热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 樟木头镇
- 仓库经理/主管
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5-10K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、日常管理：全面负责成品仓储组日常工作的安排及管理，做好仓储组人员工作协调。 2、培训考核：负责仓储各岗位新入职员工的培训和每月员工绩效考核。 3、单据审核：审核日常进出单据及数据的准确性的审核。 4、现场管理：维持仓储现场纪律，仓储区域5S维护与监督，不良成品与呆滞成品处理。 5、成品管理：做好仓储物料的收、管、发工作，月底盘点工作的组织和监督完成。 要求： 学历大专以上，现在物流专业优先，具有成品仓管理、物流管理经验3-5年人员优先。 1. 做事严谨，对账务数据、物流费用敏感，具有强烈的责任感。 2. 敢于担当，具有团队协作精神。 3. 有良好的沟通、协调、执行、分析判断能力，原则性强。 4. 经过公司级﹑部门级﹑岗位级三级培训合格。 5.认同“公司的企业文化”，能融入企业。 6.熟悉物流运输管理、生产管理系统和MES操作，账务思路清晰。
推荐招聘信息
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面议
高中
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1. 统筹仓库日常运营，规划库位，优化出入库流程。 2. 管控库存数量，定期盘点，确保账实相符。 3. 管理仓储团队，安排工作任务，开展技能培训。 4. 落实仓库安全、管理及物资防护规范。 任职要求 1. 2年以上仓储管理经验，熟悉仓储作业全流程 2. 会使用ERP仓储管理系统，具备数据分析能力 3. 较强的统筹协调、问题解决能力，责任心强 4.年龄30-45岁，薪资面议。 -
6-7K
大专
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经验不限
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责: 1.确保产品的进出库操作符合标准，包括验收、记账及发放过程。 2.实时监控库存水平，确保库存充足且及时供应。 3.定期进行库存清理，保持环境整洁，并确保物资正确分类和妥善存放。 4.支持团队完成车间的整理和整顿工作，确保工作效率。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够有效管理库存。 2.能够熟练操作相关软件和设备，以支持库存管理。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.能够在压力下保持工作效率和准确性。 -
7-8K
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库日常管理工作，确保仓储作业有序开展。 2、组织执行货物出入库操作，保障账实相符与数据准确性。 3、优化仓储布局与库存管理策略，提升仓储空间利用率。 4、监督执行盘点工作，及时处理库存差异并推动改进。 5、管理仓储团队，组织岗位技能培训与绩效考核。 6、协调与生产、物流等部门的协作，保障物料供应顺畅。 任职要求： 1、具备仓储管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程。 2、了解WMS系统操作及库存管理方法。 3、具备良好的团队协调与问题解决能力。 4、工作认真负责，能适应制造业仓储环境要求。 -
仓库主管
急聘
6.5-7.5K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责：1.制定库存标准与仓库管理制度，设定库存警戒线并实施先进先出原则，建立出入库管理制度及安全操作规程 2.需根据生产销售能力确定标准库存量，优化仓储流程，确保库存数据准确性，并协调采购、生产、销售等部门以保障物资供应顺畅 任职资格要求：?通常需储运专业高中及以上学历，具备3年以上仓储工作经验，熟悉物资采购流程、ERP系统操作及数据分析能力；态度上需责任心强、具备团队合作精神和抗压能力。 -
8-10K·13薪
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账实相符； 2、负责仓库物料进出库的单据系统录入及流转管理，保证数据准确及时； 3、监督仓库区域合理规划与6S管理，保持作业环境整洁有序； 4、组织执行定期盘点工作，配合财务完成月度、年度盘点任务； 5、协调与其他部门的工作衔接，保障生产物料及时供应； 6、指导并监督仓库人员操作流程，提升团队工作效率与安全意识； 任职要求： 1、经验：3-5年仓库管理经验； 2、熟悉仓储管理流程，了解塑料制品行业物料特性者优先； 3、具备电脑操作能力，能熟练使用办公软件及ERP系统； 4、责任心强，具备良好的组织协调能力和团队管理意识； 5、工作细致严谨，能够承受一定工作压力，适应现场作业环境； -
8-9K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
仓库主管：有铝电解电容器厂成品仓管理经验者优先 此岗位需要有丰富的仓库物料和人事管理经验，目前仓库总人数约30人，需要负责仓库人员的招聘与日常管理工作。 仓储数据管控是使用的我们工厂自主开发的ERP系统，需要完善、执行仓库管理制度及流程 及时沟通、协调仓库与生产部门、销售部门的日常工作 监管仓库的库存情况，做好库存的安全、有序、清晰管理，每月制定和完成相应的盘点计划。 -
15-25K
大专
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库的日常运营管理，确保物流流程的高效运转； 2、领导并优化ERP、MES和WMS系统的应用，提升库存管理和订单处理效率； 3、制定仓储策略，优化库存结构，降低仓储成本； 4、监督仓库安全，确保货物和人员的安全，处理突发事件； 5、协调跨部门合作，推动供应链上下游的信息共享与流程整合。 6、熟悉手机行业和配件行业制造流程 任职要求： 1、精通ERP、MES和WMS系统，具备丰富的仓储管理系统实施与优化经验； 2、具有8年以上仓库管理相关工作经验，有团队领导经验； 3、优秀的项目管理能力，能够推动复杂项目的执行与落地； 4、良好的数据分析能力，能够通过数据驱动决策优化流程； 5、出色的沟通协调能力，能够在跨部门环境中有效推动变革。 -
10-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、仓库日常管理 1-1制定和执行仓库工作计划，合理安排仓库人员工作任务，监督工作进度和质量。 1-2 负责仓库区域的划分和标识，保持仓库环境整洁、卫生，符合 5S 管理标准。 1-3 定期对仓库设施设备进行检查和维护，确保设备正常运行，发现问题及时报修。 二、 原材料出入库管理 2-1 严格执行原材料出入库管理制度，审核出入库单据，确保手续齐全、数据准确。 2-2监督原材料的入库验收工作，与采购部门、质检部门密切配合，对不合格原材料及时办理退货或换货手续。 2-3 按照生产计划和领料单，准确、及时地发放原材料，确保生产顺利进行。 三 、库存管理 3-1建立和维护原材料库存台账，定期进行库存盘点，做到账物相符，发现差异及时查明原因并调整。 3-2 对库存原材料进行分类管理，设定安全库存和最高库存，合理控制库存水平，避免积压或库存物料呆滞。 四、 团队管理 4-1 负责仓库人员的培训和指导，提高员工业务水平和工作技能。 4-2对仓库人员进行绩效考核，激励员工积极工作，提高团队整体绩效。 4-3协调解决团队内部的矛盾和问题，营造良好的工作氛围。 五 、沟通协调 5-1与采购部门、生产部门、质检部门等保持密切沟通，及时反馈原材料库存情况和相关问题。 5-2参与公司内部的跨部门会议，提供仓库管理方面的信息和建议。 六：任职资格 1.大专以上学历 2.3C类产品材料仓2年以上同岗位工作经验 3.熟悉ERP生产、供应链模版（金蝶更佳） 4.有叉车证优先 -
6-8K
大专
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5年
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江门-江海区
立即应聘
1、仓库流程、制度、管理标准等作业文件的制定和修订。 2、仓库日常管理工作以及对仓管员的传帮带。 3、仓库来料、半成品、成品的收发存工作。 4、仓库账物卡一致性及数据管理 5、库存控制 6、公司要求的其它工作任务 -
5.5-6K
学历不限
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
熟练使用ERP系统 岗位职责: 岗位职责: 1、负责仓库日常运营管理，协调出入库流程; 2、监督仓储物资的分类、存放及盘点工作; 3、协助优化仓储流程，提升物流运作效率; 4.会做台账会开叉车任职要求: 1、具备仓储管理相关经验，熟悉仓库作业流程; 2、责任心强，具备良好的沟通与协调能力; 3、能熟练使用基础办公软件及仓储管理系统; 4、具备团队管理意识，能适应企业规范化管理
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东莞樟木头镇仓库经理/主管招聘东莞樟木头镇仓库经理/主管频道介绍
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