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经济开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 人事助理/文员
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5-6K
大专
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应届毕业生
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广州-白云区
立即应聘
人力资源管理、工商企业管理等管理类专业大专以上学历，电脑操作熟练，熟悉人力资源6大模块并有相应模块实操经验，公文写作能力与沟通协调能力较好，具备良好的职业道德与团队合作精神，有企业文化活动或校园活动组织经验者更佳。工作地点在广州，大小周。生产/制造/加工
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200-500
带薪年假
带薪培训
绩效奖
包吃包住
免费旅游
健康体检
年终奖
全勤奖
节日福利
交通便利
免费培训
话费补助
生日礼物
五险一金
2024-12-14
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5-6K
大专
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1年
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广州-花都区
立即应聘
你要做的核心事务 1、负责公司各岗位招聘全流程：发布、筛选、沟通、邀约、面试安排、录用跟进。 2、维护招聘渠道，优化话术，提升邀约率、到岗率、入职率。 3、建立并维护人才库，统计招聘数据，按时完成招聘指标。 4、协助办理员工入职、劳动合同签订、档案管理等基础人事工作。 5、完成上级安排的其他人事相关工作。 我们期待这样的你 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。 2、1-3年人事工作经验，以招聘为主，有结果者优先。 3、沟通表达流畅，主动性强，目标清晰，能承受招聘压力。 4、熟练使用Office办公软件，工作细致、责任心强、保密意识好。 5、稳定性强，愿意在招聘/人事方向长期发展。 福利待遇 1、有竞争力的薪酬包，能力强者薪资上不封顶。 2、8小时工作制，大小周，缴纳五险，法定节假日、带薪年假等。 3、提供食宿、节日福利、团队氛围好、工作环境舒适。 4、 清晰晋升通道：招聘专员→招聘主管→人事主管/人事经理服装/纺织/皮革制造及加工
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200-500
包住
带薪年假
年终奖
节日福利
免费旅游
团队活动丰富
交通便利
工作环境优美
全勤奖
免费培训
8小时工作制
五险
大小周
提供食宿
2026-02-12
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5.5-7K
大专
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3年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责：1、负责人才画像建设与迭代； 2、负责人才库、面试题库、人才测评建设与维护； 3、负责招聘渠道的开发与维护； 4、结合公司订单和生产计划，负责编制招聘计划并达成； 5、 负责招聘流程实施包括人才申请、筛选、邀约、面试、录用、背调等环节，并建立科学有效的评估方法； 6、 负责定期对招聘活动进行总结和评估并改善。 任职要求：1、掌握招聘技巧与人才测评方法； 2、熟悉各类招聘渠道特点与操作流程； 3、具备良好的沟通能力与抗压能力； 4、2年以上招聘模块工作经验，大专及以上学历，人力资源、市场营销或相关专业优先，有猎头或招聘工作经验者优先。 此岗位提供包吃包住。
推荐招聘信息
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5-6K
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.根据公司人员安排，在招聘平台发布招聘信息，安排面试 2.负责公司人员入职、离职办理、请假、休假调整 3.负责公司的各项通知、公告的发布 4.负责采购办公用品 5.为入职员工购买保险 6.负责公司员工的考勤管理 7.负责管理、协助后勤人员的工作 8.负责公司领导日常安排的工作 9.成品采购工作 10.业务提成核算 -
人事行政文员（兼前台）
急聘
5-6.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
1，熟悉办公软件，形象气质佳； 2，了解人事及行政相关的内容，负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案；协助处理日常考勤、社保公积金申报等基础人事事务； 3、熟悉办公软件操作，具备基本的文书处理能力； 4、具有良好的沟通意识和服务态度，责任心强； 5、学习能力强，能快速适应工作环境与任务变化； 6、具备团队协作精神，工作细致耐心； -
5-7K
高中
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经验不限
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深圳
立即应聘
条件:1．中专（含中专）以上学历, 年龄20-35岁之间; 2．仪态大方得体，普通话标准，熟练电脑,三年以上人事行政工作经验，懂人力资源的七大模块及深圳劳动法。 -
6-8K
本科
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、人员入职、离职管理； 2、人事档案管理； 3、劳动合同和员工关系管理； 4、员工考勤管理和计算 5、招聘管理； 6、来客来访接待 7、办公用品申购、领用管理； 8、快递、物流对账请款； 9、协助领导开展企业文员活动的开展； -
6.5-7K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【岗位职责】 1. 负责员工招聘、面试安排及入职手续办理； 2. 维护员工档案及人力资源数据管理； 3. 处理日常人事事务，如考勤、入职、离职、转正等手续； 5.执行领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，人力资源、行政或管理专业；2年以上人事工作经验，熟悉招聘优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3. 熟悉办公软件操作，能高效处理日常事务； 4.有较强的责任心和执行力； 5. 对人力资源工作有热情，愿意在该领域长期发展。 -
5.7-6.7K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1. 负责员工招聘、入职、离职， 2.员工考勤、绩效统计 3. 人事档案整理和管理、社保购买、 4. 公司会议记录、公司活动的组织安排 5. 宿舍和车间5S监督管理， 6. 后勤管理如办公设备、食堂报餐、水电记录 7. 上级安排的临时工作。学历：大专，年龄：28岁以上、责任心强、良好的沟通能力、有亲和力、干练，有较强的适应能力和抗压能力。 -
7-10K
大专
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经验不限
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，参与招聘数据的统计与分析，定期汇报招聘进展与效果。 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘流程，包括简历甄选、面试、选择、背调工作； 5、协助上级完成人力资源其他模块的辅助性工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，男女不限； 2、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 3、三年以上制造业招聘工作经验，有3c消费类电子行业经验优先； -
面议
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
负责人员招聘，离职办理，考勤核算，社保公积金的跟进，跟政府部门的对接。对工作认真负责，服从领导的安排！有2年以上行政人事的工作经验！懂茶艺，会泡茶者优先考虑。 -
行政/采购专员
急聘
5.5-7.5K
大专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、熟悉办公软件的操作，具备基本的数据处理能力。 2、具备良好的书面和口头沟通能力，能够与内部同事和外部供应商有效协作。 3、了解采购流程和行政管理工作。 4、具备基础的财务报销知识。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、开展人员招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及招聘跟进。 2、规范办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，建立完善的员工档案。 3、每日核查员工出勤情况，完成考勤数据统计、核算及报表录入。 4、负责员工社会保险、商业保险等福利的申报、缴纳、增减员及异常处理。 5、负责公司会议记录的编写、整理与归档，配合完成其他人事及行政相关工作。 6、高效完成领导交办的临时性人事行政工作。 任职要求： 1、大专学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2、熟悉人力资源招聘、考勤、社保、入离职等实操流程，了解劳动相关法律法规。 3、熟练操作Office办公软件，尤其是Excel报表制作，具备较强的数据处理能力。 4、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达、协调统筹能力及团队协作意识。 5、做事严谨有条理，抗压能力强，能高效完成日常事务性工作。
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