推荐招聘信息

• 人事行政专员

  6-8K

  大专

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  2年

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  惠州-惠东县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务，包括但不限于员工入职、离职手续办理及档案管理； 2、执行员工考勤管理，处理考勤异常情况，支持薪资核算流程。 3、协助组织员工培训及团队建设活动，提升团队凝聚力。 4、协调员工关系，解答人事政策咨询并处理基础人事问题； 5、负责员工招聘流程管理，包括简历筛选、面试安排和录用通知发放； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2、具备1-2年人事行政相关工作经验，熟悉劳动法规及社保政策。 3、熟练使用Office办公软件，具备较强的数据处理和文档管理能力。 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够处理多任务并保持细节准确。 5、积极主动，责任心强，具备优秀的团队合作精神和服务意识。

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  2026-01-06

• 人事行政专员

  5-6K

  学历不限

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  经验不限

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责项目部日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理等。 2、组织协调公司会议、活动及接待工作，确保行政支持到位。 3、制定和完善行政管理制度，提升行政工作效率。 4、管理行政团队，指导下属完成日常工作，并定期进行绩效评估。 5、协助处理公司文档和档案管理，确保资料完整准确。 6、监督办公用品采购和库存控制，优化成本支出。 7、协调外部供应商，如保洁、安保服务，确保服务质量。 8、支持公司安全生产和环保相关行政事务。 任职要求： 1、经验不限，学历不限，具备相关行政、人事工作经验者优先。 2、语言不限，需具备良好的沟通和协调技能。 3、熟悉生产制造行业行政流程，能适应快节奏工作环境。 4、具备团队领导能力，能够独立处理多任务。 5、工作细致，责任心强，有较强的执行力和抗压能力。

  惠州市丰源钢结构有限公司

  生产/制造/加工

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  工作环境优美

  8小时工作制

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  2025-12-09

• 行政人事专员

  6.5-7K

  大专

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  2年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、管理劳动合同，办理用工、退工手续; 3、负责管理人力资源相关文件和档案。 4、执行领导安排的其他工作任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验;

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  生产/制造/加工

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  100-200

  

  工作环境优美

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  8小时工作制

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  2025-05-15

• 人事文员

  7-8K

  大专

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  1年

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  东莞-沙田镇

  

  立即应聘

  1、大专以上学历； 2、两年以上人事工作经验； 3、熟悉招聘、培训等工作，电脑操作熟练； 4、形象良好，待人热情，良好的沟通能力； 5、工作认真细致，有责任心。

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• 人事行政专员

  急聘

  5-6K·13薪

  大专

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  3年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 在总经理的带领下，负责公司各种管理规章制度的建立、修订、落地实施、监督执行，并根据公司经营发展方向及时变更，以确保紧跟公司发展目标； 2. 负责公司各部门人员招聘，确保招聘任务高效完成，为公司及时补充适合的人员，有0-1团队搭建经验更佳； 3. 负责员工入、转、调、离等手续的办理，准确维护员工档案信息，保证人事数据的及时性和准确性； 4. 负责公司考勤、薪资核算，每月月初输出相应报表并及时提交给财务复核； 5. 负责公司办公环境维护，对接园区物业工作，各类行政物质采购及管理，确保公司行政物质的供应和管理的有效性； 6. 领导交办的其他工作。 岗位要求： 1. 有良好的沟通、协调能力，能确保各部门之间流畅交流沟通； 2. 有扎实的理论基础和丰富的实践经验，熟悉劳动法，为公司适时规避法律风险， 3. 较强的逻辑思维能力和问题分析能力，能够独立处理人事行政问题； 4. 熟练掌握办公软件，有企业微信、钉钉等软件的维护经验优先； 5.年龄35以下，大专以上学历，3年以上人事行政全盘工作经验，有一定的英语基础优先。 此岗位工作地点在东莞桥头，包食宿，介意勿投~

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  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  1-100

  

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  节日福利

  团队活动丰富

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  2025-01-10

• 人事专员

  急聘

  7-9K

  大专

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  3年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、熟悉人力资源六大模块，熟悉劳动法规与行政管理基本知识，了解制造型企业运营流程，熟练操作办公软件word/excel/ppt/visio。 2、熟练办公软件和人事管理流程，良好的口头表达、写作和阅读能力，良好的沟通、协调与问题处理能力。 3、积极主动、严谨，能承受压力，有较强的团队合作精神，有亲和力，原则性、责任心强、职业操守和保密意识，传播正能量。 4、培训、绩效考核方面有独到见解和运用手法以及流程掌握。 岗位职责： 1、负责公司中高级管理、职能人员招聘与选拔； 2、负责招聘渠道的开发、选择、拓展； 3、负责公司培训工作规划、组织、协调； 4、负责公司员工入、离职、调转、劳动合同签订等手续办理；

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  生产/制造/加工

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  100-200

  

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  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  工作环境优美

  2022-03-09

• 人事行政专员

  5-7K

  高中

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  经验不限

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  1、协助部门领导开展基层员工招聘工作； 2、负责各部门劳动关系全流程（员工入职、离职、调任、晋升、社保）等手续的办理，以及维护HR系统中员工数据信息； 3、员工档案的整理、归档及管理维护，做到完整性、规范性、更新及时性，确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存； 4、部门人事报表的制作及统计； 5、员工关系的处理及维护，规避劳动风险； 6、协助部门开展各项员工培训、员工活动等； 7、文具、劳保用品的领用、申购及管理； 8、员工宿舍安排及管理等； 9、通知通告的拟写； 10、部门领导交待的其他人事行政工作。

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  8小时工作制

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  2026-01-30

• 人事专员

  6-6.5K

  大专

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  经验不限

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责员工招聘流程管理，包括职位发布、简历筛选和面试安排； 2、协助办理员工入职、转正、调动和离职手续； 3、维护员工档案，确保人事信息的准确性和完整性； 4、协助组织员工培训和团队建设活动； 5、处理员工考勤统计和薪酬核算基础工作； 6、解答员工关于人事政策的咨询； 7、协助完善公司人力资源相关制度； 8、26天10小时 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生投递； 2、学历不限； 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 4、工作细致认真，有责任心； 5、能够熟练使用

  深圳市艺佳电子科技有限公司东莞分公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

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  五险一金

  年终奖

  2026-01-20

• 人事行政专员

  5-6.5K

  大专

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  1年

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  任职要求：1、大专及以上学历，2年以上人事行政工作经验； 2、熟悉人力资源管理各模块内容、操作流程及相关的劳动用工等人事政策及法规； 3、熟悉政府部门办事流程； 4、熟练使用WORD,EXCEL等其他办公软件； 5、具有较强的沟通协调能力、工作态度积极乐观，有亲和力，工作执行能力强。 岗位职责：1、负责公司各部门人员的招聘； 2、负责统筹、组织公司的培训工作，跟踪培训记录、考核结果及培训教材的归档整理； 3、组织并跟踪各部门绩效考核工作及绩效的统筹核算； 4、员工入、离职、转调岗手续的办理； 5、负责员工劳动合同签订、续签及员工劳动合同的管理及劳动争议处理； 6、协助组织、协调公司各种重大活动包括公司年会、员工活动及各类会议； 7、协助行政外联工作及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；

  东莞市朗美电子科技有限公司

  电子设备制造

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  1-100

  

  包吃

  加班补助

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  股票期权

  节日福利

  交通便利

  工伤保险

  2020-08-12

• 招聘文员

  4.5-5K

  中专

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  1年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1、性格开朗 2、有责任心、抗压力强 3、有人力资源工作或招聘工作经验者优先

  群光电子（东莞）有限公司

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  2013-09-25