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学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
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                - 东莞
- 松山湖
- 仓库经理/主管
          - 
              7-9K 学历不限 | 经验不限 | 东莞-松山湖     立即应聘 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库物资出入库的单据系统录入及数据管理,确保账实相符; 3、监督库存周转情况,定期组织盘点并分析差异原因,提出改进措施; 4、优化仓库作业流程,提升仓储效率与空间利用率; 5、指导并监督仓库团队执行安全操作规范,确保作业安全有序; 6、协调与其他部门的工作对接,保障物料供应及时准确; 任职要求: 1、不限学历,有相关工作经验者优先考虑; 2、年龄40岁以下,能适应仓库现场工作环境; 3、具备基本的电脑操作能力,熟悉常用办公软件; 4、具有良好的沟通能力和团队管理意识; 5、责任心强,工作细致,具备较强的执行力和问题解决能力; 6、有电子或半导体行业仓储管理经验者优先;
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              10-15K·13薪 学历不限 | 应届毕业生 | 东莞-松山湖     立即应聘 岗位职责: 1、仓库管理: 负责仓库的整体运营,确保货物进出库的准确性,优化仓储布局,提高存储效率。 2、库存控制: 监督和管理库存水平,确保库存充足但不过量,避免积压或短缺,定期进行盘点并分析数据。 3、团队管理: 负责仓库团队的日常管理,分配工作任务,组织培训,提高团队工作效率与安全意识。 4、收发货管理: 确保货物按照标准流程进行入库、存储、分拣和出库,跟踪物流运输情况,及时处理异常情况。 5、安全与合规: 确保仓库操作符合安全生产规范及相关法规,落实5S管理,防止安全事故。 6、数据与报表: 负责仓库管理系统(WMS)的使用,定期提交库存报告、物流成本分析等运营数据。 7、跨部门沟通: 与采购、生产、销售及物流团队协作,优化供应链流程,提高订单履约率。 岗位要求: 1、学历要求: 大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2、经验要求: 3年以上仓库管理经验,有制造业、汽车零部件或电子行业经验者优先。 3、技能要求: 熟练使用ERP/WMS系统,具备库存管理、数据分析及优化能力。 4、管理能力: 具备良好的组织协调能力,能够带领团队提升仓库运营效率。 5、安全意识: 熟悉仓库安全规范及5S管理,有叉车操作经验或叉车证优先。 6、沟通能力: 具备较强的跨部门协作能力,能够有效处理仓储问题。
推荐招聘信息
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              6-8K·13薪 大专 | 2年 | 东莞-大朗镇     立即应聘 仓库组长 1、 年龄在25-36岁,希望年轻化,有活力的。 2、 有仓库组长管理经验2年以上,要性格开朗,要沟通协调能力强,责任心强,较强的分析问题、解决问题的能力。 3、 负责仓库日常管理,协调与监督,确保货物及时入仓和出库; 4、 负责组织并执行循环盘点,及时发现并核查差异; 5、 负责库存异常的核查与确认,并查明原因,确保库存的准确性(包括库位和实物数量的准确性); 6、 消除安全隐患,做好防盗、防火、防雨、防潮和防撞,保证物品品质安全,杜绝因人为管理不当造成物料品质受损; 7、 服从公司领导的工作安排,完成公司领导交待的各项任务;
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              6.5-8.2K 高中 | 3年 | 中山-板芙镇     立即应聘 1.全面负责仓库的日常运营管理工作,包括但不限于货物的收发、存储、盘点、分拣、打包等环节,确保仓库运作顺畅高效。 2.制定和完善仓库管理制度及操作流程,并监督执行,不断优化仓库管理模式,提高工作效率,降低运营成本。 3.合理规划仓库布局,科学安排货物存储位置,确保货物摆放整齐、安全,便于存取和盘点,充分利用仓库空间。 4.严格把控货物质量,在货物收发过程中进行严格检验,防止不合格货物入库或出库,确保发出的货物符合质量标准。 5.定期组织仓库盘点工作,确保账物相符,及时处理盘点中发现的问题,并编制盘点报告。 6.与公司其他部门(如采购部、销售部、财务部等)保持良好沟通与协作,协调处理仓库相关的各项事务,保障供应链的顺畅运行。 7.完成上级领导交办的其他与仓库管理相关的工作任务。
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              10-12K 高中 | 1年 | 东莞-常平镇     立即应聘 岗位职责: 1、负责仓储部整体日常工作安排,合理调配仓库人员; 2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序; 3、负责仓库成员的工作监督,确保货物及时入库、出库; 4、负责与其他部门工作衔接、协调与配合。 岗位要求 1、中专以上学历,6年以上仓库主管实际工作经验; 2、五金行业相关工作经验优先考虑; 3、接受常驻柬埔寨
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              7-8.5K 学历不限 | 经验不限 | 东莞-石碣镇     立即应聘 岗位职责: 1、负责仓库的全盘管理工作并对仓库的整体绩效指标负责; 2、配合财务部做好周、月、季、年终盘点并确保账实相符; 3、负责对仓库区域的规划使用,提高库存周转率; 4、负责执行仓库管理规定和流程并不断优化改善,推进规范化建设; 5、负责仓库人员的监督管理和工作安排,确保进销存数据真实,准确。 任职要求: 1、5年以上仓库管理经验; 2、较好的沟通表达能力、执行力和抗压能力; 3、对数据敏感,能深入一线,工作严谨务实;
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              8-9K·13薪 高中 | 3年 | 东莞-石碣镇     立即应聘 1 : 有手袋厂3年仓管经验,熟悉EVA压模工具袋,相机袋,电脑袋,旅行袋,运动背包,登山滑雪板袋等材料. 2 : 有强烈责任心及数字观念,并能承担一定的压力. 3 : 具有良好的沟通能力,和彻底贯彻的执行力. 4:可外派。
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              7-10K 大专 | 经验不限 | 东莞-望牛墩镇     立即应聘 岗位职责: 1、负责仓库整理工作筹划与控制,制订仓库工作计划; 2、负责仓库日常收、发、存管理工作; 3、负责仓库的整理与规划,物料分区域摆放整齐,标识清楚; 4、原材料的来料收货,检验,合格入库按类摆放; 5、成品入库接收核对; 6、按单清点原材料、成品,确保数量准确、及时发货; 7、每个月进行物料盘点,确保账、卡、单、物一致,仓库账目的准确。 任职要求: 1、大专或以上学历,有3年以上仓库主管相关工作经验; 2、熟悉ofhce基本办公软件和电脑基本操作,熟悉金蝶 ERP系统优先; 3、责任心强,做事勤快,能够吃苦耐劳; 4、细心谨慎,对数据敏感;
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              面议 学历不限 | 3年 | 东莞-东城区     立即应聘 ■负责仓务部整体工作事务及日常工作管理,协调部门与其他部门之间的工作。 ■负责制定仓务部的工作规范,包括仓务部的各类管理制度、操作规范、工作流程等。 ■监督执行本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。 ■对仓库储位进行规划,改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率。 ■定期组织库存货物的盘点工作,并对在盘点结果做好分析工作,对发现的问题进行分析、改进处理。
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              8-10K 大专 | 5年 | 东莞-横沥镇     立即应聘 一、岗位要求: 1.30-45岁,五年以上行业工作经验; 2.负责胶粒、板材仓库日常运营,熟练操作仓库管理的各个环节的运作,熟练使用ERP和办公管理软件; 3.具备较强的责任心和团队精神,能承受一定工作压力; 4.协调好各部门的沟通工作. 二、岗位职责: 1.管理仓库团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2.及时做好出入库、退换货等记账,货品清理,保证货品账实相符;保证相关单据与账目清晰、完整 3.执行和不断完善仓库的规章制度、规范作业本标准及流程,帮助员工改进差错疏漏,提高工作效率,降低成本; 4.做好每周每月货品盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
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              8-10K 高中 | 3年 | 东莞-大岭山镇     立即应聘 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库物资的出库安排及发货管理,确保账实相符; 3、监督并执行仓库作业流程,提升仓储效率与安全性; 4、定期组织库存盘点,分析差异并提出改进措施; 5、管理仓库团队,合理分配工作任务,提升团队协作能力; 6、监控仓库温湿度、防火防盗等安全措施,确保物资存储安全; 7、配合采购、生产、计划等部门完成物资调度与信息对接; 8、优化仓储布局和作业流程,降低运营成本。 任职要求: 1、有3-5年同岗位经验,年龄30-45岁,会操作ERP系统 2、具备基本的沟通协调能力和团队管理意识; 3、熟悉仓库管理流程及相关操作规范; 4、能熟练使用办公软件及仓储管理系统者优先; 5、工作认真负责,具有较强的责任心和执行力; 6、适应生产型企业工作节奏,可接受现场作业管理。
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              8-13K·13薪 大专 | 3年 | 江门-新会区     立即应聘 工作职责: 1.制定本部门中长期工作计划,并协助对计划进行过程的跟踪、分析、总结。 2.组织制定和完善本部门职能领域的管理制度和流程。 3.加强部门内部沟通,做好与各部门及公司外部相关单位的衔接协调工作。 4.督导仓库及全员进行收、发料等作业。 5.配合财务及稽查等相关单位,组织仓库进行每月固定盘点及不定时抽盘。 6.控制物料进库时间及数量,加快物料流转速度,提高仓库使用效率。 7.负责下属员工的绩效考核,组织本部门业务培训及人才梯队建设,优化提升团队。 8.完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1.大专以上学历。 2.5年以上制造业仓储工作经验,3年以上同岗位工作经验。 3.精通物料及物流仓储管理,能够建立运行有效的仓储管理体系,熟练使用仓库管理软件。 4.良好的沟通、协调、组织及解决问题的能力,原则性强、耐心细致,抗压力强。 工作地点:江门新会三江镇
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东莞松山湖仓库经理/主管招聘东莞松山湖仓库经理/主管频道介绍
智通直聘东莞松山湖仓库经理/主管招聘频道,为您提供最新东莞松山湖仓库经理/主管招聘信息,这里有大量东莞松山湖仓库经理/主管招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞松山湖仓库经理/主管招聘信息,是东莞松山湖仓库经理/主管人才求职首选的招聘网站!
 
       
       
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   
         
       
         
           
        