岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 4、熟悉硅胶生产流程，熟练操控硅胶油压机， 5、有5年以上硅胶车间管理经验，懂硅胶各个阶段的生产工艺，调 色，炼胶，模压成型等 6.有多种硅胶类型的产品生产经验，能评估硅胶产品开模方式及产品报价。 7.对硅胶模具结构有一定了解，能处理简单模具问题，对硅胶品质意识强，可以根据前期数据进行分析，提出解决方案。 任职要求： 1、学历高中或大专以上学历，主要是从事硅胶制造业有5年以上的经验； 2、懂得硅胶成型各项工艺及生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 5、诚邀做过硅胶行业的请投简历或来公司面谈，没有做过的【请勿打扰】感谢！

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上机械设备行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

能吃苦耐劳、有积极上进心、责任心、有一定的沟通、管理能力的即可。工作时间：8:00-18：00中午午休2小时工作上升空间大薪资待遇好福利好

岗位职责： 1、全面负责越南工厂的日常运营管理，确保生产目标高效达成； 2、制定并监督执行生产计划，优化生产流程以提升效率； 3、协调各部门工作，促进工厂整体运作流畅高效； 4、负责成本控制与预算管理，提高资源利用效率； 5、建立并完善工厂管理制度和规范，确保运营有序； 6、处理当地政府及相关部门的对外事务，维护良好的外部关系； 7、定期向上级汇报工厂运营状况，提供决策支持； 8、推动安全生产，确保符合当地法律法规要求； 9、管理并培养团队，提升员工专业技能与工作积极性； 10、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、具备与越南人员沟通能力，能够适应多元文化环境； 2、有工厂ERP运作基础，有工厂管理经验者优先考虑； 3、有工厂管理性工作实务经验，包括仓库物料管理、生产管理、人事管理、品质管理、采购管理等； 4、能够适应海外工作环境，愿意长期驻外； 5、具有良好的领导能力和团队管理能力； 6、能独立处理工厂运营中的各类问题，具备较强的解决问题能力； 7、熟悉生产制造流程及工艺，了解行业规范； 8、具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持高效工作； 9、愿意接受挑战，积极投身海外事业发展；

1 、精通编程、工艺改进. 2 、会报价、懂成本管制. 3 、懂现场管理和擅长人员之团队建设. 4 、3年以上工作经验.

我们是一家快速发展的蒸汽类家用电器生产商，拥有良好的市场基础和品牌声誉。为应对未来的增长挑战并实现卓越制造，我们急需一位经验丰富、敢于变革的生产厂长，全面负责工厂的运营管理，带领团队提升效率、品质和员工满意度。 【任职要求】： 1. 全面运营管理： 统筹规划整个工厂的生产、设备、品控、物流等环节，确保订单按时、保质、保量交付。 2. 生产效率提升： 系统分析当前生产瓶颈，引入精益生产（Lean Manufacturing）、自动化改善等方法和工具，优化生产流程和布局，显著提升人均效率和设备综合效率（OEE）。 3. 质量体系重建： 建立健全全流程质量管理体系，大幅降低制程不良率和客户投诉率，打造“零缺陷”质量文化。 4. 团队与人员稳定： 优化组织架构，建立高效的培训体系和激励考核机制，提升团队凝聚力，有效降低关键岗位人员流失率。 5. 成本精准控制： 主导生产成本分析，通过流程优化、物料损耗控制、能耗管理等措施，持续降低生产运营成本。 6. 现场管理升级： 全面推行6S/7S管理，打造安全、整洁、高效、可视化的现代化生产现场。 7. 战略协同： 参与制定公司生产战略，推动生产工艺和技术升级，助力公司战略目标的实现。 【岗位要求】： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，工业工程、机械、电子、企业管理等相关专业优先。8年以上制造业生产管理经验，至少3年以上中型工厂厂长或副厂长全面管理经验。 2. 行业背景： 必须具备小家电、小电器、五金注塑、电子装配等相关行业背景，熟悉蒸汽类产品生产者优先。 3. 核心能力： · 精通精益生产： 熟练掌握TPM、TQM、6Sigma、价值流图（VSM）等工具和方法，并有成功的实战改善案例。 · 卓越的数据分析能力： 能用数据发现问题、分析问题并驱动决策。 · 强大的领导与变革能力： 具备出色的团队搭建、 coaching（教练）和激励能力，能推动组织变革，抵抗阻力。 · 出色的沟通协调能力： 能高效协同供应链、研发、销售等各部门工作。 4. 个人特质： 结果导向，责任心极强，抗压能力强，作风务实，能深入生产一线。

岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营管理，制定并落实生产计划，确保产品按时保质交付； 2、优化生产流程，提升生产效率，降低运营成本，持续改进生产工艺； 3、统筹生产、设备、质量、仓储等各部门协同工作，保障生产系统高效运转； 4、建立和完善安全生产管理制度，落实安全责任制，杜绝安全事故发生； 5、推动现场管理标准化，落实5S管理要求，提升车间管理水平； 6、组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平和整体执行力； 7、监控生产数据，分析产能与损耗，及时调整生产策略以应对市场需求变化； 任职要求： 1、25-42岁，高中以上学历： 2、5年以上工厂管理经验，有TWS蓝牙、挂脖耳机3年以上经验； 3、具备较强的组织协调能力、问题解决能力和抗压能力； 4、责任心强，具备良好的职业道德和团队管理意识。

1.本科及以上学历，英文水平良好，能用英文口语流利对话； 2.有五年以上生产管理经验，懂精益生产； 3.组织贯彻落实公司经营和质量环境方针，实现部门的质量、成本、效率、安全、交期、士气等指标； 4.根据订单生产计划和交货期，组织生产，指挥调度，保证按时、按质、按量交付； 5.严格落实安全生产制度，执行5S、标准作业考核，杜绝事故发生； 6.组织进行生产成本优化、品质改善、降低能耗和损耗，提升生产效率、提升产品质量。

岗位职责： 1、负责办公用品、设备、劳卫用品及节日礼品等采购工作，确保货比三家、降低成本、按时按量完成采购任务； 2、负责公司信纸、信封、名片、业务礼品及相关印刷品的定制工作，确保质量和时间要求； 3、对购进物品保存质保书、保修单，并及时与厂商联系解决使用中的问题； 4、做好购进物品的移交验收工作，提供合法齐全的原始发票及技术说明书； 5、协助办理向政府部门的项目申报、年检、证照申领及批文手续等事宜； 6、负责来宾食宿安排、购票和迎送工作，以及公司重大活动的后勤保障； 7、起草公司工作计划、总结，并做好重要会议记录； 8、负责总经理签发文件的起草与存档整理； 9、协助总经理处理日常事务，协调下属部门之间的关系； 10、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 11、负责公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 12、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 13、配合总经理处理外部公共关系，包括政府及重要客户； 14、撰写并跟进落实公司会议纪要； 15、协助总经理进行企业文化及战略发展规划； 16、完成领导交办的其他临时任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语：大学英语四级及以上； 2、工商管理、金融经济、市场营销等相关专业毕业，2年以上工作经验； 3、具备较强的组织、协调、沟通及领导能力，良好的人际交往能力； 4、具有敏锐的洞察力、判断与决策能力，以及计划和执行能力； 5、具备良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6、思路敏捷，具备开拓精神和强烈的事业责任心； 7、驾龄2年以上，能够适应紧急用车任务； 8、年龄40岁以下，身体健康，能够承受一定工作压力；

岗位职责： 1、协助总经理制定公司发展战略规划，并推动实施落地； 2、负责工厂日常运营管理，包括生产计划、质量控制、成本管理及交付保障； 3、优化生产流程，提升自动化设备生产效率与工艺水平； 4、统筹各部门工作协调，确保跨部门协作高效顺畅； 5、监督安全生产制度执行，落实安全责任制，杜绝安全隐患； 6、参与重大客户项目沟通，提供技术支持与解决方案； 7、推动企业数字化转型，提升智能制造管理水平； 任职要求： 1、年龄：35-45岁，身体健康，具备良好的职业素养； 2、工业非标智造设备工厂管理3年以上工作经验（工业激光类设备更佳）；有自己的技术团队可用。有70人左右的非标设备工厂独立运营能力，考察清楚公司情况后能与公司共进退。 3、学历：全日制本科以上学历，具备基本办公软件操作能力； 4、具备基础沟通能力；具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力；具有团队领导经验，能带领团队完成经营目标； 5、熟悉现代工厂管理模式，了解ISO质量管理体系者优先；

1.对CNC、精雕设备加工手机铝塑一体中框、玻纤后盖，手表全属外壳、陶瓷底盖等工艺要求非常专业，对新产品开发、制程管控、全检产出的职员能专业培养，工作计划及效率能一手抓。 2.客诉问题对内能有效关闭，对外能灵活处理。 3.对管理体系非常专业。

前提条件：需要在海外工厂上班，会泰语沟通 岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以上，大专以上学历，电子相关专业； 2.5年以上电子设备行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营管理工作，制定并实施生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2、优化生产流程，提升生产效率，降低运营成本，保障安全生产； 3、统筹安排人员配置，监督各生产环节执行情况，协调解决现场问题； 4、落实质量管理体系，确保产品符合客户及行业标准； 5、推动设备管理与维护工作，提升设备使用效率和使用寿命； 6、配合研发及供应链部门，推进新产品试产及量产落地； 7、建立和完善各项管理制度，提升团队执行力与管理水平； 任职要求： 1、28-42岁，学历不限 2、3年以上工厂生产管理经验，要有TWS蓝牙耳机组装经验； 3、熟悉蓝牙耳机行业的生产流程； 4、具有良好的沟通能力、抗压能力及团队管理经验。 上班地点在广西靖西市老乡家园

1. 33—48岁，管理或电子类相关专业大专以上学历 2. 具备资深开关电源行业工作经验 3. 具备掌控工厂的人事行政、订单交付、PMC、生产制程、品质控制的全局能力 4. 具备良好的心态和担当，具备较强的领导、沟通、协调能力 5. 品行端正，无不良从业记录 6.正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神 7. 有充分的时间和精力投入到工作中，有与公司同甘共苦、共同发展的信心和意愿

岗位职责： 1、协助车间主任工作，重点抓好生产、安全、技术、现场管理。 2、协助组织生产计划分解，协调工作进度；协助做好质量管理，对员工进行质量教育并处理质量问题；协助管理设备，保证设备使用率和完好率；负责车间安全及6S管理，组织人员遵守安全制度和操作规程。 任职要求： 专科以上学历，5年以上相关工作经验。有较强的协调合作、沟通和业务实施能力，能熟练使用电脑处理日常文件。

一、岗位职责 1. 战略协同与执行：深度参与越南工厂战略规划，协助总经理制定直发器、卷发器、吹风筒等小家电领域的长期发展战略，结合行业趋势与公司实际，细化战略落地路径；定期跟进战略执行进度，分析执行数据，提出优化建议，确保战略目标稳步推进。 2. 分管越南工厂：根据公司整体部署，全权负责越南工厂的生产质量供应链核心业务版块，制定分管领域的年度目标与工作计划，合理调配资源；监督业务流程执行，解决业务推进中的重大问题，保障分管业务高效运转，助力公司营收、利润等经营指标达成。 3. 跨部门协调管理：加强越南工厂及总部的沟通协作，定期组织召开越南工厂及总部的协调会议，统筹解决涉及越南工厂业务矛盾与资源分配问题；促进信息共享，打破部门壁垒，提升越南公司整体运营效率与协同能力。 4. 团队建设与人才培养：负责越南工厂团队的组建与管理，制定人才培养计划，通过培训、轮岗等方式提升团队成员专业能力；完善绩效考核体系，激励团队成员成长，打造一支执行力强、富有创新精神的高效团队。 5. 市场与风险管控：密切关注越南当地关税政策及同行业市场动态、竞争对手情况及行业政策变化，及时向总经理汇报关键信息，并提出应对策略；协助建立越南工厂风险预警机制，针对市场波动、供应链中断等潜在风险，制定应急预案，降低风险对公司业务的影响。 二、任职要求 1. 年龄：35 - 45岁，具备高度的职业责任感与良好的商业信誉，能承受较大工作压力。 2. 学历：本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先；有在越南及海外工作经验背景者更佳。 3. 经验：8 年以上企业管理工作经验，其中 3 年以上小家电行业（或消费电子领域）厂长及以上岗位经验，有成功推动业务增长、团队管理的实战经验。 4. 能力：具备敏锐的市场洞察力与战略眼光，熟悉小家电行业市场格局与发展趋势；拥有出色的跨部门协调能力、团队管理能力和资源整合能力；熟练使用数据分析工具，能通过数据驱动业务决策；具备创新思维，能够推动公司管理模式与业务模式创新。

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以上，大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上机械设备行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

岗位职责： 1、全面负责机加工车间的生产管理，统筹调度生产部门围绕“人、机、料、法、环”五要素高效运作； 2、制定并执行生产计划与目标，确保产品质量达标、按时交付，并持续降低生产成本； 3、主导加工中心、车床、磨床、钻床等设备的工艺流程优化，提升生产效率与产品精度； 4、组织改进工装夹具设计与制造，推动工艺革新和技术升级； 5、监督原材料及各工序加工特性适配性，确保材料利用率和加工稳定性； 6、建立团队梯队，推动人才储备与员工技能培训，增强团队凝聚力与执行力； 7、落实公司文化宣导，提升员工士气，营造积极向上的工作氛围； 8、定期分析KPI指标完成情况，持续改进生产管理体系 任职要求： 1、45岁以下，有五年以上机加行业管理经验，有全厂统筹经验； 2、精通机加工工艺流程及各类金属材料的加工特性； 3、具有较强的领导力和团队管理能力 新厂筹建，欢迎有能力的CNC加工和机床加工行业的管理人士，电话咨询，薪资可面谈

岗位职责： 1、全面负责手袋生产工厂的日常运营与管理工作，确保生产任务按时保质完成； 2、制定并落实生产计划，优化生产流程，提升生产效率与产品质量； 3、组织协调各生产车间、设备、工艺、质量等部门的工作衔接与资源调配； 4、监督安全生产制度执行，落实安全防范措施，杜绝安全事故发生； 5、负责生产成本控制，降低物料损耗，提高资源利用效率； 6、推动现场管理标准化，落实5S管理制度，保持良好生产环境； 7、定期分析生产数据，提出改进方案，持续提升产能与交付能力； 能力优秀都可承包整个生产车间，具体可面试时详谈！ 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀者可放宽至高中学历； 2、手袋生产工厂同等工作经验五年以上，； 3、年龄35-48岁；

生产经理 工作内容 1、负责公司生产管理，主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制，对管理的有效性负责。 2、负责生产的安排，根据PMC部的生产计划合理安排产量，依序加工，如期按质按量交货，对生产安排的及时性、合理性负责。 3、科学调度、合理安排、坚守一线，和车间管理紧密配合、及时沟通，协调解决生产矛盾，督导生产任务的完成，对协调的有效性负责。 　4、致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算，将原材料损耗，和能源消耗控制到最佳效果，提高产品的出品率、正品率，对控制的产效负责。 5、严把出厂质量关，生产等级按客户需求计划，质量按国家标准依据。精确计量，误差控制在国家规定的范围内，监督质控人员严格检测，对出厂产品的符合性负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄：35-45岁。 2、有3年以上硅胶同行生产经理工作经验，熟悉固态硅胶生产工艺。 3、了解精益生产理论和实践，具备一定的生产过程优化能力。 4、待遇面议。 这边公司包吃住，缴纳社保，饭菜可口自己打，有生日会/节假，聚会，还有工龄奖，年终奖，过年车费补贴！