推荐招聘信息

• 员工关系与合规专家

  10-20K

  本科

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  经验不限

  |

  东莞-沙田镇

  

  立即应聘

  风险与沟通负责人，负责处理劳动合规、员工沟通、劳资冲突，保障IPO前的用工合规与组织稳定。 招聘要求： ◦ 本科及以上学历，35岁以下，法学、人力资源管理等相关专业； ◦ 3年以上员工关系或劳动合规工作经验，有IPO企业用工合规梳理经验优先； ◦ 熟悉《劳动合同法》及地方劳动法规，了解IPO企业用工合规的特殊要求。 ◦ 精通劳动合同管理、社保公积金合规、劳动争议处理流程； ◦ 具备风险预判能力，能提前识别用工风险并制定应对方案； ◦ 优秀的沟通与冲突调解能力，能平稳处理员工关系问题； ◦ 严谨细致，能完成IPO前用工合规自查与整改工作。

  广东杰思通讯股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  8小时工作制

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  免费旅游

  带薪年假

  绩效奖

  包吃

  包住

  2026-04-12

• 员工关系专员

  7-9K

  本科

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  2年

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  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责处理员工关系、劳资纠纷处理，重大异常事故的处理等； 2、劳资纠纷案件前期资料收集、提报及跟进； 3、建立和完善员工关系管理体系、制度和流程； 4、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施； 5、解决员工投诉、劳动争议及纠纷； 6、工伤跟进及保险后续理赔； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学类、管理类专业优先； 2、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规； 3、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 4、具备较强的沟通能力、亲和力，性格活泼、开朗、积极向上。

  蓝思科技（东莞）有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  包住

  餐补

  五险一金

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  2018-02-12

• 8S专员

  急聘

  6-7K·13薪

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理类相关专业优先； 2.1～3 年工厂 8S现场管理经验，有电子、五金、塑胶工厂经验优先； 3.熟练掌握8S 管理标准； 4.会制作 8S 检查表、巡检表、奖惩制度、整改通知单，定期现场稽核、拍照留证、出具 8S 改善报告； 5.能组织全员 8S 培训、新员工现场8S 宣导，开展评比、红黑榜、改善提案活动； 6.熟练使用 Office（Excel 数据统计、PPT 做改善汇报、Word 编写制度）；会 CAD、目视化看板设计优先； 7.有 1–3 年企业新员工入职培训、企业文化培训、内部培训统筹相关工作经验； 8.具备企业文化活动策划、员工团建组织经验。

  广东健大电业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  养老保险

  免费培训

  免费旅游

  年终奖

  绩效奖

  工作环境优美

  包住

  包吃

  全勤奖

  节日福利

  五险一金

  生日礼物

  团队活动丰富

  2026-06-30

• 企业文化专员

  8-15K·13薪

  大专

  |

  3年

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、负责公司企业文化体系搭建、落地与宣贯，提炼企业文化内核并转化为可视化、可感知的文化内容。 2、主动深入生产车间、办公区域现场巡查，发现现有文化展板、标识导视、安全标语、环境布置等设计老旧、杂乱、不合理、不规范问题，形成问题清单与优化方案。 3、独立完成企业文化相关设计工作：包括文化墙、宣传栏、展板、海报、手册、横幅、工位文化、安全警示、车间目视化管理等视觉设计，确保风格统一、高端大气、贴合公司品牌形象。 4、结合车间生产安全、质量管控、精益管理、员工行为规范等需求，设计兼具实用性与美观性的宣传物料，提升车间整体形象与氛围。 策划执行企业文化活动（员工关怀、节日活动、表彰仪式、文化主题活动等），并负责活动视觉设计与现场布置。 5、维护公司内部宣传渠道（宣传栏、电子屏、内部公众号 / 企微、文化角等），定期更新内容，保证文化宣传持续性。 收集员工反馈，持续优化文化环境与宣传形式，让企业文化真正落地、入眼入心。 任职要求 1、大专及以上学历，广告设计、视觉传达、企业文化、汉语言文学等相关专业优先。 2、2年以上企业文化 / 行政宣传 / 平面设计相关工作经验，有制造业、工厂车间文化布置经验者优先。 3、丰富的内容提取能力，会摄影摄像，会剪印熟练使用 PS/AI/CDR 等设计软件，能独立完成海报、文化墙、展板等整套视觉设计，审美在线，作品大气、整洁、有质感。 4、主动性强，能自主下车间、跑现场发现问题、调研需求，不被动等待安排，具备较强的现场观察力与问题总结能力。 5、懂基础文案撰写，能结合公司理念、生产要求、安全规范输出合适的宣传标语与内容。 6、沟通协调能力良好，执行力强，有责任心，注重细节，能按时保质完成设计与布置工作。 7、认同企业文化工作价值，愿意深入一线，打造有温度、有颜值、有秩序的企业形象。

  东莞朗勤电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  试用期全薪

  项目奖

  高提成

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  2026-04-21

• 企业文化主管

  12-17K

  大专

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  5年

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1.负责公司年度企业文化活动计划工作的推进与实施 2.主导公司文化落地平台各个专项文化活动的整体实施 3.主导职工关爱系列活动的具体推进与实施 4.主导公司来客接待、文化参观项目的具体推进与实施； 5.主导进行公司形象、企业文化宣传与推广相关工作。 任职资格 1.人力资源、文史哲类、心理学类相关专业大专以上学历； 2.制造业企业文化/员工关系/工会/人力资源全盘等相关工作经验5年以上，有主导企业文化推进实操工作经验; 3.有心理咨询师/企业培训师/人力资源师资格证者优先; 有主导新媒体（直播、抖音、视频号、公众号等）运营经验。 有大型企业文化活动主持、直播出镜等相关经验 形象气质佳、性格活泼热情

  广东思泉新材料股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  年终奖

  团队活动丰富

  节日福利

  职工子女托儿所

  免费培训

  五险一金

  绩效奖

  职工托儿所

  2026-05-20

• 企划专员

  7-8K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、文化体系落地：梳理迭代企业愿景、价值观、行为准则等文化体系，推动企业文化融入制度、培训、日常管理。 2、文化内容宣传：独立策划产出企业故事、员工榜样、企业动态、节日专题等文案、海报、短视频内容；运营企业微信、公众号、内部社群等宣传渠道，挖掘内部正向素材，打造企业正能量形象。 3、氛围活动建设：统筹策划、落地公司团建、节日活动、生日会、评优评先、新人融入等各类文化活动；落实员工关怀工作，联动各部门搭建团结、积极的团队氛围。 4、阵地物料管理：负责文化墙、宣传展板、文创物料的设计制作与更新维护，统一企业视觉文化形象。 岗位任职要求 1、基础条件：大专及以上学历，新闻传播、汉语言、人力资源，1-3年企业文化、品牌宣传、新媒体运营相关经验。 2、核心能力：具备独立文案撰写、活动全流程策划落地能力；熟练办公软件，掌握基础海报设计、短视频剪辑技能；熟悉企业文化落地逻辑，具备良好的跨部门沟通协调能力。 3、综合素质：性格积极开朗，责任心、执行力、服务意识强，善于挖掘内容素材，抗压能力良好，可高效统筹多项工作。 4、优先条件：有大中型企业文化工作经验、擅长摄影主持优先。

  东莞市发斯特精密科技股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  话费补助

  五险一金

  带薪年假

  试用期全薪

  绩效奖

  生日礼物

  节日福利

  交通便利

  2026-06-26

• 员工关系专员

  8-15K

  高中

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  2年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  工作内容： 1.男女不限，年龄20-35岁，高中或以上学历； 2.有两年以上人力资源管理的工作经验； 3.熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度； 4.亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力； 5.管理优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 6.负责公司入职、离职、招聘、培训管理分析，新进与离职面谈记录和离职数据统计； 7.负责处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷； 8.制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督执行； 9.参与公司企业文化建设工作，营造缝合企业文化的员工工作环境和氛围； 10.负责完成上级交办的其他工作。 薪资待遇： 1.工资面议(基本工资+绩效+在职提成+招聘利润等其他待遇，月综合工资8000元-15000元/月以上)； 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利； 3.公司统一购买社保。 工作时间: 每周6天(轮休制度，偶尔会有加班）。

  玉竹王（东莞）企业管理有限公司

  人力资源服务

  |

  1-100

  

  8小时工作制

  节日福利

  团队活动丰富

  年终奖

  员工福利

  工作环境优美

  免费旅游

  交通便利

  包吃

  交通补助

  2024-03-30

• 驻厂管理

  8-15K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责基层派遣员工的服务及管理工作； 2.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织； 3.负责新入职派遣员工简单入职培训及宣导； 4.负责跟进派遣员工每日出勤状态、异常状态汇报； 5.负责实时关注派遣员工工作、生活状态，及时协调处理员工异常，提升留职率； 6.负责派遣员工日常管理的其他工作等。 任职要求： 1.年龄26-45岁，身体健康，品质优良，高中或以上学历，男女不限； 2.不限经验，人品端正，有责任心，有上进心，有魄力，有大局观，需要长期做的，接受能做3年以上的，有驾照，自带车的优先。 3.善于沟通，做事认真负责，且有一定的抗压能力及领导力； 4.有一定的行业经验，有劳务派遣/人力资源行业经验优先（无相关经验，也可接受，需要积极好学）； 5.能吃苦耐劳，适应长期驻派至合作企业； 6.会开车或有自有车优先； 7.不影响正常工作的情况下，可接受残疾人员（需提供残疾证）。 薪资待遇： 1.工资面议(底薪+绩效+在职提成+招聘利润）等其他待遇，月综合工资8000元-15000元/月以上)； 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利； 3.公司统一购买社保。

  玉竹王（东莞）企业管理有限公司

  人力资源服务

  |

  1-100

  

  话费补助

  交通补助

  绩效奖

  包住

  包吃

  五险

  高提成

  免费培训

  2022-06-27

• 员工关系高级专员

  15-22K

  本科

  |

  2年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 1.负责公司内部员工关系管理体系搭建，构建和谐的员工关系氛围； 2.管理并优化员工入职、转正、晋升、调动及离职等流程，确保流程顺畅且合规； 3.处理员工投诉与纠纷，提供解决方案以维护公司形象和员工满意度； 4.制定并实施员工关怀计划，提升员工满意度和忠诚度； 5.定期进行员工满意度调查，并对结果进行分析，提出改进建议； 工作背景:上六休一 任职要求: 熟悉制造业HR运作模式(服务生产)搞长主导HR制度梳理，按标准化HR流程运作，熟悉劳动法，能结合劳动法合情合理的主导制度的修订，避免法律漏洞，有担任法务相关工作，有司法案件处理经验者优先;

  东莞市广正模具塑胶有限公司

  橡胶/塑料制品

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  2000以上

  

  带薪年假

  生日礼物

  年终奖

  五险一金

  提供公寓宿舍

  试用期全薪

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  交通便利

  餐补

  8小时工作制

  团队活动丰富

  工作环境优美

  加班补助

  2025-02-25

• 员工关系专员

  8-15K

  本科

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  3年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责处理员工关系、劳资纠纷处理，重大异常事故的处理等； 2、劳资纠纷案件前期资料收集、提报及跟进； 3、建立和完善员工关系管理体系、制度和流程； 4、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施； 5、解决员工投诉、劳动争议及纠纷； 6、工伤跟进及保险后续理赔。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，3年以上中大型制造行业相关工作经验，人力资源、心理学类、管理类专业优先； 2、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规； 3、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 4、具备较强的沟通能力、亲和力，性格活泼、开朗、积极向上。

  东莞市立敏达电子科技有限公司

  金属制品

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  1000-2000

  

  绩效奖

  免费培训

  包住

  包吃

  8小时工作制

  五险一金

  餐补

  团队活动丰富

  节日福利

  全勤奖

  带薪年假

  项目奖

  季度奖

  年终奖

  双休

  2026-06-30