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推荐招聘信息

  • 8-10K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、组织招聘活动,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用流程管理。 2、监督绩效考核流程,推动绩效改进和人才激励。 任职要求: 1、3-5年制造业招聘经验,本科以上学历,人力资源管理或相关专业背景优先。 3、语言不限,具备良好沟通和协调能力。 4、能够独立处理人力资源事务,具备团队合作精神。

    东莞市景华自动化科技有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    加班补助

    年终奖

    五险一金

    房补

    带薪年假

    节日福利

    8小时工作制

    2026-02-02

  • 7-14K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责日常办公文件的整理、归档和管理工作 2、协助处理部门内部行政事务及会议安排 3、完成各类办公文档的录入、排版和打印工作 4、接听电话并做好来访人员的接待工作 5、负责办公用品的采购与库存管理 6、协助完成部门数据统计与报表制作 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届毕业生应聘 2、学历不限 3、年龄不限 4、语言能力不限 5、具备基本的计算机操作能力 6、工作认真细致,有良好的沟通能力 7、具有团队合作精神和服务意识

    包吃

    包住

    带薪年假

    节日福利

    五险

    8小时工作制

    弹性工作时间

    高提成

    绩效奖

    团队活动丰富

    免费培训

    工作环境优美

    交通便利

    2025-12-11

  • 6-8K·13薪

    大专

    |

    3年

    |

    深圳-龙岗区

    立即应聘

    任职要求: 1、大专以上学历,人力资源/印刷/包装相关专业; 2、3-5年招聘相关经验,熟练掌握基本面试技巧;具有印刷行业行业经验佳; 3、具有较好的人际沟通、协调、组织能力; 4、积极主动,责任心强; 5、熟练掌握office办公软件; 岗位职责: 1、负责技工层以上岗位招聘; 2、参与储干管理; 3、在职岗位任职资格认证工作; 4、行业人才信息收集、人才库储备; 5、招聘渠道拓展、创新;

    深圳市裕同包装科技股份有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    1000-2000

    2015-05-27

  • 7-8.5K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    1、有2年以上招聘、培训工作经验; 2、熟悉职员招聘、新员工入职培训; 3、熟悉各种网络招聘,熟悉各种招聘渠道能快速满足各招聘岗位需求,了解塑胶、模具配件、液冷行业的人才优先; 4、心态素质较好,承压力强。 注:目前在东莞长安上班,明年5月左右需要随公司搬迁到东莞厚街镇上班

    包住

    房补

    全勤奖

    免费旅游

    生日礼物

    8小时工作制

    带薪年假

    包吃

    节日福利

    五险

    2021-06-17

  • 5-6K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-企石镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.根据公司各部门(重点:生产、仓库、品质)的招聘需求,独立执行全流程招聘工作,包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排与接待; 2.开发并维护与劳务派遣公司、职业院校、社区街道等的良好合作关系,建立稳定的一线普工及技工招聘渠道; 3.负责初试,对候选人的基本素质、工作经历、求职意向进行初步筛选和评估; 4.跟进面试流程,协调部门复试安排,及时向候选人反馈面试结果; 5.发放录用通知,并跟进新员工的入职准备事宜,与行政人事部门协作完成入职办理,做好新人培训; 6.定期统计招聘数据(如简历筛选量、邀约到面率、入职率等),分析招聘效果,提出优化建议。 任职要求: 1.35岁以内,大专及以上学历 2.1年以上制造业招聘经验或人力资源相关工作经验。有五金、电子、机械行业招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程,能独立完成从寻访到入职的全过程。 4.熟悉主流招聘渠道,并积极开拓新的招聘渠道(如社交媒体、校园招聘、内部推荐等),确保招聘渠道的有效性,尤其擅长一线岗位的快速招聘。 5.具备较强的电话邀约技巧和面试沟通技巧,能准确判断候选人匹配度。 6.性格开朗外向,具备出色的沟通表达能力、抗压能力和执行力。 7.结果导向,有强烈的责任心和目标感,对完成招聘指标有激情。 8.具备良好的服务意识和团队协作精神。

    东莞市铭盛五金制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    带薪年假

    全勤奖

    年终奖

    免费培训

    节日福利

    五险一金

    绩效奖

    团队活动丰富

    2025-10-10

  • 6-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.与各部门负责人沟通,了解招聘需求,明确岗位职责和任职要求,制定年度招聘计划。 2.开发和维护多种招聘渠道,包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头公司等,定期评估招聘渠道的效果,优化招聘策略。 3.负责简历的初步筛选,确保候选人符合岗位要求,安排并协调面试时间,确保面试流程顺利进行。 4.参与面试,评估候选人的专业技能、文化契合度等,与用人部门共同确定最终候选人。 5.确保招聘流程的合规性和高效性,包括背景调查、薪资谈判、Offer发放等,维护招聘系统,确保数据的准确性和及时更新。 6.定期分析招聘数据,包括招聘周期、招聘成本、候选人质量等,提供招聘效果评估报告 根据数据分析结果,提出改进建议。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2.三年以上招聘相关工作经验,有集团公司或大型企业招聘经验者优先。熟悉招聘流程及各种招聘渠道,具备丰富的面试技巧。

    广东昭明电子集团股份有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    包吃

    包住

    全勤奖

    节日福利

    年终奖

    工作环境优美

    交通便利

    五险一金

    8小时工作制

    2025-03-12

  • 8-12K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位要求 1.统招大专及以上学历,2年以上制造业相关经验(300人以上工贸一体), 2.坚韧抗压,目标导向,人机敏锐,沟通交流,团队协作。 岗位职责 1.负责公司各部门人才搜索与招聘(基层员工/职员),深度理解业务痛点,精准引进与业务发展阶段相匹配的复合型管理人才。 2.熟悉BOSS/前程无忧/智通人才网等招聘平台,对招聘需求、渠道、人才市场有精准分析定位,提升招聘效率及招聘质量; 3.主导从邀约面试、薪酬谈判、员工入职、三阶段面谈评估(职员)、到试用期转正后的全流程,确保关键岗位候选人高质量入职,并对核心人才的试用期融入与留存负有跟进责任。 4.有一定的数据分析能力,根据实际数据提出改进建议,能够维护/完善招聘流程与评估标准,推动主动式人才储备策略的实施,构建长期竞争力。 5.辅助部门其他同事相关活动(包括节日活动、例行活动、生日会、团建活动等)的举办与开展。 6.领导安排的其他事务。

    东莞市万旅电器有限公司

    家居/家具/家电

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    全勤奖

    绩效奖

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    交通便利

    五险一金

    2026-01-21

  • 8-12K·13薪

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-企石镇

    立即应聘

    任职要求: 1、大专以上学历; 2、熟悉招聘渠道、了解生产工艺流程、各岗位工作职责,有培训工作经验优先; 3、有企业文化推行经验、有多媒体及短视频编辑经验、沟通协调能力强,有独立思考和工作能力。 4、从事模具塑胶行业专职人力资源招聘5年以上 5、有企业人力资源管理师证更佳。 工作职责: 1、负责公司人才招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程; 2、 与各部门沟通了解用人需求,制定并执行招聘计划; 3、 维护和拓展招聘渠道,提升人才库质量; 4、 协助完成员工入职相关工作,确保招聘流程顺畅。

    东莞捷盈精密硅胶科技有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    1000-2000

    8小时工作制

    试用期全薪

    包住

    包吃

    带薪年假

    免费体检

    免费旅游

    五险

    年终奖

    工作环境优美

    2025-10-20

  • 8-9K

    学历不限

    |

    3年

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    1. 年龄25-30岁,大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先,3年及以上招聘模块专职工作经验,1年及以上招聘团队管理经验; 2. 精通全流程招聘体系搭建,熟练掌握校园招聘、社会招聘、猎头合作等多渠道开拓与维护技巧,能独立完成中高端岗位招聘攻坚; 3. 具备优秀的团队统筹能力,可合理分配招聘任务、管控招聘进度,搭建并优化招聘流程与面试评估体系,降低招聘成本、提升到岗率; 4. 擅长简历筛选、结构化面试,精准把握岗位用人需求,能独立完成人才画像搭建,具备良好的人才识别与储备能力; 5. 熟悉劳动用工相关法律法规,规避招聘环节合规风险,具备较强的沟通协调、抗压能力,责任心强,原则性突出; 6. 熟练使用各类招聘平台及办公软件,有制造业/本地企业招聘经验者优先录用。

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    全勤奖

    免费旅游

    工作环境优美

    5.5天工作制

    试用期全薪

    高提成

    2026-01-20

  • 7-9K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责做好季度人才盘点; 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 7、负责招聘前测试和简历甄别工作; 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 9、建立及维护线上线下的人才库,做好人才储备工作。 任职要求: 1、有3年1000人以上制造业厂招聘经验;擅于招聘。 2、逻辑思维清晰,工作重点明确,肯学肯做; 3、熟练使用抖音等各种社媒平台招聘经验优先; 4、不惧怕艰苦奋斗,抗压能力强。

    东莞市大象电子科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包住

    8小时工作制

    全勤奖

    节日福利

    团队活动丰富

    生日礼物

    免费旅游

    绩效奖

    年终奖

    良性竞争机制

    2024-02-20

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