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    岗位职责: 1、负责仓库日常管理,确保物料收发准确及时; 2、监督库存盘点,保证账实相符; 3、优化仓储布局,提升空间利用率; 4、管理仓库团队,分配工作任务; 5、执行安全规程,预防事故发生; 6、协调与其他部门沟通,保障物料供应; 任职要求: 1、25-45岁,中专及以上学历; 4、熟悉仓库管理流程; 5、具备团队协作能力; 6、能适应快节奏工作环境;

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    立即应聘

    岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、 2、 3、

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    岗位职责: 1、全面负责仓库日常管理工作,确保仓储作业有序开展。 2、组织执行货物出入库操作,保障账实相符与数据准确性。 3、优化仓储布局与库存管理策略,提升仓储空间利用率。 4、监督执行盘点工作,及时处理库存差异并推动改进。 5、管理仓储团队,组织岗位技能培训与绩效考核。 6、协调与生产、物流等部门的协作,保障物料供应顺畅。 任职要求: 1、具备仓储管理相关工作经验,熟悉仓储作业流程。 2、了解WMS系统操作及库存管理方法。 3、具备良好的团队协调与问题解决能力。 4、工作认真负责,能适应制造业仓储环境要求。

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    岗位职责: 1、负责仓库管理人员的日常工作安排和管理 2、监督仓库工作人员日常物料收发及退料工作,确保账卡物一致 3、负责仓库人员的工作培训和绩效考核,提升整体工作效率 4、维护仓库的6S管理标准 5、确保与各部门保持良好沟通,提升公司运营效率和工作氛围 6,上班时间为26天工作制,入职15天后购买社保 7,公司包吃住 8,此岗位为管理以及处理事情的岗位,如果只是想入职纯管理请不要透底简历 9,薪资范围试用期为7000-8000,试用期根据绩效考核在8000-9000范围(公司实际标准) 10,入职半年以上年底根据绩效考核有年终奖 任职要求: 1、大专及以上学历,物流或相关专业优先 2、具备仓库管理经验,熟悉仓储流程 3、良好的组织协调能力和团队管理能力 4、熟悉6S管理体系并能有效执行 5、具备较强的沟通能力和责任心 6、熟练使用办公软件和仓储管理系统

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    1。日常运营管理:负责仓储日常工作的统筹安排与协调、确保收货、备货、发货、盘点等作业流程高效、准确地进行;监督和管理仓库内货物的存储、保管、合理规划仓库布局和库位,提高仓库空间利用率。 2。团队建议和管理:负责成品仓库部门员工的招聘,培训、考核等工作,提高员工的业务能力;激励和培养团队成员,营造良好的工作氛围,能提高团队的凝聚力。 3。业务能力:对金蝶系统熟悉,对数据敏感,能确保数据的准确性和及时性 4。沟通和协调能力:与其他部门如采购、生产、PMC等密切沟通,协调好物料的供应、存储和配送等工作,确保生产和销售的顺 利进行; 及时向上级领导汇报仓库的工作情况和问题,提出合理的建议和解决方案。

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    材料入库 1、依单清点来料,确保来料实物与单据一致 2、IQC检验OK后依储位上架入库、料卡登录工作 3、不良品退库作业 发料工作 1、依BOM的备发料通知,按先进先的原则进行备料,并做好与加工厂进行材料的数量交接工作 2、各部门领料备发料 3、发料后帐卡的记录,并及时把实际备发料数量填写入库登记 库存管理 1、储位的标识和更新维护,确保所有定点定位管理,且与ERP保持一致 2、定期整理检查库存物料,确保帐务卡一致 3、定期检查库存是否有储存过期物料?如有需及时申请IQC复验 4、每日检查仓库环境是否符合温湿度和ESD要求 5、每日做好仓库内务整理工作,确保仓库区域“整齐、整洁、安全” 6、上级或其它部门有关的临时工作安排

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    岗位职责: 1、负责原材料、成品和辅料的进出库、仓储、交付等环节的管理; 2、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 3、闲置物资、呆滞物料的处理,仓库物资安全管理等; 4、确保仓库物料的账物卡三者一致; 5、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 6、下属的管理、培训和工作安排。 任职要求: 1、大专学历,专业不限; 2、三年以上制造企业仓库主管工作经验; 3、有一定的团队管理能力,能以身作则并合理安排下属工作; 4、吃苦耐劳、责任心强,能有效管理仓库现场;

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    任职要求: 1、5年以上仓储管理经验,熟悉电子、塑胶、3C产品(无人机、手机壳)的存储与物流特性,其中3年以上中大型仓库(500人以上规模或高货值产品)统筹经验,具备成本意识,关注人力,如优化分工、减少搬运次数等 2、需具备 30人以上团队 的排班、任务分配、绩效考核经验,能通过培训提升团队效率,与生产、采购、品质等紧密沟通,确保库存数据同步准确率在98%以上 3、有主导和使用AGV实现货物从指定位置(如生产线、装卸区)运输至仓库内指定存储区域,并完成放置的仓库管理经验优先 4、有主导和使用WMS通过数字化管理仓储货物入库、存储、检选、出库全流程管理的经验优先 5、精通原材料(塑胶件、五金件、包材、塑胶粒)验收流程,能处理数量/质量异常(如供应商短装、次品退货),确保生产用料及时供给;熟悉IQC(来料检验)与仓储的衔接管理

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    岗位职责: 1、负责仓库整理工作筹划与控制,制订仓库工作计划; 2、负责仓库日常收、发、存管理工作; 3、负责仓库的整理与规划,物料分区域摆放整齐,标识清楚; 4、原材料的来料收货,检验,合格入库按类摆放; 5、成品入库接收核对; 6、按单清点原材料、成品,确保数量准确、及时发货; 7、每个月进行物料盘点,确保账、卡、单、物一致,仓库账目的准确。 任职要求: 1、大专或以上学历,有3年以上仓库主管相关工作经验; 2、熟悉ofhce基本办公软件和电脑基本操作,熟悉金蝶 ERP系统优先; 3、责任心强,做事勤快,能够吃苦耐劳; 4、细心谨慎,对数据敏感;

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    岗位职责: 1、全面负责仓库日常管理工作,制定和执行仓库管理制度及流程。 2、组织协调仓库物资的收发、存储、保管和配送工作,确保物资安全与完整。 3、监督库存盘点,及时处理库存差异,优化库存结构,降低库存成本。 4、管理仓库团队,安排员工工作,进行培训和绩效考核,提升团队效率。 5、协调与其他部门(如生产、采购)的沟通,确保物流顺畅。 6、负责仓库设备设施的维护与管理,确保操作安全高效。 7、分析仓库运营数据,提出改进建议,提高仓库整体运营效率。 任职要求: 1、经验3年以上,有仓库管理相关经验者优先。 2、具备仓库管理或物流相关专业知识者优先。 3、身体健康,能适应仓库工作环境。 4、语言不限,具备基本沟通能力。 5、熟悉仓库管理软件和办公软件操作,具备良好的组织和协调能力。 6、责任心强,工作细致

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    岗位职责: -负责电机原材料、半成品及成品的入库、存储与发放管理; -定期盘点,确保帐物卡一致,对各仓的6S管理及目视化管理; -对通用物料做安全库存预警、超三个月没进出库的物料进行上报。对呆滞料进行汇报; -负责本部门所有委外产品和事项,定期对仓管员进行考核; -每个班次下班前检查好各仓库的门灯窗; -做好仓库帐务处理,各种原始单据的传递 保管 归档工作; 任职要求: -3年以上电子厂仓库管理工作经验,熟悉仓库管理流程; -熟悉仓库管理流程,精通ERP系统的操作; -责任心强,做事细致有条理,沟通能力强;

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    任职要求: 1.五年以上仓库管理工作经验,熟悉压铸、五金、CNC生产工艺流程; 2.能熟练运用、监督仓库管理流程制度的实施,管理协调能力强; 3.熟悉办公电脑软件操作,能熟练使用管理(ERP软件或类似管理软件)。 工作内容: 1.货仓部整体工作事务的管理与监督执行落实; 2.制定、审查、完善和维护仓库规章制度; 3.负责仓库团队建设、队伍完整性的保持与维护创新; 4.与其它部门的沟通、协调工作。

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    1.对仓库的工作流程进行梳理和优化,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本,及时发现运作中的问题并提出优化方案; 2.负责仓储成员管理与KPI绩效考核工作,团队技能指导及团队建设; 3.负责仓管员、仓库文员等人员的管理,对各岗位进行合理的定位及工作分工安排; 4.负责仓库的“8S”管理; 5.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 6.负责完成上级安排的其它事项。 工作要求: 1.熟练办公软件,熟悉ERP系统; 2.具备良好的数据统计能力、良好的沟通能力和人际关系处理能力; 3.两年以上的仓库管理工作经验; 4.工作认真且有责任心; 5.勤奋好学,执行力强。

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