观学习活动的对接、组织、接待,讲解; 2、公司年会、节日庆典、文体活动、福利活动策划、组织、主持、开展; 3、统筹公司各奖项及资质申请,与各部门协调推动所需素材资料搜集; 4、将公司企业文化核心六要素精髓,转化为文案、图片、视频创意等加以推广。 任职要求: 1、大专及以上学历,有1-3年活动策划、主持等相关工作经验,粤语及英语口语流利者优先; 2、具备良好的沟通协调能力与文案撰写能力; 3、 对企业文化建设有热情,具备较强的责任心和执行力。 职位待遇: 1、薪资结构:岗位工资+绩效奖+月度奖+带薪年假+五险一金+包吃住 2、五天八小时,双休,节假日按劳动法执行; 3、每月12号发工资 4、上班地点:东莞市常平镇京九路251号4栋

    包住

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    五险一金

    8小时工作制

    工作环境优美

    带薪年假

    年终奖

    双休

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    季度奖

    2025-12-09

  • 7-9K

    本科

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    2年

    |

    东莞-松山湖

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责处理员工关系、劳资纠纷处理,重大异常事故的处理等; 2、劳资纠纷案件前期资料收集、提报及跟进; 3、建立和完善员工关系管理体系、制度和流程; 4、制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督实施; 5、解决员工投诉、劳动争议及纠纷; 6、工伤跟进及保险后续理赔; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源、心理学类、管理类专业优先; 2、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验,熟悉劳动法相关法律、法规; 3、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具有较强的人际理解力,善于整合资源驱动目标达成; 4、具备较强的沟通能力、亲和力,性格活泼、开朗、积极向上。

    蓝思科技(东莞)有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    包住

    餐补

    五险一金

    全勤奖

    绩效奖

    免费培训

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    工作环境优美

    2018-02-12

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