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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 人事助理/文员
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5-5.5K
高中
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2年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案管理及人事资料整理归档工作； 2、协助办理员工入离职手续及劳动合同管理； 3、处理日常行政事务及办公用品采购管理； 4、协助组织公司文化活动及会议安排； 5、使用钉钉系统进行考勤管理； 6、完成上级交办的其他相关人事行政工作； 任职要求： 1、具备人事行政相关工作经验者优先； 2、高中学历，掌握基础办公软件操作技能； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； -
6-8K·13薪
学历不限
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2年
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广州-增城区
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2、有4年以上的制造业招聘和培训工作经验； 3、熟悉招聘渠道和培训计划统筹工作及考勤作业管理； 4、熟悉人资各类报表统计汇整和文书处理能力； 5、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 6、沟通能力强、具有良好的团队合作精神。 7、负责公司的招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 8、协助相关部门领导建立及完善公司招聘和培训体系等工作； 9、协助部门统筹或组织内外联活动。 -
5.5-7K
大专
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1年
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广州-海珠区
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责公司基层人员的招聘工作，并能独立完成整个招聘流程；协助部门负责人完成其他管理岗位的预约面试等工作； 2、签订员工劳动合同及合同的管理 3、新员工入职培训及协助部门做好专项培训工作的组织。 4、员工入职、转正、离职的跟踪； 5、协助公司做好KPI考核工作； 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、一年以上人力资源工作经验；能独立完成工作； 3、了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
推荐招聘信息
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5-7K
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1. 协助部门经理编制年度人员招聘计划； 2. 负责发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试，组织应聘人员进行技能以及综合素质测试； 3. 负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制，实现需求与储备的相匹配； 4. 制定、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章和规范； 5. 负责维护拓展招聘渠道； 6. 跟踪评估各类人才的使用情况，给新和维护人才储备库； 7. 提供招聘分析报告和企业人员结构相分析报告； 8. 负责离职人员访谈工作，收集相关信息改进公司的用人机制； 9. 负责新入职人员培训； 10.负责绩效相关工作 11.负责培训相关工作 12. 保质保量完成领导交代的临时任务。 任职要求： 1.有人力资源相关专业知识培训 2.2年以上招聘工作经验 3.熟悉办公软件及相关的人事管理软件，熟悉操作电脑办公软件和人事相关办公软件，较好的保密性 4.强烈的责任心与服务意识；善于沟通协调、敏锐的观察能力；良好的团队合作意识；具有解决复杂问题的能力。 -
6-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息的有效发布； 2、筛选简历，安排候选人面试，并跟进面试结果； 3、公司提供平台资源、提供招聘渠道建立联系邀约面试； 4、主要负责工厂技术工种及普通员工招聘 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，有招聘相关经验者优先考虑；（可接受新手小白、有人一对一辅导） 3、具备较强的沟通能力和团队协作精神； 薪资待遇： 1、底薪 3000+提成+餐补300 2、 前三个月工资6000-8000元；三个月后8000-15000元 3、上班氛围轻松、工作内容简单、办公环境优美 4、上班时间早上9点、下午17点；晚上不加班 -
招聘主管
急聘
5-8K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求； 2、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，拓宽渠道； 3、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 4、负责招聘前测试和简历甄别工作； 5、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立。 任职要求： 1、大专或以上学历，懂粤语； 2、三年或以上电子厂招聘工作经验； 3、办公软件操作熟练； 4、有英语基础及越南语者优先。 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人力资源日常管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等模块的执行与优化。 2、协助制定和完善公司人事行政相关制度流程，确保合规高效运行。 3、处理员工关系事务，包括入职、离职、转正、调动等手续办理。 4、组织员工活动和企业文化建设，提升团队凝聚力和员工满意度。 5、负责行政后勤事务管理，如办公用品采购、固定资产维护等。 6、协调内外部门沟通，确保人事行政工作顺利推进。 任职要求： 1、经验3-5年，有人力资源或行政管理相关工作经验者优先。 2、大专以上学历，具备良好的学习能力和适应能力。 3、能够有效沟通和处理日常事务。 4、熟悉劳动法规及人事行政操作流程，具备较强的执行力和责任心。 5、具备良好的团队合作精神和问题解决能力。 6、薪资面议，单休、五险。 -
人事文员
急聘
面议
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助完成员工入职、离职、转正、调岗等手续办理 2、负责员工档案的建立、更新与维护管理 3、协助办理员工社保、公积金等福利事项 4、参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排等基础工作 5、负责日常人事数据的统计与报表制作 6、协助组织员工活动及培训相关工作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、工作细致认真，有较强的责任心和团队协作精神 3、能熟练使用Office办公软件 4、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展5、具备基础的数据处理和文档管理能力 6、能够适应快节奏的工作环境，具备多任务处理能力 -
5-7K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与制定公司各类HR方案&招聘工作； 2、协助领导完成HR培训； 3、日常人事相关流程手续办理等。 任职资格： 1、专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过人事工作的优先考虑； 3、礼貌待人，做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office办公软件； 5、具有服务意识，能适应工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 -
10-20K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
招聘文员：上班自由/月过入万 工内作容：负招责聘员工，回复信息，接电听话，手机/电操脑作，公司供提招软聘件。 年龄要求：16-25岁，懂脑电基本打字 上班时间：9:00-17:00 薪待资遇：底薪4000+提成500元/人 当月绩业奖励： 当招月满12人额外绩业奖励500元 当月招满17人外额业奖绩励1000元 当月招满27人外额业绩奖励2000元 当招月满37人外额业奖绩励3000元 当招月满47人额外绩业奖励5000元 当月招满57人额绩外业奖励7000元 月合综工资：10000-20000元 一对一辅导，只要上有进月心入万过很简单 -
4.5-5K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、负责公司前台接待工作。 2、负责新员工入职、饭卡办理，宿舍分配。 3、熟练使用常用办公软件（必须）。 4、外出摆地摊招聘。 5、性格开朗（文静、内向不适合）。 6、上级交代的其他事项工作。 7、薪资面议（包食宿，工作轻松）。 注：公司在塘厦田心热闹地段：周边商业街和夜市，还有两个大型超市（亨达、金正和）。 -
6-6.5K
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求： 1、全日制本科，行政管理、人力资源管理、工商管理等专业毕业； 2、男女不限，学习能力强，做事细心，踏实、心态素质较好、责任心强； 3、有半年至一年人力资源相关经验，有意向往人事全盘工作发展。 4、能接受工作调动，东莞长安/厚街厂区；江苏厂区 -
5-6K
高中
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司员工、招聘、入职离职手续办理及档案管理； 2、协助开展招聘工作，包括简历筛选和面试安排； 3、组织员工活动，提升团队凝聚力； 4、处理日常人事行政事务，包括办公用品采购和管理； 5、负责考勤核算、用餐费用计算、统计； 6、宿舍水电费的核算。 7、前台工作的接待。 任职要求： 1、3年以上工作经验； 2、高中以上学历； 3、年龄不限； 4、语言不限； 5、要求电脑办公软件熟练；
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