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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石排镇
- 仓库经理/主管
-
仓库主管
急聘
7-9.5K
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责仓库日常运营管理,制定部门工作计划,负责本部门员工的工作考评,奖惩,培训; 2.规范完善仓库作业标准及流程,提出改进方案及技巧,提高效率,降低成本; 3.货位维护与校正,保证系统与实物一致; 4.推动现场7S管理的不断深入和细化; 5.实时管理货物库存状态并分享,销售前端是否需要补仓位; 6.推动日常订单跟进货物出入仓跟进,补充信息流水号输出; 7.负责日常产品商品条码申请,登记; 8.日常产品号申请及描述变更。 要求: 1、40岁以下,中专以上学历 2、有3-10年仓库全盘管理实战经验 3、有电子消费类产品(成品)同职工作经验 4、能吃苦耐劳、有从0-1团队搭建工作经验优先 -
6-8.5K
中专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理,确保物料收发准确及时; 2、监督库存盘点,保证账实相符; 3、优化仓储布局,提升空间利用率; 4、管理仓库团队,分配工作任务; 5、执行安全规程,预防事故发生; 6、协调与其他部门沟通,保障物料供应; 任职要求: 1、25-45岁,中专及以上学历; 4、熟悉仓库管理流程; 5、具备团队协作能力; 6、能适应快节奏工作环境; -
9-12K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库的日常事务综合管理,协调与各部门之间的工作; 2、负责制定和修订仓库管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准; 3、负责分配仓管员日常工作,使日常工作做到高效、准确 、有序; 4、根据实际工作情况,积极提出经营和管理合理化建议; 5、确保仓库财产的安全和完整; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、五年以上仓库管理工作经验,懂塑胶及ERP系统; 3、具备一定的统畴协调能力、沟通协调能力、创新意识和创新能力; 4、有责任心,工作积极主动不拖沓,有较强的执行力。 5、本岗位28天制,周一至周五每天10小时,周六日8小时,不能接受者慎投。 -
7-8.5K
学历不限
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、 2、 3、 -
7-8K
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库日常管理工作,确保仓储作业有序开展。 2、组织执行货物出入库操作,保障账实相符与数据准确性。 3、优化仓储布局与库存管理策略,提升仓储空间利用率。 4、监督执行盘点工作,及时处理库存差异并推动改进。 5、管理仓储团队,组织岗位技能培训与绩效考核。 6、协调与生产、物流等部门的协作,保障物料供应顺畅。 任职要求: 1、具备仓储管理相关工作经验,熟悉仓储作业流程。 2、了解WMS系统操作及库存管理方法。 3、具备良好的团队协调与问题解决能力。 4、工作认真负责,能适应制造业仓储环境要求。 -
6-8K
高中
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
A. 物料控制(MC)职责(约50%): 根据生产计划,制定并执行物料需求计划(MRP),确保物料按时、按量到位。 监控原材料、在制品、成品库存水平,设定并优化安全库存、最低/最高存量。 跟踪采购订单进度,与采购员、供应商协调,处理物料异常(如延迟、品质问题)。 分析库存数据,处理呆滞料,提出降本增效方案,提高库存周转率。 B. 仓库管理(WM)职责(约40%): 全面负责4个仓库(原材料、半成品、成品、辅料等)的日常运营管理,对库存准确性负责。 建立并优化仓库管理制度、流程(入库、保管、盘点、出库、配送)。 推行6S现场管理,确保仓库环境安全、整洁、有序。 组织并监督定期/循环盘点,确保账、物、卡一致率达标(如99.5%以上)。 负责仓库团队(4名仓管员)的日常管理、工作分配、培训和考核。 C. 系统与协调(约10%): 熟练操作ERP/WMS系统,确保数据流准确、及时。 跨部门沟通协调,与生产、采购、品质、财务等部门紧密协作。
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