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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 望牛墩镇
- 仓库经理/主管
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6.5-7.5K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位内容: 1. 管理仓库日常运营工作,包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和5S管理规范。 任职要求: 1. 具有大型仓库管理经验,能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力,能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程,具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统,熟悉Excel、Word等办公软件。 -
6-7K
高中
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5年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1.需有3年以上仓库主管工作经验,有物流精益经验优先; 2.熟悉仓库作业流程(如7S现场管理、FIFO、进销存帐物管理及盘点等); 3.熟悉相关物流设备的使用和维护规范; 4.有一定的解决问题和沟通的能力,熟悉office及ERP等办公软件; 5.具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力; 6、能熟练操作叉车/抱车,有叉车证优先。 岗位职责: 1.分配仓管员的日常工作; 2.仓库的规划; 3.仓库盘点数据的整理及汇报; 4.物料的安全管理。 -
仓库经理主管
急聘
7-9K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1.要懂开抱车,叉车,有证者优先录用。 2.懂做仓库进销存账。金蝶会用。 3.对仓库物料及人员管理有经验。 4.服从上级领导安排。
推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
6-7K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位类别:仓库经理/主管 一、工作职责 1.负责包装组和仓库全盘工作; 2.负责仓库的入库、配送、合理存放、位置分区及其它日常工作安排; 3.负责包装组和仓库的工作筹划与进度安排,合理调配人力资源; 4.制作和修订仓库的工作流程和管理制度; 5.每月定期对仓库进行盘点,随时掌握仓库的库存情况; 6.完成上级安排的其它工作。 二、任职要求 1.高中或中专以上学历; 2.两年以上仓库主管工作经验; 3.办公软件使用熟练; 4.沟通、执行能力较强。 -
9-11K·14薪
本科
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不限
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运营管理工作,确保货物存储安全与高效流转; 2、制定并优化仓储流程,提升工作效率及空间利用率; 3、监督库存管理,确保账实相符,定期组织盘点工作; 4、协调与其他部门的沟通,保证物料供应及时准确; 5、负责仓库团队的日常管理及培训,提高员工专业能力; 6、落实安全生产制度,确保仓库作业符合安全规范; 7、分析仓储数据,为管理层提供决策支持; 任职要求: 1、学历全日制本科,物流专业优先; 2、经验3-10年,有仓储管理经验者优先考虑; 3、熟悉仓储管理流程及操作规范; 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力; 5、责任心强,工作细致,能承受一定工作压力; 6、熟练使用办公软件及仓储管理系统; 7、了解生产制造行业相关知识者优先; 所属行业:生产/制造/加工领域,期待您的加入! -
7-10K
大专
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不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库(原材料、半成品、成品)的日常运作,确保物料收发、存储、配送流程高效准确。 2、管理仓库团队,合理分配任务,考核团队绩效,制定并优化仓库管理制度、操作规范及标准化流程,提升仓储效率, 3、布局相关物料的合理分区存放,确保符合防尘、防潮、防锈等技术要求。 4、库存控制与盘点:实施动态库存管理,定期分析库存周转率,提出优化建议,避免积压或短缺。 5、组织年度、半年度盘点,确保账实一致,差异分析及整改措施落地。 6、安全管理与成本控制:落实仓库安全管理制度,控制仓储成本,优化空间利用率,降低损耗及物流费用。 7、信息化与数据管理:熟练使用仓储管理系统(ERP/MES系统操作),确保数据录入及时准确,定期生成库存报表、出入库分析报告,支持管理层决策。 跨部门协作 8、协同采购、生产、质量等部门,处理物料异常(如到货差异、质量问题退换货)。 岗位要求: 1.年龄28-45周岁之间,至少3年以上仓库主管或相关工作经验; 2.大专及以上学历,有制造业仓储管理经验优先考虑。 3.熟悉仓储业务流程,有丰富的流程管理操作技能。 4.熟练使用Office办公软件、金谍及ERP系统。 5.具备良好的逻辑思维能力,较强的理解和沟通能力,独立性强。 6.具备较强的责任心和团队合作精神,工作仔细认真、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。 -
6.5-8K
大专
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2年
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东莞-中堂镇
立即应聘
职位类别: 仓库管理员 岗位职责: 1、协助仓库主管做好仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、协助仓库主管做好产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的确认; 2、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新,做到账、物、卡一致;; 3、负责指导仓务人员备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 4、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 5、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 6、协助PMC经理定期做好盘点工作; 7、负责做好防火、防雨水、防损工作并保持库内清洁、整齐。 任职要求: 1、1年以上仓库组长工作经验,或者3年以上仓管工作经验; 2、熟悉仓库数据入账管理,进销存管理,了解ERP系统; 3、有责任心,有团队精神。 查看更多 年龄要求: 不限 语言要求: 不限 所属部门: 生产部 -
8-10K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责 (一)仓库运营管理 1.负责泰国仓库的日常运营管理,包括货物的接收、存储、盘点、发货等工作流程的规划与执行。 确保货物存储安全,合理规划仓库布局,提高仓库空间利用率,例如根据货物的类别、体积、重量等因素进行分区存放。 2.建立和完善仓库管理制度和操作流程,监督员工严格执行,定期检查仓库工作流程中的各个环节,及时发现并解决问题。 如在货物接收时,要确保货物数量与送货单一致,质量符合要求;发货时要准确无误地按照订单发货。 (二)库存管理 1.负责泰国仓库的库存控制,制定合理的库存策略,确保库存水平既能满足业务需求,又不会造成过多积压。 1.1定期进行全面库存盘点,保证账实相符,盘点差异率控制在98%以内。 1.2对库存数据进行分析,根据销售趋势、采购周期等因素预测库存需求,及时向相关部门提供库存报告和建议。 (三)人员管理 1.领导和管理泰国仓库团队,包括招聘、培训、绩效考核和员工激励等工作。 1.1制定员工培训计划,提高团队整体业务水平,例如对新员工进行仓库管理系统操作、货物搬运安全等方面的培训。 1.2营造积极的工作氛围,促进团队成员之间的协作和沟通,解决团队内部的矛盾和问题。 (四)物流协调 1.与泰国当地的物流供应商(货代、运输公司等)建立良好的合作关系,协调货物运输安排,确保货物及时、安全送达目的地。 1.1对比不同物流供应商的服务质量和价格,选择最优的物流合作伙伴,降低物流成本。 1.2跟踪物流运输状态,及时处理运输过程中的异常情况,如货物延误、丢失等问题。 三、任职要求 (一)基本条件 1.具有泰国工作签证资格或者能够顺利办理泰国工作签证相关手续。 2.大专及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业优先。 (二)工作经验 1.至少5年以上仓库管理工作经验,有海外仓库管理经验者优先考虑。 2.熟悉仓库管理流程和相关操作规范,具备丰富的库存管理、仓库布局规划等方面的经验。 (三)技能要求 1.熟练使用仓库管理软件(如ERP、WMS等),具备良好的数据分析能力,能够运用Excel等工具对库存数据进行分析。 (四)个人素质 1.具备较强的领导能力、团队管理能力和组织协调能力,能够承受较大的工作压力。 2.具有良好的责任心、细心和耐心,对仓库管理工作充满热情,注重细节,善于发现和解决问题。 -
仓库主管(电子仓)
急聘
7-8K
高中
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.30-42岁,熟悉电子物料、做过移动电源/充电宝行业经验。 2.负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 3.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 4.制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 5.负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 6.仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 -
6-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量; 2:及时与生产部和市场部沟通,保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给; 3:定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部; 4:定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部; 5:组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变; 6:制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法; 7:完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动 -
仓库主管
急聘
9-12K
中专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.要求28-45岁,高中以上学历,有5年以上电子厂仓库部门管理工作经验; 2.较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件,熟悉K3系统 3.具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力; 注:上班地点为东莞黄江田心村(东莞分厂) -
7-9K
大专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【工作内容】 - 执行并完善仓库管理制度,规范作业流程,提升工作效率,降低运营成本; - 负责收货、包装、发货等环节的日常运作,确保各流程高效、准确运行; - 合理安排仓库日常工作,协调团队成员完成各项任务; - 完成领导交办的其他相关工作。 【任职要求】 - 全日制大专及以上学历,物流、仓储或相关专业优先; - 三年以上仓库管理或相关工作经验,熟悉ERP系统操作; - 具备良好的问题解决能力和沟通协调能力; - 熟练使用办公软件(如Excel、Word); - 工作责任心强,具备团队合作精神,能适应一定工作压力。 -
7-9K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
一、仓库日常管理 1-1制定和执行仓库工作计划,合理安排仓库人员工作任务,监督工作进度和质量。 1-2 负责仓库区域的划分和标识,保持仓库环境整洁、卫生,符合 5S 管理标准。 1-3 定期对仓库设施设备进行检查和维护,确保设备正常运行,发现问题及时报修。 二、 原材料出入库管理 2-1 严格执行原材料出入库管理制度,审核出入库单据,确保手续齐全、数据准确。 2-2监督原材料的入库验收工作,与采购部门、质检部门密切配合,对不合格原材料及时办理退货或换货手续。 2-3 按照生产计划和领料单,准确、及时地发放原材料,确保生产顺利进行。 三 、库存管理 3-1建立和维护原材料库存台账,定期进行库存盘点,做到账物相符,发现差异及时查明原因并调整。 3-2 对库存原材料进行分类管理,设定安全库存和最高库存,合理控制库存水平,避免积压或库存物料呆滞。 四、 团队管理 4-1 负责仓库人员的培训和指导,提高员工业务水平和工作技能。 4-2对仓库人员进行绩效考核,激励员工积极工作,提高团队整体绩效。 4-3协调解决团队内部的矛盾和问题,营造良好的工作氛围。 五 、沟通协调 5-1与采购部门、生产部门、质检部门等保持密切沟通,及时反馈原材料库存情况和相关问题。 5-2参与公司内部的跨部门会议,提供仓库管理方面的信息和建议。 六:任职资格 1.大专以上学历 2.3C类产品材料仓2年以上同岗位工作经验 3.熟悉ERP生产、供应链模版(金蝶更佳) 4.有叉车证优先 -
仓库主管
急聘
8-9K
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、大专及以上学历,有2年以上仓库主管工作经验; 2、熟悉仓库运作流程,能制定仓库管理各项规章制度; 3、EXCEL操作熟练,有ERP系统操作经验优先; 4、做事认真、细心且执行力强;做人踏实,能吃苦且有良好的服务意识; 5、熟悉货物堆码、分类、保管、现场 5S 及盘点等工作; 能接受加班费的薪资形式
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东莞望牛墩镇仓库经理/主管招聘东莞望牛墩镇仓库经理/主管频道介绍
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