25-36岁，10年以上工作经验，从事过仓储管理工作5年以上，对工作认真负责、敢于承担责任，能吃苦耐劳、服从安排。需在基层车间学习1-3个月、每个仓位各学习1个月。试用期2个月。《上岗后9000-12000元/月+五险一金》，带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注：若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知，意味着您不符合我司的用人标准，本公司不另行通知。

【工作内容】 1、全面负责仓库日常运营调度，统筹原材料入库、存储及加工成品出库的全流程管理； 2、优化仓储布局与作业流程，严格执行物料先进先出原则，确保库存数据准确率达标； 3、主导仓库安全管理工作，定期排查消防隐患，监督人员规范操作，杜绝安全事故发生； 4、协调生产计划与物流发货环节，高效对接上下游部门，保障供应链物资流转顺畅； 5、建立并完善库存盘点制度，定期分析库存周转数据，提出降本增效的改进方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业背景，具备5年以上仓储管理经验； 2、精通ERP/WMS系统操作，熟悉原材料行业特性，掌握Excel等数据分析工具； 3、持有叉车证优先，具备优秀的现场统筹能力、突发事件处理能力及团队领导力； 4、工作严谨细致，责任心强，能适应制造业节奏，具备良好的职业道德与保密意识； 5、身体健康，无不良嗜好，能接受公司位于离塘尾地铁口10分钟处的通勤安排。

岗位职责 1. 仓储日常运营管理：全面统筹仓库日常运营工作，规范物料入库、存放、收发、出库全流程作业，合理规划库区货位，保障物料流转高效、有序、整洁，提升仓库整体运转效率。 2. 制度流程搭建落地：制定、完善仓库各项管理制度与标准化作业流程，常态化监督流程执行情况，规范仓储作业标准，杜绝随意化操作，实现仓储管理规范化、标准化。 3. 跨部门协同对接：负责仓储与采购、生产、销售等相关部门的日常对接与协作，及时跟进物料到货、领料、补料、退料等工作，保障生产物料持续稳定供应，配合生产计划顺利落地。 4. 团队人员管理：负责仓库团队人员的日常排班、工作分派、现场管理与作业督导，开展岗位工作指导，规范员工作业行为，提升团队执行力、协作能力与整体作业效率。 5. 库存账务与盘点管控：定期组织开展全面库存盘点与循环盘点，认真核对系统数据与实物库存，及时排查、处理盘盈盘亏及库存异常问题，确保账、物、数据完全一致，保障库存数据真实、准确、有效。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、机械、供应链等相关专业优先。 2. 年龄要求：45周岁以下。 3. 工作经验：具备3年及以上机械设备行业仓库管理相关工作经验，熟悉工厂仓储整体运作模式及物料管理流程。 4. 核心能力：精通仓库标准化流程搭建与落地，擅长库区规划、物料管控、库存盘点及账务管理；具备优秀的现场管理能力，可高效统筹仓库日常作业，及时解决仓储各类现场问题。 5. 综合素养：具备出色的组织统筹与跨部门沟通协调能力，能够高效推动各部门协作配合；拥有较强的问题分析、应急处理能力，可快速应对物料异常、库存差异、突发作业问题等各类突发状况。 6. 软件技能：熟练操作办公软件及ERP、仓储管理系统，能够独立完成库存数据统计、台账整理及报表制作。 薪资福利 1. 入职缴纳社保，薪资发放准时稳定，薪酬体系规范透明。 2. 福利齐全：享有节日福利、年终奖金、定期团队团建、年度免费员工体检等完善福利。 3. 工作环境佳：公司订单稳定、经营稳健，工作氛围简单融洽，管理人性化，团队氛围轻松，无复杂职场内耗。

岗位职责： 1、全面负责仓库日常运营管理，包括货物接收、存储、分拣、配送等环节的协调与监督； 2、制定并优化仓库管理流程、作业标准及安全规范，提升仓储效率与空间利用率； 3、负责库存盘点与数据管理，确保库存准确性，定期分析库存状况并提交报告； 4、管理仓库团队，包括人员排班、培训、绩效考核及工作指导； 5、协调与物流、采购、生产及销售等部门的工作对接，保障供应链顺畅； 6、监督仓库设施、设备的日常维护与保养，确保作业安全； 7、控制仓储成本，合理规划仓储资源，降低运营损耗；

岗位职责： 负责原料仓、零件库、包材库等十余个仓库综合管理、仓库人员管理、物料管理等工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，5年以上中大型企业仓库管理工作经验。 2. ERP操作熟练，有自动化立体仓库工作经验者优先。 3. 踏实肯干，有较强的组织协调、人员管理能力。

岗位职责： 1. 负责仓库日常管理与维护，确保仓库操作的高效性和准确性； 2. 监控库存状态，及时调整库存策略，以满足业务需求； 3.熟悉仓库ERP及MS系统操作； 4. 对工作细节有较强的把控能力，保证仓库作业质量； 5.要有箱包行业相关工作经历。 任职要求： 1. 具备良好的组织和管理能力，能够指导和优化仓库工作流程； 2. 对工作细节有较强的把控能力，保证仓库作业质量； 3. 能够有效地进行团队协作，确保仓库运作顺畅； 4.有ERP及MS系统操作经验优先。

岗位职责： 1、负责仓库日常管理，包括货物收发、存储、盘点及库存控制； 2、优化仓库作业流程，提升仓储效率与空间利用率； 3、确保库存数据准确，定期进行盘点并与财务部门核对； 4、管理仓库团队，进行工作安排、培训与绩效考核； 5、执行仓库安全与5S管理，确保作业环境符合规范； 6、协调与生产、销售、采购等部门的物流衔接工作； 任职要求： 1、熟悉仓库管理流程，具备多年仓库管理经验； 2、了解基本财务知识，能够进行库存数据核对与分析； 3、具备良好的团队管理与沟通协调能力； 4、工作认真负责，能适应生产制造行业的工作环境；

仓库主管 仓库经理 岗位职责： 1. 全面统筹仓库日常管理，协调内外部资源，督导员工严格执行作业标准，确保仓库运营高效、有序，减少错发、漏发、积压等问题。 2. 主导仓库空间规划优化，结合物料特性，合理划分存储区域，规范物料摆放标准；定期梳理库存结构，提出库存周转改善方案，提升仓库空间利用率与物料周转效率。 3.牵头组织月度、季度及年度仓库盘点工作，制定详细盘点计划，主导盘点过程中的差异核查与原因分析，输出盘点报告并推动异常数据整改，确保账实相符。 4.定期开展仓库安全巡查，及时排查并整改安全隐患；制定仓库安全管理制度，组织员工开展安全培训与应急演练，保障人员与财产安全。 5. 主动对接采购、生产、销售等部门，响应物料需求与出库需求； 6. 快速处理跨部门协作中的异常事项。 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、3年以上五金/家具品类采购开发经验优先； 3、优秀的谈判能力，具备较强的成本分析及委外工厂管理能力； 4、责任心强，优秀的问题分析与解决能力，沟通能力强，具备跨部门合作与内外部资源整合能力； 5、熟悉整个采购供应链流程，熟练ERP、K3等操作系统。

仓库主管：1名 1、高中及以上，身体健康，品行端正，细心耐心，勤劳肯干。 2、熟练掌握word、excel办公软件表格制作，处理好仓库日常进出库及整理等各项工作，有仓库管理经验。 3、有叉车证或想学习考取叉车证者优先。

岗位职责： 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本; 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。 任职要求： 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业: 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验; 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件; 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、做好仓库物料、辅料、半成品、成品等收发管理。 2、帐务、实物管理、并做到帐物一致。 3、仓库现场管理，包括物料规划、摆放、现场6S等。 4、ERP系统数据输入输出，每月组织盘点。 5、呆滞料/危险品/废品管理，每月定期对仓库内存放超期的物资进行清点、提报。 6、仓库人员管理工作安排，与相关部门之间有关物料交接过程沟通处理。 7、负责仓库作业流程及制度体系完善。 8、定期处理仓库账物异常并核实查对清楚。 9、做好仓库资产的保管工作。 任职要求： 1、男女不限，30-45周岁，大专以上学历，熟悉日常办公软件及易飞ERP系统的使用； 2、熟悉仓储管理流程和现场6S管理，具备一定财务会计管理知识、账务异常分析及处理能力； 3、较强的计划、组织、协调与执行能力，具备良好的团队建设及人才培养能力； 4、能吃苦耐劳，数据观念强，有责任心，工作积极主动、严谨，原则性强，有良好的团队合作精神、职业操守和保密意识，认同企业文化， 传播正能量； 5、五年以上制造业同岗位工作经验，有同行业工作经验者优先。

1、仓库整体管理：全面负责仓库日常运营管理工作，统筹仓库收货、入库、储存、盘点、出库、发货、退换货等全流程作业，制定并优化仓库管理制度、作业流程及标准，保障仓库工作规范、高效运转。 2、库存管控：负责原材料、半成品、成品及物料的库存管理，定期组织月度、季度、年度盘点工作，精准核对库存数据，确保账、物、卡、系统数据完全一致，及时排查库存差异、呆滞物料、破损物料问题并上报处理，有效控制库存损耗与积压。 3、人员管理：负责仓库团队的日常排班、工作分配、现场督导与绩效考核，统筹员工岗前培训、作业技能培训及安全培训，调动团队积极性，规范员工操作行为，提升团队整体工作效率与执行力。 4、物料与仓储管理：合理规划仓库库区、货位布局，科学分类存放各类物料，做好物料防潮、防火、防尘、防盗、防锈等防护工作，规范物料标识管理，提升仓储空间利用率，保障物料存储安全有序。 5、单据与数据管理：审核出入库单据、调拨单据、盘点报表等各类仓储资料，及时、准确录入更新仓储系统数据，定期整理汇总仓库运营数据，制作仓储报表，为公司生产、销售、采购部门提供精准的库存数据支撑。 6、安全与设备管理：落实仓库安全生产管理制度，定期排查仓库消防、作业设备、用电安全隐患，杜绝安全事故发生；负责仓库叉车、货架、托盘、扫码设备等仓储设备的日常维护、保养与台账管理，保障设备正常运行。 7、协同对接工作：积极对接采购、生产、销售、物流等相关部门，高效完成物料收发、备货、发货对接工作，及时同步库存信息，协调解决仓储流转过程中的各类问题，保障公司供应链顺畅运转。

岗位职责： 1、在部门经理的分管下，负责仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。 2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员操作标准，提高仓库组整体的服务质量。 4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据送货单及时安排出库。 5、负责与其他部门工作衔接的协调及配合工作。 6、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。 7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。 8、负责仓库内部盘点，保证账物一致性； 9、负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。 10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件的运用，熟悉ERP、MES系统者优先考虑； 2、2年以上锂电行业的仓库主管工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序； 3、执行能力强，具备一定的团队管理经验； 4、工作态度严谨、工作认真负责，服从安排。

岗位职责： 1、全面负责仓库日常运营管理，确保收、发、存流程高效顺畅。 2、制定并优化仓库管理制度、操作流程及安全规范。 3、负责仓库团队的建设、培训、管理与绩效考核。 4、主导仓库的库存盘点工作，确保账实相符，控制库存差异。 5、合理规划仓库布局与货位，提高仓储空间利用率。 6、负责与生产、销售、采购等部门协调，保障物料及产品及时供应。 7、监督执行产品及物料的保管、防护工作，确保质量。 8、推动仓库管理的信息化与智能化建设，提升作业效率。 9、控制仓库运营成本，包括人力、耗材及仓储费用。 10、确保仓库作业符合公司质量体系（如ISO9001）及安全环保要求。 任职要求： 1、经验不限，有仓储物流管理经验者优先。 2、学历不限，具备良好的仓储管理知识。 3、具备较强的团队领导、沟通协调及问题解决能力。 4、熟悉仓储管理流程、库存控制方法及ERP/WMS系统操作。 5、工作认真负责，能承受一定工作压力，注重细节与效率。

岗位职责： 1、负责仓库日常管理，包括产品验收、保管及发放工作 2、负责登记明细账并审核与原材料相关的原始票据 3、负责编制库存日报表、月报表等各类仓储统计报表 4、负责仓库5S管理及现场整理工作 5、负责ERP系统操作及仓库数据管理 6、负责办理上级临时交办的其他仓储相关事项 任职要求： 1、高中及以上学历，有仓储管理相关经验2、年龄25岁到48岁，身体健康，吃苦耐劳 3、会使用基本办公软件，具备做账能力 4、对数字敏感，做事有条理，有责任心 5、有充电器行业或制造业仓储经验者优先考虑 6、熟悉仓库管理流程，能适应生产制造行业工作环境

岗位职责： 1、负责仓库日常管理，包括原材料、半成品及成品的出入库、存储与盘点工作； 2、制定并优化仓库管理制度、操作流程，确保库存数据准确、货物安全； 3、合理规划仓库布局与储位，提高仓库空间利用率与作业效率； 4、监督仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的执行情况； 5、负责仓库团队的工作安排、培训与日常管理； 6、协调与生产、销售、采购等部门的沟通，保障物料及时供应与产品发货； 7、定期编制库存报表，进行库存分析，提出优化建议与控制库存成本； 任职要求： 1、有仓库管理工作1-3年经验者优先考虑； 2、学历不限，年龄不限；35-45，语言不限； 5、熟悉仓库管理流程及ERP/WMS系统操作者优先； 6、具备良好的组织协调能力、责任心和团队管理能力； 7、能适应制造业仓库工作环境，工作细致、认真负责；

岗位职责： 1、全面负责仓库的日常管理与运营工作，确保货物收发存流程顺畅； 2、严格执行出入库管理制度，确保账实相符，定期组织盘点并出具报告； 3、合理规划仓库布局与货位，提高空间利用率，保持仓库整洁有序； 4、监督仓储作业安全，落实防火、防盗、防潮等安全措施，杜绝安全事故； 5、协调生产、采购与销售部门，优化库存结构，降低库存成本； 6、管理仓库团队，进行人员培训、绩效考核及日常工作安排； 任职要求： 1，学历不限，欢迎有志于仓储管理的求职者加入； 2、熟悉五金制品或金属行业仓储特性者优先考虑； 3、具备基本的办公软件操作能力，能熟练使用ERP或WMS系统者更佳； 4、做事细心严谨，具有较强的责任心和团队协作精神； 5、具备良好的沟通协调能力，能有效处理突发状况；

1、有从事仓库工作经验1年以上, 仓库进出帐及库存货物管理； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料； 3、跟进不合格物料的退货与补货: 4、库存待料统计分析与上报，月底盘点； 岗位要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、会用金蝶erp系统操作者优先。

岗位职责： 1、负责仓库日常运作管理，确保收货、存储、发货等环节高效顺畅； 2、制定并执行库存管理流程，定期组织盘点，保证账实相符； 3、优化仓库布局与作业流程，提升空间利用率和操作效率； 4、管理仓库团队，包括人员排班、培训、绩效考核与工作指导； 5、监督货物打包、装卸搬运等作业，确保符合安全与质量要求； 6、负责仓库设施设备的日常维护与安全管理，预防事故发生； 7、对接运输及供应链上下游环节，协调处理仓储相关异常情况； 任职要求： 1、具备仓储物流管理相关经验或知识，经验不限； 2、学历不限，具备良好的组织协调与团队管理能力； 3、工作认真负责，有较强的安全意识和成本控制意识； 4、能适应仓储作业环境，熟练使用办公软件及仓储管理系统者优先；

1.熟悉仓库货品的进、出货管理流程； 2.熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作； 3.确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实； 4.能统筹仓库各项事宜； 5.有木制品或展台、展柜方面仓库管理经验者优先；会开叉车优先录用；