热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 樟木头镇
- 仓库经理/主管
-
5-10K
大专
|
3年
|
东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、日常管理：全面负责成品仓储组日常工作的安排及管理，做好仓储组人员工作协调。 2、培训考核：负责仓储各岗位新入职员工的培训和每月员工绩效考核。 3、单据审核：审核日常进出单据及数据的准确性的审核。 4、现场管理：维持仓储现场纪律，仓储区域5S维护与监督，不良成品与呆滞成品处理。 5、成品管理：做好仓储物料的收、管、发工作，月底盘点工作的组织和监督完成。 要求： 学历大专以上，现在物流专业优先，具有成品仓管理、物流管理经验3-5年人员优先。 1. 做事严谨，对账务数据、物流费用敏感，具有强烈的责任感。 2. 敢于担当，具有团队协作精神。 3. 有良好的沟通、协调、执行、分析判断能力，原则性强。 4. 经过公司级﹑部门级﹑岗位级三级培训合格。 5.认同“公司的企业文化”，能融入企业。 6.熟悉物流运输管理、生产管理系统和MES操作，账务思路清晰。
推荐招聘信息
-
6-7K
学历不限
|
5年
|
江门-蓬江区
立即应聘
1、全日制大专以上学历，五年以上制造业仓库管理工作经验； 2、熟练操作办公软件，熟悉ERP操作； 3、善于发现问题并能持续改善，对数字敏感； 4、责任心强，有全局观，有较强沟通协调能力。 工作内容 ： 1、负责仓库布局PMC规划与调整，合理配置资源，提升仓储效率； 2、负责仓库所有日常事务管理与协调，对仓库收、发、存、退、盘等业务的流程梳理与完善优化； 3、定期与不定期巡查各仓，确保防火防盗措施到位； 4、主导仓库的盘点工作，确保账、物、卡一致； 5、完成上司交办的其他工作任务。 -
15-18K
大专
|
经验不限
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1、要求5年以上本行业或相近行业管理经验，负责统筹资材团队工作开展； 2、熟悉资材部门规则制度，程序文件的拟定与更新，熟悉供应商的开发、评审、考 核流程； 3、熟悉部门工作管理与考核，精通成本控制，有丰富的物料计划控制、预算以及库存 控制经验； 4、负责完善主计划，推动公司订单交付； 5、组织订单评审，审核生产计划与物料需求，平衡本厂与外加工厂之产能； 6、负责协调生产所需支持，全力以赴确保订单交期； 7、负责库存监控，防止呆滞料增加； 8、督导采购物料满足交期，避免生产欠料等。 8、懂用友及U9 ERP系统。 -
仓管主管
急聘
6-8K·13薪
大专
|
3年
|
佛山-顺德区
立即应聘
1、统筹库存收发存管控，定期盘点，确保账实相符，优化库存结构，减少积压与损耗； 2、负责仓库整体日常管理及人员工作调配； 3、协同对接，联动采购.生产.售后等多个部门同步物资的供需信息，保障物资以及供应的高效 流转； 4、统计仓库作业数据，输出库存报表，作业效率报表，为管理层决策提供支撑； 5.熟悉erp系统，有良好的组织和协调能力。 -
12-15K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求： 1.五年以上仓库管理工作经验，熟悉压铸、五金、CNC生产工艺流程； 2.能熟练运用、监督仓库管理流程制度的实施，管理协调能力强； 3.熟悉办公电脑软件操作，能熟练使用管理(ERP软件或类似管理软件)。 工作内容： 1.货仓部整体工作事务的管理与监督执行落实； 2.制定、审查、完善和维护仓库规章制度； 3.负责仓库团队建设、队伍完整性的保持与维护创新； 4.与其它部门的沟通、协调工作。 -
10-12K·13薪
学历不限
|
3年
|
江门-蓬江区
立即应聘
工作职责： 1.负责仓库整体工作事务，代表物资科与其他部门的横向沟通 2.组织物资仓管员确认收货内容并卸货 3.跟进技质科检验进度和合格物料入库、不合格物料减帐退仓事项； 4.督导物料入库、发料、退补换料的帐和卡及时更新，督导成品入库和出库的帐的及时更新 5.确认成品入库事项，并督导仓管员将成车放到指定区域； 6.成品内部抽盘 7.确认物料安全库存量并反馈超安全库存物料； 8.呆滞和不用物料协调处理； 9.各区域安全管理、6S管理等； 任职要求： 1. 仓管管理经验、摩托车行业物资管理工作经验； 2.具有一定的控制、领导、计划、协调沟通能力，抗压能力强； -
15-25K
大专
|
8年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库的日常运营管理，确保物流流程的高效运转； 2、领导并优化ERP、MES和WMS系统的应用，提升库存管理和订单处理效率； 3、制定仓储策略，优化库存结构，降低仓储成本； 4、监督仓库安全，确保货物和人员的安全，处理突发事件； 5、协调跨部门合作，推动供应链上下游的信息共享与流程整合。 6、熟悉手机行业和配件行业制造流程 任职要求： 1、精通ERP、MES和WMS系统，具备丰富的仓储管理系统实施与优化经验； 2、具有8年以上仓库管理相关工作经验，有团队领导经验； 3、优秀的项目管理能力，能够推动复杂项目的执行与落地； 4、良好的数据分析能力，能够通过数据驱动决策优化流程； 5、出色的沟通协调能力，能够在跨部门环境中有效推动变革。 -
8-10K
高中
|
5年
|
惠州-博罗县
立即应聘
一. 【岗位职责】 1、负责制定和修改仓库作业程序和管理制度，改进仓库管理的所有程序和标准； 2、负责仓库货物的整理、移动、摆放，遵循先进先出的原则； 3、负责原材料、辅材入库和出库管理，数据的确认、ERP数据的录入； 4、负责监督处理来料检验不合格成品、客退品； 5、负责每月库存盘点，制作差异分析及改善对策； 6、负责日清日结，凭单下账，不跨月记账，做到财、物、卡一致； 7、对仓库收发区8S的执行情况和目视管理的执行情况进行现场管理和监督； 8、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管原始凭证，账本以及各类文件； 9、接受并完成上级交办的其他任务。 二. 【任职资格】 1、高中以上学历，5年以上仓库管理工作经验； 2、熟悉仓库流程.不断的修改和完善仓储的制度和流程； 3、具备仓储管理的专业知识.熟悉物流的基础流程和知识； 4、熟悉生产管理体系和ERP操作.独立完成ERP账目操作； 5、熟悉仓库物品的特性以及保存条件，指导人员合理搬运装卸； 6、应急处理能力,遇到紧急事件能迅速反应并制定处理方案，合理进行处理； 7、具有良好的沟通、协调、执行、分析判断能力，原则性强； 8、敢于担当，具有良好的沟通能力与团队协作精神，协调各部门做好工作。 -
6-8K
学历不限
|
经验不限
|
惠州-博罗县
立即应聘
本部门主要从事租赁木托盘的返修及收发货工作。需要招聘一名主管，管理仓库内各项人员及生产事务。 1、监督生产过程，优化生产流程； 2、管理生产团队，协调人员安排，确保生产安全； 3、监控产品质量，及时处理生产异常问题； 4、执行公司生产管理制度，推动持续改进； -
9-12K·13薪
大专
|
3年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
职位描述： 1、熟悉仓库管理流程（入库、存储、出库、盘点、调拨等），精通E10系统操作。 2、掌握5S管理、精益仓储、库存控制等方法，具备成本优化意识。 3、了解物流配送、供应链协作及ERP系统基本操作。 4、熟练使用Office办公软件（Excel数据统计分析能力突出者优先） 5、具备团队领导力，能有效分配任务、培训员工并提升团队效率。 6、良好的沟通协调能力，能与采购、生产、销售等部门高效协作。 7、突发事件处理能力（如库存差异、物流延误、紧急出入库等） 任职要求 1、责任心强，注重细节，能承受工作压力。 2、廉洁自律，严守公司物资安全及保密制度。 3、具备问题分析与解决能力，数据敏感度高。 4、持叉车证、物流师等相关证书者优先。 -
7-9K
大专
|
5年
|
惠州-惠东县
立即应聘
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓库要合理化布局和管理，负责制定仓库的仓位的规划。标示、防火、防盗、防潮、及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
移动端：
东莞樟木头镇仓库经理/主管招聘东莞樟木头镇仓库经理/主管频道介绍
智通直聘东莞樟木头仓库经理/主管招聘频道，为您提供最新东莞樟木头仓库经理/主管招聘信息，这里有大量东莞樟木头仓库经理/主管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞樟木头仓库经理/主管招聘信息，是东莞樟木头仓库经理/主管人才求职首选的招聘网站！
