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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 人事助理/文员
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5-7K
大专
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应届毕业生
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广州-从化市
立即应聘
岗位职责： 1.负责制定行政管理规章制度及本部门工作计划。 2.负责日常行政事务的组织与管理。 3.负责协调公司组织月度总结会、年会、员工活动等。 4.负责管理设备、工具等资产，为其他部门提供及时有效的行政服务。 5.负责厂内消防安全设施，环保、安全生产、职业卫生、消防等台账及申报，对接相关政府部门。 6.负责解决厂内的行政突发事件。 7.负责工厂人员招聘，人员入职培训，入职及离职办理与安排。 8.完成上级交办的临时任务。 任职要求： 1、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历，43岁以下，具备5年以上生产企业相关工作经验。 2、具备行政管理、人员招聘管理等相关知识。 3、具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件。 4、具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件。 5、具备良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1、 本公司在高端展柜行业深耕26年，发展稳定，目标清晰，薪资准时，订单充足，口碑诚信，有现代化花园式工厂，众多客户和人才都是慕名而来。 2、 公司为员工购买社保，晋升空间大，成长快，年底有丰厚的年终奖。 3、 公司包食宿，设有空调房、热水器，公寓楼，环境好，交通住行便利，在14号线太平地铁口，商业街就在工厂附近100米左右。 4、 公司拒绝以下人员特征：说空话、老好人、工作拖拉、无质量意识、思想低端、品行差的。
推荐招聘信息
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6-10K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1：负责发布岗位，招聘，组织面试，办理新员工入职手续 2：核算员工工资，补贴，确保薪资按时发放 3：处理劳动合同签订/解除，解决员工纠纷 4：为离职员工办理离职，结算工资 要有HR经验 -
4.5-5K
学历不限
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、工作认真细致，有责任心； 2、有两年及以上相关工作经验； -
6-7K·13薪
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责办理员工入职手续和合同签订工作； 2、负责直接人员的人力需求核对，并完成招聘目标； 3、负责面试人员的安排及面试结果的跟进工作； 4、负责考勤核对与工资核算工作； 5、负责报表制作及其他主管交代的任务； 任职要求： 1、三年以上人力资源工作经验，具备良好的沟通能力和细致的工作态度； 2、熟悉人力资源相关流程，能够高效处理招聘及考勤事务； 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据处理能力； 4、具有较强的责任心和团队协作精神； -
4-6K·13薪
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
岗位内容：执行：员工手册，日常管理制度；主要负责协助二公司考勤核算，残疾人年审登记主协助其他部门管理宿舍、饭堂工作，工业园区事宜，验厂工作，配合做部门年/月度计划预算、KPI数据；负责：归档各部门培训资料，危废处理记录及台账操作，（二厂）签呈、公告、奖惩之处理，每月早会的安排；消防、环境安全管理，其他相关保险的工作。 任职资格： 一、工作资历：有3年以上从事中型企业培训工作经验 二、资格证书：持有人力资源管理师证优先考虑 三、知识技能要求：平台/系统操作：各招聘网站信息维护及操作能力、云学堂操作能力、人事系统操作能力、金碟云星空系统操作能力、危废平台操作能力、技能系统操作能力；培训与开发：编制计划及组织能力、人才库管理能力；日常管理：考勤管理能力、商业险及财产险购买能力；工伤处理能力：工伤申报资料填写及提交能力；职业健康安全管理：受伤急救处理能力、药品使用能力；环保管理：环保管理能力； -
行政人事主管
急聘
6-7K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.男女不限,大专及以上学历; 2.有行政人事管理经验，熟悉各部门人才选拔，懂法规。 3.能把公司文化系统建立起来。工作认真负责，细心勤奋。 -
人事行政专员
急聘
5-7K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、熟悉人事行政各项事务性工作以及各类通知通告的拟写； 2、员工招聘工作，简历筛选，电话邀约，招待事宜以及后续跟踪； 3、建立、维护人事档案，员工入、离职手续办理； 4、员工社保的办理与结算； 5、公司员工考勤管理，制作考勤表； 6、公司团建活动组织实施； 7、对接村委消防安全检查，分析整改不符合项。 5.5天7.5H制 任职要求： 1、大专以上学历，工厂人事行政工作1年以上相关经验； 2、有锂电行业安全生产消防管理经验优先； 3、亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4、责任心强、能承受较大的工作压力。 -
5-7K
本科
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1. 协助办理员工入职、转正、调岗、离职等手续； 2. 维护及拓展招聘渠道，负责公司招聘、协调面试、入职背调等工作； 3. 协助组织跟进培训工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，35岁以下，人力资源管理、行政管理、工商管理等行政类专业； 2. 较强的抗压能力、沟通协调能力和一定的管理能力； 3. 具有良好的职业道德和强烈的工作责任心，沟通协调能力强，服从安排； 4.招聘经验优先考虑，本科及以上学历； 5.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 -
6-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
人事行政专员岗位职责 1. 人事基础管理：负责员工入离职、转正、调岗等手续办理，维护员工信息档案，确保人事数据准确；协助组织员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理，跟进社保公积金增减员及相关业务办理。 2. 招聘与员工关系：协助开展招聘工作，包括简历筛选、邀约面试、初试组织；搭建员工沟通渠道，协助组织员工活动，处理简单员工关系问题，营造良好团队氛围。 3. 行政事务统筹：负责办公物资采购、入库、发放及库存管理，保障物资供应；统筹办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（如保洁、安保协调），确保办公秩序有序。 4. 会务与文件管理：协助组织公司会议，负责会议通知、场地布置、纪要整理及决议跟进；管理公司各类行政及人事文件，做好分类归档与借阅登记，确保文件规范管理。 5. 其他工作：完成上级交办的其他人事行政相关工作，协调跨部门行政事务对接，推动日常事务高效落地。 -
人事行政文员
急聘
5-6K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘及日常考勤维护 2、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 3、负责公司日常行政管理的运作； 4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 5、负责各类会务的安排； 6、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 7、负责每月消防点检及抄电表； 8、负责每月采购物资的统计与填单； 9、上级临时安排的其他工作。 任职要求： 1、年龄30-45岁左右，大专及以上学历，文秘、财务管理等相关专业优先考虑； 2、能熟悉操作WORD EXCEL等办公软件； 3、具有良好的职业道德，抗压力强，踏实稳重，有责任心，做事细致严谨，为人正直，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神。 -
4-5K
学历不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.负责协助开展招聘工作，包括招聘账号的维护、简历筛选、预约面试； 2.负责跟进办理员工的入离职手续 3.负责公司员工考勤管理 4.负责公司前台电话接听及来访接待工作 5.完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.工作积极，责任心强； 2.能熟练运用office办公软件； 3.有良好的工作态度和责任心，细心度强，品行瑞正，服从工作安排。
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