推荐招聘信息

• 培训专员

  急聘

  8-10K

  本科

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  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1.设计并实施全员培训计划，确保员工技能与公司目标一致； 2.与团队合作，开发适合不同层级员工的培训内容和方式； 3.监控培训效果，通过反馈调整培训方案以满足企业发展需求； 4.维护培训资源，包括内部讲师团队和外部培训供应商； 5.提升培训文化的认知度，激励员工积极参与培训活动。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，有同职工作经验2年以上，熟悉人力资源工作内容及流程的优先考虑，优秀人力资源专业应届生亦可接受； 2、具备强烈的责任心和优秀的组织能力，能够独立设计和实施培训项目； 3、拥有良好的沟通技巧与团队合作精神，能与不同部门有效沟通； 4、对培训趋势有敏锐的洞察力，能够快速把握企业需求； 5、具备良好的项目管理能力，能确保培训项目按时完成； 6、能够有效地利用培训资源，提升培训质量和效率。

  东莞市建鑫电子科技有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1000-2000

  

  工作环境优美

  全勤奖

  绩效奖

  餐补

  包吃

  包住

  8小时工作制

  免费培训

  交通便利

  2025-06-30

• 职业规划师

  7-12K

  不限

  |

  不限

  |

  东莞-莞城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责制定和实施职业发展规划方案，提供职业发展指导 2、分析员工能力与岗位需求的匹配度，提供专业建议 3、设计并执行职业发展培训计划 4、定期评估职业发展规划效果，及时调整优化方案 5、建立和完善职业发展通道及晋升机制 能够独立开展工作并承受一定工作压力 认同企业文化并愿意长期发展 ```

  东莞市家馨家园家政服务有限公司

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  弹性工作时间

  工作环境优美

  月休4天

  高提成

  2025-05-12

• 培训专员

  急聘

  6-10K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 培训、员工关系/企业文化、招聘板块 1、收集各部门培训需求，编制年度培训计划，明确培训目标、内容、时间； 2、负责培训系统的维护，包括培训教材资源维护、协助部门录入计划并顺利执行培训任务； 3、督促各部门按时开展培训，收集各部门培训考核及效果评估数据； 4、负责储备人才培养方案制定及执行，并跟进储干人才培养计划进度； 6、负责安排并协助公司外部专项培训，对接外部培训资源，跟踪进度，协调资源； 7、协助完善培训体系，优化制度和流程，参与培训文化建设，营造学习氛围； 8、负责组织员工团建活动，落实相关福利政策，热心为员工服务，协助员工解决工作和生活中遇到的问题； 岗位要求 1、全日制大专及以上学历，人力资源、行政管理专业优先 2、熟悉劳动法律法规优先 3、1年以上的工厂培训相关工作经验；有员工关系/企业文化经验优先。 4、熟悉企业培训体系和业务，能够独立担当培训业务； 5、具备一定文字功底，图文编辑能力，会独立开发培训教材； 6、熟练掌握Word、PPT、EXCEL、PDF等办公软件；

  东莞市泓晟橡胶制品有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  100-200

  

  8小时工作制

  试用期全薪

  免费培训

  团队活动丰富

  节日福利

  五险

  包吃

  包住

  工作环境优美

  2025-04-29

• 家政讲师

  8-15K

  不限

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  家政训培‬讲师（2名） - 负员责‬工技能培训 - 3年上以‬行业经验，沟能通‬力强 ，有心爱 我期们‬待这样的您： ✅ 热家爱‬政行业，品端行‬正 ✅ 身体健康，吃耐苦‬劳 ✅ 具备关相‬技能或意愿‬学习（部岗分‬位可带培薪‬训） ✅ 有任责‬心，注细重‬节 **您将获得：** ⭐ **有争竞‬力的薪酬：底薪+提成+奖金（综合8000/1.5万） ⭐ **完保善‬障**：签订正合规‬同，缴纳社保/商保业‬险 ⭐ **成空长‬间**：定专期‬业培训，职晋业‬升通道 ⭐ **暖福心‬利**：节礼日‬品、年度旅游、团关队‬怀 ⭐ **灵活选择**：全职/兼可职‬选，就近安工排‬作地点 应地聘‬址：虎门 ⏰ 面时试‬间：周一至周六 9:00-17:00 我承们‬诺： 尊重每一位动劳‬者的付出 透化明‬薪资体系，拒拖绝‬欠 为优秀员员‬工提持供‬续发展平台

  东莞市百姓家政服务有限公司

  家政服务

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  高提成

  2025-06-28

• 培训主管

  10-15K

  大专

  |

  4年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、分析公司战略和业务需求，构建多维度培训体系，包括新员工入职、岗位技能和管理层领导力培训，并定期优化体系内容。 2、根据年度规划制定培训计划，合理调配资源，全程监控实施过程，确保培训质量与效果。 3、带领团队开发内部课程，引进外部优质课程及线上学习平台资源，结合公司案例创新教学方法，提升学习体验与效果。 4、选拔和培养内部讲师，组织教研活动提升教学水平，同时与外部机构合作引入专业培训资源。 5、建立科学的培训效果评估机制，通过多种方式评估结果并提出改进方案，持续优化培训工作。 6、制定并执行培训预算，合理分配资源，提升培训资金使用效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、教育学或企业管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上培训相关工作经验，其中1年以上培训主管岗位经验，有制造业或笔记本电脑行业背景者优先。 3、熟练掌握培训全流程专业知识与技能，具备出色的教学设计与组织能力，熟悉常用培训工具与平台操作。 4、优秀的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作与外部资源对接。 5、较强的团队管理能力，能够激发团队潜力并推动目标达成。 6、具备快速学习与创新能力，能够适应行业变化并持续提升自身专业水平。

  东莞市品扬五金科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  五险一金

  包吃

  8小时工作制

  试用期全薪

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  团队活动丰富

  生日礼物

  节日福利

  2025-06-27

• 培训主管/专员

  急聘

  6-9K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、培训规划与策划:需要根据公司的战略目标和业务需求，制定年度、季度和月度培训计划，需对培训内容进行设计，确保培训内容与公司的发展目标相一致，并符合员工的实际需求。 2、培训实施与组织:负责培训活动的组织和实施，包括培训场地的安排、培训讲师的邀请、培训物资的准备等。在培训过程中，他们需要密切关注培认进度，确保培训活动按计划进行 3、培训效果评估:设计并实施培训效果评估，收集员工对培训活动的反馈意见，分析培训效果，为改进后续培训工作提供依据。 4、培训档案管理:负责管理培训档案，包括培训记录、培训成绩、培训材料等，确保培训档案的完整性和准确性。 5、内部讲师搭建与维护，讲师的选拔、招募、培养、发展、激励与管理，建立健全讲师团队； 6、企业文化运行与维护，活动主持、活动方案策划执行，撰写公众号推文等相关工作； 7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、2年以上培训相关工作经验，有制造业工厂培训工作经验者优先。 3、熟悉培训管理与开发流程，具备优秀的课程开发与讲授能力 4、性格开朗外向，具备良好的沟通能力； 5、熟练使用Office/WPS办公软件。

  广东宇博电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  免费旅游

  节日福利

  餐补

  房补

  养老保险

  免费培训

  工作环境优美

  生日礼物

  2025-06-07

• 高级培训专员

  急聘

  10-13K·13薪

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  高级培训专员岗位要求 一、核心能力要求 1. 卓越沟通协调能力 跨部门高效对接技术、生产、HR等需求，精准挖掘技能短板、新员工培养痛点及大学生职业发展诉求。 擅长通过访谈、调研定制化设计课程，具备公众演讲与互动教学能力，确保培训内容高效传递。 二、核心培训经验 1. 技能培训实战经验 5年以上电子制造培训经验，3年以上主导岗位技能培训（如SMT、PCB组装、设备操作等），熟悉工艺标准（IPC-A-610）及设备操作规范，可设计技能认证体系。 2. 新员工入职培训全流程经验 独立策划实施新员工培训（普工/技术岗/职能岗），涵盖企业文化、安全规范（ESD防护、ISO体系）、制度流程，擅长通过“老带新+实操观摩”缩短上岗周期。 3. 大学生培养专项经验 设计管培生/大学生培养计划，包含职业素养课程、轮岗方案及导师制，结合电子制造场景设计“理论+实践”项目（如产线改善、工艺优化），助力角色转换。 三、专业技能与知识 1. 行业认知 - 熟悉电子制造全流程（元器件→成品组装）、主流工艺（DIP、波峰焊、AOI检测）及质量安全标准，能精准匹配岗位技能需求。 2. 培训全流程设计 - 掌握需求分析（问卷/绩效差距）、课程开发（ADDIE模型）、效果评估（柯氏四级），独立编写教材及考核题库，搭建培训档案体系。 3. 工具应用 - 熟练使用Office、LMS平台、多媒体课件工具（Camtasia/Articulate），具备培训数据统计分析能力（如效率/合格率对比）。 四、职业素养与任职要求 - 学历经验：大专及以上（电子 / 机电 / 人力资源相关专业优先），5 年以上电子制造培训经验，3 年以上三类培训（技能 / 新员工 / 大学生）主导经验（需提供项目成果证明）。 - 加分项：企业培训师 / 安全工程师证书，外资企业经验或外语（英 / 日）培训能力，适应车间现场培训环境（静电服 / 无尘车间）。 - 核心价值：通过精准沟通与专业化培训，提升员工技能熟练度、加速人才成长、构建梯队体系，赋能企业效率与人才储备。

  广东朗科智能电气有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  双休

  带薪年假

  全勤奖

  免费体检

  免费旅游

  年终奖

  五险一金

  免费班车

  年底双薪

  包吃包住

  2025-06-26

• 培训专员

  8-10K·13薪

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人员内外培训计划的实施、评估； 任职要求： 1、具备2年以上制造型企业（300人以上）企业文化专员或培训专员工作经验；

  东莞市天钻饰品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  房补

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  工龄奖

  年终奖

  五险一金

  生日礼物

  餐补

  2025-06-26

• 急聘家政培训讲师

  18-20K

  不限

  |

  不限

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、两年以上本行业培训授课经验； 3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 5、熟练使用办公软件，可制作课件。

  东莞市福园家政服务有限公司

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  弹性工作时间

  节日福利

  工作环境优美

  8小时工作制

  双休

  工伤保险

  2025-05-27

• 讲师

  10-15K

  高中

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  不限

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责家政课程的讲解与培训工作，确保学员掌握相关技能； 2、制定并优化培训计划，提升教学质量； 3、解答学员疑问，提供专业的指导和建议； 4、协助完善培训资料及教材； 5、参与团队会议及培训活动，不断提升自身专业能力； 任职要求： 1、年龄25-50岁，性别不限； 2、热爱教育行业，具备良好的沟通能力和表达能力； 3、有责任心，愿意接受新手阶段的专业指导； 4、能够适应早9晚6的工作时间，中午休息2小时，月休4天； 5、公司提供食宿，并依法缴纳社保；

  东莞市福园家政服务有限公司

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  弹性工作时间

  节日福利

  工作环境优美

  8小时工作制

  工伤保险

  2025-06-16