推荐招聘信息

• 人事经理

  8-10K

  大专

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  10年

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  宜春-高安市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效管理等； 2、协助制定和完善公司的人力资源政策和流程； 3、处理员工关系及劳动争议，确保符合劳动法规； 4、组织并推动企业文化建设，提升员工满意度； 5、监督日常行政事务，保障办公环境高效运转； 6、协调各部门工作，提供必要的资源支持； 7、定期分析人力资源数据，为决策提供依据； 8、维护员工档案，确保信息准确性和保密性； 9、策划并实施员工活动，增强团队凝聚力； 10、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或法律等相关专业优先； 2、具备10年以上工作经验，其中包含5年以上管理经验； 3、熟练使用Office办公软件，掌握基本的网络知识； 4、持有相关资格证书（如人力资源管理师证）者优先考虑； 5、熟悉国家劳动法律法规，能够妥善处理劳动争议； 6、优秀的沟通能力和团队协作精神； 7、具备较强的组织协调能力与问题解决能力； 8、注重细节，具有高度的责任心和职业道德； 9、良好的文字表达能力和文档撰写能力； 10、能够在压力下高效工作，适应多任务处理环境；

  高安市璐克斯机械有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险

  弹性工作时间

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  年终奖

  2025-04-25

• 总助（主导人事行政、绩效考核、稽核工作）

  9-10K

  大专

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  5年

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  广州-从化市

  

  立即应聘

  1、全面负责和管理人事行政部门的所有工作。 2、熟悉培训、稽核、绩效考核机制推进。 3、具备公关能力。 4、了解阿米巴经营模式。 5、具备发现、引进、培养人才，团队领导能力强。 6、熟悉ISO-9001体系运作。 7、协助总经理的推进经营管理工作

  广州市从化红光车辆部件有限公司

  生产/制造/加工

  |

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  试用期全薪

  免费旅游

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  免费培训

  2025-04-03

• 人事行政主管

  7-9K

  大专

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  3年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  1.人力资源或者行政管理相关专业,大专以上学历,有至少3年以上的从事人力资源工作经验... 2.熟悉员工入职、离职、社会保险等办理; 3.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 4.熟悉人力资源六大模块,擅长员工关系及薪酬福利管理; 5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力; 6.具有亲和力，责任心和服务意识、保密意识强；具备良好的学习能力、执行力和抗压能力 备注：45岁以下，适应出差。

  东莞升益科技有限公司

  其他

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  全勤奖

  2020-07-20

• 董事长行政助理

  急聘

  10-15K

  本科

  |

  不限

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责董事长出差期间驾驶汽车，配套董事长出席商务活动，整理重要讯息， 2、董事长的办公文件资料的整理与归档，各类资料文稿及董事长资料文稿的撰写; 3、集团各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟踪及信息反馈; 4、协助董事长进行对外商务活动和商务治谈。 任职资格： 1、大学本科及以上，国际经济与贸易/国际金融相关专业。 2、英语六级及以上且口语好，有驾照。 3、具备良好的公文撰写、处理能力。 4、沟通能力强，有责任心，有一定的抗压能力。 5、能熟练应用WORD,EXCEL等基本的办公软件。 6、能适应经常国内/外出差。

  东莞市宏成家居用品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  年终奖

  五险一金

  全勤奖

  绩效奖

  带薪年假

  免费培训

  交通便利

  8小时工作制

  2025-04-07

• 人事专员

  5-6K

  中专

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  2年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1、有工作经验，对人力资源六大模块有基本的了解； 2、主要核对、统计车间计件工资，要求对办公软件较为熟悉； 3、负责公司招聘、培训、考勤、工资及相关福利； 4、负责会议召集及做好会议记录，跟踪会议决议； 5、请购及购买后勤办公用品； 6、管理并跟进厂内其他事宜； 7、会开车....

  东莞市郡嘉电子科技有限公司

  其他

  |

  1-100

  

  包住

  年终奖

  团队活动丰富

  养老保险

  生育保险

  工伤保险

  医疗保险

  失业保险

  免费培训

  餐补

  2020-12-29

• 销售代表

  3-6K

  不限

  |

  不限

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

  东莞市方长实业有限公司

  仪器仪表

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  1-100

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  五险一金

  2023-07-01

• 招聘培训主管

  8-10K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责拓展招聘渠道，与外部各类招聘机构建立良好的合作关系； 2.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划； 3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；人才库建立及招聘渠道的完善； 4.人员的招募、甄选、面试、选择、安置等工作的开展，招聘效果评估的实施；培训方面全力沟通执行公司培训计划，并能在执行过程中充分沟通并予以完善，提出建设性建议或方案。 任职要求： 1.本科以上，28-35岁，人力资源管理专业毕业优先； 2.3年以上中型制造类企业招聘、培训工作经验，有连接器行业技术类人才招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程和各类招聘渠道，具有较强的面试技巧和面试经验； 4.能独立编制培训课件并主持实施培训； 5.工作积极主动、认真严谨，具有较强的责任感、良好的沟通能力和语言表达能力；优秀的组织协调能力和团队协作能力。 6.服从工作安排。

  东莞市典威技术股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包住

  包吃

  五险一金

  全勤奖

  带薪年假

  节日福利

  工作环境优美

  生日礼物

  2023-12-23

• HR经理(GD)

  15-30K

  本科

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  不限

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  东莞-洪梅镇

  

  立即应聘

  1. 制定人才招聘与培养战略 2. 推动绩效考核体系优化 3. 主导组织文化建设与员工关系管理 4. 统筹薪酬福利设计 5. 处理劳动纠纷与合规管理 任职资格 1. 本科及以上学历，8年以上HR管理经验 2. 熟悉劳动法与薪酬体系设计 3. 有制造业人力资源转型经验优先

  广东蓝劲包装有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  年终奖

  交通便利

  工作环境优美

  生日礼物

  绩效奖

  节日福利

  五险一金

  2025-04-16

• 人事专员

  6-7K

  大专

  |

  2年

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  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、大专及以上 2、有两年以上人力资源相关工作经验 3.有一定的招聘工作经验

  合一智能科技（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  节日福利

  工作环境优美

  五险

  生日礼物

  免费培训

  年终奖

  绩效奖

  交通便利

  免费体检

  2025-02-10

• 人事主管

  8-11K

  大专

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  5年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  任职要求: 1.28-35周岁，大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业。 2.五年以上人事行政工作经验，三年以上同职务工作经验。 3.熟悉人力资源六大模块，其中，擅长招聘、考勤、绩效模块。 4.对企业文化活动有丰富经验，善于组织活动，活跃团队氛围。 5.对行政后勤管理有丰富经验,善于处理员工关系，亲和力强。 岗位职责： 1.负责招聘工作，及时组织和落实人员招聘工作； 2.协助部门经理对人力资源相关管理制度的草拟与完善； 3.负责部门办公用品、劳保、清洁、薪酬、社保等费用的预算及成本管控； 4.协助部门经理做好人才的选、用、育、留等人才梯队建设工作； 5.对后勤（宿舍、食堂）卫生安全等管理方面的工作进行检查和监督。

  东莞市杰拓通讯技术有限公司

  计算机硬件

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  200-500

  

  包吃

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  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  全勤奖

  带薪年假

  股票期权

  年终奖

  绩效奖

  2023-11-06