岗位职责： 1、负责办公用品的采购、登记、发放与盘点，确保库存合理。 2、协助整理、归档各类行政文件及公司档案资料。 3、接待来访客人，接听转接电话，传递相关信息。 4、安排组织内部会议，做好会议纪要整理与分发。 5、管理办公环境，维护办公设备正常运转。 6、完成领导交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，经验不限。 2、熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理能力。 3、工作细致、责任心强，有良好的沟通协调能力。 4、具备团队合作精神，能高效完成分配任务。 5、形象端正，性格开朗，具备基本接待礼仪。

岗位职责： 1、负责食堂、宿舍日常管理，统筹办公区 / 厂区卫生及 7S 查核； 2、负责公司文件归档、证照日常管理； 3、负责临时工招录、日常排班上人、在岗管控及离岗对接； 4、负责员工人员档案入离职登记、资料收纳、台账更新及进出规范管理； 5、配合跨部门协作，完成上级交办的其他行政后勤事务。 任职要求： 1、形象端正，细心负责，执行力强，稳定性好； 2、大专及以上学历，可接受应届生，2年以上制造业行政经验优先； 3、熟悉工厂行政后勤流程，熟练使用 Office 办公软件； 4、沟通协调能力佳，性格开朗稳重，能高效处理多线程工作。

方向一：行政服务岗1.会议管理：统筹会议全周期流程，会议室资源调度、议程协调、纪要编发及决议事项跟进。2.不动产项目管理：主导办公空间租务全流程，需求提报、供应商对接、执行落地及交付验收（类PMO职能）。3.专项接待服务：承接政府参访及客户接待-方案制定、动线规划、资源调配及满意度保障。4.员工活动运营：参与员工关怀项目，年会/团建/培训等活动的策划、预算控制、场地搭建及现场执行。5.反馈闭环管理：建立投诉建议响应机制-受理→分类→转办→追踪→反馈，驱动流程优化。6.柔性任务响应：高效处置跨部门协作需求与突发行政支持任务。方向二：员工服务岗1、具备园林、绿化、园区、餐饮等综合管理的能力和专业知识；2、熟悉使用office软件，可以数量制作PPT、Word、Excel表格及函数等；3、具备较好的英语口语水平；

1，职业要求:熟悉人力资源六大模块，从事过人资事务/行政事务/后勤事务工作经验2年以上!; 2，专业要求:熟悉招聘工具，考勤统计，培训流程，入/离职办理，合同签订，绩效管理流程3，技能要求:熟悉社保办理，工伤办理，工伤预防管理，善于处理员工关系，擅长跨部门交流 4，能力要求:能够具备一定的洞察力(观察力)，理解力，表达力，感染力，抗压力，沟通力: 5，特质要求:能够具备感恩的心态，性格开朗，积极主动，乐观向上，原则性强，保密意识强 6，其他要求:办事有逻辑，有一定的文字功底，会起草一般的人事文件(如:公告，通知等). 岗位职责： 1.制度管理:自我遵守，并督促公司全体人员遵守厂纪厂规等 2，招聘管理:街招，网招，市场等求职者的邀约与面试等 3，手续管理:入职，合同签订，转正，职位异动，离职等 4，考勤管理:异常通报，规定日期前完成上月统计，并呈报给领导审核 5，文案管理:根据需要起草，打印一般性人事令，通知

岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，包括办公用品采购、固定资产管理及办公环境维护； 2、协助办理员工入转调离手续，整理和维护人事档案及劳动合同； 3、执行考勤统计与薪资核算辅助工作，确保数据准确无误；4、组织公司内部活动及会议安排，协助营造积极向上的企业文化氛围； 5、对接外部机构，处理社保公积金缴纳及相关证照年检事宜； 6、配合部门主管完成其他临时性行政支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备5年及以上人力资源或行政管理相关工作经验； 3、年龄需在25到40岁之间； 4、熟悉国家劳动法律法规及当地社保政策； 5、熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 6、具有较强的沟通协调能力和服务意识，工作细致认真； 7、具备良好的职业道德和保密意识，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件归档、资料整理及办公用品管理； 2、协助上级进行生产现场协调，跟进订单进度，确保各部门信息通畅； 3、负责员工考勤统计、社保缴纳及入职离职手续办理；4、维护办公环境秩序，监督宿舍管理及食堂卫生，保障后勤服务； 5、协助组织公司内部培训及团建活动，营造积极向上的企业文化； 6、对接外部机构，处理工商、税务及相关证照年检事宜； 7、对全厂的6S管理进行主导，制定并执行。 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历中专以上，经验不限2年以上，年龄不限22-35； 2、熟悉办公室行政流程，具备基本的公文写作能力； 3、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力； 4、性格开朗，沟通协调能力佳，具有较强的服务意识； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 6、有制造业或五金行业行政工作经验者优先考虑； 7、对工作负责，能承受压力。 8、遵守公司规章制度，具有良好的职业道德和团队合作精神。

岗位职责： 1、协助部门协理处理日常行政事务及生产协调工作； 2、负责跟进鞋材生产进度，确保按时交付； 3、协助追踪落实协理交代的事宜； 4、整理并归档生产报表、订单数据及客户反馈信息； 5、参与部门内部会议记录，追踪决议事项的落实情况； 6、协助进行原材料库存盘点及物料调度管理； 任职要求： 1、学历大专，3年行政文职工作经验 2、熟悉生产流程或具备基础行政管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 4、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档处理能力； 5、工作细致认真，责任心强，能适应制造业工作环境；

岗位职责： 1、负责公司来访客户的接待、引导及茶水服务； 2、负责总机电话的接听、转接及记录，确保沟通顺畅； 3、协助安排商务会议、面试及日常办公活动的后勤支持； 4、维护前台区域及公共办公环境的整洁与秩序； 5、收发公司信件、报刊及快递包裹，并建立登记台账； 6、协助行政部门进行办公用品的采购申请与分发管理； 7、解答访客咨询，提供准确的指引与信息反馈； 8、配合完成上级交办的其他行政事务性工作。 9、完成商务饭局接待 任职要求： 1、形象气质佳，举止大方得体，具备良好的职业礼仪； 2、性格开朗热情，具备优秀的亲和力与服务意识； 3、具备基本的沟通能力，能准确传达信息； 4、工作细致认真，具有高度的责任心和耐心； 5、能够熟练使用Office办公软件进行基础文档处理； 6、具备良好的团队协作精神，服从工作安排； 7、无不良嗜好，身体健康，能适应正常工作节奏。

岗位职责： 访客接待：负责来访客人的登记、引导、通知被访人及提供茶水服务，维护公司专业形象。 总机接听：及时、准确地接听、转接电话，记录并转达重要留言。 行政支持： 负责快递、信件、报刊的收发、登记与分发。 管理办公用品、日常耗材的采购、登记与发放。 协助会议准备，包括会议室预约、设备调试、茶水服务等。 处理文件打印、复印、归档等基础文书工作。 环境维护：确保前台及公共区域的整洁、有序，监督保洁工作，维护办公设备（如打印机、空调）的正常运转。 其他事务：完成上级交办的其他临时性工作，如协助组织员工活动、预订机票酒店等。 任职要求 21-28岁，身高165，颜值中上 学历专业：求大专及以上学历，行政管理、文秘、等相关专业优先。 形象气质：形象好，气质佳，举止大方得体，具备基本的商务礼仪知识。 沟通能力：普通话标准流利，具备优秀的沟通表达能力、亲和力和服务意识。 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件及各类办公自动化设备。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神和一定的抗压能力，能灵活处理突发情况。

岗位职责： 1、负责协助开展人员招聘、面试安排及入职手续办理等工作； 2、协助组织员工培训、考勤统计及日常人事事务处理； 3、维护员工人事档案，协助完善人事管理制度与流程； 4、配合部门完成企业文化建设及各类行政支持工作。 5.公司生产物资采购，对账，报销等。 任职要求： 1、大专及以上，有从事人事行政方向的经验者优先考虑。 2、具备基本的电脑办公软件操作能力； 3、工作认真细致，责任心强，具有良好沟通能力和团队合作意识； 4、能够服从工作安排，主动学习，愿意在人力资源领域长期发展。

岗位职责： 1、协助进行员工招聘、面试安排及入职手续办理； 2、负责日常行政事务，包括办公用品采购与管理； 3、维护办公环境秩序，协调各部门间的沟通协作； 4、协助起草和发布公司内部通知及行政制度； 5、管理员工档案，确保人事资料完整与保密； 6、协助组织公司团建活动及员工关怀工作； 7、处理来访接待，维护公司良好形象； 8、协助统计考勤数据，配合薪资核算准备； 9、完成上级交办的其他临时性行政支持工作。 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、工作经验不限，欢迎优秀应届毕业生； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理能力； 5、工作细致认真，责任心强，具有较强的服务意识； 6、能够适应制造业企业的工作节奏与环境； 7、具备良好的职业道德和保密意识。

岗位职责： 1、协助部门主管进行日常后勤事务管理，包括办公用品、固定资产的采购、登记与维护； 2、参与公司仓储物流环节的协调与监督，确保物料出入库流程顺畅高效； 3、负责部分行政文书的处理、档案整理与数据录入工作； 4、吃苦耐劳，服从安排学习能力强。

 行政文员 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、归档及资料整理工作。 2、协助组织公司会议，做好会议记录并跟进决议事项的落实。 3、负责办公用品的采购、领用登记与库存管理工作。 4、协助上级进行部门间的协调沟通，保障行政工作顺畅运行。 5、完成上级交办的其他行政支持与文秘类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，应届毕业生至3年相关工作经验。 2、年龄在25岁至40岁之间，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的文字处理与文档管理能力。 4、能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

岗位职责： 1、日常接待与外联 来访客户、面试人员登记引导，接听/转接电话、收发快递、信件、对外联络。 2、文件与档案管理 通知、公文排版、打印、归档；报价单、合同、资料协做，分类保管、借阅登记等。 3、办公用品与资产 耗材、劳保用品统计、采购、入库、发放、盘点；办公设备、固定资产登记、报修、台账管理。 4、考勤与后勤 员工考勤统计、请假/出差流程登记；办公区域卫生、绿植、物业对接、环境维护。 5、活动与临时事务 协助组织团建、培训、节日活动；完成领导交办各类临时工作。 任职要求： 学历：大专及以上，行政管理、文秘、中文、人力资源等专业优先。 技能：熟练Word/Excel/PPT，会基础图文排版、表格统计；普通话标准，沟通耐心细致。 素养：做事有条理、责任心强、抗压、执行力好、善于多任务并行处理。 逻辑清楚、情绪稳定

岗位职责： 1、负责客户接待招待相关事宜，人事招聘，入职离职管理，总务规划等； 2、负责员工考勤统计，差旅票务事宜，报销管理，车辆登记调度管理，工资奖金计算等； 3、组织公司各类会议、活动，宣传、快递收发等工作； 4、管理办公环境，宿舍管理，协调处理日常行政事务及后勤保障工作； 5、负责与物业、供应商等外部单位沟通协调； 6、完成上级交办的其他总务相关工作； 任职要求： 1、年龄25-35，一年以上人事行政相关工作经验，大专以上，语言不限； 2、具备良好的沟通协调能力及服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、熟悉办公软件操作，具备基础的文档处理能力； 5、有电子制造或相关行业工作经验者优先考虑；

职位名称： 董事办专员 汇报对象： COO/董事长助理 工作地点： 东莞常平 岗位定位 本岗位是董事会办公室的综合事务支持角色，负责协助COO/董事长助理处理日常行政、人事协调及跨部门沟通事务，是董事办高效运转的重要保障。 岗位职责 1. 日常行政事务处理 负责董事办的文件收发、登记、流转、归档及保密管理工作； 统筹安排COO/董事会及高管层会议的筹备、通知、纪要撰写，并跟踪会议决议的落实情况； 负责COO及董事办的差旅安排、来访接待、日程协调等事务； 管理董事办办公用品、固定资产及日常费用报销。 2. 人事协助工作 协助办理COO/董事办及高管团队的人员入离职手续、劳动合同管理及人事档案维护； 配合公司人事部门，完成考勤统计、培训组织、绩效数据收集等基础人事工作； 协助草拟、发布董事办相关的制度文件和人事通知。 3. 综合协调与跟进 跟进各部门提报董事办审批的事项进度，及时汇总反馈； 协助COO/董事长助理处理临时性、紧急性事务，做好上传下达； 维护COO/董事办与各部门之间的顺畅沟通，确保信息传递准确及时。 任职资格 基本条件： 学历要求： 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 工作经验： 1-3年行政人事或助理相关工作经验。 语言要求：基本的英文阅读能力，会粤语者加分( 非硬性条件） 专业技能： 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较好的文字处理能力； 能独立撰写会议纪要、通知、汇报材料等公文； 具备基本的档案管理知识与流程意识。 核心素质： 严谨细致：工作认真负责，对细节有较强的把控力； 上进进取：具备强烈的自我提升意愿，不满足于被动执行，乐于主动学习、承担更多责任； 沟通协调：善于与人打交道，具备良好的团队合作精神与服务意识； 抗压应变：能够适应多线程工作节奏，面对突发情况沉着应对； 职业操守：具备高度的保密意识，处事稳重得体。 我们提供 直接接触公司核心管理层，视野开阔的成长平台； 一对一的带教与指导，助力个人职业快速发展； 明确的行政/人事/业务管理多方向晋升通道；

岗位职责： 1、全面负责会所的接待、现场巡检、物资台账等工作，保障会所以及后勤业务正常开展。 岗位要求： 1、年龄20-35岁，身高165+，形象干净得体，举止礼貌，服务意识强； 2、会使用电脑办公软件，能熟练整理台账、表格、文档； 3、工作细致耐心、执行力强、责任心强，能接受日常巡检及机动工作； 4、三年及以上工作经验，有物业、会所、行政、接待经验优先，亦可接受优秀应届毕业生； 5、无不良嗜好，沟通顺畅，配合度高，稳定性好。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调，包括文件管理、档案整理。 2、负责对接日常政府部门的日常环保检查及消防安全检查工作及台账登记等。 3、协助组织公司会议、活动，做好会前准备、会议记录及会后跟进工作。 4、维护办公环境的整洁与秩序，管理办公设备设施的日常维护与报修。 5、负责来访客户的接待、登记与引导工作，展现公司良好形象。 6、配合上级完成其他临时性行政支持工作。 任职要求： 1、经验不限，有志于在行政领域发展者优先考虑。 2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力。 3、年龄不限，工作细致认真，责任心强，有良好的服务意识。 4、语言不限，具备基本的沟通协调能力。 5、能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理。 2、协助组织公司会议，做好会议记录及纪要的整理与分发。 3、负责员工考勤统计、假期管理及相关行政流程的跟进。 4、协助上级进行办公环境维护、固定资产管理及后勤支持工作。 5、处理部门间沟通协调事宜，确保信息传递准确及时。 6、完成上级交办的其他行政支持与协助工作。 任职要求： 1、22-40岁，有2年以上行政文员工作经验，熟练使用常用办公软件处理文档与数据。 2、中专以上学历，具备良好的学习能力和责任心。 3、具备基础的沟通理解能力，能适应快节奏的工作环境。 4、工作细致认真，有良好的服务意识和团队协作精神。

1、2年以上工厂行政后勤管理经验，熟悉制造业厂区宿舍、保安、水电、8S现场管理整套流程； 2、懂厂区基础水电常识、安全管理、消防基础、能独立琮队巡检、整改、落地； 3、具备班组管理能力，会排班、带团队、抓纪律、做考核、执行力强、抗压稳定； 4、熟悉工厂8S推落地，会做检查、通报、整改跟进； 5、人品稳重、原则性强、沟通协调能力好，能处理厂区各类后勤突发问题。