热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 合同管理员
-
5-7K
大专
|
3年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责组织行政、保洁、保卫工作等的指导、协调、监督和管理工作； 2、负责公司各类会务的安排、客户访司等接待； 3、建立健全行政管理体系及行政人事相关制度并组织实施； 4、负责部门固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 5、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 6、负责公司安环管控（安全、环境、职责健康体系） 7、领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有主动服务意识，善于从工作中发现问题，总结问题，解决问题，从而优化、规范工作流程； 3、性格开朗，工作细心，有责任心； 4、能熟练使用办公软件，公文写作能力优秀者优先。 -
5-6K
高中
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件管理、办公用品采购与发放； 2、协助执行人事流程，如员工档案管理、考勤统计； 3、支持招聘流程，发布职位信息、筛选简历、安排面试； 4、组织公司内部活动，提升员工凝聚力； 5、处理员工入职、离职相关手续； 6、维护办公环境整洁与安全； 任职要求： 1、有相关工作经验者优先； 2、学历高中以上； 3、语言不限； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5、熟练使用Office办公软件； 6、工作细致认真，有责任心； -
5.5-6.5K
学历不限
|
2年
|
东莞-长安镇
立即应聘
1、负责员工签证（韩国、美国、越南、印尼等）及工作证延期的资料准备与申请跟进； 对接政府相关部门，处理员工子女入学、优才卡申请、残疾人就业申报、职业技能认定等事务；（非长期工作） 2、协助开展企业补贴申请（如吸纳脱贫人口就业补贴）及员工个人补贴类事务； 3、协助组织公司内部活动，如优秀员工表彰、消防应急演练等； 4、跟进培训机构合作事宜，包括学历提升、职称评审等； 5、负责公司员工互助补贴的申请审核与对账工作； 6、完成上级交办的其他临时性、周期性的行政与人力资源支持工作。 任职要求 1、有过政府对接工作经验优先； 2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强; 3、熟练使用常用办公软件; 4、了解国家各项劳动人事法规政策; 5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 -
5-7K
学历不限
|
3年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理和资料归档 2、协助组织公司内部会议，负责会议记录和纪要整理工作 3、管理办公用品采购、领用和库存管理工作 4、接听来电并做好信息记录和转达工作 5、协助完成员工考勤统计和人事行政相关工作 6、负责办公区域环境维护和日常行政巡查工作 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生投递 2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识 4、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神 5、熟练掌握Office办公软件操作 6、能够适应电子/半导体行业工作环境 -
5-7K
本科
|
经验不限
|
东莞-厚街镇
立即应聘
一、岗位职责 1、主持行政及人力资源全面工作 2、协助总经理跟进工作执行，协调资源 3、负责客户来访接待全流程安排 4、主导 6S 现场管理及 ISO9000 体系运行，统筹招聘等人力工作 二、任职要求 1、统招本科及以上学历，年龄28周岁以下 2、2年以上工厂行政助理经验，外贸工厂经验优先 3、熟悉 6S 现场管理、ISO9000 体系 4、精通人力资源管理，擅长招聘经验优先 -
6.5-8K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、招聘与配置：根据公司发展战略和部门需求，制定并执行年度招聘计划（包括管理和优化招聘渠道，提升招聘效率和人才质量；主导或指导关键岗位的招聘流程（职位发布、简历筛选、面试安排、背调、录用决策支持等）；优化招聘流程和简历筛选精度；协助新人入职、融入）。 2、培训与发展：协助进行培训需求分析，参与制定并执行年度培训计划（包括组织、协调和监督实施各类培训项目（新员工培训、技能培训、管理培训等）；跟踪评估培训效果，持续改进培训体系）。 3、绩效管理：协助设计、优化和维护公司绩效管理体系（包括理解KPI各项指标的定义、考核流程；指导、监督各部门绩效管理工作的实施，确保流程规范、公正；提供绩效管理相关的咨询与培训支持；处理绩效评估结果的应用（包括绩效奖金、调薪、晋升、发展等）。 4、薪酬福利：协助制定公司的薪酬福利体系（包括参与薪酬调研、薪酬结构的设计和调整，按时准确核算薪酬福利，解答员工关于薪酬福利的咨询，确保薪酬福利政策的合规性） 5、人事运营：监督员工异动及相关信息的完善（包括离职、调职、转正、劳动合同的签定或续签；人事档案整理、维护和更新；人资系统的管理与维护）。 6、团队管理：指导、培训下属，对下属进行考核。 完成上级或配合其他同事的临时性工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、熟悉办公软件、写作、组织、协调能力和表达能力； 3、熟悉《劳动法》《劳动合同法》及地方政策，对人力资源六大模块中的部分模块精通及其它模块熟悉，熟悉HRM系统； 4、沟通协调能力强，有较强的成本意识，能处理一般突发情况。 5、五年以上人资从业管理经验，2年以上制造业同等岗位经验。 6、具有强烈的责任感、团队精神、积极、主动、勤奋、乐观、敬业的个人素养，抗压能力强，服务意识强。 -
6-7K
大专
|
2年
|
东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责部门级厂区资产统筹与管理； 2、负责科技园厂区卫生管理； 3、负责科技园厂区宿舍管理； 4、负责科技园厂区食堂管理； 5、负责整个厂区安保管理； 6、负责科技园厂区施工跟进； 7、负责日常领导完成的工作。 任职需求: 1、大专及以上学历； 2、有2年以上行政管理相关经验； 3、能熟练使用办公软件，精通excel，PPT等办公软件； 4、工作态度端正，认真细致，责任心强，能坚持工作原则，良好的团队沟通能力及团队协作精神； 5、接受加班。 -
5-7K
大专
|
经验不限
|
东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括办公环境维护、办公用品采购与管理； 2、协助人事基础工作，如员工档案管理、考勤统计与薪酬核算； 3、组织协调公司会议及活动，确保后勤支持到位； 4、处理公文收发与文档归档，保障信息流转顺畅； 5、协助招聘流程，包括简历筛选与面试安排； 6、参与员工入职、离职手续办理，维护人事系统数据； 任职要求： 1、大专学历，有C1驾照，人力资源、行政管理相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识； 3、熟练使用Office办公软件，掌握基础数据处理技能； 4、工作细致认真，具备团队协作精神； 5、能适应电子/半导体行业快节奏工作环境； 6、上班时间8：00-17：30，弹性工作，单休； -
5-6K
中专
|
经验不限
|
东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、提前与各部门沟通，收集客户来访信息，进行系统填单邀约； 2、在客户接待群里发布当天或第二天的客户来访信息； 3、跟进审批流程，保障客户入园时流程审批结束； 4、客户来访时到大门接待带领到客户等候区； 5、与被访部门沟通，做好客户接待衔接； 6、与接待专员信息对接，协助接待专员进行客户接待（如：会议室准备、视讯准备、接待物品准备、座位牌准备、茶水准备等）； 7、协助行政日常检查工作。 任职需求： 1、中专及以上学历； 2、一年以上行政相关工作经验，有客户接待相关经验优先； 3、表达及沟通能力强，办公软件熟练； 4、接受加班 -
行政采购文员
急聘
5-8K
大专
|
2年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
5-8K
大专
|
2年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
5-8K
大专
|
2年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
5-8K
大专
|
2年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
5-8K
大专
|
2年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
5-8K
大专
|
2年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
5-8K
大专
|
2年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
5-8K
大专
|
2年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
5-8K
大专
|
2年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
5-8K
大专
|
2年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
6-7K
大专
|
1年
|
东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责办公室日常运营维护，包括环境管理、设备维护、办公用品采购及发放； 2. 处理文件归档、资料整理、会议记录及行政文书起草； 3. 协助制定和完善行政管理制度，优化流程； 4. 安排部门会议，协助组织公司年会、团建、培训等活动的后勤支持； 5. 协助处理内外日常咨询及事务对接，协调各部门需求，协助跨部门协作； 6. 管理固定资产、办公设备维护及供应商对接（如保洁、绿植等）；处理员工差旅 预订、费用报销等支持工作； 7. 协助上级处理项目上的行政事宜及数据统计； 8. 协助人事处理考勤统计、入职离职手续等； 9. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 2. 至少1-2年行政或相关岗位经验； 3. 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据处理能力； 4. 熟悉行政管理流程，了解采购、档案管理等基本规范； 5. 细致耐心，责任心强，沟通能力强，能灵活应对突发问题，具备多任务处理能 力。 6. 保密意识强，能妥善处理敏感信息； 7. 具有3C行业行政经验的优先； 8. 持 C1驾照的优先。
移动端：
东莞合同管理员招聘东莞合同管理员频道介绍
智通直聘东莞合同管理员招聘频道，为您提供最新东莞合同管理员招聘信息，这里有大量东莞合同管理员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞合同管理员招聘信息，是东莞合同管理员人才求职首选的招聘网站！
