工作内容 1.宿舍管理及住宿人员报表统计，宿舍水电费用分摊表 2.固定资产的盘点及异动管理 3.办公用品的请购，发放及统计 4.车辆调度及费用分摊 5.ISO14001 常用文件、表单的整理与归档 任职条件 1.三年行政工作经验，大专及以上学历 2.良好沟通能力和亲和力，工作认真 3.ISO14001体系文件修订经验者优先 此岗位为东莞储备人员，面试地点为深圳宝安沙井，且需在沙井学习培训1-2个月

1、负责公司人员招聘、工作；负责办理员工入职、转正、离职、调动、职务变更等手续 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3.、公司考勤管理、审核员工的考勤及各种休假并备案 4、处理公司的日常行政、公告类文书。 5、完成上级交代的其他事项。 诚信，有责任感，抗压性强，有团队合作精神。薪资面议

1.两年以上工作经验.对工作认真负责.责任心强

一、招聘岗位要求 1、通用素质要求 爱国、诚信、敬业、务实、责任心强 思维严密、逻辑清晰、良好的沟通能力和表达能力、良好的团队合作精神 能吃苦耐劳、良好的抗压能力、积极的价值取向 具备良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力 2、优先录用项 优秀应届毕业生优先 3、岗位职责 1）为了保证公司各种会议和活动顺利进行，根据公司领导的要求和部门安排，联系、落实会议及活动场地、器材、资料、交通、住宿、饮食、通知、落实参加人员； 2）起草会议议程，做好会议记录及纪要工作； 3）按文件流程阅读、处理和保管公文； 4）保管、授权使用公司和领导的印章； 5）起草公司通知、文件、报告、总结等工作； 6）负责公司日用办公用品的申领及报纸、信件的收发； 7）负责公司工商、组织机构代码等证照的保管； 8）联系、办理公司领导办公、出差、证件等各项日常事务工作； 9）受理客户投诉及投诉处理跟踪反馈工作； 10）为了使员工能在周末按时往返深圳麻涌两地，提前统计人数，向客车租赁公司联系车辆司机，并发放车票； 11）为了保证公司公文齐全，定期清理、立卷、保管公文和资料工作； 12）每年对相关文件整理，识别出档案和资料，并归类保存、保管； 13）完成领导交办的其他事项。 4、任职资格 1）掌握文件管理、会务组织及内外协调等行政业务技能； 2）熟悉行政工作各项实务的操作流程； 3）能够熟练操作各类办公软件、办公设备； 4）良好的写作能力； 5）熟练的摄影和摄像技术； 6）具有良好的执行能力； 7）具有优秀的观察能力、优秀的沟通协作能力。 8）具有良好的分析、判断能力、计划管理能力； 9）办事沉稳、细致，具有良好的团队合作意识。 10）具有优秀的品行和职业素质、强烈的敬业精神和责任感，工作原则强。 二、福利待遇 公司设有年度优秀奖、创新激励奖和特殊贡献奖，为优秀人才提供良好的发展平台 1、六险两金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、商业保险、住房公积金、企业年金 2、享受法律法规规定的年休假、婚假、产假、丧假、计生假等各项假期 3、公司成立党支部，可接收党组织关系 4、各项福利：健康体检（包括职业健康体检）、年节福利、定期发放防暑降温费和药品、定期发放清凉饮料和劳保用品、职工食堂、职工宿舍、上下班班车接送、员工之间、健身室、乒乓球室、篮球场等 5、公司每年组织丰富的活动：党工团活动、公司日活动、文体比赛、内部期刊和征文比赛、集体活动、拓展训练等 三、培训晋升 员工享有多渠道培训机会，凭借30多年的港口经营管理经验和优秀的企业文化、招商局（招商局在全球20个国家和地区拥有53家港口）更大的平台，为员工施展才华提供广阔的发展空间。 东莞深赤湾愿携手优秀人才，共筑梦想！

1、大专或以上文化程度。工作能力强或经验丰富的高中或中专毕业生亦可 2、有行政、人事工作经验优先 3、有学习过人力资源管理和行政管理体系知识， 4、要求电脑操作技能熟练。 5、思路清晰，执行力强 6、对质量体系、环境体系及社会责任体系有一定的工作经验优先录用。 7、工资范围：5000-6000 包吃住 8、工作地点：东莞清溪镇 请先投简历，合则约见。 （请勿打电话询问，只要你自己把简历填写得完整和专业，我们会每天查看的。）

工作职责： 1、负责员工入、离职手续办理； 2、文件的发放、档案整理归档； 3、负责宿舍日常登记管理； 4、协助行政主管日常事务处理； 任职条件： 1、18-35周岁，中专或高中及以文化水平； 3、具备一年以上认识行政相关工作经验； 4、工作细心，有责任心、有抗压能力，能快速融入工作团队，服从工作安排；

1、协调沟通能力强，了解医疗器械法规，医疗器械，试剂研发和使用方法； 2、能接受出差 3、有三类医疗器械临床试验申办方监察工作经历者优先，或有担任过CRC、或在CRO机构有过从业经历，熟悉临床试验各相关事项 工作地点：松山湖

1、会使用基本的办公软件。 2、需要具有一定的工作抗压能力。 3、性格活泼开朗，有经验者优先！

岗位职责： 1、负责公司零配件购买、设备维修跟进； 2、负责公司的劳保用品、工衣的购买发放； 3、负责各类会务的安排； 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 6、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-35岁，有五金塑胶、钣金行业同岗工作3年以上经验者优先； 2、电脑熟练，会开车者优先。 3、服从管理，抗压能力强。

1、大专或以上专业，人力资源或行政相关专业优先； 2、有一年以上人事或行政助理相关工作经验优先； 3、熟悉整理制作文宣企划资料，熟悉word,excel,ppt简报制作，此条件优先录取，性格开朗、积极主动，具备良好的学习能力及沟通能力； 4、具备良好的抗压能力。 5、年龄20—35周岁 6、需住岛上

1、负责公司日常办公保障，包括宿舍、食堂、保洁，保安、装修，网络通讯、车辆安排及其他日常事务。 2、协助起草行政规章制度。 3、负责公司安全工作规划，及时申报安监系统，培训员工，监督安全生产管理及7S现场管理； 4、负责宿舍入住及退宿办理及台账登记，日常管理。 5、负责固定资产验收、管理、台账登记。 6、负责劳保发放、登记。 7、负责公司名项活动的组织、推进。 8、协助销售部门市场工作及其他部门临时工作。 9、领导交办的其他工作 任职资格： 学历：大专以上 专业：行政管理、公共管理、环境工程 性别：不限 经验：一年以上工作经验，有安全管理工作优先，应届生、实习生都可接受 责任心强、能吃苦耐劳，基本办公操作OFFICE软件等。 工作时间：五天八小时 会开车者优先考虑

1. 3年以上工厂人事行政管理工作经验； 2. 熟悉人事招聘，政府相关事务对应； 3.负责100人的分厂人事行政日常事务；

1、负责工厂人事总务相关工作； 2、安全、消防、环境、社保、人力资源局相关工作； 职位要求： 1、日语二级及以上，了解日本人思维与日本文化，能有效地使中日双方人员达到有效沟通； 2、人事总务同职位管理工作经验三年以上； 3、熟知劳动法，有仲裁经验，能在确保公司利益的前提下与员工达到有效沟通； 4、有安全管理、环境管理工作经验与相关知识； 5、有人力资源资格证、安全相关资格证优先； 6、男女不限，年龄28~40岁

岗位职责： 1、负责每月员工考勤统计； 2、负责各类行政费用报销； 3、负责行政物资申请及采购； 4、负责各类会务的安排； 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 6、负责订机票、酒店、餐厅等； 7、负责协助员工活动策划及安排； 8、其它领导交待的事宜。 任职要求： 1、1.6米以上，20-30岁，形象气质佳，亲和力好； 2、热情，性格温和好相处； 3、1年以上同岗工作经验优先，优秀毕业生可考虑； 4、负责任，学习能力强。

门店运营专员 岗位职责： 1.维持门店正常运营及管理，有计划的对区域内门店进行定期巡查降低运营风险，对门店发现问题进行整改优化 2.负责区域内门店的物品盘存管理，器材和设备的日常维护保养，以及门店物品的采购 3.负责区域内门店的人员管理，同时监管门店人员日常值班任务，严格按照门店标准执行 4.负责区域内门店相关物业对接，商场运营和政府关系维护 5.负责维护门店品牌形象，提升用户满意度，处理门店突发事件 任职要求： 1、有3年以上线下门店的运营经验； 2、具有市场门店运营、零售、餐饮业或相关服务行业的从业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达和统筹能力，妥善安排门店各类事务； 4、做事认真负责，主动积极；具备良好的团队协作精神；

1、20-30岁，大专全日制以上学历。 2、熟练操作办公软件。 3、有人事行政后勤工作经验优先。 4、有工厂消防安全、公司安全生产、厂区工程建设、车辆管理、后勤水电、人事工作经验优先。 5、工作职责主要是负责后勤工作：垃圾清理、污水处理、宿舍卫生打扫、人事招聘工作等。 6、性格外向、机灵，善于沟通。

一日三餐，卫生，眼里有活，积极配合工作，吃苦耐劳的精神

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、学历中专以上学历 2、工作经验2年以上 3、有验厂经验优先

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。

岗位职责： 1、贯彻执行上级安全生产方针及相关法律法规规定，负责厂区的安全管理、监督工作； 2、负责厂区各部门安全教育宣传及培训工作，协助制定安全生产管理制度； 3、负责各部门的安全生产应急工作，协助开展应急演练，以及消防设施管理； 4、负责厂区日常安全检查、巡查，发现问题，监督整改落实情况； 5、负责生产设备、安全装备、防护器材和急救器具的检查维护工作，督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具； 6、负责环评相关资料处理； 7、负责保安、保洁、食堂、宿舍管理以及基建相关外务事项处理等。 任职要求： 1、28-45周岁； 2、3年以上化工行业安全员工作经验及2年左右总务工作经验，持有相关的安全资格证书； 3、熟练操作各类办公软件； 4、能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。