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    立即应聘

    岗位职责: 1、负责仓库日常管理,确保物料收发准确及时; 2、监督库存盘点,保证账实相符; 3、优化仓储布局,提升空间利用率; 4、管理仓库团队,分配工作任务; 5、执行安全规程,预防事故发生; 6、协调与其他部门沟通,保障物料供应; 任职要求: 1、25-45岁,中专及以上学历; 4、熟悉仓库管理流程; 5、具备团队协作能力; 6、能适应快节奏工作环境;

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    2025-12-04

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    3年

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    东莞-石排镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、全面负责仓库日常管理工作,确保仓储作业有序开展。 2、组织执行货物出入库操作,保障账实相符与数据准确性。 3、优化仓储布局与库存管理策略,提升仓储空间利用率。 4、监督执行盘点工作,及时处理库存差异并推动改进。 5、管理仓储团队,组织岗位技能培训与绩效考核。 6、协调与生产、物流等部门的协作,保障物料供应顺畅。 任职要求: 1、具备仓储管理相关工作经验,熟悉仓储作业流程。 2、了解WMS系统操作及库存管理方法。 3、具备良好的团队协调与问题解决能力。 4、工作认真负责,能适应制造业仓储环境要求。

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    2025-12-11

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    3年

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    东莞-石排镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、 2、 3、

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    2025-07-17

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    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1. 负责仓库的全面管理,包括货物的接收、存储、分拣及发货,确保流程顺畅高效。 2. 优化仓库布局与作业流程,提升仓储空间利用率和作业效率。 3. 监控库存水平,实施定期盘点,确保库存数据的准确性,减少库存积压。 4. 指导并培训仓库团队,提升团队整体技能和工作效率,建立积极的工作氛围。 5. 维护仓库安全,防止物资损坏或丢失,预防安全事故,维护仓库环境整洁及物资安全。 任职要求: 1. 具备5年以上仓库管理经验,熟悉电子产品的仓储特性。 2. 熟练使用ERP系统,具备较强的数据分析能力。 3. 优秀的团队管理能力,能够激励团队达成目标,处理日常人员管理事务。 4. 良好的沟通技巧和数据分析能力,能够有效提升仓库运作效率。 5. 对仓库安全有深刻认识,能够制定并执行安全管理制度,确保合规运营。

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    立即应聘

    岗位职责 1.根据公司整体发展战略,负责公司仓储科战略的制定与推行实施。 2.负责监督检查制度的执行情况,督促部门各岗位员工加强仓库管理。 3.负责仓储科战略的实时监控与实施成效分析。 4.制订并完善仓储管理制度、工作规范及流程。 5.据公司发展战略,制定年度人力资源规划。 6.核定和掌握各种物资的储备安全,并严格控制,保证库存合理。 7.负责对各类物资进行动态管理,及时提出库位状态与呆滞明细。 8.负责仓库规划,包括规划存放区域,设计各类物资的摆放规则、位置,合理利用仓容及各类资源。 9.负责各类物资的分类存放、整理、保管保养工作,尽量减少库存损失。 10.负责库区的公共卫生管理、安全、消防管理。 11.定期对公司绩效管理方案进行评审,使之更适合公司发展需要。 任职资格 1. 大专以上学历,3年以上仓储管理经验; 2. 熟练使用WMS/ERP系统,具备数据分析能力; 3. 较强的团队领导力和跨部门沟通能力; 4. 责任心强,能适应快节奏工作环境。 库存控制理论方面,专业知识能帮助主管更科学地计算安全库存、经济订货量等,从而优化库存成本。 有在传统制造企业,多年仓库基层工作经验 有4年以上的仓库管理经验,有大型企业或物流企业仓库管理经验者优先。

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    2026-01-08

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    3年

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    佛山-南海区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责仓库日常运营管理,包括原材料、半成品、成品的入库、存储、出库及盘点工作,确保账实相符。 2、优化仓储布局与作业流程,提升库存周转率、空间利用率和作业效率。 3、建立并完善仓储管理制度,落实安全、消防及环境要求,确保物资存储规范、安全。 4、协调与生产、采购、销售等部门的衔接,保障物料及时供应与产品准时交付。 5、负责仓储团队建设、培训与考核,提升团队专业能力和协作效率。 6、推进仓储信息化管理,协助ERP/WMS系统落地与优化,提升数据准确性。 7、控制仓储成本,合理规划物流资源,降低库存损耗与运营费用。"

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    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、监督仓库区域划分及货品标识,确保仓储环境整洁有序; 2、定期组织库存盘点,分析差异并提出改进措施; 3、管理仓库团队,合理分配工作任务,提升团队工作效率; 4、优化仓储作业流程,降低损耗,控制仓储成本; 5、与生产、采购、物流等部门协调沟通,保障物资供应及时准确; 6、能适应制造业仓储工作节奏,服从工作安排; 7、具备较强的安全意识和执行力,确保仓库规范运行;

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    2025-09-29

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    东莞-横沥镇

    立即应聘

    一、岗位要求: 1.大专以上学历,30-45岁,五年以上行业工作经验; 2.负责胶粒、板材仓库日常运营,熟练操作仓库管理的各个环节的运作,熟练使用ERP和办公管理软件; 3.具备较强的责任心和团队精神,能承受一定工作压力; 4.协调好各部门的沟通工作. 二、岗位职责: 1.管理仓库团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2.及时做好出入库、退换货等记账,货品清理,保证货品账实相符,保证相关单据与账目清晰、完整; 3.执行和不断完善仓库的规章制度、规范作业本标准及流程,帮助员工改进差错疏漏,提高工作效率,降低成本; 4.做好每周每月货品盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 5.熟悉及运用部门KPI考核和评定;

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    2024-07-23

  • 仓库主管

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    东莞-石碣镇

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    岗位职责:1.制定库存标准与仓库管理制度,设定库存警戒线并实施先进先出原则,建立出入库管理制度及安全操作规程 2.需根据生产销售能力确定标准库存量,优化仓储流程,确保库存数据准确性,并协调采购、生产、销售等部门以保障物资供应顺畅 任职资格要求:?通常需储运专业高中及以上学历,具备3年以上仓储工作经验,熟悉物资采购流程、ERP系统操作及数据分析能力;态度上需责任心强、具备团队合作精神和抗压能力。

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    2026-01-07

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    江门-鹤山市

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    岗位职责: 1、负责五金仓库的日常管理工作,确保仓库运作高效有序; 2、制定并优化仓库管理制度和流程,提升仓储管理效率; 3、监督货物的入库、出库及盘点工作,确保账实相符; 4、协调与其他部门的工作,保障物料供应及时准确; 5、定期检查仓库设备和环境,确保安全规范操作; 6、培训和指导仓库员工,提高团队整体业务能力; 7、分析库存数据,合理控制库存水平,减少资金占用; 8、处理仓库运营中的异常问题,及时向上级汇报; 任职要求: 1、大专以上学历,有五金行业相关经验者优先考虑; 2、熟悉仓库管理流程及操作规范; 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力; 4、工作认真负责,具有较强的责任心和执行力; 5、能够熟练使用办公软件和ERP系统; 6、熟悉水龙头卫浴产品。

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保仓库运作有序进行; 2、合理安排和调整仓管员的日常工作;协调仓库与其他部门的沟通与协作; 3、采取措施有效减少仓库呆滞物料;确保仓库物品保持安全库存并维持合理存量; 任职要求: 1、年龄25-45岁,具备三年以上仓库主管或相关管理岗位工作经验; 2、有五金或家具行业相关经验者优先考虑,仓库管理工作经验丰富,较强的管理能力; 3、熟练使用常用办公软件,具备较强的数据分析能力; 4、具有良好的职业道德及高度的工作主动性与责任感; 5、善于沟通协调,具备团队合作精神和强烈的责任心; 6、工作认真细致,处事果断,能吃苦耐劳;

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    岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,包括入库、出库、盘点等环节的监督执行。 2、优化仓库布局和库存管理流程,提高空间利用率和作业效率。 3、管理仓库团队,分配工作任务,并进行员工培训和绩效评估。 4、确保库存数据准确,定期核对系统记录与实际库存,及时处理差异。 5、协调与其他部门的沟通,保障物料及时供应和产品顺利出库。 6、实施安全管理制度,预防仓库事故,维护工作环境整洁有序。 7、控制仓储成本,减少损耗,提升整体运营效益。 任职要求: 1、大专或以上文化,五年以上仓储、物流管理经验。 2、熟悉仓库管理流程(入库、存储、出库、盘点、调拨等),懂ERP及MS 系统基本操作。 3、掌握5S管理、精益仓储、库存控制等方法,具备成本优化意识。 4、熟练使用Office办公软件(Excel数据统计分析能力突出者优先) 5、具备团队领导力,能有效分配任务、培训员工并提升团队效率。 6、良好的沟通协调能力,了解物流配送、供应链协作,能与采购、生产、销售等部门高效协作。

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    岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,制定并执行仓库管理制度和流程; 2、监督物料收发、存储、盘点等环节,确保账实相符; 3、优化仓库布局和库存管理,提高空间利用率和周转效率; 4、协调与生产、采购等部门的沟通,保障物料及时供应; 5、负责仓库团队培训与绩效考核,提升整体工作效率; 6、处理仓库异常情况,如破损、积压物料,并落实改进措施; 7、定期编制仓库报表,分析数据以支持管理决策; 任职要求: 1、有2年以上仓库管理相关经验者优先考虑; 2、高中及以上学历,具备物流或管理基础知识者更佳; 3、熟悉ERP及仓储管理软件和办公自动化工具; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理技能; 5、工作细致认真,能适应快节奏的印刷包装行业环境;

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