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学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 产品开发经理/主管
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推荐招聘信息
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16-22K
本科
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
产品经理,工作地点松山湖事业部 1、负责AI类新产品线规划; 2、提出立项申请或对新品做出全面的销量预测,确保项目带来的经济效益,即评估销售端是否认同新品创意,是否具有推广潜力; 3、对产品的外观和功能创意进行科学论证,负责新品或定制项目的评估与管理,针对客户提出的建议:与研发部落实成本核算和技术可行性分析,以及将来能否成为标准化项目,明确产品路线; 4、梳理针对不同群体的产品系列、爆款系列,形成不同市场的主打产品, 5、负责各类产品的市场调研工作,对目标市场进行深度取样,挖掘产品创新的源泉; 6、对新品卖点提炼出至少5个新概念,邀请目标客户群体对新品概念进行测试,根据结果与研发部对新品概念的成功之处分析总结; 7、对通过概念测试的新品进行目标市场分析、客户需求分析、竞争定位分析。 8、负责AI产品线生命周期管理; 9、负责产品知识与竞品动态方面的信息传递,灌输新品卖点和定位、产品应用实例、竞品对比分析、经销商和客户评价等。 10、协助制订新品上市计划,并全程监控产品上市过程中的关键点,提供卖点、生命周期、目标客群、竟品分析等基础信息。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,工业设计或美术专业,年龄28-35岁 2、3年以上AI智能产品开发经验,从事无人机、机器人、自动化产品经验优先: 3、英语四级,能够书写邮件及看懂相关技术资料; 4、熟悉市场上各大AI智能产品发展方向;有出色的产品规划和项目管理能力和执行能力 5、善于理解把握市场趋势和客户需求、思维清晰、逻辑性强、有较强的数据分析能力; 6、具有AI产品线从无到有的开拓能力,面对困难有较强抗压能力 -
10-15K
大专
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8年
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东莞-石龙镇
立即应聘
任职要求: 1、大专及以上学历,电子信息工程、自动化等相关专业优先; 2. 具备SMT 车间8 年以上管理经验,熟悉高精密元器件贴装流程,有大中型 EMS/OEM 企业同岗经验者优先; 3.精通 SMT 工艺原理与松下NPM(富士、西门子等)操作逻辑,具备 ISO9001/IATF16949 体系落地经验; 4.SMT 车间生产运营,制定生产计划,调配人、机、料资源,保障订单按时按质交付; 5.优化 SMT 全制程工艺(印刷、贴装、回流焊等),处理复杂工艺异常,提升良率与生产效率; 6.负责 SMT 设备全生命周期管理,监控设备稼动率,确保设备稳定运行; 7.推进品质管控与成本优化,搭建团队人才梯队,落实安全生产规范。 8.具备优秀的生产统筹、良好的团队领导和沟通协调能力,成本意识强,抗压能力突出。能适应快节奏生产环境; -
8-12K
高中
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职要求: 1、熟悉3D与2D的绘图软件; 2、熟悉化妆品包装塑料产品工艺和模具的开发; 3、有塑胶产品设计或注塑模具设计经验者优先; 4、能针对产品结构,结合客户的模具进行评估,给出合理设计方案; 5、熟悉塑胶材料特性及注塑工艺,能根据在生产过程中产生的缺陷,提出合理的解决方案; 6、积极上进,高效、服从工作安排。 -
15-25K
大专
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经验不限
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揭阳-普宁市
立即应聘
岗位职责: 1、负责工程部门日常管理工作,制定部门工作计划并监督执行 2、分配安排各阶段样板制作和进度跟进,解决各阶段过程出现的问题点 3、与模具和设计部门沟通协调,确保问题及时解决 4、组织产品开发流程优化,协调跨部门技术对接 5、主导新产品研发项目,确保按时完成开发任务 6、监督生产工艺改进,提升产品质量和生产效率 7、管理技术团队,培养技术人才,提升团队专业能力 8、制定技术标准和规范,完善质量管理体系 任职要求: 1、具备生产工程管理或产品开发相关工作经验 2、熟悉玩具制造行业特点 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力 4、具备问题分析和解决能力 5、工作认真负责,有较强的执行力 6、5年以上玩具产品跟进经验,有工程主管以上任职经验者优先 -
12-16K·13薪
大专
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5年
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汕头-潮阳区
立即应聘
工作概述: 负责公司研发部的工作,包括产品规划、市场调研、产品开发、团队管理等工作。 1、产品规划与设计 ·负责制定内衣内裤产品的开发规划和年度计划,根据市场趋势、消费者需求和公司战略,确定产品的款式、功能、材质等关键要素。 ·与设计团队紧密合作,指导设计师进行产品设计,提供创意和设计方向,确保产品具有独特的风格和竞争力,同时符合品牌定位。 2、市场调研与分析 ·定期开展市场调研,了解内衣内裤市场的最新动态、流行趋势、竞争对手产品情况等,为产品开发提供依据。 ·收集和分析消费者反馈,掌握消费者对产品的需求和期望,以便在产品开发中加以改进和优化 3、供应商管理 工作职责 寻找、筛选和评估合格的内衣内裤原材料供应商和生产厂家,建立良好的合作关系。 ·与供应商协商价格、交货期、质量标准等条款,确保原材料的稳定供应和产品的顺利生产。 4、产品质量控制 制定产品质量标准和检验流程,确保内衣内裤产品符合相关的国家标准和行业规范。 ·对产品的生产过程进行监控,及时发现和解决质量问题,保证产品质量的稳定性和一致性。 5、项目进度管理 ·制定产品开发项目的进度计划,明确各个阶段的工作任务和时间节点,确保项目按时完成。 ·协调各部门之间的工作,解决项目中出现的各种问题和冲突,保证产品开发工作的顺利进行。 6、成本控制与预算管理 ·参与产品成本核算,控制产品开发成本和生产成本,确保产品在满足质量要求的前提下具有合理的价格竞争力。 ·制定和执行产品开发预算,合理分配资源,避免预算超支。 7、开发团队建设与部门协调 ·管理及调配研发团队,提高团队的工作效率和创造力。 ·与其他部门如采购、生产等协同工作,确保产品开发流程的顺利进行,并保证产品的质量和交期。 重点 1. 开发计划的完成率考核 2.新产品销售情况指标 3.开发团队管理情况 -
16-20K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1. 团队管理与赋能:全面负责结构设计、项目、美工等研发团队的管理、工作分配与绩效提升,激发团队成员潜能,培养专业骨干力量。 2. 产品研发主导:主导笔记本、手机、摄影摄像等精密五金支架及配件的全程研发,从概念设计、技术评审、手板验证到模具跟进与试产量产,确保产品顺利落地。 3. 跨部门协同攻坚: 高效协同生产、品质、业务等部门,解决产品在开发、试产及量产过程中出现的核心技术难题,保障项目进度与产品质量。 4. 研发体系与流程建设: 建立并优化高效、规范的研发流程与管理体系,强化DFM/DFA(可制造性/可装配性设计)应用,提升整体研发效率与输出质量。 5. 技术决策与成本控制:负责研发阶段的技术决策,在产品设计中对性能、外观、成本进行最佳平衡,实现产品的极致性价比与市场竞争力。 6. 向上汇报与战略承接:向总经理直接汇报,精准理解公司战略与市场需求,并将其转化为可行的技术方案和项目计划,主动透明地沟通关键节点。 岗位要求: 1. 硬性经验:大专及以上学历,机械类相关专业;5年以上消费电子/精密五金行业研发经验,其中至少3年带领5人以上研发团队的管理经验。 2. 必备产品经验:必须完整主导过笔记本支架、手机支架、云台、摄影摄像配件等至少一类产品的全程研发,深刻理解其ID、结构、人机工程及测试标准。 3. 核心技术能力:*精通SolidWorks/Pro-E/UG等3D设计软件;熟悉五金(冲压、压铸、CNC)与塑胶(注塑、喷涂)等材料工艺及全流程。 4. 卓越的软实力:*具备出色的向上管理、沟通协调能力及项目推动力,能作为“技术合伙人”提供专业见解,并有效协调内外部资源。 5. 市场与成本思维: 具备强烈的市场意识和成本敏感度,能从用户体验和竞品分析中洞察创新点,并在设计中实现性能、外观与成本的最佳平衡。 6. 文化与特质: 拥有主人翁意识和经营思维,责任心强,能承受压力,乐于深入一线解决技术问题,并保持开放心态持续学习行业新技术、新工艺。 -
10-13K
本科
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.负责规划新产品开发计划并协调各部门之间的关系,确保新产品按时按质上市。 2.制定新产品开发流程,确保项目顺利推进;负责项目进度、成本、质量的控制和管理。 3.负责新产品市场调研和分析,了解市场需求和竞争情况,为产品设计提供依据。 4:熟练操作3D软件 -
18-30K
本科
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
产品经理岗位职责: 1、有成人用品工作经验,开展市场与用户调研,分析需求紧迫性、强度及频率,评估竞争态势 2、主导产品策划与课程设计,负责功能验收测试,保障项目进度与用户体验 3、制定开发计划并跟踪执行,协调资源推进开发,把控产品质量 4、收集需求并规划产品方向,对卖点、定价及优化提出方案 5、协助提炼卖点并制定推广计划,跟进上线效果并推动数据化迭代 6、把控产品全周期落地,根据生命周期与市场反馈持续优化用户体验 岗位要求: 本科,男女不限 公司福利待遇: 公司构建研发、生产、营销全产业链体系,依托中国制造、敦煌网、等国际电商平台及自建独立站,东莞基地设先进智能产线保障品质,深圳、长沙销售中心对接国内外市场,海外运营中心及欧洲、中东、俄罗斯本地化团队深耕市场,助力拓展国际市场。公司提供多元晋升通道、福利含无责任制底薪、岗位津贴、绩效考核奖金、带薪年假、年度奖金、节假日福利、工龄补贴、全勤奖、购买社保、全员生日会、年度旅游、绩效积分奖励机制,业务岗阶梯式提成激励与出国机遇,可以积累外贸资源,为员工成长全面助力 -
25-35K·13薪
大专
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经验不限
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中山-阜沙镇
立即应聘
【诚聘:隐藏轨研发经理,1名,薪资25-35K左右,具体面议,坐标中山】 任要要求: 1、年龄35-46岁左右,大专以上学历。 2、具有良好的研发,设计管理能力,对产品立项,开发,设计,打样,小批量试产均具有系统化的管理能力。 3、具有五年或以上隐藏轨研发设计经验。 4、研发管理以管理为主,在研发上具有系统化思维和经验。 5、下属人数10人,汇报对象总经理。 -
15-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.男女不限,本科以上学历,英语口语流利,沟通能力强,懂日语等小语种更佳,熟悉国际贸易;个性开朗; 2. 依据客户的项目运用项目管理方法推进小组成员促成客户项目闭环; 3. 针对拓展海外市场、开发新客户,完成销售计划都有项目管理的案列与方法。构建和补充、发展、培养销售队伍。 4. 有多年电子连接器,线束,CABLE行业的业务管理经验;中大客户服务经验; 5. 深入了解音视频行业,掌握市场动态,熟悉海外市场信息。
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东莞南城区产品开发经理/主管招聘东莞南城区产品开发经理/主管频道介绍
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