推荐招聘信息

• 行政主管

  8-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 - 负责公司日常行政事务管理，确保各项行政工作高效有序进行； - 协调各部门之间的沟通与协作，提升整体运营效率； - 处理员工人事相关事务，包括劳动合同、考勤、社保等； - 组织并执行公司各类会议及活动，保障后勤支持到位； - 及时处理劳务纠纷，维护公司良好用工环境。 【任职要求】 - 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； - 3年以上行政或人力资源相关工作经验，有劳动纠纷处理经验者优先； - 熟悉新劳动法律法规，具备良好的法律意识和风险防范能力； - 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力； - 性格稳重，责任心强。

  鑫和（东莞）塑胶技术有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1-100

  

  全勤奖

  团队活动丰富

  绩效奖

  交通便利

  生日礼物

  五险

  节日福利

  包住

  工作环境优美

  包吃

  2025-10-22

• 人力行政经理

  12-18K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人力资源规划，制定并实施人才发展战略； 2、完善招聘体系，组织开展招聘工作，满足企业用人需求； 3、设计并优化培训体系，提升员工专业技能与综合素质； 4、制定绩效考核方案，推动绩效管理工作的有效实施； 5、建立薪酬福利体系，确保内部公平性与外部竞争力； 6、维护良好的员工关系，处理劳动争议及员工投诉； 7、定期分析人力资源数据，为管理决策提供支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、精通人力资源六大模块，具备系统的人力资源管理知识； 3、三年以上人力资源工作经验，有全盘操作经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力； 5、熟练使用办公软件及相关人力资源管理系统； 6、责任心强，具有良好的职业道德和服务意识； 7、逻辑思维清晰，能够独立开展工作并承受一定压力； 8、具有丰富的人力资源管理经验和行政管理经验，熟悉国家和地方劳动政策和 法规. 9、具备良好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等；能 处理各类文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力；具有独立分 析和处理行政事务的能力；责任心强、保密意识强。 10、有欧美客户验厂经验。

  东莞市富瑞鑫商标有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  免费培训

  全勤奖

  团队活动丰富

  2025-09-26

• 人力行政经理

  急聘

  7-9K

  学历不限

  |

  3年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责人事行政管理工作，包括招聘、员工档案管理、薪酬福利管理及员工关系维护等； 2、管理和执行公司招聘工作，确保招聘流程的公正性与高效性； 3、制定并实施公司薪酬福利政策，优化薪资结构和福利体系； 4、维护员工关系，及时处理员工投诉及关系问题，营造和谐的工作氛围； 5、负责公司固定资产的全生命周期管理，包括购置、维护、管理及报废； 6、维护和管理公司办公环境，协调租赁、装修及设备更新相关事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备5年以上人事行政管理工作经验； 3、熟悉人力资源管理的规章制度和操作流程，具备优秀的沟通能力和团队合作意识； 4、了解国家劳动法律法规及相关政策，确保合规性； 5、具备较强的逻辑思维能力及分析问题的能力，能够独立解决复杂问题； 6、熟练使用办公软件及人事管理相关软件；

  东莞市万润商业管理有限公司

  物业管理

  |

  1-100

  

  包吃

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  交通便利

  五险

  8小时工作制

  2025-06-02

• 行政经理

  8-13K

  本科

  |

  经验不限

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  台州-仙居县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责负责公司招聘、培训、绩效等人力资源管理工作的制定和实施，确保公司人力资源的有效管理和运营公司； 2、统筹管理办公环境及设施，提升员工工作效率； 3、负责公司福利政策的制定和执行，确保员工福利的合规性和及时性 4、协调各部门之间的沟通，促进内部协作； 5、组织并安排公司会议及活动，做好相关记录与跟进； 6、处理外部公共关系，维护企业形象； 7、监督行政预算的执行，控制成本； 8、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、经济学等管理相关专业； 2、年龄在30至49岁之间； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 5、有良好的沟通技巧及解决问题的能力； 6、工作细致认真，责任心强，能承受一定压力；

  浙江国蒙汽车零部件股份有限公司

  汽车零部件

  |

  200-500

  

  包住

  餐补

  团队活动丰富

  生日礼物

  8小时工作制

  五险

  节日福利

  2025-09-02

• 行政经理

  15-20K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.组织制订公司行政管理各项管理制度。 2.组织编制行政费用预算，建立费用控制指标。 3.组织建立健全企业文化建设方案，组织开展各类企业文化活动。 4.执行公司各项规章制度和工作程序，向上级汇报公司行政规章制度的实施情况并提出修改建议。 5.负责公司会议、重大活动的组织筹备工作。 6.组织指导公司的行政检查和职能检查工作。 7.负责组织公司内外环境的卫生清扫日常工作监督管理。 8.负责公司内部的绿化种植、保养管理工作。 9.负责办公、劳保及生活用品、器具、设备、设施的购买与使用管理。 10.负责职业健康安全管理工作。 11.负责检查公司行政设备设施使用年限、运行及保养、维护情况，记录检查情况，提出更新维护需求，并建立台账。 12.负责协助公司重大事项的应急处理。 13.负责公司其他后勤保障工作。 14完成上级领导交办的各项临时任务。

  东莞市连大精密制品有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  免费培训

  全勤奖

  五险

  工作环境优美

  交通便利

  2023-05-06

• 行政人事主管

  急聘

  8-11K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  注明：面试时间统一安排到10月8号。 岗位职责 1、负责公司人力资源及行政的规划，制定、参与公司相关的政策和制度的制定； 2、负责对公司员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责公司人力资源及行政战略的执行； 4、负责公司相关规章制度的完善、拟定以及执行； 5、负责员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作； 6、负责人力资源内部的组织管理； 7、服从公司安排的一切其他工作。 8、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。 9、推行公司绩效考核。 任职资格 1、大专以上学历，28-38岁优先； 2、三年以上人力资源、行政管理工作经验； 3、人力资源六大模块有实操经验，能独立制定六大模块规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、有推行绩效从0-1的实践工作经验； 5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力； 6、具有有较强的文字功底，熟悉各类文件的起草； 7、 完成公司行政线管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作； 8、 统筹管理公司办公环境、固定资产、工商管理、公共关系管理、后勤管理等； 9、编制及制定公司行政办公管理制度，主持公司年会等相关工作； 10、负责公司企业文化建设、员工活动的策划与组织等工作，能独立完成各类相关活动； 11、熟练使用常用办公软件 12、按时完成公司领导交办的其他任务。

  东莞市海月智能科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包住

  五险

  8小时工作制

  股票期权

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2021-01-05

• 行政人事主管

  急聘

  13-14K

  本科

  |

  5年

  |

  国外

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 8、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历，五年以上人力资源工作经验； 2、熟悉使用办软件，MS Word/Excel/Power Point以及创建多种专业文件的经验 ； 3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；工作细致认真，谨慎细心，责任心强 ； 4、有较强的管理能力；具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强； 5、会英语，能用英文基本沟通； 6、熟悉越南当地劳动法规和文化。

  东莞鸿益雨刷有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  五险一金

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  生日礼物

  2024-04-17

• 后勤服务课课长

  13-20K·13薪

  大专

  |

  经验不限

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  东莞-洪梅镇

  

  立即应聘

  工作职责: 1、满意度管理：制定年度服务提升计划，分解季度满意度目标，实现满意度85目标； 2、成本管控：主导年度行政预算编制，根据现有模式进行优化并落实降本措施； 3、安全管理：建立"双预防"机制（风险分级管控+隐患排查治理），实现行政0安全目标； 4、流程再造：实施流程数字化改造，推动行政AI流程建设，提高人效； 5、团队管理：行政组织氛围提升，增加团队凝聚力。 任职资格: 1. 全日制大专以上学历，有五年以上大型制造业（5000人以上）同职位行政管理经验。 2. 有较强的沟通、表达能力和组织能力，优秀的团队合作精神。 3. 注重细节、服务意识强，亲和力强、有良好的工作责任心和敬业精神。

  东莞市达瑞电子股份有限公司

  生产/制造/加工

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  2000以上

  

  包住

  包吃

  五险一金

  带薪年假

  免费培训

  工作环境优美

  绩效奖

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  2025-09-26

• 行政副总

  20-30K

  本科

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  10年

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  温州-乐清市

  

  立即应聘

  1. 本科及以上学历，行政或管理类相关专业； 2. 十年以上中大型企业行政、人力资源、综合管理相关工作经验，五年以上行政副总工作经历。 3. 具备中大型企业行政、人力资源体系的规划、建立、运行、管理能力。 4. 有高度的责任心、敬业精神，有很强的组织协调能力、团队领导能力，良好的文笔功底。

  科都电气股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  五险一金

  包住

  话费补助

  免费班车

  8小时工作制

  节日福利

  生日礼物

  2024-11-15

• 行政经理/主管

  7-10K

  学历不限

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  4年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、统筹公司人力资源管理工作，推动组织发展与管理优化； 2、制定公司中长期人力资源发展战略与规划； 3、根据年度经营计划编制用工需求计划，控制人员编制与人工成本； 4、负责招聘全流程管理，确保人才供给与岗位匹配； 5、处理员工关系事务，妥善应对劳资纠纷，保障劳动关系和谐稳定； 6、熟悉ISO体系运作，负责公司ISO相关文件的维护与更新。 任职要求： 1、具有4年工作经验； 2、具备人力资源管理相关经验，熟悉招聘及员工关系管理流程； 3、了解劳动法律法规，能独立处理劳资纠纷问题； 4、熟悉ISO管理体系运作要求，有体系维护实际操作经验； 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力； 6、工作细致严谨，责任心强，能够承受一定工作压力； 7、具备较强的问题分析与解决能力，能推动跨部门协作； 8、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力。

  东莞市勇利电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  试用期全薪

  项目奖

  免费旅游

  免费培训

  生日礼物

  工作环境优美

  交通便利

  2025-10-24