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    岗位职责: 需要有服饰行业的相关经验!!! 1、有电商女装仓库管理工作经验两年以上(必须项); 2、熟练聚水潭操作系统(必须项); 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力; 4、熟悉仓库管理流程,有仓库主管/经理工作经验两年以上。

    东莞市鑫佰利供应链有限公司

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    2025-12-07

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    大专

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    3年

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、全面负责仓库日常管理工作,包括出入库、盘点、库存控制等环节 2、制定和完善仓库管理制度,优化仓储作业流程 3、监督执行货物收发、存储、防护和配送工作 4、定期组织库存盘点,确保账实相符 5、管理仓库团队,安排工作分工和绩效考核 6、协调与其他部门的沟通协作,保障物资供应 7、负责仓库设施设备的维护保养管理 8、控制仓储成本,提高仓库利用率 9、确保仓库作业符合安全生产要求 10、处理仓储相关异常情况和突发事件 任职要求: 1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉服装纺织行业仓储特点和要求 3、掌握仓储管理流程和库存控制方法 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、多年电商女装经验,熟悉聚水潭系统 6、工作认真负责,具备较强的问题解决能力 7、遵守公司规章制度,服从工作安排

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    2026-02-14

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    立即应聘

    岗位核心职责: 1、仓库部门日常运营与现场管理,统筹仓库的收发存退等全链路环节,确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理,保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚,并确保消防设施完好,消除安全隐患。 2、制度流程建设与优化,制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程(SOP),需要不断审视现有流程,针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行,以持续提升运营效率。 3、 库存管控与数据分析,库存数据的精确性是生命线,需对库存准确率负责(通常要求达到100%以上)。包括组织周期性盘点(如月度、年度),核查盘点差异并分析原因。同时,要负责监督处理不良品和呆滞料,并定期分析库存数据,为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。 4、 团队建设与人才培养,需要合理调配人员与设备等资源,尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训,并客观公正地进行绩效考核与激励,营造积极的团队氛围。 5.、跨部门沟通与协作,作为供应链上的关键一环,需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通,处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时,也要配合运营团队,为新品上线及时发货提供仓储端的支持。 6、成本控制与资源优化 在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间,提高库容使 用率;监控物资的安全,避免浪费;并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专以上学历,具备10000平以上仓库管理,规划能力; 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验; 3、具有较强的团队合作意识,良好的职业道德,诚实守信; 4、逻辑能力强,认真细心,踏实肯干,善于人际沟通; 5、高度的工作责任心,良好的抗压能力,问题解决能力; 6、有较强的数字观念,对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑); 7、具仓储管理规划,员工管理和培训,库存管理和安全,成本控制和优化等; 8、具较强抗压力,团队管理能力,现场人员协调能力,较强的执行能力;

    东莞恒熠康科技有限公司

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    立即应聘

    岗位职责: 1、负责仓库的整体日常工作的管理; 2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配资源; 3、与公司其他部门的沟通与协调; 4、审订和修改仓库 的工作流程和管理制度。 岗位要求: 1、大专或以上学历; 2、有过2年仓库管理经验; 3、具备较强的管理能力,仓库规划能力; 4、有责任心,为人诚恳,吃苦耐劳。搞压能力强

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    2023-09-05

  • 12-17K

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    5年

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    东莞-石排镇

    立即应聘

    岗位职责 1. 全面负责公司仓储日常运营与现场管理,保障仓储作业高效、有序开展; 2. 搭建并持续优化仓储管理标准及作业流程,提升仓储规范化水平; 3. 严格执行公司仓储管理制度及操作规范,监督落地执行效果; 4. 负责库存管控,确保账、物、卡一致,保障库存数据真实准确。 任职要求 1.、本科以上学历; 2、5年及以上仓储管理相关工作经验,有电子元器件、汽车零部件行业经验者优先; 3、精通仓储管理体系、流程及运营方法,具备扎实的仓储管理专业能力; 4、 具备较强的抗压能力与统筹协调能力,管理风格果断、执行力强; 5、 熟练运用各类仓储管理工具及方法,能独立推进仓储优化与改善工作。

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    2026-03-26

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    东莞-茶山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保仓储作业规范有序。 2、组织和监督货物入库、存储、出库流程,保证账实相符。 3、优化仓库布局和库存管理,提高空间利用率和周转效率。 4、协调与生产、销售等部门的沟通,确保物料及时供应。 5、实施安全管理措施,预防仓储事故和货物损失。 6、培训和管理仓库员工,提升团队操作技能和服务水平。 7、定期盘点库存,分析数据并提交报告,支持决策制定。 8、维护仓储设备,确保其正常运行和使用安全。 任职要求: 1、无工作经验要求,欢迎新人加入。 2、无学历限制,注重实际能力和工作态度。 3、具备良好的沟通和组织协调能力。 4、能够适应仓库环境,承担一定体力劳动。 5、遵守公司规章制度,具有责任心和团队精神。 6、愿意学习仓储管理知识和行业规范。7、无语言要求,以中文沟通为主。 8、熟悉印刷/包装/造纸行业仓储特点者优先考虑。

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    2026-02-05

  • 8-10K

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    5年

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    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责仓库的日常经营管理,规范作业标准及工作流程,完善规章制度; 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作; 3、确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符; 4、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全; 5、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库合理化的使用效率; 6、负责部门员工的业务指导和培训,有效配合公司整体运作; 任职要求: 1、专科及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业; 2、5年以上物流仓储相关领域管理工作经验,有五金工厂工作经验者优先; 3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识;熟悉物流设备的使用和维护规范, 4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用word、excel等办公软件; 5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。 6、最好是有大型仓库管理与统筹的经验。

    东莞成荣精密制造有限公司

    生产/制造/加工

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    100-200

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    中专

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    惠州-博罗县

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责工厂成品仓、原料仓的日常运营管理,规范仓储作业流程,确保出入库、盘点、库存管理高效准确; 2、熟练操作ERP系统,完成出入库、盘点、报表核对,保证账实一致; 3、负责仓储部日常管理,合理安排人员工作分工、排班调度与绩效考核,提升团队工作效率; 4、落实仓库安全管理、定期盘点,优化仓储流程,对接生产、采购、销售等部门,保障原料及时供应、成品准时出库,协调解决仓储环节的异常问题; 5、与第三方仓库客户关系沟通维护和客户投诉的处理; 任职要求: 1、有两年以上仓储主管工作经验,建材辅料行业优先; 2、熟悉仓储全流程管理,具备较强的人员管理、工作安排与统筹协调能力,能合理调度团队、高效处理仓储日常事务; 3、熟练使用ERP系统,持有效叉车证并能熟练操作油叉电叉。 4、工作认真负责、责任心强、吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与抗压能力。 员工福利: ①行业内极具竞争力的福利待遇,有年终奖; ②工作时间: AM8:00——PM5:30(午休1.5小时,单休) ③包工作日午晚餐,包住宿:2-4人/房。 ④带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、(陪)产假、丧假、超长年休假等) ⑤节日福利:丰富多彩的节日活动,暖心节日礼品; ⑥生日礼金:正式员工享有生日礼金; 职位福利:包吃、包住、带薪年假、节日福利、员工旅游、五险

    包吃

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    8小时工作制

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    2022-07-04

  • 9-11K

    初中及以下

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    5年

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    佛山-高明区

    立即应聘

    25-36岁,10年以上工作经验,从事过仓储管理工作5年以上,对工作认真负责、敢于承担责任,能吃苦耐劳、服从安排。需在基层车间学习1-3个月、每个仓位各学习1个月。试用期2个月。《上岗后9000-11000元/月+五险一金》,带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注:若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知,意味着您不符合我司的用人标准,本公司不另行通知。

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    2017-12-16

  • 7-9K·13薪

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    东莞-常平镇

    立即应聘

    1.年龄30—40岁,大专或以上学历,(企业管理、物流管理、质量管理等相关专业更佳) 2.具有较强的组织协调能力和团队管理能力; 3.办公软件操作熟练,懂运用质量管理工具分析数据。 4.能接受加班(有在出口企业做过仓库管理优先) 工作内容: 1、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 2、全面负责公司所有物料进出库规划,出货安排 ,为公司的仓储运转提供保障,确保仓储正常运作,协调部门与各职能部门之间的工作。 3、规划仓库区域,合理设计物料摆放方案,做好标示管理及“7S”管理; 4、组织策划盘点工作,按照季度/年终盘点分析问题作出书面对策报告; 5、负责对呆滞品、废料、不合格品提出具体处理方案并提交协助实施; 6、负责下属员工的培训、考核工作,加强队伍建设; 7、制定仓储各项安全管理工作,定期排查各种隐患。

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    2021-06-28

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    2年

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    立即应聘

    1. 高中或大专以上学历; 2.有2年仓库相关工作经验,至少半年管理经验; 3. 熟悉ISO 9000 / ISO 14000体系及5S现场管理; 4.熟练使用电脑,能够使用仓储管理系统者优先; 5.诚实可靠,具有一定的责任心和担当,及一定的组织管理能力。

    东莞长安富士万微件电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    2026-03-10

  • 10-12K

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    东莞-寮步镇

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    一、仓库日常管理 1-1制定和执行仓库工作计划,合理安排仓库人员工作任务,监督工作进度和质量。 1-2 负责仓库区域的划分和标识,保持仓库环境整洁、卫生,符合 5S 管理标准。 1-3 定期对仓库设施设备进行检查和维护,确保设备正常运行,发现问题及时报修。 二、 原材料出入库管理 2-1 严格执行原材料出入库管理制度,审核出入库单据,确保手续齐全、数据准确。 2-2监督原材料的入库验收工作,与采购部门、质检部门密切配合,对不合格原材料及时办理退货或换货手续。 2-3 按照生产计划和领料单,准确、及时地发放原材料,确保生产顺利进行。 三 、库存管理 3-1建立和维护原材料库存台账,定期进行库存盘点,做到账物相符,发现差异及时查明原因并调整。 3-2 对库存原材料进行分类管理,设定安全库存和最高库存,合理控制库存水平,避免积压或库存物料呆滞。 四、 团队管理 4-1 负责仓库人员的培训和指导,提高员工业务水平和工作技能。 4-2对仓库人员进行绩效考核,激励员工积极工作,提高团队整体绩效。 4-3协调解决团队内部的矛盾和问题,营造良好的工作氛围。 五 、沟通协调 5-1与采购部门、生产部门、质检部门等保持密切沟通,及时反馈原材料库存情况和相关问题。 5-2参与公司内部的跨部门会议,提供仓库管理方面的信息和建议。 六:任职资格 1.大专以上学历 2.3C类产品材料仓2年以上同岗位工作经验 3.熟悉ERP生产、供应链模版(金蝶更佳) 4.有叉车证优先

    东莞市泰杉科技工业有限公司

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    2025-04-11

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东莞虎门镇仓库经理/主管频道介绍

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