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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 行政经理/主管
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推荐招聘信息
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6-8K
大专
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 2、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 3、负责薪酬绩效体系的监督执行; 4、负责培训体系的监督执行; 5、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上人事经验 2、精通招聘板块 -
人事行政主管
急聘
5-6K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
负责人事招聘、入职办理、入职与岗前培训、跟进与考核；行政后勤管理、保障；管理制度完善、监督执行；体系复审主导；员工绩效考核制定与实施；生产报表统计、成本统计分析，设备设施保养跟踪；协助总经理完成其它工作。 -
10-15K
本科
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草； 2、 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务用餐、办公用品等，为各部门做好服务工作； 3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督； 4、 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行； 5、 配合公司进行企业文化的建立； 6、 负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持经常性联络，随时关注行业动态及行业主管部门的新规定； 7、 负责公司对外联系、宣传工作； 8、 负责本部门员工的评估与考核； 9、 完成领导交办的任务。 任职资格： 1、人力资源管理、文秘、企业管理等相关专业，3年以上相关岗位工作经验； 2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识 ； 3、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作； 4、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强； 5、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力； 6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力 -
6-8K
大专
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3年
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广州-增城区
立即应聘
1． 负责工厂饭堂工作人员、饭菜质量、饭堂清洁卫生的管理工作。 2． 协助制订食堂管理制度、宿舍管理制度、厂区卫生管理制度并监督执行。 3． 负责工厂环境清洁工作的管理。 4． 负责员工宿舍的安排、调配和管理工作。 5． 负责工厂总务后勤相关财物的监管工作。 6． 负责工厂总务后勤部门成本费用的控制。 7.负责安全管理体系管理 任职资格 1、大专及以上学历； 2、3年行政管理工作经验，行政管理、法律专业优先考虑； 3、熟悉日常行政工作，如会议、公文、建档、事务管理工作； 4、良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作； 5、具有高度的责任感与保密意识； 6、计算机操作水平良好，有网络管理方面经验，优先考虑 -
4-6K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责及任职要求： 1、熟悉人力资源六大模块的内容，熟悉国家及地方相关的法律法规； 2、熟悉行政后勤的相关工作内容； 3、完善公司各相关制度和工作流程； 4、熟悉企业信息化管理及ERP系统管理等管理软件操作； 5、负责公司企业文化的建设、维护、宣传； 6、员工活动及公司活动的组织和安排； 7、厂区日常6S的管理； 8、公司各项证件资料的办理以及各类文件的归纳与管理； 9、公司领导交办的临时事务的处理。 10、具有良好的沟通表达能力，组织协调能力。 11、年龄25~45，有C1驾驶证优先考虑，有相关工作经验者薪资面谈。 公司福利： 1、公司提供免费食宿（3餐/日；宿舍内提供热水、电风扇、空调）。 2、奖励津贴：住房补贴、高温补贴、工龄奖、绩效奖、超产奖、年终奖，其他员工福利。 3、带薪假期：享受所有国家的法定带薪假期。 4、培训教育：为员工及管理提供专业技能在职培训，并提供带薪外训机会。 5、文体生活：公司不定期举办各种比赛、团体活动、年度旅游，月度员工生日聚会。 地 址：江门市蓬江区篁边工业区金象路13号（面试时间：9:00—11:00，14:00—16:00 公司面试） （公交汽车19、35路 金铃排气扇厂站下（江门市滨江大道加油站前100米 宏润驴庄后面） -
7-11K
高中
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
职位描述： 1、负责三个厂区行政后勤全部管理工作； 2、负责全厂安全管理、环境管理及员工纪律的监督管理； 3、负责政府单位的接洽； 4、协助领导完成其它交办事务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，男女不限，高中或大专以上学历； 2、熟悉国家相关的法律法规；公司行政工作流程，懂企业资产管理； 3、须有五年以上及800人以上规模企业行政后勤管理工作经验或三年以上同等岗位经验； 4、精通行政管理工作，文笔书写能力强； 5、须具有安全主任资格或懂体系者优先（不具有安全主任知识者勿试）； 6、能独立应对处理应急及投诉事务，具备强有力的执行力，沟通能力，协调能力，策划能力； -
5-7K
大专
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2年
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阳江-阳东县
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司人力行政部门管理工作。 2.负责公司体系认证管理。 3.负责公司人力招聘，培训等事项规划及执行。 4.负责厨师，保安，保洁，宿舍等行政事物管理。 5.负责公司会务统筹及规划。 6.负责公司企业文化设计和推行。 7.协助总经理完成其它事项。 任职要求： 1、有2年以上制造业人力行政管理岗位经验； 2、熟悉质量体系文件管理工作； 3、熟悉招聘事务，能根据公司需求独立完成招聘工作; 4、熟悉入离职办理，劳动合同签订流程; 5、有文件编辑和文控管理经验者优选。 6、此岗位工作地点：广东阳江生产/制造/加工
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1-100
养老保险
医疗保险
工伤保险
全勤奖
绩效奖
免费培训
生育保险
失业保险
年终奖
带薪年假
工作环境优美
包吃
包住
2024-03-07
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7.5-8.5K
大专
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1年
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江门-江海区
立即应聘
任职要求： 1、人力资源或行政专业大专及以上学历； 2、至少一年以上人力资源工作经验，知晓人力资源六大模块，能熟练操作招聘和培训工作； 3、有一定的行政事务处理能力，能代表公司与外部机构对接相关工作； 4、尽职尽责，有较好的团队服务意识，有一定沟通协调能力； 地址：江门市江海区外海街道华辉路3号 -
4.5-5.5K
中专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司基本制度； 2、负责公司日常行政、人事工作的全面统筹和管理，配合其他部门相关工作； 3、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人事管理制度； 4、其他突发事件处理和领导交办的工作等。 岗位要求： 1、中专及以上学历，2年及以上人事行政管理经验； 2、具有快递、物流等运输企业同岗位从业经验优先； 3、具备较强的工作责任心及敬业精神，执行强； 4、沟通协调能力强，积极上进、学习能力强； 5、熟悉国家的相关政策、法律法规等。 -
12-20K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1. 本科以上学历，管理类相关专业毕业； 2. 具5年以上中大型企业（1000人以上规模）全面人事行政管理经验，其中对验厂、企业文化、行政后勤（或酒店）管理模块精通； 3. 粤语流利（必需）。
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