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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 樟木头镇
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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10-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位核心职责： 1、仓库部门日常运营与现场管理，统筹仓库的收发存退等全链路环节，确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理，保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚，并确保消防设施完好，消除安全隐患。 2、制度流程建设与优化，制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程（SOP），需要不断审视现有流程，针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行，以持续提升运营效率。 3、 库存管控与数据分析，库存数据的精确性是生命线，需对库存准确率负责（通常要求达到100%以上）。包括组织周期性盘点（如月度、年度），核查盘点差异并分析原因。同时，要负责监督处理不良品和呆滞料，并定期分析库存数据，为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。 4、 团队建设与人才培养，需要合理调配人员与设备等资源，尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训，并客观公正地进行绩效考核与激励，营造积极的团队氛围。 5.、跨部门沟通与协作，作为供应链上的关键一环，需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通，处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时，也要配合运营团队，为新品上线及时发货提供仓储端的支持。 6、成本控制与资源优化 在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间，提高库容使 用率；监控物资的安全，避免浪费；并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专以上学历，具备10000平以上仓库管理，规划能力； 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验； 3、具有较强的团队合作意识，良好的职业道德，诚实守信； 4、逻辑能力强，认真细心，踏实肯干，善于人际沟通； 5、高度的工作责任心，良好的抗压能力，问题解决能力； 6、有较强的数字观念，对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑)； 7、具仓储管理规划，员工管理和培训，库存管理和安全，成本控制和优化等； 8、具较强抗压力，团队管理能力，现场人员协调能力，较强的执行能力； -
7-9K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
仓库主管岗位职责与任职要求 岗位职责 （一）日常管理与团队带队 1、服从上级安排，严格遵守公司及仓库规章制度，牵头梳理、优化仓库作业流程，督促全员按规执行 2、负责仓库团队人员分工、日常调度，做好仓管员带教、监督和简单考核，带好团队、提升效率 3、统筹仓库整体工作，协调解决团队实操中的各类问题，营造协作的工作氛围 （二）仓储全流程实操与管控 1、带头落实物料入库验收，核对实物、标签、单据一致性，严把入库质量关；协助处理各部门退库、报废物料 2、负责仓库收、发、存全环节实操与管控，盯紧关键节点，确保账、物、卡百分百一致 3、做好物料分类存放、防潮防尘等防护工作，杜绝物料损坏、丢失 （三）协同与安全保障 1、对接采购、生产等部门，协调物料供需、发货衔接，保障生产、出货不脱节 2、主动优化仓库布局，管控呆滞物料，降低库存损耗，提升仓储空间利用率 任职要求 1、基础条件：高中及以上学历，年龄25-45岁，3年以上仓库管理经验，有非标自动化行业经验优先 2、技能要求：熟悉仓库收、发、存、盘点全流程实操，熟练操作ERP等系统，会电脑基础办公与查账 3、能力要求：既有带队管理、统筹协调的能力，也能踏实上手干实操；做事认真负责、原则性强、细心严谨 4、职业素养：忠诚敬业、有团队意识，抗压能力强，能接受生产、发货高峰期加班 -
8-12K
高中
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3年
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茂名-电白县
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的'规划。标识、防火、防盗、防潮及物料准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 任职要求: 1.具备3-5年以上仓库主管工作经验，了解仓库的工作流程和方法，熟练使用ERP系统，熟悉物资仓储运作的基本方法和工作程序; 2.电脑操作熟悉，熟悉Excel.Word、PPT等Office应用软件操作; 3.细心细致.认真勤快.有责任心; 备注：公司规模扩大，预计2025年年初搬迁回茂名电白，目前电白厂房己建好，能接受的优先考虑 -
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历，具备3-5年新鲜食材/生鲜/冷链仓库现场管理经验，熟悉仓库收验货、存储、分拣、出库全流程，有团队管理经验者优先； 2、熟悉食品安全管理规范、生鲜食材存储要求、仓库库存管理及先进先出原则，能独立处理仓库日常运营及异常问题； 3. 具备较强的现场指挥、人员调度、问题解决能力，能合理排班、高效统筹现场工。 岗位职责： 1. 负责仓库日常现场运营全流程管理，涵盖食材/物资的收货、验货、入库、分类存储、分拣、打包、出库、装车等环节； 2. 统筹仓库人员的排班、工作分配与现场监督，开展日常岗位指导、纪律管理工作； 3. 严格落实食品安全相关规定，监督食材验收质量、存储规范、环境卫生及工具消毒，防范食品安全隐患； 4. 组织仓库日常盘点，及时处理临期品、呆滞品、库存异常； 5. 负责仓库各类设备的日常检查、维护监督，排查安全隐患； 6. 协调解决现场突发问题，及时上报重大问题并跟进落实解决。 -
7-8K
学历不限
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责安排和监督仓管员的日常工作，确保各类台账的准确性和完整性，包括送检、入库等登记入账工作； 2、组织并指导材料、成品的入库、仓储及出库环节的工作，管理相关台账； 3、定期对库存物品的入货台账、退货台账及库存台账进行实物盘点和管理工作； 4、以身作则，采用正确的工作方法和积极负责的态度处理仓库的日常工作； 任职要求： 1、熟练使用办公软件、ERP管理软件； 2、具备较强的沟通能力； 3、对数据敏感、工作积极负责 -
6-8K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责成品、物料的收、存、发等管理工作；负责仓库的盘点保证帐卡物一致。 2. 组织并监督仓库的收货、发货、存储及盘点流程，维持库存准确性。 3. 制定和优化仓库操作流程，提升作业效率并控制成本。 4. 管理仓库团队，包括员工培训、任务分配、绩效评估及团队建设。 5. 确保仓库的安全与合规性，包括消防安全、设备安全及操作规范。 6. 与采购、销售、生产等部门协作，协调库存与物流需求。 7. 定期分析库存数据，提出库存管理与优化的建议。 8. 负责仓库设备及设施的维护与升级工作。 9. 处理紧急状况，保障仓库运营的连续性与稳定性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，懂ERP 有用过金蝶的优先。 2. 至少3年以上仓库管理经验，有大型仓库或多仓库管理经验者优先。 3. 熟练掌握仓库管理系统（WMS）及办公软件，具备较强的数据分析能力。 4. 拥有团队管理和领导能力，能够有效激励团队达成目标。 5. 优秀的沟通协调能力，能与各部门高效合作，具备解决复杂问题的能力。 6. 能适应快节奏工作环境，必要时需在仓库现场工作。 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1. 负责仓库日常管理，包括货物收发、存储、盘点及库存控制； 2. 优化仓库作业流程，提升仓储效率，确保账实相符； 3. 监督仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保环境整洁有序； 4. 协调与其他部门（如采购、生产、物流等）的沟通，保障物资及时供应； 5. 管理仓库团队，包括人员排班、培训及绩效考核； 6. 确保仓库作业符合安全规范，预防货损及安全事故； 7. 定期提交库存报表，分析数据并提出改进 1. 大专及以上学历，物流、仓储管理或相关专业优先； 2. 3年以上仓库管理经验，有团队管理经验者优先； 3. 熟悉仓储管理系统（WMS）及ERP操作，熟练使用Excel等办公软件； 4. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力； 5. 了解仓储物流行业标准及安全规范； 6. 能适应加班， 1、高中及以上学历，有商业制冷行业仓库管理工作优先， 2、具有 3-5 年制造业仓库管理经验，熟悉冷柜或制冷等五金产品配件的仓储特性与管理要点，有应对旺季大促、紧急订单等复杂情况的实操经历。 3、熟练掌握仓库管理系统ERP操作，精通 Excel等办公软件，能够运用数据分析工具对库存数据进行分析与处理 4、负责仓库整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划并执行落实;确保仓库物品的帐.卡物三者一致，仓库区域划分明确，物料标示清楚; 5、组织并实施仓库的定期盘点工作，对盘点结果进行分析和处理，合理控制库存，降低库存成本。 6、具备较强的团队领导能力，能够合理分配工作任务，有效激励员工达成工作目标;有良好的沟通协调能力，与上下游部门保持紧密协作，及时解决跨部门问题;具备问题分析与解决能力，面对仓库运营中的突发状况与难题，能迅速做出准确判断并采取有效应对措施。 7、工作严谨、认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力，能适应制造业工厂快节奏、高强度的工作环境;具有良好的职业道德，对公司财物高度负责，严守公司机密。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 高中或大专以上学历； 2.有2年仓库相关工作经验，至少半年管理经验； 3. 熟悉ISO 9000 / ISO 14000体系及5S现场管理； 4.熟练使用电脑，能够使用仓储管理系统者优先； 5.诚实可靠，具有一定的责任心和担当，及一定的组织管理能力。 -
7-9K
大专
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经验不限
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广州-增城区
立即应聘
1. 熟练操作电脑办公软件和ERP系统； 2. 大专以上学历，物流管理专业优先 3. 有3年以上五金塑胶行业货仓管理经验。 4. 会粤语 -
8-9K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、 负责仓库的日常管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、发货运输和记账等日常工作； 3、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全； 4、 提出连续改进方法和技巧，提高效率，降低成本； 5、 维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保账、物相符； 6、 本部门员工的考勤、工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训； 7、 公司相关业务部门的协调和沟通工作。 任职要求： 1、 具备高中或以上学历，40岁以下 ； 2、 3年以上印刷行业仓库管理相关工作经验优先； 3、 熟悉印刷行业流程， 4、 能够熟练运用办公软件及ERP系统； 5、 具有较强的计划组织能力、执行力，有良好的沟通协调能力； 6、 有较强的责任心及抗压能力； 工作地点：广东省东莞市清溪镇上元路53号
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