岗位职责： 1、漏电保护器相关产品的技术研发； 2、提供技术咨询和服务； 3、新产品项目市场策划、推广及技术支持； 4、专利申报相关工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽； 2、机械、电气等相关专业； 3、懂漏电保护器的结构和电子电路，能设计国标美规欧规漏电保护器。 表现优秀者可入实股。

一、工作职责： 1、负责精密零组件部门团队管理，主导开展机床核心功能部件研发项目，确保项目成功落地并推向市场； 2、指导主轴、转台、刀库等机床功能零组件作业指导书编写； 3、指导主轴、转台、刀库等功能零组件BOM审核； 4、统筹机床功能零组件性能测试、日常生产异常问题处理总结。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，机械/自动化类相关专业； 2、三年以上数控机床核心组件设计团队管理经验，熟悉五轴机床结构， 3、有同行业知名公司工作经验，熟悉主轴、转台、刀库等机床功能零组件优先； 4、分析和解决问题的能力，能够前瞻性的洞察问题、分析问题、研究问题并提出解决方案。

岗位职责： 1、负责研发小组的日常管理工作，进行技术研究、产品开发、分析测试等工作的开展，确保工厂技术研究、产品开发目标的实现及量产，成本及开发周期的有效控制及落地执行； 2、负责组织进行新产品、新技术研发的可行性论证，拟制结构设计方案，制定新产品技术规格，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行； 3、负责组织相关部门制定研发产品、技术的测试检验标准，审核测试结果并提出意见和建议； 4、负责监督、指导新产品试验流程的建立与运行，推进新产品市场化，保证产品质量，确保产品生产工艺及流程符合大规模生产的需要； 5、负责整理和管理相关产品开发设计文档； 6、负责制定项目产品的成本核算； 7、负责本部门员工的配备和选拨，培养梯队人才。组织下属进行技术研发培训，提升下属及团队的技术水准。 任职资格： 1、大专或以上学历，机械工程相关专业，专业经验5年以上，其中2年以上玩具/潮玩产品开发经验，3年以上管理经验； 2、熟悉玩具/潮玩新产品开发的概念分析、成本分析、开模、功能鉴定、质量检测等工作，具有优秀的玩具/潮玩产品结构开发能力； 3、能够应用PROE或UG等软件进行潮玩的结构设计，有较好的空间想象力、结构创新力和问题解决能力者，软件要求可以放宽； 4、具有过硬的开发技术和结构设计能力并能带领团队完成任务； 5、具有良好的团队合作精神责任心、学习能力强、敢于接受压力和挑战； 6、善于阐述和表达设计观点，树立专业形象，提升设计价值； 7、对玩具/潮玩的流行趋势有较高的敏锐度。 工作福利：双休、六险一金

1.有背光项目管理2年以上的工作经验； 2.专业要求：机电相关专业，学历为大专以上； 3.持有PMP证书者优先； 4.薪资面议。

1. 产品研发规划 - 根据公司战略和市场需求，制定产品研发路线图，明确技术方向和优先级； - 主导新产品立项，完成可行性分析、技术评估及资源规划。 2. 研发项目管理 - 领导跨职能团队（设计、开发、测试等）完成产品从概念到落地的全生命周期管理； - 把控项目进度、质量和成本，确保研发目标按时达成。 3. 技术方案设计 - 主导核心技术攻关，解决研发过程中的技术难题； - 审核技术方案、架构设计及关键代码，确保技术先进性与可扩展性。 4. 团队协作与外部合作 - 协调内外部资源（供应商、高校、科研机构等），推动技术合作与创新； - 与市场、销售、生产等部门对接，确保产品研发与市场需求匹配。 5. 标准化与知识产权 - 建立研发流程规范，推动技术文档标准化； - 负责专利申请、技术保密及知识产权保护工作。 6. 行业研究 - 跟踪行业技术趋势（如两轮车充放电、铝排软（硬）连接等），推动技术迭代与创新。

1.大专统招以上学历，八年以上充电枪产品研发工作背景； 2.能带领团队独立主导完成充电枪、充电桩产品的设计及研发； 3.具备较好的产品统筹及规划能力，工作抗压性好 4.热爱技术钻研，能承受出差。

1、负责给定制产品报价，出可行性的解决方案 2、硅胶前期评审，中期跟进，后期维护 3、硅胶产品BOM制作，SOP制作，开模设计以及DFM制作 4、有带团队的经验 任职要求： 1、有3年以上固态硅胶工作经验。 2、熟悉产品生产工艺流程及项目开发流程，了解硅胶模具设计结构。 3、熟练运用 PRO / E 、 UG 等3D软件。 4、经验丰富的硅胶（同类型硅胶经验优先） 5、做过生产的硅胶工程师，生产管理出生的，做过生产主管也可以，医疗硅胶，按键密封圈，电子烟，手机壳都行，只要做过硅胶都可以

"1、五年以上工作经验（接线端子的研发）； 2、具备两年以上的研发团队管理经验，管理过10人以上的研发团队； 3、在苏州工作，能去泗县工作更好； 4、本科以上学历，机械或电子专业毕业； 5、能按照正规项目管理要求管理研发团队的工作。具备带动团队，培养新人的工作能力。"

职位描述：​​ 您将作为核心研发力量，主导或独立负责新型LED户外灯具产品（景观灯）从概念构思到样品制作、再到批量生产前的全链路研发工作。您需要深度参与并掌控以下关键环节： 1.​产品结构与外观设计：​​ 熟练运用SolidWorks, AutoCAD, Pro/E, Creo等结构设计软件进行灯具的结构设计、3D建模、2D工程图绘制、材料选型及散热方案优化。 ​2.电子系统研发：​​ 深入理解LED驱动电源、光源模组（COB, SMD等）特性及匹配性；精通灯具电子电路原理，能够独立进行电路设计、器件选型及性能分析；熟练掌握PCB Layout工具（如Altium Designer, Kicad, PADS等），能够独立完成符合安规、EMC要求的单双面或多层PCB设计。 ​3.样品制作与测试：​​ 主导或独立完成原型样品的制作（焊接、组装、调试），制定并执行全面的电气、光学、结构、环境（防水防尘IP等级、耐候性等）及安规测试，确保产品性能达标。 ​4.生产导入与技术支持：​​ 提供详细且准确的生产文件（BOM、图纸、装配指导书），协助解决量产初期的工艺问题，并持续优化设计以提升可制造性与质量稳定性。 5.​非标定制与成本管控：​​ ​深入理解LED灯具的物料成本构成（包括结构件、电子件、光学件、辅材等），能够根据客户需求进行非标准产品的方案设计与成本核算（非标报价），为公司决策提供精准依据。​​ 6.​问题解决与优化：​​ 具有极强的独立分析能力和动手能力，能快速定位并解决灯具研发、试产、生产及应用中出现的技术难题（如散热不良、驱动失效、光效不均、防水渗漏等）。 ​市场与技术跟踪：​​ 关注行业新技术、新材料、新标准的发展动态，并尝试将其融入新产品设计中。 ​职位要求 (硬性核心)：​​ ​经验背景：​​ 必须具备5年以上户外灯具产品研发经验，对户外灯具的应用环境、安规要求、性能指标有深刻理解。必须有成功的户外灯具研发项目经验。 ​核心技能：​​ ​精通结构设计：​​ 熟练使用主流结构设计软件进行3D建模和2D工程图输出。 ​精通电子电路：​​ 深刻理解LED驱动原理、开关电源拓扑、调光控制等电子知识，具备扎实的电路分析和设计能力。 ​核心能力：​​ ​独立研发与问题解决：​​ ​拥有极强的独立工作能力，能够主导或独立完成一个完整产品（尤其指非高度复杂项目）的全链路研发过程。​​ 遇到问题时，能追根溯源提出有效解决方案。 ​非标报价能力：​​ ​必须具备根据设计图纸或方案，准确估算并核算LED灯具非标定制项目成本（BOM成本、加工费、管理费等）的能力。​​ ​综合素质：​​ 具备出色的责任心、抗压能力、沟通协作能力和严谨细致的工作态度。动手能力强，热爱钻研技术。 ​优先考虑条件：​​ 熟悉LED相关安规标准（如UL, CE, ENEC, CCC等）及认证流程。 有光学设计（二次配光）或热仿真分析经验。 熟悉常见灯具生产工艺（压铸、挤出、冲压、焊接、喷涂、灌胶等）。 具备一定的模具知识。 英语读写能力良好。 ​薪资待遇：​​ ​月薪：具体面议，根据个人经验、能力、过往业绩可上浮。您是金子，我们绝不吝啬！ ​福利：​​ 五险一金、带薪年假、年终奖金/项目奖金（根据公司政策）、节日福利、免费工作餐/餐补、完善的培训发展体系、广阔的职业发展平台等。 ​工作地点：​​ 东莞市常平镇元霞路109号 弘磊照明 深入参与核心产品开发，拥有充分的发挥空间与技术自主权。 在一个专业且富有活力的团队中工作，解决前沿技术挑战。 获得有市场竞争力的薪资回报和长期发展机会。

岗位说明： 1、根据本行业技术发展状况及本公司实际，组织编制公司技术发展的长远战略规划； 2、对公司技术发展战略规划的实施进行管理、控制； 3、编制新产品总体方案和新产品实施计划,负责产品、技术开发规划、产品导入、技术标准话,TDS、MSDS、测试报告的管理、审核； 4、根据公司战略发展需求，建设导热研发团队、人才培养、部门培训 ,明确部门内各岗位的职责、根据工作需求进行工作分配。合理安排团队人员的工作事项，确保项目顺利完成； 5、沟通、建议、参与本组织、本部门、流程有关的相关方、环境因素、危险源、有害物质、劳动防护、劳动权益等风险应对措施提案改善、持续改进活动,参与体系维护、检查、稽核、审厂等活动，并依要求整改、提升。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，高分子材料/化学等相关专业； 2、在导热材料、胶黏产品、灌封胶材料等相关体系，如有机硅、环氧、丙烯酸、聚氨酯等有机体系有5年以上研发经验； 3、基本知识： 企业知识、消防安全、法律知识 ； 专业知识：专利申报、高分子材料/化学； 4、熟练操作各类办公软件及相关仪器； 5、年龄40岁以下。

一、【岗位职责】 1.负责新产品项目从立项、研发、测试到量产的全流程推进与管理； 2.组织跨部门项目会议，协调资源，推动项目节点按期达成； 3.梳理并优化项目流程与管理机制，提升研发与生产协同效率； 4.跟踪产品开发进度，识别并解决过程中存在的问题与风险； 5.管理项目文档，确保所有阶段资料齐全、规范、可追溯； 6.协助推动产品导入（NPI）流程，确保产品顺利转入量产； 7.作为产品开发与内部资源（结构、电子、采购、品质等）之间的桥梁。 二、【岗位要求】 1.本科及以上学历，机械、电子、工业工程或相关专业优先； 2.3 年以上项目管理经验，有硬件类产品（如摄影器材、消费电子、光学产品等）项目经验优先； 3.熟悉产品研发流程，具备良好的项目统筹与时间管理能力； 4.沟通协调能力强，具备推动跨部门协作的能力； 5.熟练使用项目管理工具（如甘特图、项目里程碑、WBS等）； 6.有 PMP、IPMP 认证者优先。 三、【我们能提供】 1.行业内有竞争力的薪酬体系与项目绩效奖金； 2.清晰的职业晋升通道与多元化发展平台； 3.参与具有行业影响力的创新项目； 4.年度旅游、节日福利、员工活动等完善的福利体系。

此岗位硬性要求需3年以上散热风扇工作经验 岗位要求： 1.熟悉认证流程，对UL/TUV/CE/3C等认证有实操经验，能够负责对接并完成认证； 2.熟悉风扇的型号尺寸选择，风量风压噪音等关键指标的联系和矛盾，熟悉风扇设计，能独立绘制结构图、部件图，对产品各部件的重点尺寸能够把握住，并了解各尺寸为什么是关键尺寸，有哪些潜在影响，了解模具并可以跟进模具进度； 3.熟悉DC/EC差异，单相/三相特性，矽钢片结构、绕线规格、IC特性、PCBA散热等对风扇各项关键指数的影响； 4.熟悉IATF16949，具备独立完成APQP/PPAP资料的能力，能将客户需求转为特殊特性清单，DFMEA/PFMEA能够独立完成，并熟悉工艺流程/FMEA/CP/SOP各资料的关联性； 5.对VDA6.3有一定了解，知道项目怎么展开并管理跟进，能够把握客户研发端的核心需求。 6.熟悉产品特性及实验要求，能够设计各项实验来验证产品，并对失效进行分析改善。 7.熟悉风扇生产制程工艺，明确各工序的关键管控点，并能在前端开发时进行风险规避； 9.有较好的沟通协调能力，能够协调解决各部门的需求。 10.熟悉ERP，能够独立完成资料录入；熟悉CAMDS/IMDS，熟悉材料导入； 任职要求： 1.大专以上学历，机电/机械/自动化/信息/电子等专业。 2.5年以上产品设计经验，3年DC散热风扇设计经验。 3.熟悉设计常用软件PROE/CAD/EXCEL/PPT等使用，能熟练使用PROE绘制风扇，能用CAD出图，能用AD转CAD图档等，能制作BOM，能够编写各类PPT报告.

岗位职责： 1.负责生产管理系统的产品设计工作，熟悉物控管理、工艺、BOM、生产计划、委外生产、排产、报工、质检管理的产品设计； 2.把控生产管理系统产品的研发需求落地、设计、质量控制、产品迭代及上线发布； 3.与产品开发、项目交付、销售团队及其他相关团队密切配合，对所发现的问题及时反馈并提出解决方案，推动解决客户需求； 4.负责生产管理系统知识传递和培训； 5.负责市场竞争分析、业内动态分析、促进生产管理系统业务线战略发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上生产管理系统设计经验，有成功打造离散制造业产品0-1的闭环经验优先； 2.有同行业主流厂商工作经验，对工业制造生产场景都有很好了解和认知，能统筹管理和设计经验优先；； 3.有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队合作意识； 4.有较强的需求捕捉能力、产品创新能力、及执行能力； 5.为人正直、有成就动机，具备强大的自驱力与责任心。

工作职责： 1、负责公司液压密封件（如斯特封、格莱圈、泛塞封、导向环）的产品开发与技术管理； 2、主导PTFE（聚四氟乙烯）等高分子材料在密封产品中的工艺设计与应用优化； 3、组织编制新产品开发计划、工艺文件机技术标准，推动项目按期完成； 4、协助模压、烧结、混料、数控加工等工艺环节的技术方案及设备优化； 5、建立并完善研发流程与管理体系，提升团队创新能力与技术水平； 6、跟踪行业技术动态，推动产品升级与新材料、新技术引进； 7、配合销售、品质、生产等部门，解决技术难题，支持客户需求； 8、负责部门日常管理，团队建设与人才培养。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、机械、模具或相关专业； 2、5年以上液压密封件研发或技术管理经验，熟悉PTFE及复合材料特性； 3、精通密封结构设计、模具设计与模压/烧结/数控加工等生产工艺流程； 4、有从产品开发到量产落地的完整项目经验； 5、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的分析和解决问题能力； 6、具备较强的团队领导力、项目管理能力机跨部门沟通协调能力。

1）负责研发部日常管理； 2）对公司项目开发管理，汇总，把控项目进度； 3）负责对外主机厂客户对接，技术交流、支持； 4）具备主机厂同步开发3个以上项目经验 5）主持产品质量先期策划和控制计划的前期工作审核，审定新产品的开发方案、规划、计划； 6）熟悉汽车线束行业标准，行业研发新技术； 7）组织重大技术改进工作和领导本部开发试制新产品、制订工艺文件及其管理工作； 8）组织建立研发体系； 9）负责本部门的体系文件审核及批准及推进工作 ； 10）组织技术改进、提高效率降低成本的活动 ； 11）负责重点项目的设计开发工作。 此岗位在广西办事处上班

1.全日制大专及以上学历，机械，机电及自动化等专业。 2.10年以上非标设备开发经验，其中6年以上管理经验，懂自动化产线开发流程。 3.熟练使用Solidworks，CAD等绘图软件。 4.具有较强的沟通协调能力，领导能力，团队合作能力和项目统筹能力。 5.有较强的成本管控意识，问题分析及改善能力，有高度的责任感。

岗位职责： 1、能独立完成轻触开关类产品的开发和设计； 2、产品开发资料编制； 3、产品开发进度管控和技术评审； 4、量产品开关的技术改进。 任职资格： 1、男女不限，年龄40以内，大专以上学历； 2、3年以上以上轻触开关独立开发设计工作经验，熟悉开关的电气和结构原理，熟悉2D、3D软件； 3、了解模具及智能化生产工艺流程，熟悉金属和塑胶材料的特性及应用； 4、熟悉产品开发流程及各阶段资料的制作要求； 5、熟悉开关技术要求，能够发现、分析、解决问题。 公司福利： 1、免费提供集体宿舍（宿舍有安装空调，免费WiFi、独立卫生间、太阳能热水器、独立阳台、每人一套衣柜）； 2、设有标准食堂、外住职工有厂车免费接送； 3、公司设有专门的培训机构； 4、不定期团体活动：旅游、烧烤等； 5、带薪年假：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；累计工作已满20年的，年休假15天； 6、介绍费； 7、享受社保、加班补贴、工龄奖、全勤奖、贫困补助、结婚红包、月度交通补贴、学历补贴、职称补贴、语种补贴、生日福利、节日礼品、春节路费补贴、开门红包、话费补贴等； 8、产品对人体无害，空调车间；

1.男女不限，40岁以下，大专以上学历； 2.有5年以上同等岗位工作经验； 3.能够使用 CATIA, SolidWorks 中一款设计软件进行 3D设计； 4.能够使用 Auto CAD 进行 2D设计； 5.能够使用 Kiss Soft 软件进行齿轮分析及设计； 6.带领及管理研发部人员做好产品研发设计。

工作职责 1.负责客户产品图纸的转换 2.负责公司2D图的绘制 3.负责夹治具3D图档的绘制 4.负责公司生产制程工序图绘制 5.负责量产前图纸评审 6.负责量产工序验证及跟进 7.配合生产部门及品管部门工序图纸的制订及修改 任职要求 1.机电一体化或机械专业优先 2.有散热器及模切类产品开发经验优先 3.五年以上产品工程师或PIE工程师经验优生 4.熟悉产品设计开发，生产流程，研发过程控制 5.熟练使用CAD,PROE或UG等绘图软件 6.能适应加班，抗压能力强 7.熟悉五金模具和刀模

岗位职责： 1、主导核心产品品类的产品开发工作。 2、专注于输出创新产品，涵盖选品、差异化设计等。 3、进行市场调研和竞品分析，以识别机会。 4、与产品运营组员合作，了解市场需求和趋势。 5、与供应链管理组员紧密合作，了解可行性和采购情况。 6、管理从概念到发布的产品开发生命周期。 7、确保产品质量并符合品牌标准。 任职要求： 1、对产品开发流程有深刻的理解，最好在家居用品行业有相关经验。 2、具有创造性思维对家居用品创新的热情。 3、具备评估市场趋势和识别产品机会的分析能力。 4、具备用户洞察力,能够将市场需求转化为产品规格和设计。 5、具备监督开发过程的项目管理技能。 6、具备在团队内部和与其他部门有效协作和沟通的能力。 7、熟悉设计软件或与产品品类相关的相关技术技能。 8、本科以上学历，工业设计或产品设计佳，3年以上相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责工程项目的整体规划、进度安排与资源调配，确保项目按时、按质、按预算完成。 2. 团队管理：领导并激励工程项目团队，包括工程师、技术人员及外包合作伙伴，提升团队效能与协作能力。 3. 风险管理：识别项目中的潜在风险，制定应对策略，有效监控并减少风险对项目的影响。 4. 沟通协调：作为项目与客户、供应商、内部部门之间的桥梁，确保信息流通顺畅，解决沟通障碍。 5. 质量监控：确保所有工程活动符合行业标准、公司政策及项目要求，实施质量控制流程。 6. 成本控制：监控项目成本，优化资源配置，确保项目经济效益最大化。 7. 技术创新与应用：鼓励技术创新，引入新技术、新方法以提升项目效率与质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历（机械工程、工业工程、电子或计算机等专业）。 2. 至少五年以上工程项目管理经验，有转轴工厂相关经验优先。 3. 具备出色的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能够有效激励团队成员。 4. 有良好的逻辑思维能力和问题解决技巧，能够迅速应对项目中的突发情况。 5. 英语能力强者优先考虑。 6. 能够在快节奏、高压力环境下工作，适应频繁出差