岗位职责： 1、落实董事长交办的各项工作，跟进执行进度并及时反馈结果 2、协助董事长统筹核心业务模块，对接跨部门及跨合作方资源 3、推动重点工作落地实施，整理业务数据与进展报告 4、跟踪督办会议决议事项，确保各项行动项有效落实 5、传达董事长工作指令，反馈各部门及合作方诉求 6、完成董事长临时交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科学历， 专业不限，优秀应届毕业生也可 2、年龄22到35岁，精力充沛能适应灵活工作节奏 3、英语能力有一定的基友，读写听流利最好 5、持有有效驾照，驾驶技术娴熟能胜任商务出行 6、沟通协调能力突出，注重工作细节

RBP/总助+7.5-8.5K+发展空间大 一、【福利待遇】（因为你值得） 1.团队完成年度业绩职能岗有机会获得年终奖金分红； 2.享受法定节假日和年假； 3.福利待遇多样化：下午茶、聚餐、生日惊喜、团建、节假日等福利，及买房、结婚、生育老板都会发红包表示祝贺等等； 4.定期有调薪机会； 5.宽松自由开放的工作环境，且充分配备了所需的工具和资源，鼓励员工高效工作。 二、【岗位职责】（需要你发挥的时候到了） 1、招聘与配置：外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求，岗位招聘与岗位入职安排 2、日常管理： a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ，评估相关报表数据及工作效率 ，跟踪各计划节点的进行 ，汇总问题并提出督促解决 b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ，根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行 c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行 3、会议组织：协调各部门员工关系，提升员工满意度，组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等 4、行政管理：礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等 三、【任职要求】（期待您的加入） 1. 年龄 ：26-32 岁 2. 学历：专科及以上 ，专业：人力资源管理、工商管理、经济管理等更佳 3. 性格：温和有亲和力 ，爱笑易相处 ，勤快灵活 ，有共情力 4. 工作能力： a: 细致（能同时推动进行多项事情）； b: 执行力强（事项立即处理并跟进过程与取得结果）； c: 领悟力高（能将老板的想法同频理解并推动执行）； 5. 过往经验： a: 招聘经验丰富（招聘过外贸业务、外贸运营、电商运营、销售业务等职能性，岗位更佳） b: 日常管理熟练（组织举办过生日会、团建活动、员工访谈、公司年会、季会、月会、培训预算培训需求及促进安排各部门培训等经验更佳） c: 文案撰写熟练（劳动合同、高压线、竞业禁止、劳动关系、 日常通知、总经理安排的其他文案编写） d: 行政事宜（考勤、加班与绩效评估、物料安排及采购、行政费用控制、办公室管理、资质办理、会务关系外联关系等

岗位职责： 1、陪同负责人外出洽谈业务，做好行程安排及事务协调； 2、协助处理日常行政事务，整理文件资料，跟进工作进度； 3、负责车辆驾驶，确保出行安全准时，做好车辆日常维护与管理； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄不限，身体健康，品行端正，责任心强； 2、工作经验不限，具备基本办公软件操作能力者优先； 3、大专学历，具有良好的沟通能力和应变能力； 4、语言不限，普通话流利，具备基本表达能力； 5、持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 6、适应灵活工作时间，能接受短期出差安排。

要求: 1，英语6级以上会日语优先 2，必须会粤语（接待香港客户） 3，有驾照 4，形象好，身高1.65米以上 5，有印刷行业履历优先！

一、岗位职责： 1. 负责总经理办公室的日常清洁维护； 2. 协助总经理处理日常事务，陪同外出进行客户拜访及商务应酬； 3. 负责公司绿植的养护管理，维护公司展示柜样品的陈列摆放； 4. 定期清点公司物资，做好申补与管理； 5. 协助其他部门处理日常行政事务，包括团建策划等。 6. 完成上级交代的其他工作事项。 二、任职要求： 1. 年龄22-35岁，大专以上学历。 2. 形象气质佳，性格开朗，至少有过2年以上工作经历； 3. 能够适应短期出差，持有驾照者优先考虑； 4. 具备良好的沟通能力、服务意识以及团队精神； 5. 人品端正、工作严谨、吃苦耐劳，具有保密意识和服务精神。 三、福利待遇： 1. 公司可免费提供工作手机及号码，统一承担话费充值，因公出行费用实报实销； 2. 每月组织各类团建活动、公司聚会，每周一次下午茶； 3. 办公地点位于高档写字楼，氛围轻松融洽，团队年轻有活力，免费提供微波炉、冰箱等便利设施； 4.工资：面议。视其能力以及表现每年皆有上升调整空间。 四、工作时间：8:40-11:50，13:30-18:00（大小周作息，法定节假日正常休息）。

岗位职责： 1、懂公司生产运营流程，熟悉PMC运作； 2、执行力、行动力、领悟能力、抗压能力强； 3、协助部门完成生产任务； 4、完成领导安排的其他工作； 5、有人事行政全盘工作经验。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心。 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 6、有生产管理经验的优先考虑。 7、本科以上学历，管理类专业，5年以上助理工作经验优先

岗位职责： 1、协助董事长安排日常事务，包括但不限于日程安排、会议安排、会议记录等工作; 2、负责董事长的行程安排和会议安排，做好会议前的准备工作，按时提醒董事长，确保会议的顺利进行; 3、负责收集、整理、分析各类信息，撰写报告、总结等文件，对需要解决的问题提供决策参考; 4、组织并协调内外部交流，与行政部门、各部门负责人等进行有效的沟通，协助解决问题; 5、对外代表董事长开展公关活动，与客户、供应商、合作伙伴等保持良好的关系; 6、协助董事长进行重要工作的进度追踪和项目管理，确保工作按时完成; 7、配合董事长完成其他相关工作。 8、有五金塑胶厂工作经验优先 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类、财经类、法律类等相关专业优先考虑; 2、具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效解决问题，处理突发事件; 3、熟悉办公软件的使用，熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件; 4、具备一定的写作能力，能够撰写规范的文件和报告，清晰表达观点; 5、具有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员协作，共同完成工作任务; 6、具备较强的抗压能力和应变能力，能够在繁忙的工作环境下保持高效率的工作状态;