推荐招聘信息

• 行政人事主管

  11-13K

  不限

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  应届毕业生

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  国外

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 8、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历，五年以上人力资源工作经验； 2、熟悉使用办软件，MS Word/Excel/Power Point以及创建多种专业文件的经验 ； 3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；工作细致认真，谨慎细心，责任心强 ； 4、有较强的管理能力；具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强； 5、会英语，能用英文基本沟通； 6、熟悉越南当地劳动法规和文化。

  东莞鸿益雨刷有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  五险一金

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  生日礼物

  2024-04-17

• 人事行政主管

  7.5-9K

  大专

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  5年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 年龄：28-40岁，男女不限，品行端正。 1.一般要求人力资源或者行政管理相关专业，大专以上学历，有至少8年以上的从事人力资源工作经验； 2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理； 3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 4.熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理； 5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力； 6.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强； 7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强； 8.负责职工的教育、培训工作； 9.做好劳动人事来信来访的接待、处理工作； 10.认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。 11.持有相关安全管理人员证件。

  东莞冠熹精密五金制品有限公司

  珠宝/首饰

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  全勤奖

  节日福利

  2022-08-20

• 加油站经理

  4.5-9K

  大专

  |

  3年

  |

  江门

  

  立即应聘

  1、必须具有三年以上加油站（气站）管理经验或独立管理能力； 2、具有亲和力和团队精神，良好的沟通能力； 3、有一定领导能力，能以身作则； 4、年龄30-45，学历大专以上，会使用计算机。 5、拥有三年以上加油站（气站）行业工作经验，在加油站（气站）开发、工程建设、运营管理或市场营销任一方面能力突出者优先录用； 6、工作地点：新会地区 7、工资面议。一经录用，待遇从优。

  江门市中南石化有限公司

  采掘/冶炼

  |

  100-200

  

  五险

  8小时工作制

  高提成

  免费培训

  免费旅游

  交通便利

  交通补助

  餐补

  2013-01-09

• 行政主管

  6-8K

  大专

  |

  4年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 11、负责制定公司人事管理制度及公司各部门流程，并监督执行； 任职要求： 1、熟练钉钉/企微办公软件 2、5年以上行政管理经验（有电子行业经验优先），熟悉，了解现代企业管理模式；

  惠州市讯展电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  五险

  2025-01-09

• 人事主管

  7-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  职位要求： 1.有5年以上人事行政工作经历； 2.人事、行政任何一项3年以上专员工作经验； 3.精通人事6大模块的至少4个以上，有主管经历优先。 (注：此招聘岗位为部门专员和部门副主管，具体胜任哪个岗位，依个人能力）

  东莞市绿辉智能科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  生日礼物

  工作环境优美

  交通便利

  话费补助

  五险

  年终奖

  绩效奖

  2020-06-13

• 行政主管

  8-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-望牛墩镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责行政制度建立和流程建设； 2、负责办公室6S管理、车辆管理，安全保卫管理，办公室及厂区绿化环境流程标准等； 3、负责工厂饭堂、宿舍（含水电）等建立和健全后勤管理制度，并监督有效运行； 4、负责固定资产管理； 5、对外政府沟通； 6、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上行政管理经验，具备制造行业企业行政管理经验； 2、熟练掌握各项办公软件使用技能，具备较强的公文写作、方案编写能力； 3、具有备较强的执行力，精通行政后勤各模块业务，有规范的行政管理意识，性格外向，逻辑思维强； 4、具备良好的外联和公关能力、组织能力，具备解决突发事件能力； 5、为有效管理，需驻厂，免费提供食宿。

  东莞金添实业投资有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  工作环境优美

  2022-04-14

• 行政文员

  急聘

  5-9K·13薪

  中专

  |

  2年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、制定并执行行政策略：根据组织的整体目标和策略，制定行政管理的长期和短期规划，确保行政工作符合组织的战略方向，并监督其实施。 2、优化行政管理流程：负责审查、改进和优化现有的行政管理流程，提高行政工作的效率和质量，降低运营成本。 3、日常办公管理：管理办公设施、设备、用品的采购、维护和使用，确保办公环境的整洁、安全和舒适。同时，负责处理日常行政事务，如文件处理、档案管理、会议安排等。 4、人力资源管理支持：协助人力资源部门完成招聘、入职、离职等流程，管理员工考勤、假期申请等人事事务，并参与员工培训和团建活动，提升员工满意度和归属感。 5、预算管理：制定并监控行政预算，合理分配资源，确保行政支出在预算范围内，并定期进行成本分析和节约措施的实施。 政策与制度执行：确保公司政策、规章制度在行政领域的有效执行，维护组织的纪律和秩序。 6、内外部沟通与协调：作为组织与内外部利益相关者之间的桥梁，负责与其他部门、上级管理层、供应商、合作伙伴等进行有效的沟通和协调，解决工作中的问题和冲突。 7、团队管理与培养：负责行政团队的组建、培训、激励和绩效评估，提升团队的整体素质和工作能力，营造积极向上的工作氛围。 任职资格： 1、熟练使用办公软件（word、excel、ppt等） 2、有行政人事工作经验2年及以上 入职即买六险；每年健康体检；提供餐补和房补； 节假日礼品；环境舒适，咖啡机供应等； 带薪年假；不定期团体活动：例如春游、聚餐、K歌等； 年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红；

  东莞市永薪鞋材有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

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  1-100

  

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  免费旅游

  工作环境优美

  交通便利

  免费体检

  节日福利

  餐补

  房补

  季度奖

  年终奖

  带薪年假

  2023-12-04

• 人事行政经理

  急聘

  13-18K

  本科

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  10年以上

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  要求： 1.年龄28-40岁，大专以上学历（经验丰富者学历可放宽） 2.熟悉人力资源六大模块工作，精通招聘与培训模块。 3.懂ISO9001/ISO1400/IATF16949质量体系。 4.精通绩效考核及薪酬架构。 5..熟悉饭堂，宿舍，固定资产的管理。 6.良好的沟通协调及抗压能力。 7.具同职工作经验8年以上； 8.有外企和私企工作经验者优先。 岗位职责： 1.主要负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2.员工入职离职转正手续办理与管理； 3.公司内部员工档案的建立与管理； 4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 6.制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 7.负责各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。 8.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。

  东莞市鸿耀科技有限公司

  橡胶/塑料制品

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  200-500

  

  五险

  包吃

  包住

  试用期全薪

  全勤奖

  团队活动丰富

  节日福利

  绩效奖

  项目奖

  2022-02-12

• 行政主管

  13-16K

  不限

  |

  不限

  |

  国外

  

  立即应聘

  招聘要求： 1，有大型制造业公司同等管理经验3年以上。 2，能长期在越南工作，有越南工作经历的优先。 3，有验厂经验优先。 4，年龄45岁以内。性别不限。 薪资待遇： 1，薪资13000-16000. 2，年底双薪+奖金。 3，每月一天有薪假，可以调休。 4，每年报销两次探亲交通费。

  浙江华坚照明科技股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  年终奖

  工作环境优美

  老板和善友好

  探亲路费报销

  2025-06-07

• 行政负责人

  4.5-8K

  高中

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  5年

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  江门-新会区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司日常行政管理的运作； 2、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 3、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 4、年龄45岁以下，有经验者优先使用。

  江门市新会区天健家具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  五险一金

  包住

  餐补

  8小时工作制

  带薪年假

  试用期全薪

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  工作环境优美

  2022-08-27