热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理员
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4.8-5.5K
中专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、负责公司受控文件的接收、登记、分发和归档工作； 2、内外审或验厂时，协助体系整理相关体系资料； 3、推动、监督各部门7S工作落实，及时发现问题并要求改进； 4、协助上级完成质量管理体系相关文件的整理与完善； 5、按要求完成各类报表的统计、汇总与存档； 6、协调领导交代的其他工作； 7、后勤事务。生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
免费培训
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
朝9晚5
五险
8小时工作制
全勤奖
年资奖
外宿补贴
车费补贴
年会抽奖
2025-06-14
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7-9K
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
行政专员工作职责 一、日常行政事务管理 .负责公司各类文件、资料的收发、登记、整理、归档及保管工作，确保文件流转有序，信息可追溯。 .安排公司会议，包括会议室预约、会议通知发放、会议材料准备、会议记录撰写及会议决议跟进落实。 .协助起草、修订公司行政规章制度及流程，推动制度的宣导与执行，保障公司行政工作规范化。 二、办公环境与后勤保障 .维护办公区域环境卫生，监督保洁工作质量，协调办公设施设备的采购、维修与保养，确保办公环境舒适、设备正常运行。 .管理办公物资，包括办公用品、耗材的采购、入库、发放及库存盘点，合理控制行政成本，避免浪费。 .负责员工宿舍、食堂等后勤事务管理，处理员工生活相关问题，保障员工日常生活需求，提升员工满意度。 三、资产管理 .对公司固定资产进行登记、编号、调配、盘点及报废处理，建立健全固定资产台账，确保账实相符。 .管理公司车辆，包括车辆调度、维修保养、保险办理、年检及驾驶员管理，保障公务用车安全、高效运行。 四、对外协调与接待 .负责公司对外联络工作，对接政府部门、行业协会等单位，及时了解政策法规及行业动态，办理相关行政事务手续。 .安排公司重要来访接待工作，包括来访人员预约登记、接待方案制定、食宿安排及陪同参观等，展示公司良好形象。 五、其他工作 .协助处理公司各类突发事件，如安全事故、自然灾害等，配合相关部门做好应急处置及善后工作。 .完成上级领导交办的其他行政相关工作任务，积极配合其他部门工作，保障公司整体运营顺畅。 -
行政文员
急聘
4-5K
不限
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1，负责来访人员接待，快递签发; 2，协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 3，参与采购和管理办公室日用品，耗材等事务; 4，负责办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 5，协助公司接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等; 6，负责日常行政类工作 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
①接听、转接电话，负责办公室的文秘，做好办公室档案收集、整理工作。②出货，兼职接单职位，③网络营销、招聘。④轮做办公室的清洁卫生。⑤做人诚恳，责任心强，做人做事原则性强，能吃苦耐劳，对待工作能认真负责，有较强的团队意识，有良好的职业操守，善于与人沟通, 能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系，大家献计筹谋，令业务再创高峰。对客人轻言细语、礼貌有佳。 -
4-4.5K
中专
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1年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责 1、负责公司前台接待及电话接转； 2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等； 3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息； 4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室； 5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系； 6、负责车间计件资料复查、司机计件资料统计； 7、负责各级主管交办出差安排等各项工作； 8、协助日常行政管理工作，接受行政部长工作安排并协助人事专员作好管理部其他工作。 任职资格 1、19-35周岁，中专以上学历； 2、有一年以上人事行政前台工作经验优先，优秀应界生也可。 3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚； -
面议
大专
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不限
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江门-江海区
立即应聘
【工作内容】 - 负责日常行政事务管理，包括办公用品采购与分发、设备维护等； - 协助组织公司内部会议，准备相关材料，并记录会议纪要； - 管理和更新员工档案，确保所有文档准确无误； - 处理各类文件收发及归档工作，保证信息传递及时有效； - 支持部门间协调沟通，为管理层提供必要的后勤支持； - 参与公司企业文化建设活动，协助策划并执行团建活动等。 【任职要求】 - 具备良好的书面和口头表达能力； - 工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； - 熟练使用Office软件（Word、Excel、PowerPoint等）及其他常用办公自动化设备； - 优秀的组织协调能力和团队合作精神； - 良好的时间管理和多任务处理能力； - 对行政工作充满热情，愿意不断学习新知识以提升自我； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； -年龄18-25岁之间优先考虑。 福利待遇： 六险一金，福利体检，带薪年假，带薪探亲假，包两餐，包住宿或领通勤补贴200元/月（住宿2-4人间），工龄奖金及绩效奖金等 工作地点：江门市江海区连海路700号 -
面议
高中
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1.三年及以上总务工作经验，会电脑基本操作。 2. 能够协助总务主任做好园林区域、保安、保洁以及宿舍的各项管理工作，确保各项工作有序进行。 3. 工作具有计划性，执行力强，严格按计划推进工作。 4. 思维敏捷，具备敏锐的洞察力，能够迅速发现工作中存在的问题，并积极主动地采取有效措施加以解决。 5. 具备较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，适应工作环境，认同公司企业文化。 -
行政助理
急聘
3-3.5K
不限
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
该工位为临时岗位，6个月聘期，期间正常购买社保及公积金，表现优秀者，可转聘为正式员工 1.能熟练操作办公软件； 2.具有较好的语言表达能力，及良好的沟通协调和人际交往能力； 3.工作细心，自发主动，责任心强，具有团队意识； 4.服从上级管理； 5.会使用基本办公软件； 注：5天8小时工作制，上午8:00-12:00／下午13:30-17:30；周末双休，节假日按国家规定放假。 -
4.5-8K
中专
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不限
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
3.5-3.8K
高中
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不限
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责每月员工考勤记录及加班统计； 2、配合行政主管招聘，入职离职办理工作； 3、员工合同签订与档案管理； 4、协助策划企业文化活动，团建活动等； 5、完成本部门日常文职工作，协助部门主管处理相关事务； 6、临时交待的工作任务。 要求： 1、高中以上学历，熟练使用办公软件（word/excel等) 2、一年以上人事行政工作经验； 3、性格开朗外向，工作认真。 上班时间：8.30-12.30，13.30-17.30 单休 -
8-10K
大专
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5年
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台州-路桥区
立即应聘
1、岗位描述：能独立完成人事行政全盘工作（考勤管理、员工档案管理、劳动合同管理、人员招聘管理、培训管理、6S工作推动与点检、以及常规制度的拟定）。 2、岗位要求： （1）28-42岁，大专或以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业，三年相关工作经验，熟练使用Office等办公软件与办公设备，良好的文字功底与抗压能力。 （2）熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 （3）工作踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强沟通与协调能力，有团队协作精神。 -
5-7K
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责与供应商或生产部协调，提供参展样品并参与布展； 2、负责根据公司内部生产指导性文件和供应商或生产部协调，落实采购订单或生产计划； 3、负责样品跟单，包括样品准备、制作、寄送和归档管理； 4、负责原材料、零部件、辅料等采购跟单； 5、负责生产进度和质量检验跟单； 6、负责出口包装、仓储和运输跟单； 7、负责产品报关报检跟单； 8、负责与公司的样品开发、物控采购、技检、及生产各环节及时沟通，有效与客户合作，确保合同的顺利履行。 任职要求： 1、 2、 3、 -
5-6K
不限
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4年
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惠州-惠阳区
立即应聘
1、一年以上工作经验。 2、具备较强的文字撰写能力和语言表达能力。 3、性格开朗，待人热情，形象好。 4、爱岗敬业，服从管理，熟练操作办公软件。 5、能够接受加班优先考虑。 -
10-13K
大专
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5年
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台州-黄岩区
立即应聘
1、人力资源方面： （1）组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正； （2）组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作； （3）依据公司各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备； （4）根据公司发展需求，针对各岗位员工设计培训方案，并实施； （5）完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的； （6）负责组织完成员工的薪酬及福利管理； （7）组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理； （8）负责员工关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理； （9）与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。 2、行政方面： （1）组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况； （2）管理公司行政资产，编制年度行政费用预算，并监督实施； （3）妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排； （4）根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。 岗位要求： 1、男女不限，35-45岁，大专学历，人力资源、管理类相关专业，5年以上相关工作经验， 3年以上人力资源经理或行政部长工作经验，有外企从业经验优先； 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面 的法律法规及政策； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力，责任心、事业 心强。 -
6.5-8K
大专
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6年
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惠州-惠城区
立即应聘
1.食堂管理工作，建立食堂管理制度，保证食堂供应，保障食品卫生和食品安全； 2.宿舍管理工作，做好员工住宿安排、宿舍纪律、住宿安全等工作； 3.车辆管理工作，做好出车管理、车辆管理等工作； 4.安全管理工作，包括安全生产、安全保卫、安全教育、安全纪律、消防安全等； 5.环境卫生工作，包括绿化、卫生清洁、厂容厂貌等； 6.组织做好公司6S检查管理工作； 7.生产及生活用水、用电的管理 8.做好公司物业维护和修缮管理工作，包括厂房、办公设施、文化活动设施、生活设施等。 9.公司网络、通讯、监控系统等的建设、维护与管理。 10.负责工伤事故的跟踪办理及应急处理。 -
4.5-5K
大专
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2年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司日常接待工作，包括来访客户的接待、引导等。 2.负责公司办公用品的申购、采购、分发、管理和盘点工作。 3.负责公司固定资产的管理，包括资产的登记、盘点、报废等。 4.负责公司行政费用的预算、控制和报销工作。 5.负责组织和协调公司的各类会议及大型活动，包括会议通知、议程安排、会场布置、会场服务等。 6.负责公司证照的申请、年检、变更及保管工作。 7.负责公司外联对接和处理，包括与街道、派出所等外部环境的协调和联络。 8.负责公司企业文化的建设工作，包括组织策划各类员工活动、培训、宣传等。 9.负责上传下达，与各部门沟通协调，提供后勤保障服务。 10.完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、专业不限，大专以上学历； 2、两年以上人事行政相关工作经验； 3、了解人事行政运作的相关流程，如招聘、后勤管理等， 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件。 -
3-5K
不限
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不限
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江门-蓬江区
立即应聘
上班时间8:00-12:00 13:00-17:30 礼拜天休息， 规定节假日放假 ①员工招聘、员工入职、离职、考勤等人事管理工作，工厂制度的监督与执行 ②饭堂、安全生产、后勤的管理工作。 ③包装配件等材料的采购与跟进 ④员工工资的计算 -
文员
急聘
面议
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
任职资格： 1、形象气质佳 2、3年以上相关工作经验，供应链专业毕业优先考虑； 3、有销售经验，大型超市工作经验优先； 4、熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直； 6、本科以上学历，有驾驶证，男女不限。 -
4-5K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
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