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  • 5-7K

    大专

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    应届毕业生

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    广州-从化市

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责制定行政管理规章制度及本部门工作计划。 2.负责日常行政事务的组织与管理。 3.负责协调公司组织月度总结会、年会、员工活动等。 4.负责管理设备、工具等资产,为其他部门提供及时有效的行政服务。 5.负责厂内消防安全设施,环保、安全生产、职业卫生、消防等台账及申报,对接相关政府部门。 6.负责解决厂内的行政突发事件。 7.负责工厂人员招聘,人员入职培训,入职及离职办理与安排。 8.完成上级交办的临时任务。 任职要求: 1、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历,43岁以下,具备5年以上生产企业相关工作经验。 2、具备行政管理、人员招聘管理等相关知识。 3、具备计算机操作能力,能熟练使用办公室软件。 4、具备良好的文字功底,能按照领导要求撰写相关文件。 5、具备良好的沟通协调能力。 福利待遇: 1、 本公司在高端展柜行业深耕26年,发展稳定,目标清晰,薪资准时,订单充足,口碑诚信,有现代化花园式工厂,众多客户和人才都是慕名而来。 2、 公司为员工购买社保,晋升空间大,成长快,年底有丰厚的年终奖。 3、 公司包食宿,设有空调房、热水器,公寓楼,环境好,交通住行便利,在14号线太平地铁口,商业街就在工厂附近100米左右。 4、 公司拒绝以下人员特征:说空话、老好人、工作拖拉、无质量意识、思想低端、品行差的。

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    弹性工作时间

    免费培训

    节日福利

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    2025-01-18

推荐招聘信息

  • 5-7K

    大专

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    3年

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    东莞-寮步镇

    立即应聘

    任职要求: 自动化制造业工厂规模70余人,敢于挑战人资部0到1体系建设。 1、职业要求:熟悉人力资源六大模块,从事过人资事务/行政事务/后勤事务工作经验3年以上; 2、专业要求:熟悉招聘工具、考勤统计、培训流程、入/离职办理、合同签订、绩效管理流程/ 3、技能要求:熟悉社保办理、工伤办理、工伤预防管理,善于处理员工关系,擅长跨部门交流4、能力要求:能够具备一定的洞察力(观察力)、理解力、表达力、感染力、抗压力、沟通力: 5、特质要求:能够具备感恩的心态、性格开朗、积极主动、乐观向上、原则性强、保密意识强 6、其他要求:办事有逻辑,有一定的文字功底,会起草一般的人事文件(如:公告、通知等)。 岗位职责: 1、制度管理:自我遵守、并督促公司全体人员遵守所有的厂纪厂规; 2、招聘管理:街招、网招、市场等求职者的邀约与面试及复试安排 3、手续管理:入职、合同签订、转正、职位异动、离职等手续办理: 4、培训管理:在新员上岗前对公司规章制度培训与企业文化的宣导; 5、考勤管理:异常通报,规定日期前完成上月统计,并呈领导审核 6、文案管理:根据需要起草、打印一般性人事令、通知、公告呈核 7、文件管理:对已批核之相关人事档、公告等及时张贴、拍照存档 8、活动管理:主持本部会议,承办全厂会议、活动,并且组织实施 9、数据管理:建立、完善、保管主管以下人事档案、计算机数据 10、行政后勤:管理前台文员、宿舍、饭堂、固资等行政后勤事务 11、服丛管理:积极接受领导师工作指令、执行、建议、并回复结果。

    广东超强电子科技有限公司

    工业自动化设备

    |

    100-200

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    8小时工作制

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

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    工作环境优美

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    2025-02-12

  • 6-8K

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-大朗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理和协调; 2、协助人事部门进行招聘和员工入职等相关工作; 3、支持业务部门的各项助理工作,确保流程顺畅; 4、整理和归档相关文件,确保资料完整性和安全性; 5、协助组织和安排公司内部会议及活动; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备行政、人事或业务助理相关工作经验; 3、熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力; 4、具备较强的沟通能力和团队协作精神; 5、工作细致认真,有较强的责任心和执行力;

    广东米克智能科技有限公司

    工业自动化设备

    |

    200-500

    包吃

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    绩效奖

    年终奖

    2025-12-10

  • 5-6K

    学历不限

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    1年

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    惠州-博罗县

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责员工入职、离职、调动等人事手续的办理; 2、负责招聘工作,包括简历筛选、面试安排等; 3、管理员工档案,确保资料的完整性和准确性; 4、参与制定和优化公司人事管理制度; 5、协助组织员工培训及活动策划; 6、处理员工关系,解答员工疑问; 7、负责公司体系文件受控管理; 8、完成上级交办的其他人事相关工作; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、必须具备制造行业招聘工作经验; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细致认真,责任心强;; 4、熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 5、熟悉ISO体系文件管理,有ISO内审员证书优先; 6、具有较强的学习能力和适应能力;

    惠州市力迈电子有限公司

    电子设备制造

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    200-500

    餐补

    五险

    带薪年假

    试用期全薪

    免费培训

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    弹性工作时间

    高提成

    包吃

    2025-09-11

  • 7-9K

    大专

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    经验不限

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1. 组织并实施新员工入职培训,确保其快速了解公司文化、产品技术和规章制度。 2. 协助进行培训需求调研,重点跟进生产技术团队,研发团队的技能提升需求; 3.协调内外部培训的实施与效果跟踪,管理培训档案。 4.执行技术类岗位的招聘工作,进行简历筛选、初试及录用沟通,满足部门用人需求。 5.贯彻执行人力资源管理的工作流程,各部门制度的落实修正完善 6.负责员工沟通、访谈,及时了解员工动态,处理员工咨询与问题。 7.策划并组织员工活动(如团建、技术比武大赛、年会、节日活动等),提升员工凝聚力。 8.其他上级交办事项 任职要求: 1.性别--年龄:男女不限,25岁至35岁; 2.学历专业要求 :全日制大专以上学历; 3.具备工作经历 :三年以上人事行政相关工作经验; 4.专业知识:熟悉人力资源基础知识,熟练掌握办公软件; 5.其他要求:擅长人力资源六大模块中3个以上模块的实操技能;具备良好的课程组织和协调能力。

    东莞奥美特科技有限公司

    仪器仪表

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    100-200

    8小时工作制

    包吃

    包住

    全勤奖

    绩效奖

    五险

    节日福利

    免费培训

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2025-10-30

  • 5-7K

    大专

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    经验不限

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    东莞-企石镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司编制和业务发展需求,满足各部门的招聘需求; 2、办理新员工入职手续,组织并实施员工年度培训工作; 3、管理并维护员工档案,确保信息完整准确; 4、建立并优化人才储备机制,支持公司长期发展; 5、完成上级交办的其他临时工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、熟悉招聘流程及培训体系搭建,具备一定的人才管理经验; 3、良好的沟通协调能力与团队合作精神; 4、熟练使用办公软件及相关人力资源管理系统; 5、具备较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力; 说明:目前面试完成后工作在大岭山,约在今年10月份搬至企石,在企石上班

    东莞泰硕电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    1000-2000

    8小时工作制

    双休

    带薪年假

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

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    包住

    2017-04-21

  • 4.5-6K

    学历不限

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    经验不限

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    1.根据公司各部门的用人需求,在各大招聘平台发布准确的招聘信息,按照岗位要求仔细筛选简历,邀请合适的候选人参加面试。 2.管理员工劳动合同,及时办理签订、续订、解除、终止等手续,确保合同的规范性和合法性,保障员工合法权益。 3.定期整理和统计人事数据,负责员工信息的录入、更新和维护,建立健全员工档案,确保人事信息的准确性和完整性

    东莞市为博电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    1-100

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    五险

    包吃

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    房补

    养老保险

    生育保险

    医疗保险

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    2025-07-30

  • 6-8K·13薪

    大专

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    3年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.进行日常招聘工作(需求确认、信息发布、筛选邀约、面试参与、offer谈判等); 2.负责员工关系管理(入离职、转正、劳动合同签订续签、等流程办理)、考勤管理工作; 3.完成日常行政事务工作以及行政规章制度的监督与执行; 4.行政类办公设施、设备的维护、保养,行政类物资 ; 5.协助部门完成岗位说明修订,绩效考核指标建立,能力评估 6.完成上级交给的其他事务性工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理专业优先; 2.至少具备3年以上的人事行政工作经验,有绩效考核管理及能力评估经验优先。 3.亲和力佳,沟通表达能力、执行力和责任心强,擅长信息收集汇总; 4.积极向上,稳定易相处,具备应变、协调、解决问题的能力。

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    工作环境优美

    全勤奖

    节日福利

    年终奖

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    双休

    2024-03-12

  • 6-6.5K

    学历不限

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    2年

    |

    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    上班时间到21:00,需要兼管物料发放事宜 1、负责行政及后勤相关工作事务管理;(食堂管理、卫生管理、宿舍管理) 2、公司8S推行; 3、负责人事招聘工作及员工入职培训等相关事务; 4、熟悉工厂人事行政相关管理制度; 5、熟悉企业安全管理及安全档案建立; 任职资格: 1、二年以上工厂相关人事行政工作经验; 2、熟练使用办公软件,熟悉HR系统; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

    东莞市成高塑胶实业有限公司

    生产/制造/加工

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    1-100

    包吃

    包住

    2020-09-18

  • 人事文员

    急聘

    5-6K

    高中

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    3年

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责平台招聘工作,包括简历初选和候选人沟通; 2、熟练使用智通、BOSS等招聘平台进行招聘管理; 3、协助处理日常人事相关事务; 4、接待来访客户; 5、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、高中专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2、具有2-3年及以上人事或前台工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4、工作时间:26天制,包吃住

    东莞市鑫顺为智创科技有限公司

    橡胶/塑料制品

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    100-200

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    五险

    2025-09-06

  • 人事文员

    急聘

    4.7-5.5K·13薪

    大专

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    1年

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    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责员工入职、离职、调岗办理; 2、负责考勤核算,有做过工厂计件工时统计经验; 3、对饭堂就餐人数进行报餐; 4、良好的书面、口头表达能力,反应敏捷; 5、其它主管安排的工作 任职要求: 1、大专学历,经验优秀者中专学历亦可; 2、能熟练操作Office系列办公软件; 3、1年以上工厂人事考勤机操作经验;

    东莞市丰亚电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

    包吃

    包住

    免费培训

    团队活动丰富

    节日福利

    2023-02-17

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