推荐招聘信息

• 副总经理

  15-25K

  本科

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  8年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标; 2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策; 3.为总经理提供经营决策分析和支持; 4.负责主持企业例行会议; 5.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见; 6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行; 7.协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象; 8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。 任职要求： 1、有制造行业管理经验8年以上，有压铸行业工作经验优先。 2、大专或本科以上学历，企业管理或人力资源管理专业优先。 3、具备先进的企业管理知识，具备市场营销、生产管理以及行政人力等相关知识; 4、具有出色的领导管理能力; 5、具备良好的沟通协调能力; 6、具备良好的谈判能力及公关能力; 7、具备良好的应急能力，能及时处理企业突发事件; 8、具有敏锐的市场洞察力，具备策划组织能力; 9、良好的职业道德素质。

  东莞市湘华五金科技有限公司

  其他制造业

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  1000-2000

  

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  2020-11-27

• 总经理

  急聘

  60-80K

  本科

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  5年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1. 战略规划与经营管理 制定集团中长期发展战略，统筹数控机床板块的产业布局、市场定位及业务发展方向、转型升级。 组织年度经营计划的制定与实施，确保集团营收、利润、市场占有率等核心经营目标的达成。 监控行业技术趋势及竞争动态，推动产品创新与转型升级。 2. 生产与供应链管理 监督生产体系高效运行，优化数控机床的制造工艺、质量管控及成本控制。 统筹供应链管理，确保核心零部件供应稳定性，降低采购与物流成本。 3. 团队与组织建设 搭建高素质管理团队，优化绩效考核与激励机制。 培养技术、生产、销售等核心人才梯队。 二、任职条件 1. 教育背景 本科及以上学历，机械制造、自动化、工业工程、企业管理等相关专业；硕士/MBA优先。 2. 经验要求 15年以上数控机床或高端装备制造行业经验，其中 8年以上集团或大型企业高管（如总经理、事业部负责人）任职经历。（无此经验请勿投递） 熟悉数控机床产业链（研发-生产-销售-服务），有成功主导技术突破或市场扩张案例。 具备国际化视野，有海外业务拓展或跨国企业管理经验者优先。 3.核心能力 战略能力：精通工业4.0、智能制造趋势，能制定技术路线与商业模式。 资源整合：擅长政府、客户、供应商及资本方的资源协调。 执行力：擅长在重资产、长周期行业中推动降本增效。 4. 其他要求 年龄40-50岁，精力充沛，能适应高频出差。 英语为第二语言。 全面参与集团战略决策，直接向董事长汇报工作。

  广东润星科技有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  8小时工作制

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

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  年终奖

  房补

  2024-03-01

• 副总经理

  10-15K

  不限

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  3年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责钣金加工厂全面工作 2.协调各部门根据订单需求完成订单进度 3.偶尔与客户对接满足客户需求 4.项目施工过程中根据项目需求合理调配人力 5.完成总经理交代的其它事项 岗位要求： 1.有钣金厂管理全盘三年及以上的经验 2.有较好的沟通协调能力 3.身体健康，工作积极负责，执行力强 4.年龄：35-55左右

  东莞市臻达智能装备有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  100-200

  

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  年终奖

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  8小时工作制

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  话费补助

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  2025-04-22

• 副总经理

  20-35K

  不限

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  应届毕业生

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  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  1、协助董事长做好营运利润管理；根据董事长要求制定中长期战略目标； 2、分管销售、计划、采购、仓库、物控、外协、人事行政等部门； 3、有3年以上总经理特助工作经验；思维敏捷、有创新能力； 4、有机加工行业工作经验，有3C五金手机配件优先考虑； 5、35-42岁，有华为、富士康、长盈精密等企业工作经验有限考虑； 6、有抗压能力、解决问题能力。

  金岛精密科技（深圳）有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

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  试用期全薪

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  工作环境优美

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  2024-11-18

• 酒业总经理（白酒）

  15-25K

  大专

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  10年

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  韶关-武江区

  

  立即应聘

  万顺达集团酒业板块诚聘【酒业（白酒）总经理】1人 1、依据年度经营目标，制定并执行酒业发展战略规划和经营目标达成措施。 2、对酒业进行全面管理，定期向总公司汇报经营情况，贯彻实施总公司作出的重要决定。 3、对酒业生产中心及营销中心各部门的工作安排和进展进行管理，包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况，进行全面指导、调整、监督。 4、全面指导、控制生产中心及营销中心费用预算和资金费用使用情况，按权限审核相关费用计划和使用情况。 5、负责酒业团队的人才搭建、发展建设。 6、负责酒业内外部门的外联管理，保持良好关系，确保工作的顺利开展。 7、完成总公司交办的其他工作。 任职要求： 1、工作经验：多年白酒生产、白酒销售、市场营销管理工作经验。 2、技能/能力： （1）熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施。 （2）有一定的白酒生产管理经验，能把控成品酒生产质量。 （3）有丰富的白酒市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。 （4）良好的口头及书面表达能力。 3、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

  江门市德骏石化运输有限公司

  货运/物流/仓储

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  1-100

  

  餐补

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  工作环境优美

  绩效奖

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  团队活动丰富

  2024-12-23

• 副总经理

  15-25K

  本科

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  10年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1.核心技能：战略制定能力、团队领导力、资源整合能力及良好的沟通协调能力。 2.专业背景：具备企业管理（工商管理）、工业工程、商学或机械工程…等相关专业科系本科及以上学历。 3.经验要求：至少有15年以上的工作经验。其中至少有5年以上从事制造业高阶领导，熟悉企业资源规划（ERP）、制造执行系统（MES）软件运作，具备生产管理架构（即为：生产、生管、采购、质量等部门的管理）、销售、研发、人力资源，至少曾历练三个（含）以上部门的管理经验；或是担任过大型企业高层管理级或内部稽核/审计单位领导职务（有实际参与推动企业股票上市IPO/九大循环经验者尤佳）。 4.其他：男女不拘，年龄在45周岁以下。 5.身体健康，品行端正，责任心强，有较强执行力，个性沉稳，以身作则，具备良好沟通能力和人际关系。 岗位职责： 一、经营战略与运营管理 1.协助总经理制定、推动、落实企业的短、中、长期企业发展战略、政策。研拟年度的生产、销售、人力资源…等功能性计划、目标、实施方案与专项。负责监督、考核相关实施过程，确保前述计划、目标、实施方案及项目可顺利达成。 2.负责跟踪、考核各部门的年度计划、目标、实施方案或项目，与确认执行效果，及提供相应的人员奖惩建议。持续监督并定期向总经理书面汇报年度生产、销售、人力资源…等功能性经营计划、目标、实施方案与项目的进度（包括异常）及成果。 3.协助总经理做好职能别管理任务，岗位职责。指挥协调各部门日常任务，确保以事实和科学作为决策依据，让公司高效运作，避免内耗。提案任免公司中下层单位领导，有效调配及建立优质的管理职、技术职和业务职员的团队。 4.跨部门协调，处理部门间矛盾、争议，聚焦在组织目标，促进团队协作，具有综合性解决问题的能力。负责处理突发异常或重大事故应急召集，并向总经理回报相应的处理状况。 二、优化内部控制及业务流程（BPM） 1.企业管理与内部控制的制度化、规范化、信息化，提供企业经营管理流程、制度规范优化的建议。 2.协助总经理落实推动与企业降本增效有关的改革方案的研议与实施，优化资源分配，提高企业运营效率。专注在P（生产/服务）、P（流程）、Q（质量）、C（成本）、D（交期）、S（安全）、M（士气）等方面的效率和效果提升。 3.确保企业合法、合规经营，与规避相应经营风险。在符合国家发布的相关法律、法规、规章、行政命令情况下，不断的完善企业的内部控制、内部稽核（审计）制度。 4.透过PDCA循环，配合稽核单位对企业不定期实施内部控制的稽核/审计，及并对不符合项目及其负责单位要求整改、优化，并确认其结果符合制度要求。 5.协助管理者代表，处理跨部门的体系优化、产品安规申办、审核缺失整改等应办事项。 6.定期检讨或修正各单位、岗位、个人的关键绩效指标（KPI），符合企业最新的经营目标需求。 7.主持例行的“产销协调会”，能做出具体可行的决定意见。

  广东群旺科技股份有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

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  2025-05-09

• 副总经理

  面议

  本科

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  不限

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  副总经理岗位职责 1.协助制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标; 2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策; 3.为公司提供经营决策分析和支持; 4.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见; 5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行; 6.处理外部销售关系，为企业树立良好形象; 7.此副总职位定位于营销副总，必须有全面的营销推广经验。 副总经理应具备的能力 1.熟悉国家相关法律法规政策; 2.具备先进的企业管理知识，具备市场营销、以及行政人力等相关知识; 3.具有出色的领导管理能力; 4.具备良好的沟通协调能力; 5.具备良好的谈判能力及公关能力; 6.具备良好的应急能力，能及时处理企业突发事件; 7.具有敏锐的市场洞察力，具备策划组织能力; 8.良好的职业道德素质。 副总经理任职条件 1.本科以上学历（第一学历必须是985或211大学毕业，此为硬性条件，如未达到，勿投简历），市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业，男女不限 2.10年以上工作经验，在中型规模公司担任过8年以上销售总监及以上职位的工作经验。 3.熟悉快消品行业的管理经验优先； 4.年龄在35-45之间 条件优秀，能力强，待遇总经理面议

  东莞市洪茂春粮食有限公司

  批发/零售

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  100-200

  

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  弹性工作时间

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  工作环境优美

  2021-06-16

• 运营副总

  20-30K

  本科

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  10年

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  （一）战略规划与决策：协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件，确保公司战略目标的明确性和可操作性。 （二）经营管理：负责公司整体运营管理，执行年度经营计划，管控财务预算，合理的配置资源，降低运营成本，确保公司业务高效运作。建立健全公司的组织架构与管理体系，优化内部流程，提升运营效率与协同能力。 （三）业务支持与解决方案提供：在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案，为公司发展提供专业支持和决策依据。 （四）团队建设与人才管理：负责公司核心管理团队的组建与培养，选拔、激励与保留优秀人才。营造积极向上的企业文化，提升团队凝聚力与执行力。建立科学合理的绩效考核与激励机制，充分调动员工的工作积极性与创造力。 （五）风险管理与合规运营：识别、评估公司运营过程中的各类风险，制定风险应对策略，确保公司运营安全。监督公司各项业务的合规开展，确保公司经营活动符合国家法律法规与行业规范。 （六）对外沟通与合作：代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等进行沟通与合作，维护良好的外部关系。参与行业活动，提升公司在行业内的影响力与话语权。 （七）会议管理与工作跟进：协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要，确保会议决策的有效执行和工作的顺利推进。

  东莞市西乔实业有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  免费培训

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  2025-04-11

• 副总经理

  15-30K

  大专

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  不限

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  1.协助总经理工作：副总通常需要协助总经理负责公司生产经营全面工作，对总经理负责 2.监控产品营销工作：副总负责全面监控公司产品营销工作，组织房款回收和按揭工作 3.企业战略策划：组织行业和市场调研，组织制定企业经营计划，组织制定、实施公司产品营销方案 4.协调地方关系：负责公司与项目所在地的地方关系协调工作 5.项目开发前期工作：负责公司项目开发的前期工作，协助做好工程预算和各种经济合同的审核工作 6.协调部门业务往来：协调售楼部与财务部的业务往来关系，监控批准销售商品房的履约兑现，监管售前、售中、售后服务工作2。 7.行政管理体系建立：负责建立顺畅的公司行政管理体系，优化部门内部制度和流程，并负责监督贯彻执行 8.行政工作监督：监督和检查各项行政工作和计划的执行情况，处理企业日常行政事务，及时发现问题并解决 9.后勤服务工作：领导公司的后勤服务工作，包括消防、保卫、食堂、宿舍、车辆等，创造和保持良好的工作和生活环境 10.应收账款管理：负责客户应收货款的管理，审核相关应收单据等工作 11.供应商管理：寻找优秀供应商资源，对供应商资质、产品进行评审，储备并进行供应商档案库建立 12采购成本控制：分析并优化商品库结构，加强采购成本分析优化管理，在不影响销售前提下成本最优 13.项目管理：对相关企业服务外包项目负完全或部分责任，确保全部工作在预算范围内按时优质地完成，使客户满意 14.生产指挥系统：组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成 15.设备管理：抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率 16.安全环保检查：定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题

  广东松科先导智能装备股份有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

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  2025-04-24

• 锂电事业部总经理

  45-60K

  本科

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  不限

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  上市公司高薪诚聘 锂电事业部总经理 Base：东莞 年薪60-80万，其他奖金激励另议 欢迎推荐及自荐 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，电化学、材料科学等理工科专业优先。 2.工作经验：10 年以上工作经历，其中 5 年以上锂电池行业经验，3 年以上管理经验；有 3C 数码、电子烟、无人机电池领域经验者优先。 岗位职责 1.技术研发与创新：主导锂电池全流程研发工作，紧跟行业前沿技术，结合不同应用场景需求，推动产品创新与成本优化，提升产品竞争力。 2.生产运营管理：优化锂电池生产流程，加强供应链管理，保障原材料稳定供应，提高生产效率与产品质量，确保生产计划顺利执行。 3.市场与销售管理：深入分析目标市场需求，制定并执行有效的产品推广和销售策略，维护客户关系，开拓市场份额，完成销售目标。 4.团队与战略管理：负责团队组建、人才培养及日常管理，打造高效团队；制定事业部战略规划并推动落地，通过成本分析与资金规划，实现事业部盈利增长与可持续发展。 5.跨部门协作与外部沟通：加强跨部门沟通协作，协调资源解决问题；积极与外部合作伙伴、客户等沟通，及时获取市场动态与反馈，带领团队应对各类挑战02。

  东莞市恒昌智能科技有限公司

  仪器仪表

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  200-500

  

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  8小时工作制

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  2025-06-16