1.根据公司的经营方针及销售利润目标，合理分配计划，拟定本部门每个销售代表完成计划的具体措施，并组织实施。 2.定期拜访重点客户，督导、检查销售主任和销售代表拜访客户的量和质，听取对公司产品的意见和竞争对手的动向，以不断调整拜访路线及频率。 3.了解客户、熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点。 4.与公司各部门协调好关系，督促相关文员加强与各功能组别的联系，及时、准确的上报销售日报等各种报表。 5..具有销售经验者优先，木业家具销售者优先。有小车者优先。 6.薪资面议。

岗位职责： 1、年龄22到35岁； 2、本科以上学历； 3、有较强的学习、沟通能力； 4、有良好的团队合作意识和承压能力； 5、有良好的思想道德素质和吃苦耐劳精神； 6、扎实的市场营销知识； 7、能接受短期出差。

工作单位： 东莞市茂伟电子有限公司（东莞市虎门镇）。目前年营业额约1.5亿含税。团队稳定，技术管理实力强。因主营业务为3C电子产品，目前有20%新能源，储能，散热压铸件订单。公司需部分产能转型，特招英才 任职要求： 1，必须具有压铸行业潜在客户资源（不具备此条件，请勿扰），业务必须是：1）产品终端为欧美日韩，直接服务的客户为欧美日韩台企业 2）国内的直接品牌客户或军工产品 2，能独立报价 行业经验： 1，有大公司业务工作经验，丰富的中大型客户跟进经验，客户类型满足工厂生产条件。目前工厂总共28台铝合金压铸机，300吨24台，400吨4台。 合作方式和待遇： 可接受兼职或全职，底薪和提成面议 工厂认证：ISO9001,IATF16949，ISO 14001，ISO 27001，ISO 45001，QC 080000

岗位职责亮点：（高回报挑战，线下成交导向） •主导公司销售战略制定，带团队完成年度目标，成果直接决定你的收入空间； •自主开发和管理行业大客户，特别是工业控制等高端领域客户资源； •带领销售团队完成从线索到回款的全流程，打造一支能打硬仗的铁军； •协调内部资源，为客户提供专业支持，提升长期合作黏性。 ✅ 我们最看重的特质（学历不限，实力说话）： •具备2年以上PCB、电子零部件或相关B2B销售经验，有团队管理经验更佳； •有独立开发年销售额百万元以上大客户的成功案例，手握客户资源者优先； •性格外向、坚韧、结果导向，热爱与人打交道，享受成交带来的成就感； •具备优秀的沟通能力和商务推进能力，能在压力下完成目标。 薪酬与回报（敢拼敢挣，收入无天花板） •底薪8K-15K + 高额业绩提成 + 团队管理奖金，实际年薪视业绩可达30W+； •缴纳五险一金，提供带岗培训（产品知识+销售方法论）； •弹性工作制，以结果为导向； •节日福利、定期团建，老板大方，重奖有功之人。 为什么这个岗位值得你加入？ •优质赛道：工业控制，设备类属于高门槛、高客单价行业，单笔订单金额大，客户合作稳定； •全力支持：公司已布局阿里诚信通、SEO等线上获客渠道，为你提供线索，助你高效成交； •老板靠谱：只要有能力、有冲劲，薪资与发展完全由你决定，不设上限。 欢迎热爱销售、渴望高回报的你来电或投递简历,我们不论学历，只看能力和战绩！如果你有信心带团队、打胜仗，欢迎直接沟通！

负责公司销售团队的日常管理和业务拓展，确保公司销售目标的实现。 主要职责： - 制定并执行销售策略和计划，确保销售目标的实现； - 管理和指导销售团队，确保他们具备必要的技能和知识，以达到销售目标； - 开发潜在客户，并维护与现有客户的良好关系； 职位要求： - 具备良好的沟通、领导和团队合作能力； - 具有敏锐的市场洞察力和抗压能力，能够适应较大的业绩要求； - 有意向在销售领域发展，有强烈的责任感和自我驱动力； - 有客户资源者先； 公司提供良好的平台，公司的产品包模具零件，整模以及冲压和注塑产品；

岗位职责: 1.统筹企业3C产品外贸及内销全业务板块，结合行业趋势与企业发展目标，制定销售战略规划，并将战略拆解为可落地的阶段性目标，推动各项销售任务达成，适配中小型企业业绩增长核心需求； 2.带领销售团队、协同研发团队开展工作，运用先进的产品项目理念，推动销售与研发高效联动，确保研发产品贴合市场需求、销售策略适配产品特性； 3.保持对3C行业的敏锐嗅觉，及时捕捉产品迭代变化信息、市场动态，快速调整销售策略，抢占市场先机，应对行业竞争； 4.深入了解市场销售整体情况，重点关注客户及核心消费群体需求，精准定位市场痛点，主导销售方案优化，提升产品市场占有率； 5.定期组织开展客户调研与分析工作，运用先进的客户管理方法，搭建完善的客户管理体系，维护核心客户关系，提升客户粘性与复购率； 6.熟悉各大销售平台（外贸、内销主流平台）运营规则，带领销售团队拓展业务渠道、挖掘潜在客户，扩大市场覆盖范围，突破业绩瓶颈； 7.具备较强的成本数据分析能力，擅长客户采购成本分析与推演，结合中小型企业成本敏感特性，优化定价策略与合作模式，提升成交率与盈利空间； 统筹销售团队建设与管理，搭建销售人才梯队，提升团队整体专业能力与执行力，监督销售目标落地，及时解决销售过程中的重大问题 行业经验： 至少具备3C行业从业背景，拥有5年以上外贸及内销销售全职工作经验，熟悉3C产品（如数码配件、小型电子组件）外贸、内销全流程，适配中小型企业外贸内销兼顾的业务特点； 语言能力： 英语说写能力熟练，能独立对接外贸客户、处理外贸相关函件与沟通事宜，满足3C行业外贸业务核心需求； 专业能力： 具备先进的产品项目理念与客户管理方法；能精准捕捉3C产品迭代信息、分析市场与客户需求；熟悉各大销售平台运营规则，擅长业务拓展；成本数据分析、客户采购成本分析与推演能力突出；精通销售战略规划、分解与落地，能高效推动销售目标达成； 综合能力： 具备优秀的团队管理能力，能同时带领销售与研发团队，推动跨部门协同；具备极强的市场洞察力、沟通谈判能力与问题解决能力；能统筹外贸与内销双板块业务，平衡两者发展； 职业素养： 具备极强的责任心、执行力与抗压能力，能承受3C行业销售快节奏、高业绩目标的压力；目标感强，勇于突破，具备开拓创新精神，适配中小型企业业绩增长的核心诉求；坚守职业原则，注重客户口碑与企业品牌形象。