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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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8-10K
学历不限
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求： 1、电脑操作熟练，有仓储管理工作经验5年以上； 2、熟悉生产、仓储、发货流程，熟ERP操作; 3、有较强的管理能力及协调能力，抗压能力强； 4、责任心强，有较强的团队意识。 必须 熟悉金蝶ERP系统，对塑胶产品精通 岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调跨部门之间的工作问题。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划，总结和分析部门工作情况，带领并督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到准确、高效、有序。 5、合理化布局，负责制定各仓别的储位规划。制定并落实先进先出管理，做好仓储防火、防盗、防潮管理。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导及培训，定期查检，确保仓管员的能力胜任。 8、负责监督处理不良物料和呆滞料。 年龄要求：40岁以下 -
12-15K
本科
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3年
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责： 1.制定仓储部门发展规划与年度计划，优化仓库布局及作业流程，提升空间利用率与操作效率； 2.统筹仓库日常运营，负责物资入库、出库、盘点全流程管控，确保库存数据准确，避免积压与缺货； 3.建立并执行仓库安全管理制度及应急预案，定期开展安全检查，消除安全隐患，保障人员与物资安全； 4.负责仓储团队招聘、培训、绩效考核与激励，搭建高效团队，提升凝聚力与执行力； 5.控制仓储运营成本，推动智能化、标准化改造，优化成本结构； 6.协调与采购、销售、生产等部门的协作，快速响应业务需求。 任职要求： 1.具备食品相关行业仓储管理工作经历； 2.熟悉食品仓储合规要求、库存管控及安全管理规范； 3.具备团队管理、成本控制及跨部门协调能力。 -
6.5-7.5K
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理，包括货物接收、存储、分拣、配送等环节的监督与协调。 2、制定并优化仓库作业流程与管理制度，提升仓储效率与空间利用率。 3、管理仓库团队，进行任务分配、培训指导及工作绩效考核。 4、确保库存数据准确，定期组织盘点，并完成相关报表的编制与分析。 5、维护仓库环境，确保货物存储安全，符合消防安全与公司管理规定。 6、负责与采购、生产、销售等部门的沟通协调，保障物料与产品的顺畅流转。 任职要求： 1、3年仓库主管以上工作经验。 2、高中以上学历，具备良好的组织协调与团队管理能力。 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的问题解决与抗压能力。 4、熟悉仓库管理流程，能熟练操作办公软件及仓储管理系统。 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责电子商务仓储管理、物流仓储管理及制造型工厂仓库管理等领域的实战经验总结与课程体系开发。 2、设计并开发从零基础到胜任仓储经理岗位的系统化培训课程与实训方案。 3、将多年仓储管理实战经验转化为标准化、可复制的培训内容与教学工具。 4、针对不同行业仓储场景（电商、物流、制造）进行案例提炼与课程模块设计。 5、持续跟踪仓储行业动态，更新课程内容，确保培训的前沿性与实用性。 任职要求： 1、拥有10年以上电子商务仓储管理、物流仓储或制造型工厂仓库管理实战经验。 2、具备出色的内训与课程开发能力，能独立完成从课程设计到授课的全流程。 3、善于总结与提炼工作经验，能将复杂的管理实践转化为易于学习的培训材料。 4、学习能力强，能快速理解不同仓储场景的业务特点与培训需求。 5、具备良好的表达与沟通能力，能够有效引导学员掌握仓储经理的核心技能。 -
5-6K
学历不限
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理，确保物料与成品的收发、存储、盘点工作有序进行。 2、制定并优化仓库作业流程，提升仓储效率与库存准确性。 3、管理仓库团队，进行工作安排、培训与绩效考核。 4、监控库存数据，定期分析并提交库存报告，协助控制库存成本。 5、确保仓库环境符合安全与5S管理标准，落实防火防盗措施。 6、协调与生产、采购、销售等部门的物料流转与信息对接。 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、保障库房物料账实一致； 2、保障物料及时入库； 3、保障物料齐套及时发料； 4、月度盘点清理异常； 5、仓库人员管理； 6、呆滞料管理； 7、安全库存预警。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、工业工程或相关专业，具备三年以上电子行业仓储管理经验； 2、熟悉电子元器件特性，精通ERP系统操作，熟练掌握Excel数据分析及办公软件应用； 3、具备优秀的现场统筹能力与风险意识，能独立处理突发异常并推动问题解决； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德及团队协作精神，适应快节奏环境。 -
12-15K
学历不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、管理仓库团队，进行人员调配、培训与绩效考核。 2、制定并执行仓库管理制度与作业流程，提升仓储运作效率。 3、组织进行物料、成品的收发、盘点与库存控制，确保账实相符。 4、负责仓库日常管理，确保物料、半成品及成品存储规范有序。 5、优化仓储空间布局，提高仓库利用率和作业安全性。 6、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及时供应。 7、负责仓库相关数据的统计、分析与报告编制。 8、确保仓库环境符合5S及安全管理要求。 任职要求： 1、精通仓库管理流程及ERP/WMS系统，进销存账务处理 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力。 3、工作认真负责，能适应制造业仓库工作环境。 -
8-12K·13薪
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
主营：鞋面面料、网布、泡棉、弹力布、各类鞋材辅料等 岗位职责 1. 负责面料、卷料、辅料、泡棉等鞋材物料的入库、点数、分类、存放、出库、盘点。 2. 建立精准库存台账，做到账实相符、先进先出、杜绝混料、错料、丢料。 3. 管控仓库损耗、5S管理、防潮防护、批次管理。 4. 配合订单精准备货，提前排查缺料、错料风险。 岗位要求 懂布匹卷料管理、数据敏感、极度细心、执行力强、不私自调货出料。 岗位标准： 1. 有鞋材/面料/辅料贸易行业真实经验，熟悉行业规则、交期、品质、风险点。 2. 具备独立管理能力，日常工作自主闭环，无需老板盯、无需老板兜底。 3. 严守公司报备审批制度：无审批不决策、无报备不更改、不私自对接客户供应商乱承诺。 4. 人品端正、不内耗、不算计、不争功、有团队大局观。 5. 能搭建岗位标准流程、带教团队、降本增效、稳定部门运作 我司提供： 1. 稳定订单、优质客户、平台成熟，不用开荒兜底 2. 老板重视制度、拒绝内耗、实干者上位 3. 薪资透明：底薪+绩效+团队奖+年终分红（行业中上水平） 4. 完整授权体系，能干事、有空间、有回报 5. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资范围，具体面议； 6. 职业发展：晋升空间和薪资待遇依工作能力可涨幅； 7. 入职五险：按照国家规定为员工缴纳社会保险； 8. 法定假日：享受国家法定节假日； 9. 培训发展：提供完善的培训体系，助力员工职业发展； 10. 其他福利：年度体检、节日福利、团队建设活动等； 11. 年终奖金：年终奖、绩效奖、分工奖金等； 12. 带薪年假：入职满1年，享带薪年假5天。 适合人群： 想稳定长期发展、想带团队、想做公司核心骨干、做事靠谱、守规矩、重结果的资深行业管理人才。服装/纺织/皮革制造及加工
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1-100
五险
8小时工作制
全勤奖
绩效奖
免费培训
免费旅游
工作环境优美
交通便利
免费体检
节日福利
餐补
带薪年假
季度奖
年终奖
2026-06-01
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面议
中专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1. 全面负责来料仓库日常运营管理，合理分配班组人员工作，统筹收货、验收、入库、存储、发料全流程，保障仓库高效运转。 2. 严格把控电子产品物料验收环节，核对订单、送货单信息，监督IQC检验工作，规范不合格物料隔离、上报流程，杜绝错料、混料。 3. 落实仓库物料分区分类、先进先出管理，做好静电敏感器件、湿敏器件等特殊电子料防护管控，保证物料存储合规、账物相符。 4. 监督班组单据录入、库存盘点工作，及时处理库存差异、来料异常、呆滞物料等问题，保障库存数据精准。 5. 负责团队日常管理、岗位技能培训，督导员工规范操作，落实仓库7S及防火、防静电、防盗等安全管理要求。 6. 对接采购、品质、生产等部门，协调物料供应、流程衔接事宜，完成上级交办的其他仓储管理工作。 岗位要求 1. 高中及以上学历，3年以上电子行业来料仓储管理工作经验，3年以上同岗位管理经验。 2. 熟悉电子产品物料特性，精通防静电、防潮等仓储防护规范，掌握先进先出管理原则。 3. 熟练操作ERP/WMS等仓储管理系统，能独立处理收货、入库、盘点、账务核对等工作。 4. 具备较强的团队管理、统筹协调能力，能合理安排班组工作，高效对接采购、品质、生产等跨部门工作。 5. 熟悉仓库7S管理、消防安全管理规范，工作严谨细心，责任心强，具备良好的问题处理与抗压能力。 6. 了解仓储物流作业流程，有电子厂仓管管理经验者优先。 -
25-45K
本科
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经验不限
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深圳-光明区
立即应聘
1. 学历与专业 ：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 ： - 至少 5 年以上制造企业仓储管理经验以及大型企业仓储团队管理经验。 - 有全面管理仓储、物流、库存等相关经验。 - 有新能源充电桩、储能、大型家电、消费类电子行业整机组装经验者优先。 - 具备跨文化团队管理经验，有海外工厂支持经验者优先。 3. 核心能力 ： - 运营管理能力 ：熟悉仓储管理流程，具备库存控制、物流规划、仓储布局等专业能力。 - 数据分析能力 ：能够通过数据分析发现问题，优化仓储运营，提高效率。 - 全球化视野 ：具备全球化运营思维，能有效协调跨地域资源，推动全球标准化与本地化结合。 - 跨文化沟通能力 ：具备卓越的跨文化沟通、协调与资源整合能力。 - 英语能力 ： 英语口语优秀，可作为工作语言 ，能够无障碍地与国际客户及合作伙伴进行沟通。 4. 其他要求 ： - 年龄要求：45 岁以下。 - 接受出差：能够接受国内外出差（如越南、美国工厂支持）。 - 职业素养：工作认真负责，具备高度的责任心和抗压能力，能适应加班。 - 主导或全程参与智能仓储、智能物流及立体化仓库的搭建经验优先。 - 有AI应用经验优先。 -
10-15K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求： 1、全日制本科以上学历，物流管理相关专业； 2、三年以上大型制造业仓库主管实战管理经验； 3、熟悉供应链及物流配送、海关帐务、EMS工厂运作等流程； 4、对物料进销存数据敏感；熟练操作ERP系统； 5、对体系IATF16949/ISO13485/ISO9001/ISO14001、5S熟悉； 6、性格沉稳干练，认真负责，抗压能力强，有较强的跨部门沟通协作能力。 岗位职责： 1、根据公司战略及年度计划，制订仓库工作计划； 2、制定并修正仓库管理制度，操作标准化并贯彻执行； 3、跨部门工作沟通与协调，确保仓库与各部门的工作顺利开展，做好生产物料的调度及储备工作； 4、及时/准确维护库存管理系统，确保仓库物品帐卡物三者一致，仓库区域划分明确，物料标示清楚；做好仓库5S管理； 5、对仓库各种原始单证的传递/保管/归档工作； 6、定期收集分析相关数据，对过程进行有效控制； 7、根据财务部盘点计划进行盘点，对盘盈、盘亏查明原因并改善； 8、做好仓库安全、消防管理、防盗、防潮等工作； 9、团队管理与建设，工作分配与资源调配，绩效考核反馈等生产/制造/加工
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1000-2000
包住
双休
8小时工作制
免费培训
工作环境优美
节日福利
年终奖
带薪年假
五险一金
生日礼物
2026-04-22
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仓库主管
急聘
面议
高中
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3年
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肇庆-四会市
立即应聘
温馨提示：此岗位工作地点在肇庆大旺，可接受工作地点再投简历。 岗位职责： 1、全面负责仓库部门人员的日常管理、工作安排与团队建设。 2、运用5S管理方法对仓库现场进行规范化管理，确保作业环境整洁有序。 3、监控仓库各岗位操作流程，保障工作质量，并公正地进行员工绩效评估。 4、完善仓库管理的各项流程、标准及相关制度文件，建立规范的仓储管理体系。 5、督导货品出入库操作的准确性与安全性，有效控制相关作业差错与投诉。 6、组织并执行仓库盘点工作，管控库存水平，做好生产用料的计划与控制。 7、定期对员工进行岗位技能与安全培训，提升团队整体素质与工作效率。 8、及时完成上级领导交办的其他各项工作任务。 任职要求： 1.男女不限，年龄25-50岁 2.教育水平:大专、中专以上文化程度或财会专业 3.熟练操作办公软件、ERP软件，处事灵活，能独立开展仓库日常工作; 4.三年以上机械制造行业仓库管理经验，能独立管理大中型仓库，熟悉仓库运作的各项工作流程能熟练运用ISO和5S对仓库进行管理; 5.具备仓库主管资格，具有较强的高效仓储管理实战经验;良好的团队精神、管理能力.、及良好的人际关系和沟通能力; -
7-8K·13薪
高中
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库日常管理，包括入库、存储、出库等环节的协调与监督； 2、制定并执行仓库管理制度和操作流程，确保库存准确性和货物安全； 3、合理安排仓库人员工作，组织货物盘点，确保账实相符； 4、优化仓库布局和存储空间，提高仓储效率与利用率； 5、负责与生产、采购、物流等部门沟通协调，保障物料及时供应； 6、监控仓库设备运行状况，提出维护或更新建议； 7、定期编制仓库相关报表，分析库存数据，提出改进建议； 8、落实仓库安全与消防措施，确保作业环境符合规范； 任职要求： 1、经验不限，具备仓库管理相关经验者优先考虑； 2、学历不限，熟悉仓储管理流程及仓库管理软件操作； 3、年龄不限，具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 4、语言不限，能够清晰沟通并理解工作指令； 5、工作认真负责，能适应制造业仓库环境，承受一定工作压力； 6、了解生产制造行业仓储特点，有成本控制意识； -
9-10K
大专
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5年
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国外
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理，包括货物收发、存储、盘点等工作； 2、优化仓库布局和作业流程，提升仓储效率与空间利用率； 3、确保库存数据准确，定期组织盘点，处理账实差异； 4、管理仓库团队，进行工作分配、培训与绩效考核； 5、维护仓储设施设备，确保其正常运行与安全使用； 6、执行并完善仓库安全管理制度，确保作业环境安全； 7、配合其他部门，保障生产与销售环节的物料供应顺畅； 任职要求： 1、有仓库管理工作经验5年以上优先 2、大专以上优先，具备良好的组织协调与团队管理能力； 3、工作细致认真，责任心强； 4、熟悉仓库管理流程及ERP系统操作者优先考虑； -
6-7K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
仓库组长岗位职责 1.全面负责仓库日常管理，现场秩序与人员统筹，负责组员排班、考勤、岗前培训及绩效考核，规范员工操作流程。 2.主导成品仓入库、检验、约验、出货全流程管控，确保账物一致。 3.协助仓管(仓管忙不过来时）开展生产备料、物料分拣、整理及收发工作。 4.熟练使用ERP系统及Office办公软件（Excel、Word），维护库存数据准确性，定期组织库存盘点，及时处理账、卡、物差异。 5.推行6S/7S管理标准，规划货位布局，优化仓储空间利用率，保持库区整洁、通道畅通。 6.落实仓库安全管理制度，排查防火、防盗、防潮、防损等安全隐患，监督易碎品、电子元器件等物料的存储与搬运规范。 7.对接采购、生产、品质、销售、物流等相关部门，协调处理物料短缺、破损、系统异常等问题，保障生产供料与订单发货顺畅。 8.负责呆滞料、不良品的统计与处理，优化库存结构，提出仓储流程优化及降本建议。 9.配合客户审厂（如Home Depot、ETL、CPSIA等）的仓库环节检查，落实相关整改要求。 10.完成上级领导交办的其他各项工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，3年以上制造业仓库实操经验，1年以上仓库组长/主管管理经验，28-38岁，身体健康，能适应加班及仓库体力相关工作。持有叉车证、消防证、安全员证者优先。 2.仓储管理：精通仓库收、发、存、盘点全流程，严格执行先进先出（FIFO）原则，熟悉BOM、领料、退料、呆滞料处理流程，能确保账实相符。 3.具备良好的书面与口头表达能力，能高效对接各部门，及时处理工作中的异常问题并上报。 4..安全意识：原则性强、责任心强、抗压能力强，重视仓储安全，能严格落实安全管理制度，把控物料验收质量。 薪资福利 薪资：6000-7000元/月（根据经验、能力可面议）； 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利（春节、中秋等）；提供食宿、加班补贴、全勤奖；发展空间：清晰的晋升通道（仓库组长→仓库主管→仓储经理） -
仓库副课长
急聘
9-11K
本科
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3年
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汕尾-海丰县
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定并执行仓储物流管理制度和操作流程，确保仓库日常运作高效有序。 2、负责优化仓储布局和库存结构，提高仓库空间利用率和库存周转效率。 3、负责管理物流配送环节，协调运输资源，确保货物及时、安全、准确地送达。 4、负责仓库团队的建设、培训与管理，提升团队工作效率和专业能力。 5、负责推行仓储管理系统的应用与优化，提升仓储信息化和自动化水平。 6、负责监督并执行公司质量、环境、职业健康安全管理体系在仓储环节的要求。 7、对ERP、WMS仓储系统熟练操作。 任职要求： 1、3年以上仓储物流管理经验，有电子制造行业经验者优先。 2、本科及以上学历，有大厂仓库管理工作经验可放宽学历。 3、熟悉仓储管理、库存控制、物流配送等全流程运作，具备丰富的现场管理经验。。 4、具备良好的团队领导力、沟通协调能力和解决问题的能力。 5、工作认真负责，具备较强的抗压能力和持续改善的意识。 -
8-12K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、岗位职责： 1 仓库规划 ：仓库区域划分、标识、合理摆放，8S维护； 2 收货管理 ：供应商送货确认签收→送检→入库/退货全流程管控； 3 物料上架 ：物料按要求上架，物料卡登记管理； 4 备货发货 ：按生管排单备货，自制入库对单收货； 5 账务核对 ：进销存系统账务核对，核查系统与管制卡差异； 6 库存预警 ：安全库存/零库存物料预警，及时反馈加急跟进； 7 异常处理 ：物料异常处理（不良品退换货）； 8 库存整理 ：定期库存分类整理，按系统编码原则摆放及标识；每月呆滞物料统计提报； 9 安全检查 ：仓库安全检查（门窗/消防器材）， 仓库存储条件记录； 10 盘点 ：例行周盘点，月度大盘点，差异追溯及账务调整。 二岗位要求： 1 有5年以上仓库工作经验，其中 3 年以上仓库主管或带班长经验； 2 熟练操作 ERP 系统仓库模块（收发货、库存管理、盘点）； 3 有 WMS 系统使用经验者加分； 4 有电子元件/精密零件类物料管理经验者优先； 5 具备完整的周/月盘点组织与账务调整经验； 6 ERP 系统仓库模块（进销存、收发货、库存查询、差异调整）； 7 WMS 仓库管理系统操作（加分项）； 8 仓储 8S 管理推行与维护； 9 物料标识与编码管理（按系统编码原则）； 10 盘点组织：周盘点、月盘点流程及差异追溯； 11 供应商送货签收与 IQC 送检流程； 12 呆滞物料统计与处理流程； 13 安全库存管理与物料预警机制； 14 与生管、采购、品质、生产部门的高效协同沟通； 15 较强的责任心与细心程度（账实一致是核心指标）； 16 团队管理：能合理分配仓管员工作并进行培训； 17 问题上报与沟通的及时性； 18 抗压能力：月末大盘点及物料紧急备货时的应急处理。 -
6-8K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体运作管理，确保货物验收、入库、出库流程高效准确； 2、执行库存控制与定期盘点，保障账实相符，优化库存周转； 3、管理仓库团队，组织日常作业，维护现场5S及安全规范； 4、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料供应顺畅； 5、负责仓库相关单据、报表的审核与数据管理，确保信息准确无误； 6、持续优化仓储流程与布局，提升仓库运作效率与空间利用率； 7、落实公司品质管理要求，确保存储物料与产品的质量状态。 任职要求： 1、18岁至45岁，经验不限，对仓储管理工作有热情； 2、学历不限，具备良好的学习能力与责任心； 3、熟悉仓库管理流程，了解货物验收、入库、出库及盘点等环节； 4、具备基本的团队协作与沟通能力，能适应快节奏工作环境； 5、工作细致认真，有较强的数据观念和问题解决意识。 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库日常管理工作，确保仓储作业有序高效运行； 2、制定并优化仓库管理制度、作业流程及标准操作规范； 3、监督执行货物的入库、存储、盘点、出库及配送等环节； 4、合理规划仓库布局与储位，提升仓库空间利用率与作业效率； 5、负责库存数据的准确录入、核对与报表编制，确保账实相符； 6、组织实施定期与不定期的库存盘点工作，分析差异并落实改进； 7、管理仓库团队，进行工作分配、培训指导与绩效考核； 8、维护仓库环境整洁，确保货物存储符合安全与品质要求； 9、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料供应顺畅； 10、落实仓库安全管理制度，排查隐患，确保人员与货物安全； 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程与WMS系统； 2、了解生产制造行业特点，掌握物料管理、库存控制方法； 3、具备良好的团队管理与组织协调能力，能承担工作压力； 4、工作认真细致，责任心强，具备较强的数据敏感性与分析能力； 5、无学历、语言及工作经验年限的硬性要求；生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
话费补助
带薪年假
全勤奖
绩效奖
节日福利
免费旅游
年终奖
五险一金
8小时工作制
试用期全薪
项目奖
高提成
2026-04-20
-
5-7.5K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常运作管理，确保物料、半成品及成品收、发、存流程顺畅高效。 2、制定并执行仓库管理制度，优化仓储布局与库存控制，提升空间利用率。 3、组织仓库盘点工作，确保账、卡、物一致，及时处理差异并分析原因。 4、监督仓库5S管理及安全作业，确保作业环境整洁、安全、合规。 5、负责仓储团队的人员管理、工作安排、培训与绩效考核。 6、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及时供应与成品准时交付。 7、管理仓库相关报表与单据，确保数据准确、及时录入系统。 8、推动仓库管理信息化、自动化改进，持续提升仓储运作效率。 任职要求： 1、具备仓库管理相关经验，熟悉制造业仓储运作流程。 2、掌握库存管理、物料控制及仓储物流基础知识。 3、具备良好的团队管理与沟通协调能力，工作责任心强。 4、能熟练操作办公软件及仓储管理系统。 5、能适应制造业工作环境，接受仓库现场管理相关工作安排。
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