热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 黄江镇
- 人事助理/文员
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4.5-5.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-黄江镇
立即应聘
人资专员岗位职责： 1.负责普工招聘作业，协助企业文化宣传推广，员工关系与沟通协调处理。 2.配合新员工入职培训事务。 3.部门内项目事项处理。 4.上级主管交办事项作业。 轮岗方向：员工关系专员、招聘专员(技职)、考勤专员 任职要求： 1.了解人力资源六大模块及基本作业流程。 2.具良好的沟通与组织协调能力，极具抗压能力。 3.有较强责任心&上进心,具可塑性。 4.熟练计算机办公软件操作（word/Excel/PPT…)。 5.人力资源/行政/工商管理专业或有企业招聘/培训/员工关系处理经验者优先(人力资源管理专业应届毕业生也可) 6.仅限东莞地区，工作地点：东莞黄江裕元工业区 -
10-15K·13薪
本科
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
【工作内容】 1、熟悉人力资源六大模块，主要负责培训、梯队建设、人才发展、薪酬核算与绩效考核全流程执行，定期分析人力成本数据，为管理层决策提供数据支持； 2、协助处理国外分公司人事相关工作； 3、处理上级领导安排的其他事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，持有企业人力资源管理师证书者优先； 2、五年以上制造业全盘人力资源实操经验； 3、精通薪酬绩效体系设计及培训与开发，具备优秀的数据分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向，能适应快节奏的制造企业管理环境； 5、能适应出差，性格外向开朗，聪明情商高，有培养潜力。 -
人事行政文员
急聘
5.5-7K
高中
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责在招聘网站刷新职位、下载简历；进行电话初筛；协调面试时间并通知候选人；接待面试者； 2.办理新员工入职手续（合同签订、工牌制作、）；办理离职员工的工时核对、物品交接及离职证明开具等； 3.建立和维护员工人事档案（纸质版+电子版），确保档案的完整性与保密性； 4.每月收集各部门考勤数据，编制月度考勤报表提交财务核算工资； 5.办理员工社保、公积金的新增、封存、基数调整等手续； 6.负责办公用品等的采购申请； 7.安排会议室，准备会议材料；负责来访客人的接待、引导及茶水服务； 8.完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.有1年以上人事行政文员或相关实习经验者优先； 2.熟练操作Office办公软件； 3 具备良好的沟通协调能力； 4.工作积极主动，不推诿，能严守公司机密（特别是薪酬和人事信息）。 年龄25--35岁，形象气质佳，有工作经验的优先。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产管理及环境维护 2、协助执行招聘流程，发布职位信息并安排面试事宜 3、办理员工入离职手续，维护人事档案及考勤记录 4、组织企业内部文化活动，提升团队凝聚力 5、协助制定行政人事相关规章制度并推动落实 任职要求： 1、具备基础办公软件操作能力 2、具有良好沟通协调能力和服务意识 3、工作细致认真，具备较强责任心 4、能够适应快节奏的工作环境 5、黄江附近 -
5-5.5K
中专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括办公环境维护、固定资产管理及办公用品采购与盘点； 2、协助组织公司会议及活动，做好会前准备、会议纪要撰写及会后决议跟进落实； 3、办理员工入离职手续、招聘等人事基础事务；负责员工档案管理，及时更新和维护人事信息； 4、考勤工资核算，购买社保事宜； 4、体系、项目认证对接，回收料TC证书开具。 5、完成上级交办的其他临时性行政支持任务，确保公司内部运营流程顺畅高效。 任职要求： 1、经验不限，对人力资源或行政工作有热情； 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真细致； 3、能熟练使用常用办公软件处理文档和数据。 -
人事专员
急聘
6-8K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1.根据各部门岗位和人员需求，协助上级执行招聘计划； 2.招聘渠道开发，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 3.搜集简历，对简历进行分类、初步筛选，分发给相关部门负责人，确定面试名单和时间，通知应聘者面试； 4.组织相关部门人员协助完成面试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 5.与拟录用人员进行岗位待遇等方面沟通确认，发出录用通知，完成招聘闭环； 6.建立公司人才储备库，做好简历管理与信息保密工作； 6.对绩效管理、培训模块有一定了解； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备3年以上招聘工作经验； 2.熟练使用相关办公软件； 3.具备一定招聘数据分析能力，对新媒体渠道有一定运用； 4.具备良好的学习能力、灵活懂变通； -
5.5-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入职、离职、转正等手续办理，维护员工档案信息； 2、协助招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程； 3、负责考勤数据的收集与核对，配合薪资核算； 4、协助组织员工培训及企业文化活动； 5、处理日常人事相关咨询，支持部门基础事务工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作细致认真，责任心强，具有较强的执行力； 4、能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力； 5、对人力资源工作有兴趣，愿意长期发展； -
人事文员
急聘
4.5-5K
大专
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应届毕业生
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东莞-黄江镇
立即应聘
一、工作内容： 1、负责文件管理、招聘管理、培训管理； 2、资讯等其他日常工作协助处理； 3、上级交办的其他事项。 二、工作要求： 1、全日制大专学历以上，有相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件，制文制表熟练； 3、前提能接受加班，单休制。 三、福利（以下福利项目，依公司经营绩效及员工工作表现决定是否给予） 伙食补助：800元/月（额度） 餐厅环境：就餐区安装空调，环境舒适 宿舍环境：独立学生床，24小时供应热水、每个房间安装有空调 家属福利金：工作满1年后可申请（ 1-3年 100元/月，3-5年 300元/月，5-7年 500元/月，7年及以上 600元/月） 四、奖金 季度奖：依公司经营绩效，结合员工表现评定 年终奖：按经营绩效评定 -
人事招聘专员
急聘
5-8K
高中
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘渠道的开拓与维护，发布招聘信息 2、筛选简历，安排并参与候选人面试 3、协助开展入职培训及员工关系管理工作 4、建立和维护人才库，进行数据统计分析 5、协助制定和完善招聘相关制度和流程 6、参与校园招聘及其他专项招聘项目 任职要求： 1、学历不限，专业不限 2、具有良好的沟通表达能力和亲和力 3、工作细致认真，具备较强的责任心 4、熟练使用办公软件，特别是Excel数据处理 5、具备良好的团队协作精神 6、对人力资源工作有浓厚兴趣 7、能承受一定的工作压力 8、经验不限，接受应届毕业生应聘 9、具有良好的职业道德和保密意识 10、具备较强的执行能力和服务意识 11、善于学习新知识，适应能力强 12、认同人力资源服务行业的发展前景
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东莞黄江镇人事助理/文员招聘东莞黄江镇人事助理/文员频道介绍
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