岗位职责： 1、负责公司业务拓展，开发海内外新客户并维护现有客户关系。 2、处理订单的全流程，包括报价、合同签订、订单跟进和出货安排。 3、收集市场信息和客户反馈，分析行业趋势，优化销售策略。 4、负责客户信息反馈并及时与工厂对接。 5、负责客户的货期及回款跟进。 6、参与展会或线上推广活动，提升公司产品在国际市场的知名度。 任职要求： 1、大专或以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业佳。 2、熟悉业务流程和相关法规，熟悉橡胶/塑料制品、电子产品。 4、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧。 5、熟悉业内市场开拓渠道，具有一定的客户资源。 6、高底薪+高提成。欢迎电话咨询。

1、在手机充电器行业领域有业务资源 2、有独立带领团队经验 3、年龄28-45周岁

岗位职责： 1、制定并执行公司销售战略规划，完成年度销售目标； 2、负责销售团队的建设与管理，提升团队整体业务能力； 3、开拓和维护重点客户关系，建立长期稳定的合作渠道； 4、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略； 5、协调内外部资源，推动销售项目的顺利实施； 6、定期提交销售报表和分析报告，为决策提供数据支持； 任职要求： 1、熟悉固晶机和共晶机的工艺流程及应用背景，了解半导体封装行业的技术发展趋势；具备销售管理工作经验者优先； 2、学历不限，电子、机械、半导体、市场营销等相关专业优先；有半导体设备、光通信或相关行业销售经验者优先； 3、具备出色的团队领导能力和沟通协调能力； 4、熟悉生产制造行业特点和市场运作模式； 5、能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境； 6、具备较强的市场分析和业务拓展能力；

岗位职责： 1、负责制定并执行公司销售战略，达成年度销售目标 2、开拓和维护客户资源，建立长期合作关系 3、领导销售团队开展市场拓展和业务洽谈工作 4、分析行业市场动态，及时调整销售策略和方案 5、协调内部资源，确保项目顺利推进和交付 6、建立完善的销售管理制度和业务流程体系 任职要求： 1、具备线材行业销售、管理工作经验者优先 2、出色的市场开拓能力和商务谈判技巧 3、具备团队管理和领导能力，能够有效激励团队成员 4、良好的沟通协调能力和客户关系维护能力 5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力 6、对线材行业发展趋势有深入了解和洞察

一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源： 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2，好待遇： 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制： 根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖... 五、从事范围： 综合以下产品： 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金

岗位职责： 1、负责制定并执行公司市场营销战略和年度营销计划； 2、组织开展市场调研，分析行业趋势和竞争对手动态； 3、管理线上线下营销活动，提升品牌知名度和市场份额； 4、协调内部资源，确保营销项目按时高质量完成； 5、监控营销预算，优化投入产出比，达成销售目标； 6、建立和维护与关键客户及合作伙伴的关系； 7、定期评估营销活动效果，提出改进建议并实施优化； 8、领导营销团队，进行员工培训和绩效管理； 任职要求： 1、大专学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2、5年市场营销工作经验，工商储能或家用储能销售背景优先； 3、熟悉新能源/储能行业市场特点和营销策略； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力； 5、能够独立分析数据并制定有效营销方案； 6、适应快节奏工作环境，具备较强抗压

1、大专及以上学历，全屋定制家具开拓市场销售经验者优先。 2、3年以上全屋定制家具内销行业销售工作经验，能带团队，开拓市场； 3、熟悉电脑操作，有良好的团队合作精神，性格外向开朗，具有亲和力； 4、沟通能力强，有较强的计划、组织、判断、表达、适应、综合分析、协调能力，能吃苦耐劳，做事认真负责，责任心强，工作效率高，敢于挑战。 5、按照年度销售计划，制定具体的营销策略，并组织实施；根据销售计划、制定、组织销售渠道的拓展与维护工作； 6、 有丰富的品牌推广经验和广泛的行业客户基础。 年龄要求： 25-45岁 7，薪资面谈，全屋定制拓展市场销售多名，男女不限

岗位职责： 1、全面负责公司华东市场战略规划，制定并实施年度市场推广计划； 2、领导市场团队开展品牌建设、产品宣传及市场活动策划与执行； 3、分析行业趋势与竞争格局，提供决策支持，提升市场占有率； 4、统筹管理市场预算，优化资源配置，确保投入产出效益最大化； 5、建立并维护与媒体、合作伙伴及行业组织的良好关系； 6、协同销售部门推动重点客户开发，支持业务目标达成； 7、定期汇报市场工作进展，向高层管理层提供战略建议。 8、工作地点在江苏苏州 任职要求： 1、大专以上学历，具备电子/半导体/集成电路行业背景优先； 2、有高科技领域市场管理经验者优先考虑 3、具备出色的领导力、战略思维与跨部门协作能力； 4、结果导向，能在快节奏环境中承担压力并推动项目落地；

核心职责： 制定并执行公司全国销售战略，完成销售及利润指标。 领导销售团队，负责销售经理的招募、培训、激励和绩效考核。 主导重大项目的谈判与签约，维护关键客户关系。 分析市场趋势，为公司产品定位、价格策略提供决策建议。 协调与研发、生产、应用部门的资源，确保项目顺利交付。 任职要求： 本科及以上学历，精密仪器、机械、自动化等相关工科背景。 8年以上精密测量、视觉检测或工业自动化设备销售经验，3年以上销售团队管理经验。 具备全国市场视野，有成功的全国市场开拓案例。 出色的战略规划、团队领导力和客户关系管理能力。 能适应全国范围内的出差。

岗位职责： 1、负责大区市场的各项销售任务和公司下达的指标的分解并完成: 2、负责区域客户的开拓，配合客户的所有日常工作及关系维护: 3、负责分解落实完成大区相关月度、季度和年度销售规划目标: 4、积极开发渠道商合伙人，全程配合业务开展、项目落地及款项安排，强化监督与支持管理工作。 5、负责大区人员日常管理，推动销售工作有序开展。 6、负贵区域内的所有项目配合及工程进度情况，及时解决客户的需求及反馈，协调公司内部各职能部门协作: 7、强化团队激励与建设，提升销售人员能力与素质，增强销售战斗力。 8、对合作伙伴加盟的店面执行情况进行落实和评估，强化公司产品在本区域专类店的陈列、展示及宣传提升品牌形象。 任职要求： 学历:本科或以上(可酌情放宽)。 行业经验: 至少 5-8年家居/建材/家装行业经验 定制经验:至少3-5年高端定制家具领域核心经验: 管理经验:3 年以上销售团队管理经验。 渠道经验:拥有管理 B端设计师渠道和C端零售渠道的成功经验 业绩证明:有清晰、可量化的销售业绩增长和数据支撑。 资源证明:拥有一定的高端设计师人脉和渠道资源。 专业知识:熟悉定制家具产品、材料和基本工艺流程。 管理技能:精通 CRM 和数据分析，具备战略规划和团队培训能力。

1.10年以上低压电气/开关市场销售工作经验，5年以上同岗位工作经历； 2.熟悉电气开关品牌市场及各种销售渠道，精通品牌运作管理； 3.有电气开关行业主流企业工作背景优先。

岗位职责： 1、负责公司及部门销售任务、开展销售工作及完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望； 6、有化工原料、工业产品销售经验优先。 工作时间： 1、五天半工作制，周一～周五每天工作7个小时； 2、上午8:30～12:00，下午2:00～5:30，中午休息二小时； 3、法定节假日均休息。

1.10年以上低压电气/开关市场销售工作经验，5年以上同岗位工作经历； 2.熟悉电气开关品牌市场及各种销售渠道，精通品牌运作管理； 3.有电气开关行业主流企业工作背景优先。

岗位职责： 1、协助总经理全面处理销售方面的工作； 2、销售策略制订、销售计划拟订、主导推动执行落实； 3、销售团队的发展、维持、壮大和管理； 4、负责总部销售工作，并且管理和协助处理全国各地分公司有关销售方面的工作，解决重大销售问题； 5、总经理交办的其它工作。 任职要求: 1、全日制大学本科毕业、男女不限、形象好； 2、有亲自开发终端客户和5年以上销售团队管理经验； 3、能独立策划、推动整个销售系统工作； 4、过往就业单位年销售额2亿以上，曾担任直属总经理董事长之职位； 5、有销售大型设备、项目工程、处理政府采购招投标工作经验优先； 6、愿意接受过往就业背景调查（本职位是核心人才，高薪聘请，需就业背景调查）。

岗位职责： 1．根据公司业务发展需要，识别商机，制定销售目标和市场策略，进行市场开拓和拓展 ，实现业务和销售目标。 2.负责销售渠道的开拓和管理。包括但不限于展会、社交平台、新媒体、行业协会等。 3.负责公司宣传和市场品牌推广，结合线上线下方式，打造公司品牌影响力，提升关注度。 4.进行客户管理，维护重点客户和重要合作伙伴关系，建立良好的业务联系。监督销售活动的实施，及时洞察客户需求，反馈销售数据和市场情况。 5.负责部门的日常管理，对团队成员进行培训、指导、考核，建立高效的销售和营销团队。 6.完成上级交办的其他事务，配合其他部门，协调资源，支持销售活动顺利进行。 任职资格： 1．本科及以上学历，工程/市场营销相关专业优先，英语可以作为工作语言。 2. 10 年以上线上线下品牌推广、产品销售工作经验，5年以上团队管理经验。 3. 3年以上注塑成型行业营销和销售相关工作经验，熟悉IMR、IML等模内装饰技术。 4. 具有识别商机、制定销售目标和市场策略，开发和管理销售渠道的经验，包括展览、社交平台、新媒体和行业协会。 5. 具有维护大客户和重要合作伙伴关系的经验 6. 对市场有敏锐的嗅觉，能有效把握市场趋势和市场方向;拥有企业资深客户资源，具有优秀的协调、沟通、公关能力。 7.能够独立规划团队结构，管理团队实现既定目标。 8.具有高度的责任心和抗压能力，能够应对工作中的各种挑战。

待遇面谈！ 岗位职责： 1.负责外贸市场分析与拓展，制定并执行有效的市场进入策略； 2.建立和维护国际客户关系，推动业务增长，达成销售目标； 3.协调内部资源，确保订单顺利执行，涵盖产品交付、物流安排等环节； 4.跟踪市场趋势和行业动态，为产品开发和市场策略调整提供依据； 5.组织和参与国际展会、商务谈判等活动，提升公司品牌影响力； 6.业务团队管理，提升团队战斗力，带队完成年度业绩目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2.具备5年以上外贸业务管理经验，有成功的客户开发和项目执行案例； 3.英语流利，拥有良好的商务沟通和谈判技巧，能处理跨文化商务交流； 4.熟悉国际贸易流程及相关法律法规，具备较强的问题解决能力； 5.具有良好的团队合作精神，能在快节奏环境中高效工作。

岗位职责： 1、负责涂层产品的市场开发与客户关系维护，完成销售目标； 2、分析行业市场需求，制定并实施销售策略，提升市场份额； 3、与技术团队协作，为客户提供专业的涂层解决方案； 4、定期收集竞争对手信息，把握市场动态及行业趋势； 5、参与重要项目的谈判及合同签订，确保业务顺利推进； 6、建立并完善客户档案，持续优化售后服务流程； 任职要求： 1、本科学历，机械、材料类专业，条件优秀者，学历专业可放宽； 2、工具涂层相关行业（钢材、磨刀机、模具、机械加工、刀具）背景，从事过相关行业采购、销售、客服等岗位，并管理过团队。 3、个人有突出业绩，并且对涂层行业有较深理解，可以找到新的利润增涨点。 驻地可选东莞，也可深圳，前期不少于2周在深圳工作 本项所列工资可面议。

1.根据公司的经营方针及销售利润目标，合理分配计划，拟定本部门每个销售代表完成计划的具体措施，并组织实施。 2.定期拜访重点客户，督导、检查销售主任和销售代表拜访客户的量和质，听取对公司产品的意见和竞争对手的动向，以不断调整拜访路线及频率。 3.了解客户、熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点。 4.与公司各部门协调好关系，督促相关文员加强与各功能组别的联系，及时、准确的上报销售日报等各种报表。 5..具有销售经验者优先，木业家具销售者优先。有小车者优先。 6.薪资面议。

1.负责市场调研和需求分析; 2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解; 3.确定销售部门目标体系和销售配额; 4.制定销售计划和销售预算; 5.负责销售渠道和客户的管理; 6.组建销售队伍，培训销售人员; 7.评估销售业绩，建设销售团队。 职位亮点 1.买社保 2.年终奖 3.包吃住 4.底薪和提成都是跳动计算

1、本科及以上学历，5年以上相关水利、环保、市政水质监测等相关行业销售及管理经验； 2、熟悉环保行业项目运作模式，具备大中型企业市场营销管理经验优先； 3、擅长行业资源整合及渠道开发、运作与管理，丰富的市政关系人脉资源； 4、具备敏锐的市场洞察力、创造性思维和营销推广能力； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，提供以往良好销售业绩资料者优先。 人才背景：水质监测、环境监测、第三方环境检测机构、软件平台、信息化平台等背景优先。