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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 人事助理/文员
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5.5-7K
大专
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3年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责:1、负责人才画像建设与迭代; 2、负责人才库、面试题库、人才测评建设与维护; 3、负责招聘渠道的开发与维护; 4、结合公司订单和生产计划,负责编制招聘计划并达成; 5、 负责招聘流程实施包括人才申请、筛选、邀约、面试、录用、背调等环节,并建立科学有效的评估方法; 6、 负责定期对招聘活动进行总结和评估并改善。 任职要求:1、掌握招聘技巧与人才测评方法; 2、熟悉各类招聘渠道特点与操作流程; 3、具备良好的沟通能力与抗压能力; 4、2年以上招聘模块工作经验,大专及以上学历,人力资源、市场营销或相关专业优先,有猎头或招聘工作经验者优先。 此岗位提供包吃包住。 -
5-6K
大专
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应届毕业生
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广州-白云区
立即应聘
人力资源管理、工商企业管理等管理类专业大专以上学历,电脑操作熟练,熟悉人力资源6大模块并有相应模块实操经验,公文写作能力与沟通协调能力较好,具备良好的职业道德与团队合作精神,有企业文化活动或校园活动组织经验者更佳。工作地点在广州,大小周。 -
5-6K
大专
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1年
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广州-花都区
立即应聘
你要做的核心事务 1、负责公司各岗位招聘全流程:发布、筛选、沟通、邀约、面试安排、录用跟进。 2、维护招聘渠道,优化话术,提升邀约率、到岗率、入职率。 3、建立并维护人才库,统计招聘数据,按时完成招聘指标。 4、协助办理员工入职、劳动合同签订、档案管理等基础人事工作。 5、完成上级安排的其他人事相关工作。 我们期待这样的你 1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。 2、1-3年人事工作经验,以招聘为主,有结果者优先。 3、沟通表达流畅,主动性强,目标清晰,能承受招聘压力。 4、熟练使用Office办公软件,工作细致、责任心强、保密意识好。 5、稳定性强,愿意在招聘/人事方向长期发展。 福利待遇 1、有竞争力的薪酬包,能力强者薪资上不封顶。 2、8小时工作制,大小周,缴纳五险,法定节假日、带薪年假等。 3、提供食宿、节日福利、团队氛围好、工作环境舒适。 4、 清晰晋升通道:招聘专员→招聘主管→人事主管/人事经理
推荐招聘信息
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5-7K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工入职、离职相关工作、劳动合同签订与管理工作。 2、协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试邀约及基础面试安排。 3、负责员工考勤统计、生产日报表统计、月度薪资核算的辅助工作。 4、管理员工档案,确保信息准确、完整并及时更新。 5、协助组织员工活动、会议及处理日常行政事务。 6、负责办公用品采购、领用管理及行政费用报销。 7、完成上级交办的其他人力资源与行政相关工作。 任职要求: 1、3年及以上相关工作经验。职业素养高。 2、大专及以上学历。 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识。 4、工作认真细致,强烈的责任心,具备基本的办公软件操作能力。 5、年龄26-36岁。 -
7-8K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
工作内容: 负责公司行政事务和人事管理工作,同时负责兼职安全员工作,包括但不限于员工招聘、档案管理、考勤报销核算、福利保险等。 主要职责: - 负责公司日常行政事务,包括公司会议组织、文件管理、接待来访者等; - 负责公司员工的招聘、档案管理、绩效评价等人事管理工作; - 负责公司考勤报销核算、福利保险等人事福利方面的工作; - 协助公司其他部门的同事,负责兼职安全员工作,确保公司安全工作得到有效执行; - 与其他部门配合,协助做好公司日常运营和各项工作的推进; - 完成上级领导交办的其他工作,并确保公司规章制度得到遵守和执行。 职位要求: - 3年以上行政人事工作经验,有丰富的企业行政管理经验; - 25-40岁,具备良好的职业素养,具备较强的责任心和团队协作精神; - 熟悉国家相关法律法规,了解人力资源管理的理论和实践; - 熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析和处理能力; - 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与其他部门有效沟通和合作。 26天8小时,8:00-12:00,13:30-17:30 -
5-6K
中专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.人力资源6大模块熟悉其二,有经验者优先; 2.熟练掌握WORD,EXCEL,PPT等表格制作; 3.性格开朗,善于人沟通,工作负责认真,服从安排; -
5.5-7.5K
大专
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
主要负责人事板块执行工作包括: 1、人员招聘、人事档案制度、员工关系、管理; 2、考勤核对与汇总; 3、公司各项档案的分类保管及管理工作; 4、社保公积金缴交工作; 5、公司的外联工作,维护稳定高效的相关业务与职能部门的关系; 6、公司车辆的调度、保养工作,做到高效有序安全; 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业毕业 2、人力资源管理经验三年以上 3、沟通及责任心较强 -
4-8K
大专
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1年
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东莞-道滘镇
立即应聘
1,25- 45周岁大专或以上学历 2,负责人事招聘、面试,录取新人求职 3.通过公司网站网上、户外线下等渠道招聘 4.工作时间八小时,双休制,公司福利待遇好,工作环境优美 5,薪资面谈 -
人事文员
急聘
5-8K
学历不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整。 2、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续。 3、处理日常人事文档的整理、归档和更新工作。 4、支持部门内部行政事务,如会议安排和文件传递。 5、协助进行简单的数据统计和报告编制。 6、维护办公用品库存,及时补充所需物资。 7、与其他部门沟通,确保人事流程顺畅执行。 8、参与员工活动组织,提升团队凝聚力。 任职要求: 1、形象气质佳,性格开朗,身体健康; 2、学历不限,注重实际工作能力和学习态度。 3、语言不限,具备基本沟通能力即可胜任。 4、熟悉办公软件操作,如Word和Excel。 5、工作细致认真,有责任心和服务意识。 -
5-6K
高中
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常文件、资料的整理、归档与管理工作; 2、协助处理各类办公文档的录入、排版、打印及复印工作; 3、接听电话,做好来访接待与基本的信息记录与传达; 4、协助部门同事进行简单的数据录入、统计与报表制作; 5、负责部分办公用品的领取、登记与发放工作; 6、完成上级交办的其他行政支持与文员相关工作。 任职要求: 1、学历不限,能熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等; 2、具备良好的沟通表达能力与基本的文字处理能力; 3、工作认真细致,有责任心,能适应快节奏的办公环境; 4、经验不限,欢迎踏实肯学的求职者加入。 -
人事行政专员
急聘
面议
本科
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理及相关档案管理工作; 2、处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜; 3、负责员工考勤记录,协助完成薪资相关数据的统计与核对; 4、协助办理员工社会保障事务,包括新增、停缴、转移等; 5、参与组织员工活动,维护良好的员工关系,协调员工与管理部门之间的沟通。 任职要求: 1、熟悉人力资源管理基础知识及相关法律法规; 2、具备优秀的人际沟通能力,能够有效处理员工咨询与问题; 3、熟练操作办公软件,尤其是Excel、Word、PPT等; 4、具有责任心,注重细节,能够在快节奏环境中保持高效率; 5、有相关工作经验者优先考虑,但欢迎优秀应届毕业生加入。 -
4-5K
大专
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、通过各种渠道发布宣传招聘信息,筛选简历,面试,测试等一系列招聘活动,为公司招募合适的人才,满足业务部门对人才的需求 2、组织、协调培训资源,跟进年度培训计划的执行和效果追踪 3、策划、组织节假日员工活动,运营公司微信公众号,推广企业文化落地 4、维护更新分析人力资源数据,提升人力资源各项工作的有效性 5、通过”卓越运营“体系推动人力资源各项工作绩效不断的优化提升 6、完成领导交办其他事项 职位要求: 1、大专及以上学历 2、优秀的沟通能力和问题解决能力,较高的人际敏感度和影响力,逻辑思维强,有判断力 3、热爱HR工作,自我驱动力强 4、熟练使用excel、PPT软件
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