岗位职责 1.负责割草机仓库场地规划、目视化管理； 2.负责割草机仓库组织架构优化工作、人员管理、绩效考核； 3.负责割草机仓库物料进、销、存管理； 4.负责割草机仓库ERP、WMS系统数据准确性。 职位要求 1.大专及以上学历，5年以上仓库主管、课长任职经验； 2.具备机器人、扫地机、割草机、机械设备行业从业经验。

工作职责：1、统计、报表制作；根据领导及财务部门的要求统计、制作相应的报表；2、清点送至场内的物资，录入JDE，对采购错误物资及时反馈至采购专员3、负责场区办公室卫生管理；负责场区考勤登记；办公用品（电脑、打印机等）维护、保养、领用物品的收发工作并记录相关信息；4、员工离职时，清点相关物资和工作配置品。5、盘点场内库存，按月向采购专员报物资需求；每月分发人员劳保物资，做好人员后勤保障工作任职资格：1、接受农牧业接地气的工作环境；畜牧兽医类优先；2、接受封场的工作状态；3、熟练使用office等办公软件，熟悉专业软件操作；4、有较强的数据敏感度，对生产物资、药品疫苗、猪只等场内物资进出入操作流程和登记严格把控。5、做事踏实、认真；上班地点：云浮罗定

岗位职责： 1、货仓部整体工作事务的管理与监督； 2、制定、审查、完善和维护货仓规章制度； 3、负责货仓部团队建设，队伍完整性的保持与维护； 4、与其它部门的沟通与协调； 5、货仓部仓储规划的落实执行； 6、异常突发性事件的应急处理； 7、货仓各级员工的培训工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，8年以上相关岗位经验，有物流行业背景优先； 2、熟悉货仓物流各环节管理流程，熟悉现代企业制造业物流运作程序，熟悉ISO体系； 3、沟通协调能力强，工作执行能力强，服从上级领导的工作安排。 福利待遇： 1、免费提供空调宿舍，有饭堂，餐补600元，买五险一金； 2、工作时间为5天8小时责任制； 3、每年有调薪机会； 4、享有年终奖、节日福利、生日礼物、带薪年假、法定假。

1.大专及以上学历，物流管理、供应链相关专业优先。 2.统筹仓库日常全流程运营，主导库存管控，组织定期全盘与抽盘，落实仓储安全管理，制定并优化仓库SOP作业流程，对接采购、生产、销售、财务等跨部门合作。 3. 5年以上仓储相关工作经验，有电子线材类工厂经验或越南派驻经验者优先。

岗位职责： 1、全面负责仓库、包装日常管理工作，确保货物收发存准确无误； 2、制定并优化仓库作业流程及管理制度，提升仓储效率； 3、合理规划和利用仓库空间，确保货物摆放整齐、标识清晰； 4、定期组织盘点工作，确保账实相符，及时处理差异； 5、监督仓库环境卫生及安全消防工作，排除安全隐患； 6、协调各部门工作，配合生产计划做好物料配送与成品出库； 7、管理仓库团队，进行员工培训、考核及日常工作指导； 8、监控库存状态，及时预警缺货或积压情况，协助采购决策； 任职要求： 1、学历不限，经验不限，具备基础办公软件操作能力； 2、熟悉仓库运作流程，了解塑胶制品特性者优先； 3、具备良好的责任心和团队合作精神，工作细致认真； 4、具备一定的沟通协调能力和突发事件处理能力； 5、身体健康，能适应制造业工作环境，服从工作安排；

工作职责： 1、负责国内电商订单审单、打单、发货； 2、维护新品及库位信息，跟进单号驳回、快递拦截件。处理调拨、出入库单据扣账，维护系统与PDA数据，上报异常。 3、做好库存预警、盘点核查，对接商务调货；整理报表，核对发货数据供4、财务录入SAP，配合对账，节假日轮值，代跨境订单出单发货 任职要求： 1、40岁以内，具备2年以上电商仓管经验 2、沟通能力强，做事细致有责任心

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责相关单证的保管与存档； 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 6、部门主管交办的其它事宜。 任职要求： 1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 2、熟悉电脑办公软件操作； 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神； 4、工作认真细致，具备良好的沟通协调能力； 5、有制造业仓库管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责部门人员岗位技能培训及日常工作安排，提升团队整体业务能力与作业效率。 2、协助解决各岗位员工在入库、存储、出库全流程及日常工作中遇到的问题。 3、负责员工绩效考核与考勤数据的记录整理，定期开展绩效沟通与辅导工作。 4、根据销售排单情况，合理制定每日物流排车计划，减少人员等待时间，提高发运效率。 5、对当日未发齐的货物，及时协调第三方物流公司安排带货，确保订单完整发出、无误交付。 6、遇生产异常导致无法按计划发货时，及时与销售内勤沟通，协调改单或扣货，避免无效运输。 7、跟进物流车辆到厂情况，协同复核员完成车牌门禁系统录入，确保车辆顺畅入厂。 8、每日跟进生产进度，协调成品入库时间，优化装车流程，减少车辆等待时间。 9、每日对成品进行入库验收、分区存储、出库复核，确保批次准确、数量无误。 10、严格执行先进先出原则，每周分析成品库存新鲜度报表，打印临期产品清单下发备货员，优先安排出库，杜绝过期发货。 11、每周/每月配合财务部完成成品仓抽盘工作，核查盘点差异、分析原因并推动整改措施落实。 12、推进6S管理，规范仓库功能区域标识，保持环境整洁有序，符合6S管理标准。 13、每日跟进回筐及退货的清点情况，形成报表同步至财务与销售，异常情况及时上报沟通。 14、定期向部门经理汇报周度工作进展、存在问题及改进计划，确保信息沟通顺畅。 15、完成上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、学历：大专以上物流管理、供应链管理相关专业优先 2、经验：5–10 年仓储管理经验，3 年以上主管经验；食品 / 烘焙 / 快消 / 冷链行业背景优先 3、系统技能：熟练 金蝶（SAP、用友等）、进销存系统；精通 Excel 数据处理 4、素质：责任心强、数字敏感、执行力强、抗压（能适应旺季加班）、具备团队管理与跨部门沟通能力

岗位职责： 1、全面负责仓库日常运营，统筹货物出入库、库存控制及现场管理； 2、审核入库单据，安排物料验收与点数，管控出库流程防止错漏发； 3、组织定期盘点，跟进盘盈盘亏，确保账、物、卡一致； 4、规划库区布局，落实5S管理，做好防潮防尘等防护措施； 5、负责仓管团队排班、培训及绩效考核，提升团队效率； 6、监督出入库单据录入系统，保证数据准确可追溯； 7、落实防火防盗安全制度，管理叉车等特种设备安全使用； 8、对接采购、生产及物流部门，协调处理物料异常及到货事宜； 9、优化仓储流程，上报各类问题及数据报表，提升周转效率。 任职要求： 1、具备3-10年仓库管理经验； 2、熟悉进销存全流程，熟练使用ERP或WMS系统； 3、精通库存盘点方法，能独立制作库存报表； 4、熟悉仓库安全管理及5S标准，有团队带队经验； 5、工作细心负责，具备较强的统筹协调能力； 6、能有效处理突发物料异常，抗压能力强。

岗位要求： 1、学历: 大专及以上学历，物流/供应链/电子相关专业优先。 2、经验: 5年以上EMS行业仓储管理经验，熟悉代工厂客供物料管控；具备汽车/医疗电子及IATF16949体系经验者优先。 3、专业技能: 掌握电子元器件特殊仓储要求（ESD、防潮、温湿度等）及批次追溯、FIFO等核心管控规则；熟练操作ERP/WMS系统及Excel数据分析；熟悉5S/精益仓储管理优先。 4、能力素质: 具备团队管理、跨部门沟通协调能力；原则性强，能快速响应处理异常，抗压性强，接受弹性加班。 岗位职责： 1、仓储统筹： 全面管理原材料、客供料及成品仓，通过科学排班与绩效考核，打造高效合规的仓储团队。 2、管控： 严格执行ESD防护、温湿度管控、FIFO及批次追溯，确保客供料独立管理与全链路溯源。 3、库存优化： 主导库存盘点与差异分析，推动呆滞料消化，提升周转率并降低持有成本。 4、体系合规： 贯彻ISO/IATF体系要求，主导内外部及客户稽核，持续优化仓储作业流程。 5、协同交付： 确保ERP/WMS数据准确，协同跨部门快速响应收发货需求，保障生产交付。 6、安全管理： 落实防火、防盗、防静电及环境安全规范，定期排查隐患，确保仓储零事故。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作； 2、负责日常物资的拣选、复核、发货及物流对接，确保货物准确发出； 3、建立健全仓库管理制度，优化仓储流程，保证库存数据准确无误； 4、规划仓库区域，规范物资摆放，落实安全管理工作，保持环境整洁； 5、定期组织库存盘点，深入分析差异原因并提出有效的改进措施； 6、协调内部各部门与外部供应商的物料交接，妥善处理突发异常情况； 7、监督团队操作规范，提升整体工作效率及全员安全意识。 任职要求： 1、具备一年以上仓库管理相关经验； 2、熟悉仓库作业全流程，具备扎实的货物管理意识； 3、熟练使用办公软件，掌握ERP或WMS系统者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5、工作认真负责，拥有较强的责任心和执行力； 6、能适应制造业快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

岗位职责 1. 全面负责公司仓库整体管理工作，统筹立体库、智能仓储设备日常运营，优化仓储作业流程，解决当前仓库数据混乱问题，保障账、物、卡一致。 2. 熟练运用 MES 系统，负责 MES 仓储模块的落地执行、数据维护、问题排查，对接生产、采购、业务部门，打通物料出入库、领料、退料、盘点、成品入库出库全流程数据，保证系统数据真实准确。 3. 搭建仓库管理制度、作业规范，负责原材料、半成品、成品的收发、存储、防护、盘点管理，落实 5S 现场管理，降低物料损耗、呆滞料。 4. 管理仓库团队，负责人员排班、培训、绩效考核，提升仓管、分拣、搬运人员作业效率。 5. 推进立体库、智能仓储项目落地与持续优化，协调设备厂商、IT 部门，解决智能仓储运行中的各类异常；定期做库存分析，输出库存报表，提出降本增效改进方案。 6. 对接采购、生产、销售，协同处理物料异常、呆滞库存、缺料预警等问题，保障生产计划顺利执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，**五金制造行业优先**，3 年以上制造业仓库主管全盘管理经验，有立体库、智能仓储 / 自动化仓储管理实操经验。 2. 熟悉 MES 系统仓储模块操作、维护，有 MES 系统推行、数据治理实战经验，能够独立处理系统与实物数据不符问题，有智能制造工厂仓库管理经验优先。 3. 精通制造业仓储全套流程：原材料入库、领料、半成品流转、成品出入库、循环盘点、全盘、呆滞料处理，擅长梳理混乱仓库，实现账实相符。 4. 熟悉仓储 5S 管理，懂仓库布局规划、库位管理，能够优化仓储作业流程，具备较强问题解决能力。 5. 具备团队管理能力，能带领仓库班组，善于沟通协调，抗压能力强；熟练使用 Excel 做库存统计分析。 6. 有五金、机械零部件生产企业仓储管理经验优先。 薪资待遇 薪资：8000‑10000 元（根据经验能力面议） 福利：社保、带薪年假、节日福利、包吃住 / 餐补、绩效奖金、定期团建。

岗位职责： 1、负责生产物料的发放、接收和存储工作，严格执行先进先出原则，确保账物一致并做好标识管理； 2、维护仓库5S管理，合理规划物料存放区域，确保环境整洁有序，并定期盘点保证账实相符； 3、严格按流程办理出入库手续，审核单据并准确登记物资进出存情况，杜绝违规操作； 4、负责仓库安全管理，包括防火、防潮、防损等工作，确保物料质量完好； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，熟悉仓库管理流程及操作规范； 2、具备5年以上仓库管理工作经验，有制造业背景者优先考虑； 3、工作认真负责，抗压能力强，具有良好的团队协作精神。 福利待遇： 提供年终奖金、带薪年假、定期旅游以及逐年调薪机会。

岗位职责： 1、负责仓库日常管理，包括收货、存储、发货及库存盘点工作； 2、制定并优化仓库作业流程，确保操作规范高效，提升仓库空间利用率； 3、监督库存数据准确性，定期进行库存分析，提出库存优化建议； 4、管理仓库团队，包括人员排班、培训及绩效考核，确保团队高效协作； 5、维护仓库环境与设备，确保符合公司ISO9001等质量管理体系要求； 6、与生产、采购、物流等部门紧密沟通，保障物料与产品的及时供应； 任职要求： 1、全日制大专以上学历； 2、3年以上经验，有仓库管理（300人以上工厂)相关经验者优先；具备良好的学习能力和责任心； 3、熟悉仓库管理流程，了解ISO9001等质量管理体系者更佳； 4、有做过台资、日资、港资的其中一种客户对接相关工作；； 5、能熟练使用办公软件及仓库管理系统，具备一定的数据分析能力；

岗位职责 1. 仓储整体管理 全面负责仓库日常运营管理，统筹入库、存储、拣货、复核、出库、盘点全流程；制定仓库管理制度、作业SOP，保障仓储作业规范、高效、安全运转。 2. 库存管理 - 组织定期盘点（日抽盘、月盘点、年终大盘），核对账、物、卡一致性，跟进差异查找、调账，控制库存差异率； - 管控库存，呆滞料、不良品识别、隔离、上报，推动呆滞物料处理； - 优化库位规划，物料分区、标识管理，提升库容利用率。 3. 出入库管理 监督来料验收、入库上架；订单拣选、打包复核、发货出库；把控出入库单据、台账、系统录入及时性与准确性，减少错发、漏发。 4. 团队管理 负责仓储团队人员排班、工作分配、现场督导；员工培训、绩效考核，处理人员问题，提升团队作业效率。 5. 安全与现场5S管理 落实仓库安全管理：防火、防潮、防盗、危险品管控、叉车/特种设备安全作业；推行5S，保持仓库整洁；组织安全巡检，整改安全隐患，杜绝工伤、货损事故。 6. 成本与效率优化 管控仓储运营成本（人工、包装耗材、叉车维保等）；持续优化作业流程，缩短作业周期，降低破损率、差错率；配合供应链、生产/销售部门做好物料保障。 7. 系统与跨部门对接 搭建WMS系统以及后勤管理/ERP仓储系统维护、数据管理；对接采购、生产、销售、物流、品质等部门，协调物料到货、发货、异常问题处理；定期输出仓储报表（库存、出入库、损耗、绩效），向上级汇报。 任职资格 【基本条件】 1. 学历：全日制专科及以上学历，物流管理、供应链、仓储管理等相关专业优先； 2. 经验：5年以上制造业仓储经理全盘管理经验； 【专业能力】 1. 熟悉仓储全流程管理，精通入库、库位、盘点、出库、5S管理； 2. 会使用ERP、WMS仓储管理系统，熟练Excel（数据透视、函数，做库存报表）； 3. 熟悉仓库安全规范、叉车等特种设备管理、物料防护管理； 4. 懂库存差异分析、呆滞料管控，能够搭建SOP流程。 【软素质】 1. 较强团队管理、人员激励能力，会排班、绩效考核； 2. 较强沟通协调能力，能跨部门解决物料、交付异常； 3. 抗压能力强，有成本意识，善于流程优化； 4. 严谨细心，责任心强，安全意识强。 另外，有以下从业经验者优先考虑 - 持有物流相关证书（仓储管理员、注册供应链管理师等）； - 有制造业、电子元器件、五金原材料仓库管理经验； - 主导过仓库搬迁、库区规划、WMS上线项目。

岗位职责： 1. 负责仓库的全面管理，包括现场目视化管理整改，确保账务卡准确率达到98%以上； 2. 制定并执行KPI考核标准，监督工作进度，组织人员技能培训，提升团队作业效率； 3. 熟练操作ERP仓库系统，掌握系统逻辑，确保仓储数据准确、流程规范； 4. 主导呆滞物料的预防与处理，优化库存结构，降低仓储成本； 5. 协调跨部门沟通，推动各类异常问题的闭环解决； 6. 组织并落实仓库日常运作，包括出货、收货、盘点及安全管理。 任职要求： 1. 年龄45岁以下，具备3年以上仓库主管工作经验； 2. 有成功实施仓库整改经验，熟悉目视化管理； 3. 精通ERP仓库管理系统，理解系统业务逻辑； 4. 具备人员管理能力，能有效开展工作监督与培训； 5. 具备较强的沟通协调能力，可高效推进跨部门协作与异常关闭。

仓库主管：1名 1、高中及以上，身体健康，品行端正，细心耐心，勤劳肯干。 2、熟练掌握word、excel办公软件表格制作，处理好仓库日常进出库及整理等各项工作，有仓库管理经验。 3、有叉车证或想学习考取叉车证者优先。

岗位职责： 1、负责仓库日常管理，包括原材料、半成品及成品的出入库、存储与盘点工作； 2、制定并优化仓库管理制度、操作流程，确保库存数据准确、货物安全； 3、合理规划仓库布局与储位，提高仓库空间利用率与作业效率； 4、监督仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的执行情况； 5、负责仓库团队的工作安排、培训与日常管理； 6、协调与生产、销售、采购等部门的沟通，保障物料及时供应与产品发货； 7、定期编制库存报表，进行库存分析，提出优化建议与控制库存成本； 任职要求： 1、有仓库管理工作1-3年经验者优先考虑； 2、学历不限，年龄不限；35-45，语言不限； 5、熟悉仓库管理流程及ERP/WMS系统操作者优先； 6、具备良好的组织协调能力、责任心和团队管理能力； 7、能适应制造业仓库工作环境，工作细致、认真负责；

岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，包括出入库、盘点、库存控制等； 2、监督和指导仓库员工的操作，确保作业流程规范高效； 3、维护仓库环境整洁有序，确保物料存储安全； 4、协调与其他部门（如生产、采购）的沟通，保障物料供应； 5、处理仓库相关单据与数据，确保账实相符； 6、优化仓库布局与作业流程，提升仓储效率； 7、执行公司制定的各项仓库管理制度与安全规定； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、3年及以上仓储管理相关工作经验； 3、年龄在23岁至45岁之间； 4、熟悉仓库管理流程及ERP系统操作者优先； 5、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力； 6、工作认真负责，能承受一定的工作压力；

岗位职责： 1、负责仓库日常管理，包括货物收发、存储、盘点等工作； 2、优化仓库布局和作业流程，提升仓储效率与空间利用率； 3、确保库存数据准确，定期组织盘点，处理账实差异； 4、管理仓库团队，进行工作分配、培训与绩效考核； 5、维护仓储设施设备，确保其正常运行与安全使用； 6、执行并完善仓库安全管理制度，确保作业环境安全； 7、配合其他部门，保障生产与销售环节的物料供应顺畅； 任职要求： 1、有仓库管理工作经验5年以上优先 2、大专以上优先，具备良好的组织协调与团队管理能力； 3、工作细致认真，责任心强； 4、熟悉仓库管理流程及ERP系统操作者优先考虑；