推荐招聘信息

• 人事行政经理

  10-12K

  大专

  |

  5年

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  吉安-遂川县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 全面统筹规划人力资源、行政、后勤等部门的各项运作，有很好的跨部门沟通、协调能力； 2.组织制定和完善人力资源六大模块、行政后勤、企业文化等体系建设及监督实施，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理。 3. 负责人才梯队建设，完善后备人才及关键人才的培养体系，建立及推动员工职业生涯管理； 4. 阶段性的对公司绩效考核和薪酬福利政策进行汇总、分析和总结，并针对性提出改进的可行性方案； 5. 能结合公司实际情况制定人力行政战略，并持之以恒推动战略目标的实施； 6.根据公司发展情况，实施有效的政策和工具，合理控制人工成本及行政后勤费用； 7. 组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。 任职要求： 1. 专科以上学历，企业管理、行政管理等相关专业； 2. 能够熟练使用office办公软件； 3. 5到8年的相关工作经验，同等职位3年以上工作经验； 4.熟悉人力资源管理操作规范和程序；熟悉制造业企业经营管理制度和运作流程； 5.熟悉国家人事、劳动社会保险法律等法规和政策； 6.具有较强的组织、沟通能力，宏观分析能力及语言、文字表达能力。

  东莞市亚讯通讯科技有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  弹性工作时间

  全勤奖

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  带薪年假

  2018-11-13

• 人事主管

  8-12K

  大专

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  3年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人力资源相关模块的日常运营工作； 2、协助制定和完善人力资源管理制度和流程； 3、参与招聘、培训、绩效管理等具体实施工作； 4、处理员工关系，解答员工疑问，维护良好的工作氛围； 5、完成上级交办的其他人力资源相关任务； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上大中型制造业人力资源专员相关工作经验； 3、熟悉人力资源6大模块中的2-3个模块； 4、性格开朗，富有感染力； 5、具备良好的沟通协调能力、表达能力和学习能力； 6、具有较强的创新意识和团队合作精神； 7、熟悉泰国相关法律法规，泰语能做简单沟通。 8、接受出差泰国。

  东莞市巷泉印刷有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  500-1000

  

  包住

  包吃

  8小时工作制

  全勤奖

  带薪年假

  节日福利

  工作环境优美

  2025-07-17

• 人事经理（机加钣金行业+双休+管吃住）

  急聘

  13-25K

  本科

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  6年

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  深圳-光明区

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1、负责公司人力资源管理体系的建设和完善，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设； 2、根据公司发展战略，制定并实施人力资源战略规划，参与公司重大人事决策，并督导实施； 3、组织制定人员招聘需求计划，掌握及控制人员编制总量，核定定员并报批；组织好人员面试、复试工作，择优录取新员工； 4、制定和实施员工的培训与发展计划，提升员工的专业素质。负责新员工入职培训和业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 5、负责制定和执行绩效管理制度，与部门经理合作，制定绩效目标和评估标准。收集和分析绩效数据，评估员工的表现，并给予相应激励或反馈； 6、制定和管理薪酬制度，与财务部门和部门经理合作，确定薪酬水平和薪酬结构； 7、处理各类与员工有关的紧急突发事件及纠纷，建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 8、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司在人力资源决策提供及时准确的依据，建立人力资源风险预防机制； 9、领导安排的其他工作。 二、任职资格 1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业优先； 2、具有6年以上研产销一体化企业人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理六大模块，有大型企业、集团总部人事工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握人力资源管理知识，熟悉国家相关的政策、法律法规；具备深入了解市场动态、行业趋势和人才需求等方面知识的能力； 4、具有较强的逻辑思维能力、人际沟通协调能力和执行力；具有良好的组织能力、团队协作精神和沟通能力，能够与各级别管理人员良好协调； 5、对公司忠诚，具有良好的保密意识；工作认真负责，有良好的沟通能力、组织能力；责任心强，工作积极主动，有团队合作精神。 6、持有二级或以上人力资源管理师证书者优先。 三、工作时间及福利 1、5天8小时工作制（8:00-12:10，13:40-17:30），周末双休； 2、包吃包住，一日三餐免费，住宿2-4人间； 3、入职购买社保； 4、依法享有法定节假日及节日福利等。

  深圳市富力达工业有限公司

  金属制品

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  200-500

  

  五险一金

  带薪年假

  包吃

  包住

  免费培训

  2024-11-15

• 人事主管

  6-8K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人力资源管理政策的制定与执行； 2、组织并实施招聘计划，确保人员配置满足业务需求； 3、完善员工培训体系，提升团队整体素质； 4、管理员工关系，处理劳动争议，营造和谐工作氛围； 5、协助上级优化薪酬福利体系，提升员工满意度； 6、定期进行人力资源数据分析，为决策提供支持； 7、监督人事档案管理，确保资料完整准确； 8、推动企业文化建设，增强员工归属感； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 3、熟悉劳动法及相关法律法规； 4、有较强的责任心和执行力； 5、能够适应钢铁/有色金属行业的工作环境； 6、熟练使用办公软件及HR管理系统； 7、具备优秀的解决问题能力； 8、对人力资源六大模块有一定了解；

  广东鑫诚机械制造有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  1-100

  

  包吃

  包住

  加班补助

  工伤保险

  带薪年假

  8小时工作制

  高提成

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  2025-09-06

• 人力资源部经理

  20-30K

  大专

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  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历（学信网可查）。 2、五年以上人力资源部门全盘管理经验。 3、有一定西班牙语基础，硬性要求（此岗位需要能接受出差墨西哥）。 岗位职责： 1、制定并落实符合公司标准及当地劳动法规的人资政策、程序及指引。 2、主导关键职位招聘、协调面试流程，并确保新员工顺利入职。 3、协助当地管理层处理员工问题，维护员工参与度，促进积极的工作文化。 4、培训当地人资团队公司政策、系统及最佳实务，确保知识有效传递。 5、与生产、质量、财务及行政团队协作，支持人力规划、绩效管理及营运准备工作。 6、确保遵守墨西哥劳动法规，维护人资纪录，并向公司总部提供及时报告。

  东莞联嘉光电有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  500-1000

  

  面议

  2025-09-08

• 高级绩效专员

  5-9K

  本科

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  3年

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  惠州-惠城区

  

  立即应聘

  任职要求： 1、25岁-30岁，全日制本科学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、统计学等相差专业 2、数据敏感，熟练操作办公室软件及常用 函数运算； 3、了解国家相差法律法规及规章制； 4、熟悉绩效设计原理，熟悉绩效考核各种工具的操作及运用（如KPI、360、MBO目标管理、KSF、OKR、PBC积分制等绩效考核工具）； 5、在制造中大型企业任职绩效3年以上岗位经验，有独立策划推行与落实过绩效方案优先。 岗位职责： 1、负责公司及部门搭建绩效管理办法与绩效管理体系； 2、负责公司及部门负责绩效制度方案推广与宣贯； 3、负责建立健全公司的职位绩效指标体系，并不断完善，使之符合公司的绩效战略与考核激励机制； 4、负责与各部门进行绩效事项的沟通、追踪、跟进进度等； 5、负责管理人员及员工绩效结果日常数据收集汇总与稽查，建立员工绩效档案； 6、负责管理人员及员工绩效、跟进、审核与监督各部门绩效考核流程与执行效果； 7、负责员工绩效管理疑问，处理投诉事件及各部门异常问题； 8、完成上级临时安排的其他工作。

  吉盛科技（惠州）有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  

  包住

  房补

  五险一金

  双休

  带薪年假

  绩效奖

  免费培训

  团队活动丰富

  节日福利

  工作环境优美

  2025-03-05

• 行政人事专员

  急聘

  5-7K

  大专

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  2年

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  肇庆-鼎湖区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 考勤： 负责员工考勤统计、核对及异常处理； 2.员工关系： 办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 组织员工活动，维护良好的员工关系； 3. 行政管理： 负责宿舍、食堂等后勤事务的管理与协调； 办公用品采购及固定资产管理； 其他日常行政事务支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2.1年以上人事行政相关工作经验熟悉招聘、考勤、员工关系等模块； 3. 熟练使用办公软件（Excel、Word等）； 4. 责任心强，沟通能力良好，具备团队协作精神； 5. 有制造业相关经验者优先。 福利待遇： - 五险一金、带薪年假、节日福利； -包吃包住 工作地点在肇庆鼎湖区

  广东日信高精密科技股份有限公司

  其他

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  500-1000

  

  五险一金

  包吃

  包住

  带薪年假

  2024-07-29

• 人力资源主管

  10-15K

  大专

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  5年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责各岗位的招聘工作，包括月薪和日薪岗位的人员补充； 2、完善培训体系，并执行年度培训计划，提升员工技能； 3、处理日常员工劳资关系，确保劳动法规的合规性； 4、推动集团公司OD（组织发展）项目的实施与落地； 5、负责人才梯队的建设，优化企业内部人才储备与发展； 任职要求： 1、大专学历，人力资源或相关专业优先考虑； 2、具备5年的人力资源相关工作经验； 3、熟悉劳动法律法规及招聘、培训、员工关系等模块； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5、能够独立推动项目实施，具有较强的执行力； 6、对组织发展及人才管理有较深入的理解和实践经验；

  东莞汇景塑胶制品有限公司

  橡胶/塑料制品

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  1000-2000

  

  包吃

  带薪年假

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  五险一金

  8小时工作制

  2021-09-06

• 人事行政经理

  13-18K

  大专

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  5年

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  佛山-顺德区

  

  立即应聘

  1.大专或以上学历，80、90后； 2.有机械行业（至少300人左右企业）的人事经验； 3.熟悉人力资源管理、对招聘、绩效、薪酬、培训等有了解； 4.接受顺德工作，接受单休，五险一金，有吃住。

  佛山市智聘人力资源外包服务有限公司

  外包服务

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  1-100

  

  2024-11-28

• 人事行政主管

  急聘

  7-8K

  大专

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  5年

  |

  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  人事模块： 1、熟悉人力资源各个模块，负责公司人事行政工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、薪酬、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、一定要精通招聘模块，能独立完成招聘工作，包括招聘渠道维护、简历筛选电话及面试、背景调查等，并擅长招聘中高端人才（例如招聘外贸业务员、外贸经理、阿里巴巴运营、门店经理、管理类、技术类、研发类人才） 3、负责人事行政工作，包括考勤统计、新员工的入职，离职、员工档案及合同管理； 4、制定好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符; 5、负责人员培训工作，包括入职培训、在职培训、培训计划等； 6、负责公司员工福利、社会保险的办理，配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜； 7、必须有猎头工作经验。 行政模块: 1、消防安全工作管理，对接街道村委、环保、消防安监部门，做好日常消防安全检查及相关消防档案、不定期组织消防安全培训等； 2、办公室日常维护，卫生环境管理、办公室设备及网络维护、水电及其他工程维修等； 3、宿舍水电统计，饭堂膳食管理、卫生监督； 任职资格 1、年龄26-38岁，大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先; 2、有五年以上同岗位工作经验优先; 3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务; 4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作; 5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系; 6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出; 7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识; 8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求; 9、按时完成公司领导交办的其他工作。

  东莞市奥兰格电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  100-200

  

  包住

  餐补

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  团队活动丰富

  交通便利

  工作环境优美

  试用期全薪

  包吃

  带薪年假

  弹性工作时间

  生日礼物

  节日福利

  2024-09-04