热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 仓库经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
10-20K·13薪
大专
|
5年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位核心职责: 1、仓库部门日常运营与现场管理,统筹仓库的收发存退等全链路环节,确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理,保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚,并确保消防设施完好,消除安全隐患。 2、制度流程建设与优化,制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程(SOP),需要不断审视现有流程,针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行,以持续提升运营效率。 3、 库存管控与数据分析,库存数据的精确性是生命线,需对库存准确率负责(通常要求达到100%以上)。包括组织周期性盘点(如月度、年度),核查盘点差异并分析原因。同时,要负责监督处理不良品和呆滞料,并定期分析库存数据,为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。 4、 团队建设与人才培养,需要合理调配人员与设备等资源,尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训,并客观公正地进行绩效考核与激励,营造积极的团队氛围。 5.、跨部门沟通与协作,作为供应链上的关键一环,需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通,处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时,也要配合运营团队,为新品上线及时发货提供仓储端的支持。 6、成本控制与资源优化 在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间,提高库容使 用率;监控物资的安全,避免浪费;并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专以上学历,具备10000平以上仓库管理,规划能力; 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验; 3、具有较强的团队合作意识,良好的职业道德,诚实守信; 4、逻辑能力强,认真细心,踏实肯干,善于人际沟通; 5、高度的工作责任心,良好的抗压能力,问题解决能力; 6、有较强的数字观念,对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑); 7、具仓储管理规划,员工管理和培训,库存管理和安全,成本控制和优化等; 8、具较强抗压力,团队管理能力,现场人员协调能力,较强的执行能力; -
仓库主管
急聘
6.5-8K
大专
|
5年
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责制定部门的培训计划和组织实施,培训过程的监督与指导; 2.负责监督物料出、入库的手续办理,凭单收、发料,及时记账,做到任何物料进出仓库有据可查,账物相符,并做到所有进出仓库的物料须有责任人/领用人员的签名; 3.帐物卡准确率98%; 4.负责物料的库位管理及通用物料(螺丝,卡环,气动接头等)的安全需用库存报备; 5.负责仓库物料与成本的管控及所有账务的系统录入、更新、审核,根据日常仓库收发货工作,定期总结仓库主要情况及需改进方法; 6.负责建立完善外协单位材料出入账目记录,对数量认真清点,对质量认真检验,内部材料领用出入库记录报表,并按机台做好记录(也就是说每台设备内部加工和钣金所用材料必须要在仓库办理领料手续); 7.负责对劳保用品,机加工刀具的收发记录,做好每月的库存报表,包括单独做一份钢材材料报表; 9.及时知会采购到货情况; 10.负责每月组织仓库盘点工作,确保帐、物、卡一致,对差异部分的物料进行分析,做好改善方案; 11.负责仓库区域6S管理; 12.负责本部门人员日常事务的处理和跟进. 任职要求: 1.中专以上学历,30-40岁,5年以上行业工作经验,2年以上同岗位工作经验; 2.具有仓库管理能力; 3.有责任心、廉洁自律、保密意识、团队精神. -
8-10K
中专
|
3年
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库日常管理工作,包括物资的入库、存储、保管、发放及盘点等环节。 2、制定并执行仓库管理制度、工作流程及操作规范,确保仓库作业高效、准确、安全。 3、负责仓库物资的库存控制,定期进行库存盘点,确保账、卡、物相符,及时处理差异。 4、负责监督和检查仓库各项工作的执行情况,持续优化仓库管理流程,提升运作效率。 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、具备仓库管理相关工作经验,熟悉建筑工程检测行业物资特性者优先。 2、熟悉仓库管理流程及ERP/WMS系统操作,具备良好的库存控制能力。 3、工作认真负责,细致严谨,具备较强的原则性和责任心。 4、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。 -
7-9K
大专
|
5年
|
惠州-惠东县
立即应聘
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓库要合理化布局和管理,负责制定仓库的仓位的规划。标示、防火、防盗、防潮、及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 -
6-6.5K
中专
|
1年
|
东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、 2、 3、 -
6-7.5K
高中
|
经验不限
|
东莞-东坑镇
立即应聘
岗位要求 1. 25-40岁,高中及以上学历,熟悉成品仓库包装作业流程与规范,有叉车证优先; 2. 具备2-3年制造业成品仓包装管理或组长相关工作经验,熟练操作电脑办公软件; 3. 责任心强、执行力突出,具备良好的团队管理、沟通协调及问题处理能力; 4. 能合理统筹包装排班,把控包装质量与效率,服从工作安排。 工作职责 1. 统筹成品包装日常工作,合理分配组员任务,确保包装流程高效运转; 2. 监督包装作业质量,核对成品规格、数量,避免错包、漏包问题; 3. 管理包装物料领用与消耗,控制成本,及时上报呆滞包装材料; 4. 协调与仓库、生产、物流等部门的对接工作,保障成品出入库顺畅; 5. 组织组员进行岗位技能培训,提升团队作业水平; 6. 落实仓库5S管理要求,维护包装区域整洁有序; 7. 完成上级交办的其他临时工作。 -
面议
中专
|
2年
|
东莞-石排镇
立即应聘
1.高中及中专上学历,年龄在20-45岁,物流管理、仓储管理及制罐厂工作经验优先; 2.对数据敏感,抗压能力强,能适应加班; 3.有管理工作经验,有凝聚力,有带领团队经验; 4..熟悉仓库流程及管理工作,善于沟通,有相关工作经验2年以上; 5.能开机动叉车,规划仓库的整体管理、仓库盘点、进出货异常的处理及5S的整理等事务; -
10-15K·13薪
大专
|
3年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
仓库主任 岗位职责: 1、负责制定和完善仓库相关制度、工作流程等相关程序文件; 2、负责建立和优化仓库上下游业务的沟通机制,达成客户需求; 3、负责本部门的工作计划制定,并监督执行,并定期对下属进行业务培训; 4、负责物料进出的相关运输安排及运输过程中的管理; 任职资格: 1、大专及以上学历,熟练掌握办公软件的应用; 2、2年以上仓库主管工作经验,熟悉仓库收货、库存存贮安排、发货安排等各工作程序; 3、执行力强,具备一定的团队管理经验。 -
面议
高中
|
1年
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责辅料仓库的成品与物料规范存放,确保库区整洁有序; 2、及时处理特殊来料,定期向上级汇报辅料仓材料安全存量; 3、完成所辖物料的月度报表及盘点工作,确保数据准确; 4、保障辅料收发的及时性,有效配合生产与营销部门需求; 5、严格执行6S管理标准,落实货物存储与防护措施; 6、负责外发加工物料的收发及进度跟踪,确保流程顺畅; 7、确保库存物料账、物、卡一致率达到100%; 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、高中学历; 2、具有1年工作经验; 3、熟悉ERP系统操作,掌握货物验收、入库、存储及库存控制流程; 4、具备基本的沟通协调能力,工作认真负责; 5、能适应制造企业工作节奏,服从工作安排; 6、年龄不限; 7、语言不限。
移动端:
东莞松山湖仓库经理/主管招聘东莞松山湖仓库经理/主管频道介绍
智通直聘东莞松山湖仓库经理/主管招聘频道,为您提供最新东莞松山湖仓库经理/主管招聘信息,这里有大量东莞松山湖仓库经理/主管招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞松山湖仓库经理/主管招聘信息,是东莞松山湖仓库经理/主管人才求职首选的招聘网站!
