【工作内容】 - 熟悉研产销一体制造企业管理模式，参与并协助总经理完成各项管理经营工作； - 细化转化总经理安排的各项工作并跟进完成； -负责协调组织内、外部重要会议，完成会议纪要，并跟进会议效果； -辅助总经理进行内、外部沟通，及时、准确的传达信息和要求； 【任职要求】 - 28-38岁，大专及以上学历； -持有驾照、熟练开车； - 具备3年以上研产销一体制造企业总助或相关管理岗位经验； - 形象良好、举止得体，良好的沟通表达能力及较强的对外接待能力，能高效对接客户及合作方； -具备良好的计划、决策、协调及组织管理能力，能够有效推动团队高效运作。

岗位职责： 1、协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议协调和文件管理。 2、负责公司内部各部门间的沟通协调，确保信息传递准确高效。 3、参与公司重要会议的筹备与记录，并跟进会议决议的执行情况。 4、协助总经理进行项目跟进、数据整理及报告撰写。 5、处理总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工作经验不限，具备良好的学习能力和适应能力。 2、本科以上，具备较强的沟通表达能力和文字处理能力。 3、年龄不限，工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。 4、英语流利，能够熟练使用办公软件，具备基本的数据处理技能。 5、有海外留学经历优先。

总助岗位职责 1.协助制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标; 2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策; 3.为公司提供经营决策分析和支持; 4.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见; 5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行; 6.处理外部销售关系，为企业树立良好形象; 7.此副总职位定位于营销副总，必须有全面的营销推广经验。 副总经理应具备的能力 1.熟悉国家相关法律法规政策; 2.具备先进的企业管理知识，具备市场营销、以及行政人力等相关知识; 3.具有出色的领导管理能力; 4.具备良好的沟通协调能力; 5.具备良好的谈判能力及公关能力; 6.具备良好的应急能力，能及时处理企业突发事件; 7.具有敏锐的市场洞察力，具备策划组织能力; 8.良好的职业道德素质。 副总经理任职条件 1.本科以上学历（第一学历必须是985或211大学毕业，此为硬性条件，如未达到，勿投简历），市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业，男女不限 2.10年以上工作经验，在中型规模公司担任过8年以上销售总监及以上职位的工作经验。 3.熟悉快消品行业的管理经验优先； 4.年龄在35-45之间 条件优秀，能力强，待遇总经理面议

岗位职责： 1、协助副总经理处理日常行政事务，协调各部门工作，确保信息高效传递。 2、参与客户沟通与商务运作，协助处理相关文件资料的翻译与整理工作。 3、负责部分英文函电、报告及资料的笔译与口译工作，支持国际业务交流。 4、协助进行项目跟进、数据整理与分析，为管理层决策提供信息支持。 5、完成副总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语、商务管理或相关专业，持有英语专业八级证书或海外留学背景。 2、有相关外贸业务或翻译工作经验者优先考虑。 3、拥有良好的中英文翻译能力及跨文化沟通技巧。 4、具备较强的责任心、团队协作精神及出色的沟通协调能力。 5、能够熟练使用各类办公软件，适应快节奏的工作环境。

总经理助理 岗位职责 岗位职责 1. 协助总经理开展日常经营管理工作，做好日程管理，统筹安排总经理会议、接待、出差，做好行程规划、预约、资料准备。 2. 会议管理：组织公司管理层会议、专题会议；负责会议通知、会前资料准备、会议记录、整理会议纪要，跟进决议事项落地、督办闭环，定期向总经理反馈进度。 3. 文件与文案工作：起草、整理总经理发言稿、工作报告、内部通知、对外商务函件；梳理经营数据、汇总各部门报表，整理简报供总经理决策参考。 4. 对内跨部门协同：承接总经理下达各项工作指令，传达至各部门，跟进执行情况，协调部门之间的问题冲突，及时反馈风险与问题。 5. 对外商务对接：对接客户、供应商、政府及合作单位，商务接待、来访安排，部分商务随同，整理商务信息，建立重要客户信息台账。 6. 资料档案管理：保管重要合同、文件、证照，做好分类归档；保密管理，严格管控公司高层经营信息。 7. 专项工作：牵头总经理交办的专项任务，如制度梳理、项目调研、市场信息收集、内部流程优化等。 8. 部分行政辅助：重要文件流转，部分费用初审，其他总经理交办临时事项。 任职要求 基本条件 1. 大专及以上学历，工商管理、文秘、汉语言、行政管理等相关专业优先；2‑3年总经理助理/董事长助理、高管助理相关工作经验，有制造非标自动化行业经验优先。 2. 优秀公文写作能力，会写纪要、工作报告、商务函件；熟练使用Word、Excel、PPT，能做数据汇总、汇报PPT。 3. 极强的沟通协调能力，理解能力强，能快速领会领导意图，跨部门推动事项落地。 4. 高度保密意识，做事严谨细致，执行力强，结果导向，擅长督办跟进，抗压能力强，能接受偶尔加班、临时出差。 5. 逻辑清晰，时间管理能力强，多任务并行处理，分清轻重缓急。 加分项 1. 了解制造业、非标自动化设备行

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、文件整理及会议协调； 2、负责公司内部事务的跟进与执行，确保各项任务按时完成； 3、参与协调各部门之间的沟通与合作，保障公司运营顺畅高效； 4、协助处理总经理交办的商务接待、差旅安排等事宜； 5、完成总经理交办的其他临时性工作； 任职要求： 1、大专学历，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、三年以上驾龄，驾驶技术熟练； 3、具备3-5年相关工作经验，有责任心，做事细心且主动； 4、能够适应灵活的工作时间，服从安排；

岗位职责： 1、负责总经理日程安排、会议组织及差旅行程协调工作； 2、负责撰写、整理、归档公司各类会议纪要及重要文件； 3、协助总经理进行内外部沟通，确保信息准确、高效传递； 4、负责总经理办公室的日常行政事务处理及访客接待； 5、协助处理总经理交办的其他综合性事务； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、执行力和保密意识； 2、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境； 3、熟练使用各类办公软件，具备良好的文字处理能力； 4 大专以上学历，形象好，气质佳，有同类职位2-3年工作经验，能适应出差，具有流利与外宾沟通的能力；文秘，国际商务，航空，艺术表演，舞蹈专业优先。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常公司业务管理等。 2、负责公司大客户商务对接。 3、参与公司业务项目的跟进与支持，协助收集、整理市场及客户信息。 4、准备各类业务汇报材料、数据报表及演示文稿，支持总经理的决策与分析。 5、协助处理客户接待、商务洽谈等对外联络事宜，维护公司良好形象。 6、完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作细致认真。 2、熟练使用Office办公软件，具备较强的文字处理和数据分析能力。 3、学习能力强，能快速适应印刷包装行业特点及公司业务流程。 4、品行端正，有责任心，具备良好的团队合作精神和保密意识。

岗位职责： 1、根据公司远景规划，负责协助董事长管理公司运营运作； 2、协助董事长包括市场运营、生产制造、销售管理、财务、行政等系统化管理，保障公司战略规划落地和市场客户需求； 3、带领公司整体团队实现盈利目标； 4、负责董事长的行政管理和日常事务； 5、负责公司对外形象宣传，公关关系和公司企业文化建设； 6、负责董事会议纪要编写，会议资料准备； 7、协助董事长进行各部门的综合协调； 8、合理安排提醒董事长的日程安排及各项例行检查工作。 岗位要求: 1、本科以上学历，金融专业优先考虑，二年以上董助或董秘工作经验； 2、有过收购、并购上市前的经验者优先考虑 3、具备较强的沟通、表达、执行能力，报告书写和管理能力； 4、二年以上实际驾驶经验； 5、熟悉民营企业知识，行业知识及企业文化和组织架构； 6、熟悉文案写作，文案管理， 7、具备应变能力，决策能力，关注细节。 此岗位薪资可面议，具体以实际能力决定更高薪资水平！

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件起草、会议安排、行程协调等。 2、负责公司内部各部门间的沟通协调，确保信息上传下达的顺畅。 3、参与公司会议，做好会议记录，并跟进会议决议的落实与反馈。 4、协助总经理进行客户接待、商务洽谈等活动的准备与协调工作。 5、收集、整理行业及市场信息，为总经理决策提供数据支持。 任职要求： 1、有相关助理或文秘工作经验、业务管理经验者优先。 2、学历大专以上，具备良好的学习能力和适应能力。 3、年龄不限，需具备良好的职业素养和责任心。 4、语言能力不限，具备良好的中文沟通和表达能力。 5、工作细致认真，具备较强的执行力和团队协作精神。

1.本科或以上学历，日语/英语熟练； 2.有处理生产或品质数据工作经验，熟悉制作报告方法，能独立工作； 3.有 IE (工业工程) 经验者优先考虑； 4.工作表现优秀者有晋升机会。

岗位职责： 1、协助总经理与国外客户进行交流、会谈与访问，负责做好中外双方沟通的口译和笔译工作； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、负责公司重大事项进度跟进与及时反馈给总经理； 4、协助总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 6、撰写总经理的有关报告、文件； 7、负责总经理的日常事务以及重大事项的工作日程安排工作; 8、完成总经理交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大学本科或以上学历，TEM4或以上，英语口语流利；有机电相关公司工作经验优先； 2、有较强的人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 3、综合素质良好，有管理工作经验，对管理有概念，具有良好的沟通、协调能力、团队合作精神、持续的学习能力； 4、办公能力强，擅长运用使用AI工作； 5、为人诚实可靠、品行端正，责任心强，具有保密意识； 6、适应特殊情况下的加班及可随行出差。

1、25-45岁，本科以上学历； 形象气质佳；文笔文件报告能力强； 2、能协助总经理作企业战略规划并监督落实；负责财务、业务等全盘管理经验； 3、能自行设计建设组织体系、薪酬分配体系，能组建团队，管理体系等推动落实； 4、具备人力资源体系的规划，建立、运行及管理能力；有企业0-1建设经验者优先考虑； 5、具有很强的判断、决策能力、计划、执行能力、责任心强，做事雷厉风行，有较强的文案功底； 6、三年以上总经理助理、人事、财务，业务，全盘管理等较全面相关工作经验者优先考虑。 7.有贸工技投研一体行业经验者优，对电子商务行业熟悉者优。

岗位简介： 岗位带有销售性质，协助总监统筹团队日常运营、行政事务、业务拓展与客户对接工作，做好上传下达、会务统筹、资料管理等支撑工作，辅助团队业务开拓与业绩达成，岗位成长性强、发展空间大。 1、日常行政统筹：协助总监统筹日程、会议、资料归档、数据报表等日常行政工作，保障工作有序开展。 2、团队事务管理：负责团队考勤、培训组织、新人对接、团队活动落地，跟进各项工作进度，落实团队安排。 3、业务数据统筹：对接团队及渠道业务，汇总整理业务数据、台账及案例，跟进业务进度，提供数据支持。 4、会议统筹复盘：负责各类团队会议筹备、记录，整理会议纪要，跟进决议落地，协助团队工作复盘优化。 5、内外沟通协调：对接公司各部门，传达公司政策与工作要求，协调团队日常事务，做好上传下达。 6、运营素材支持：整理培训、宣传相关资料素材，配合团队开展沙龙、宣讲、客户服务等活动支持工作。 薪资待遇： 基础津贴+业务佣金+团队管理奖+续期收入+方案奖励，上不封顶。入职可享公司商业保险保障，提供完善的岗前基础培训+进阶成长培训体系；职业发展路径清晰，可深耕业务赛道、冲刺团队管理岗位，定期组织团队团建活动，工作氛围轻松融洽。 工作时间： 每周一到周五,早晨 8 点 30 到晚上 17：30 点,中午休息 2 个小时,双休法休，周六偶尔会搞活动。

岗位职责： 1、负责制造型组织效能提升，主导流程再造与精益生产项目，优化研发、采购、生产、品质及仓储物流全流程。 2、建立并推行跨部门标准化协同机制，如产销协同会议与质量追溯，确保高效运作与交付。 3、推动现场管理，落实5S、目视化及TPM，组织定期车间巡查，提升现场规范化水平。 4、承接公司战略目标，将其分解为各部门可执行的KPI，并进行跟踪与监督落地。 5、构建制造端经营数据仪表盘，定期分析OEE、PPM等核心指标，组织经营分析会并提出改进建议。 6、对总经理下达的降本增效、工艺改进等指令进行立项督办，确保任务闭环与有效执行。 7、主导生产运营体系标准化建设，编写与优化相关管理制度、SOP，确保符合ISO9001/IATF16949等体系要求。 8、高效组织总经理办公会、生产经营调度会等会议，跟踪决议执行，提升会议决策质量。 9、为总经理在产能规划、产线投资等重大决策上提供行业动态、竞争情报及数据分析支持。 10、领导总经办团队，横向协同生产、品质、工程等中层管理团队，提升组织整体执行力与职业化水平。 任职要求： 1、年龄32-45岁，本科及以上学历，工业工程、机械、电气或企业管理等相关专业优先。 2、具备10年以上工作经验，其中至少5年以上制造业中大型企业管理经验。 3、拥有主导组织效率提升项目的实操经验，如精益生产导入、ERP/MES系统推行或PMC体系重构，并能提供数据成果佐证。 4、熟悉制造业全流程与PMC运作，精通产能、物料与质量控制，掌握精益生产工具及六西格玛方法论者优先。 5、具备强大的数据分析能力，能熟练运用Excel、Power BI或ERP系统进行数据提取与分析。 6、具备极强的项目推动力、抗压能力及系统化思维，能在复杂环境中有效推动变革。 7、拥有出色的沟通与协调能力，具备高管参谋的沉稳与深入车间的接地气，敢于追责问责。 8、严守公司商业机密，包括成本、工艺及战略规划等核心信息。 9、具备连接器、线束或汽车配件等传统制造行业经验者优先。 10、持有PMP、六西格玛绿带/黑带或中级经济师等相关证书者优先。 薪资范围：面议（根据过往业绩成果定薪，不设上限）

岗位职责、要求： 1、协助总经理处理日常业务管理； 2、负责公司业务、客户跟进与日常对接； 3、维护客户关系，及时处理合作中各类问题； 4、性格外向，擅长人际沟通，情商高，待人热情大方

【研发总监助理】 Job responsibility: 1. Follow up important project from inital quotation to mass-production. 2. Assist operation director to manager R&D department. 3. Other works assigned by operation director. Key requirement: 1. Bachelor degree or above in mechanical or related major. 2. 6 or above product development or project management experience (connector product is priority). 3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully. 4. Fluent English in written and oral (CET-4 Min). 5. Know well on ISO9001 and IATF16949. 此为技术管理职位，以上为最低要求，低于此要求请勿投

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，安排会议日程并做好会议记录； 2、负责公司内外文件的起草、整理、归档及传递工作； 3、协调各部门间的沟通，确保信息上传下达的准确与及时； 4、筹备组织公司重要会议、活动，并负责相关接待工作； 5、完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备3-5年相关工作经验； 2、学历专科以上； 3、具备优秀的语言表达、会英语、文字撰写及沟通协调能力； 4、能熟练使用各类办公软件，处理文档高效准确； 5、工作细致、主动，具备较强的执行力和保密意识； 6、能够适应制造业快节奏的工作环境，抗压能力强。

工作职责： 1、负责协助总经理梳理管理架构，建立有效的管理体系； 2、协助做生产管理及成本管控、实现精益生产； 3、协助公司完成各项长期计划，并做达成目标分析； 4、根据公司年度、月度目标、跟进各事业部的实际达成，向总经理做定期汇报； 5、负责跟进业务会议&经营会议决议事项的执行进度； 6、负责总经理交办的其它事务。 任职资格： 1、熟悉印刷生产、塑胶生产工艺和工序，熟悉生产管理，同时具体一定的实操经验； 2、具备拟定各岗位工作职责、流程及考核目标的能力； 3、具备较强的沟通及协调能力、执行力以及组织策划能力； 4、具备独立运营管理集团旗下子公司的能力。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件管理等。 2、负责公司内部各部门间的沟通协调，确保信息上传下达通畅高效。 3、参与公司重要会议并做好记录，跟进会议决议事项的落实与反馈。 4、协助总经理进行公司内部经营管理、商务接待、客户关系维护及部分对外联络工作。 5、负责起草、整理各类工作报告、信函及管理制度文件。 6、完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、至少三年以上制造业企业同等岗位工作经验，业务、品质管理、PMC三者至少精通一个板块，有电线电缆行业相关背景者优先考虑。 2、大专以上学历，具备良好的沟通协调能力与执行力。 3、具备优秀的文字处理能力和逻辑思维，能熟练使用办公软件。 4、工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。 5、具备良好的职业素养和保密意识。