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推荐招聘信息

  • 7-9K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    工作职责: 1.负责公司人力资源全盘工作、行政管理统筹工作; 2.负责公司人力资源制度的制定、修改、培训及落实; 3.负责公司人力需求的分析、审核,招聘程序的制定及落实,处理公司入、转、调、离等工作; 4.组织公司内外部培训,同时监督各部门培训执行情况; 5.负责公司薪资福利体系的调整,优化员工薪酬结构,制定职员工晋升制度; 6.负责公司绩效考核制度的制定、改进并监督执行情况; 7.负责公司企业文化建设及文化宣传工作; 8.统筹组织员工团队建设的相关工作,激发员工的能动力,增强员工对公司归属感,密切关注员工的工作表现、情绪、了解员工的想法等; 9.负责公司的接待工作、公司活动的筹划组织及其他行政事务的统筹安排工作; 10.负责公司的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系等; 11.负责维护与劳动局、消防、安监、市场监督、街道办等政府部门的良好关系,监督检查工厂实际落实情况; 12.负责采购与领用办公用品、日常耗材、事务性用品、行政费用预算监控,严格控制各项办公费用支出,合理节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率; 13.协助总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、40岁以下,人力资源、企业管理或者相关专业,大专以上学历; 2、有5年及以上人事行政主管管理工作经验,熟悉人事行政全盘管理工作; 3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程; 4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力(熟悉公文的编制); 5、具有较强的团队领导力,较强的责任意识和公正性,良好的应变能力; 6、具有独立思考及解决问题的能力,较强的工作推进能力和执行力。

    东莞绿点精密制造有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    1-100

    包吃

    包住

    五险

    免费培训

    年终奖

    绩效奖

    生日礼物

    节日福利

    加班补助

    8小时工作制

    2024-08-23

  • 8-10K·13薪

    大专

    |

    经验不限

    |

    深圳-宝安区

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责公司的日常人事管理和行政事务,包括员工招聘、入职、离职、培训、绩效管理等; 2.制定和完善公司的人事管理制度和流程,确保公司人事管理的规范化和标准化; 3.负责公司的行政管理工作,包括办公用品采购、资产管理、办公环境维护等; 4.组织和策划公司的各类员工活动,提高员工的凝聚力和归属感; 5.协助上级处理其他人事和行政相关事务。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业; 2.三年以上人事行政相关工作经验,有中小型企业人事行政管理经验者优先; 3.熟悉国家人事政策和法律法规,具备良好的人事管理知识和能力; 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地管理团队和处理各种问题; 5.熟练使用办公软件,具备良好的文字功底和表达能力。

    深圳市拓展浩翔科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    五险一金

    生日礼物

    年终奖

    节日福利

    五险

    2025-04-15

  • 8-11K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司绩效管理体系的建立、完善与实施推进; 2、组织各部门制定绩效考核指标,并定期跟踪评估执行情况; 3、协助开展绩效面谈,提供专业指导以促进员工绩效提升; 4、分析绩效数据,编制报告,为管理层决策提供支持; 5、处理绩效相关咨询与申诉,确保流程公平公正; 6、参与人力资源其他模块工作,如培训或薪酬,协同提升整体人效; 任职要求: 1、对绩效管理有基本理解,愿意在通信/网络设备行业深入学习发展; 2、具备良好的沟通协调能力,能有效与不同层级员工互动; 3、逻辑思维清晰,能够处理和分析基本数据; 4、工作积极主动,有团队合作精神; 5、适应快节奏工作环境,能承担多任务压力;

    东莞市唯仕达通讯科技有限公司

    通信/网络设备

    |

    500-1000

    包住

    包吃

    全勤奖

    绩效奖

    工作环境优美

    节日福利

    带薪年假

    五险一金

    8小时工作制

    团队活动丰富

    2025-12-02

  • 6-10K

    高中

    |

    1年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    1、主要负责全盘工作,如果后期事务多,可以配一个文员 2、公司包食宿,环境很好,六天制 3、工资是专员的话,6000-8000,有能力全盘的可以做主管8000-10000 4、如果感兴趣可以沟通联系,谢谢

    东莞市汉都电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

    五险

    弹性工作时间

    试用期全薪

    高提成

    免费旅游

    免费培训

    工作环境优美

    节日福利

    生日礼物

    餐补

    包吃

    包住

    2026-01-09

  • 6-12K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助制定人力资源计划,建立人才储备库,做好公司领导的参谋,及时向公司领导推荐实用人才; 2、协助领导建立健全公司薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 3、完善、督促执行公司人力资源管理方面的各项规章制度; 4、有组建工贸一体公司工作经验者优; 5、擅长招聘及团队组建优先。 6、有注塑成型工厂经验者优; 任职资格: 1、年龄25-40岁,人力资源管理或相关专业大专以上学历优先; 2、对于人力资源六大模块熟悉,擅长招聘、薪酬、绩效模块优先。 3、有过泵浦、夹治具、注塑、或者模具行业工作经验优先。 4、有电子商务或外贸公司工作经验者优。

    包吃

    包住

    五险一金

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    节日福利

    团队活动丰富

    8小时工作制

    2022-05-24

  • 15-20K

    本科

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    经验不限

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位职责 1、根据公司人力资源策略,制定所负责业务板块阶段性招聘计划,并推动实施; 2、独立完成所负责业务板块岗位的招聘甄选工作; 3、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,优化现有招聘渠道体系; 4、组织人才筛选及面试,完善工具,完善现有的招聘流程; 5、建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备; 6、负责所负责业务板块 HRBP 工作,相关人力项目组织实施等: 7、部门其他人力相关项目性工作的支持协助(校企合作、校园招聘、大学生培养等)。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源等相关专业优先; 2、3年以上专职招聘工作经验,具备较强的招聘技能,有 BP相关经验优先; 3、具备出色的沟通、组织协调能力及分析判断能力,对工作有良好的计划和控制能力。

    捷邦精密科技股份有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

    包吃

    包住

    五险一金

    双休

    8小时工作制

    带薪年假

    绩效奖

    项目奖

    年终奖

    节日福利

    免费体检

    生日礼物

    免费培训

    试用期全薪

    股票期权

    2025-10-31

  • 面议

    大专

    |

    3年

    |

    国外

    立即应聘

    1、大专或以上学历,3 - 5年以上人事行政工作经验,其中至少1 - 2年以上主管岗位经验; 2、熟悉人力资源六大模块,具备优秀的组织协调能力、沟通应变能力和团队管理能力; 3、熟悉社会责任体系,有主导第三方验厂的相关经验; 4、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有一定的数据分析能力; 5、具备较强的责任心和敬业精神,工作认真细致,有良好的服务意识和保密意识; 6、有较强的学习能力和应变能力,能够适应企业发展过程中的变化和调整; 7、有海外工作经验优先考虑。(越南厂上班)

    东莞晋杨电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    500-1000

    五险一金

    8小时工作制

    带薪年假

    绩效奖

    年终奖

    免费旅游

    节日福利

    生日礼物

    2025-03-04

  • 5-8K

    高中

    |

    3年

    |

    东莞-企石镇

    立即应聘

    1、 根据各部门人员需求,从各渠道招聘所需人员。并办理入离职手续。 2、 对公司所有人员每日考勤进行确认,并记录加班时间。 3、 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,及相关培训计划制订实施。 4、 根据公司组织图,负责所属总务,后勤部门进行管理。 5、上级主管安排的其他工作或临时任务,及公司日常消耗部品采购。 6、负责公司日常流水帐的记录并向相关人员进行报告。 7、负责办理员工的各项社会保险手续。 8、负责办理公司相关证件的注册、登记、变更、年检等手续。 9、懂日语者优先,并可面议待遇。

    东莞东邦电器有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    带薪年假

    包住

    包吃

    五险一金

    双休

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2019-02-21

  • 8-12K

    本科

    |

    经验不限

    |

    东莞-东坑镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责人力资源管理体系的建立与完善,包括招聘、培训、绩效管理等模块; 2、协调各部门人力资源需求,制定年度人力资源规划并监督执行; 3、处理员工关系事务,确保合规性和员工满意度; 4、优化管理流程,提升部门整体运营效率; 5、负责团队建设与员工发展计划的实施; 任职要求: 1、具备人力资源相关工作经验,熟悉贸易/进出口行业优先; 2、学历本科及以上,人力资源管理或相关专业背景者优先考虑; 3、年龄30-45,具备良好的沟通和团队协作能力; 5、具备较强的抗压力和解决问题的能力,能独立处理复杂事务;

    东莞市明欧家居有限公司

    贸易/进出口

    |

    1-100

    五险

    8小时工作制

    双休

    上班时间灵活

    全勤奖

    绩效奖

    工作环境优美

    2025-11-24

  • 8-9K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    ●核心工作为:人才招聘 ●制定和完善公司的各项规章制度,包括人事管理制度、行政管理制度、财务管理制度等,确保公司的管理工作有章可循。 ●监督各项规章制度的执行情况,对违反规章制度的行为进行处理。 ●负责公司的环境卫生、安全保卫等工作,营造整洁、安全的办公氛围。 ●负责公司公文的起草、审核、发布、归档等工作,确保公文的规范、准确、及时。 ●领导和管理人事行政团队,明确团队成员的工作职责和分工,提高团队的工作效率和执行力。 ●对团队成员进行培训和指导,提高团队成员的业务能力和综合素质。 ●激励和考核团队成员,建立有效的激励机制和考核体系,调动团队成员的工作积极性和创造性。 ●完成领导交办的其他工作任务。

    广东升航物流有限公司

    货运/物流/仓储

    |

    2000以上

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    免费培训

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2024-09-24

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泉州薪资福利经理/主管/专员频道介绍

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