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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 仓库经理/主管
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面议
学历不限
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,包括货物接收、存储、发放和盘点; 2、优化仓库布局和库存管理流程,确保操作高效、准确; 3、监督仓库员工执行标准作业程序,提升团队工作效率; 4、定期检查仓库设备,确保安全运行,及时上报维护需求; 5、协调与其他部门沟通,支持生产、销售等环节的物料需求; 6、处理仓库相关文档记录,确保数据准确性和合规性; 任职要求: 1、经验不限,有仓库管理或相关领域经验者优先; 2、学历不限,具备基本读写能力和数学计算技能; 3、年龄不限,身体健康,能适应仓库环境工作; 4、语言不限,具备基本沟通能力; 5、熟悉仓库管理软件和办公软件操作; 6、具备团队协作精神和问题解决能力; -
10-15K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、仓库管理: 负责仓库的整体运营,确保货物进出库的准确性,优化仓储布局,提高存储效率。 2、库存控制: 监督和管理库存水平,确保库存充足但不过量,避免积压或短缺,定期进行盘点并分析数据。 3、团队管理: 负责仓库团队的日常管理,分配工作任务,组织培训,提高团队工作效率与安全意识。 4、收发货管理: 确保货物按照标准流程进行入库、存储、分拣和出库,跟踪物流运输情况,及时处理异常情况。 5、安全与合规: 确保仓库操作符合安全生产规范及相关法规,落实5S管理,防止安全事故。 6、数据与报表: 负责仓库管理系统(WMS)的使用,定期提交库存报告、物流成本分析等运营数据。 7、跨部门沟通: 与采购、生产、销售及物流团队协作,优化供应链流程,提高订单履约率。 岗位要求: 1、学历要求: 大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2、经验要求: 3年以上仓库管理经验,有制造业、汽车零部件或电子行业经验者优先。 3、技能要求: 熟练使用ERP/WMS系统,具备库存管理、数据分析及优化能力。 4、管理能力: 具备良好的组织协调能力,能够带领团队提升仓库运营效率。 5、安全意识: 熟悉仓库安全规范及5S管理,有叉车操作经验或叉车证优先。 6、沟通能力: 具备较强的跨部门协作能力,能够有效处理仓储问题。
推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
6-7.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保仓储作业高效有序进行; 2、监督物料收发、存储、盘点及库存控制流程,保证账实相符; 3、优化仓库布局和存储方案,提升空间利用率和作业效率; 4、管理仓库团队,进行任务分配、培训和绩效评估; 5、协调与采购、生产、物流等部门的沟通协作,保障物料及时供应; 6、落实安全管理制度,确保仓储环境符合安全规范; 任职要求: 1、具备仓库管理相关经验,熟悉电子行业仓储特点者优先; 2、掌握仓储管理流程及WMS系统操作,能熟练使用办公软件; 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力,能承受工作压力; 4、工作细致认真,责任心强,注重效率和质量; -
7-8K
高中
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.30-42岁,熟悉电子物料、做过移动电源/充电宝行业经验。 2.负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 3.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 4.制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 5.负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 6.仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 -
6.5-7.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责原材料、成品和辅料的进出库、仓储、交付等环节的管理; 2、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 3、闲置物资、呆滞物料的处理,仓库物资安全管理等; 4、确保仓库物料的账物卡三者一致; 5、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 6、下属的管理、培训和工作安排。 任职要求: 1、大专学历,专业不限; 2、三年以上制造企业仓库主管工作经验; 3、有一定的团队管理能力,能以身作则并合理安排下属工作; 4、吃苦耐劳、责任心强,能有效管理仓库现场; -
7-8K
学历不限
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.对仓库的工作流程进行梳理和优化,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本,及时发现运作中的问题并提出优化方案; 2.负责仓储成员管理与KPI绩效考核工作,团队技能指导及团队建设; 3.负责仓管员、仓库文员等人员的管理,对各岗位进行合理的定位及工作分工安排; 4.负责仓库的“8S”管理; 5.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 6.负责完成上级安排的其它事项。 工作要求: 1.熟练办公软件,熟悉ERP系统; 2.具备良好的数据统计能力、良好的沟通能力和人际关系处理能力; 3.两年以上的仓库管理工作经验; 4.工作认真且有责任心; 5.勤奋好学,执行力强。 -
5-6K
大专
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经验不限
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佛山-三水区
立即应聘
1、大专以上学历,会计或工商管理专业; 2、有3年以上仓库管理、或生产跟单工作经验 3、熟练使用办公软件 4、做事细心有责任心; 工作地点:佛山三水 -
6-8K·13薪
学历不限
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3年
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梅州-梅县
立即应聘
仓库主管 仓库经理 岗位职责: 1. 全面统筹仓库日常管理,协调内外部资源,督导员工严格执行作业标准,确保仓库运营高效、有序,减少错发、漏发、积压等问题。 2. 主导仓库空间规划优化,结合物料特性,合理划分存储区域,规范物料摆放标准;定期梳理库存结构,提出库存周转改善方案,提升仓库空间利用率与物料周转效率。 3.牵头组织月度、季度及年度仓库盘点工作,制定详细盘点计划,主导盘点过程中的差异核查与原因分析,输出盘点报告并推动异常数据整改,确保账实相符。 4.定期开展仓库安全巡查,及时排查并整改安全隐患;制定仓库安全管理制度,组织员工开展安全培训与应急演练,保障人员与财产安全。 5. 主动对接采购、生产、销售等部门,响应物料需求与出库需求; 6. 快速处理跨部门协作中的异常事项。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、3年以上五金/家具品类采购开发经验优先; 3、优秀的谈判能力,具备较强的成本分析及委外工厂管理能力; 4、责任心强,优秀的问题分析与解决能力,沟通能力强,具备跨部门合作与内外部资源整合能力; 5、熟悉整个采购供应链流程,熟练ERP、K3等操作系统。 -
12-15K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
招聘要求: 1、年龄25-40岁,大专以上学历,仓储物流管理等相关专业优先; 2、具3年以上食品贸易公司仓储管理经验或仓储配送管理经验优先; 3、较强的规划能力、沟通协调能力、管理能力,抗压能力强。 岗位职责: 1、负责仓储部的日常管理工作,现场作业的监督与管理工作; 2、负责仓库的整体规划、布局及分区管理; 3、负责作业标准化的制定,规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施; 4、负责仓储部管理制度的制定,库存帐目清晰,确保库存的准确。 5、负责客户/门店投诉的查实、责任判定,并对作业环节做出检讨与改善; 6、负责作业数据(数据包括:进货准确率、进货量、出货准确率、出货量、理货错误率)的收集与分析,并制定相关的改善方案并组织实施,保证出货的准确性等。 -
10-15K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
【工作内容】 - 负责仓库日常运营管理,确保库存数据准确、物资存放有序; - 组织并监督入库、出库、盘点等仓储作业流程,提升物流效率; - 协调与采购、销售等部门的沟通协作,保障供应链顺畅; - 制定并优化仓储管理制度,提升仓库运作效率和管理水平。 【任职要求】 - 大专及以上学历,物流管理、仓储管理或相关专业优先; - 具备8年以上仓库管理经验,熟悉仓储系统操作; - 具有良好的组织协调能力、责任心强,能承受一定工作压力; - 熟悉仓库流程及库存管理,具备基本的数据分析能力。 广东/湖南公司上班均可 -
五金仓库主管
急聘
6-8K·13薪
大专
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3年
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江门-鹤山市
立即应聘
岗位职责: 1、负责五金仓库的日常管理工作,确保仓库运作高效有序; 2、制定并优化仓库管理制度和流程,提升仓储管理效率; 3、监督货物的入库、出库及盘点工作,确保账实相符; 4、协调与其他部门的工作,保障物料供应及时准确; 5、定期检查仓库设备和环境,确保安全规范操作; 6、培训和指导仓库员工,提高团队整体业务能力; 7、分析库存数据,合理控制库存水平,减少资金占用; 8、处理仓库运营中的异常问题,及时向上级汇报; 任职要求: 1、大专以上学历,有五金行业相关经验者优先考虑; 2、熟悉仓库管理流程及操作规范; 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力; 4、工作认真负责,具有较强的责任心和执行力; 5、能够熟练使用办公软件和ERP系统; 6、熟悉水龙头卫浴产品。
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东莞松山湖仓库经理/主管招聘东莞松山湖仓库经理/主管频道介绍
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