推荐招聘信息

• 运营副总

  15-20K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  【岗位职责】 核心业务管理： 1. 负责公司销售团队日常管理，确保销售目标达成 2. 负责客户服务团队协调，提升客户满意度 3. 监督重要客户开发和维护，参与重大销售谈判 4. 处理客户投诉和重大问题，维护公司形象 团队管理工作： 1. 制定销售和服务团队工作计划和目标 2. 组织团队培训和建设活动，提升团队能力 3. 负责下属员工绩效考核和激励 4. 协调各部门工作，确保高效运转 运营协调工作： 1. 组织制定公司运营相关制度和流程 2. 监督各项制度和流程的执行情况 3. 协调各部门间工作，解决跨部门问题 4. 定期向总经理汇报工作，提出改进建议

  东莞市高冶切削工具有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  五险一金

  年终奖

  法定节假日

  带薪年假

  高提成

  绩效奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  团队活动丰富

  2026-01-22

• 制造高级管理（总监/副总/总经理）

  20-40K

  本科

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  10年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  任职资格： 1、全日制本科以上学历，35-45岁，身体健康。 2、10年以企业生产管理工作经验，5年以上大中型印刷行业同岗位或相近岗位工作经验，熟悉印刷包装行业，有气泡袋、离型纸、不干胶、快递袋、运单、文件封、纸箱、封箱胶、封条等任一产品生产经营管理经验（不符勿扰） 3、对成本控制、质量、生产平衡、效率提升、工艺优化、现场7S管理等有丰富经验，熟悉ISO9001/14001等管理体系 4、有极强的计划、统筹能力，责任心、事业心、执行力强，有较高的成本与质量意识，能承受高强度的工作压力 主要职责： 1、带领团队完成年度生产经营目标，完善内部管理体系。 2、全面（协助）统筹计划、采购、工艺、生产等工作，确保交期、质量，严格控制生产成本、提升效益效率。 3．组织完成年、季、月度生产作业、设备维修保养，落实安全生产计划，及时组织实施、检查、协调、考核； 4．做好标准化建设，完善本单位管理制度、流程、作业标准，贯彻落实各岗位职责和工作标准。 5．完善内部考核指标与标准，加强内部交期、质量、效率、损耗/成本等考核。 6．协同技术部门对技术标准、工艺流程优化、替代性材料研发不断完善生产运营水平、提升公司竞争力 7 .加强团队建设，加强内部生产技能培训，做好人才储备工作

  广东天元实业集团股份有限公司

  印刷/包装/造纸

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  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  高提成

  年终奖

  生日礼物

  免费旅游

  双休

  带薪年假

  8小时工作制

  2017-09-08

• 总经理助理

  10-20K·13薪

  本科

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  3年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理。 2、组织筹备公司会议，撰写会议纪要并跟踪决议执行情况。 3、协调各部门工作关系，确保信息有效传递与任务顺利推进。 4、负责公司文档资料的整理、归档与保密管理工作。 5、参与公司项目跟进，提供必要的行政支持与资源协调。 任职要求： 1、3年以上经验，英语口语流利，具备良好的组织协调与沟通表达能力。 2、本科及以上学历，能够快速学习并适应工业自动化行业特点。 3、能够熟练使用办公软件，具备较强的文档处理能力。 4、工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。

  东莞市美力自动化设备有限公司

  工业自动化设备

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  交通便利

  工作环境优美

  年终奖

  节日福利

  房补

  女性

  绩效奖

  交通补助

  加班补助

  2026-02-05

• 总裁/总经理/CEO

  20-30K·13薪

  本科

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  3年

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  惠州-惠城区

  

  立即应聘

  总经理 （1人，年龄40岁以上勿扰） 1. 战略落地与经营统筹：承接总公司发展战略，制定分公司中长期发展规划及年度经营目标（销售额、利润、市场份额等），分解目标至各部门并推动落地；定期分析经营数据，评估战略执行效果，及时调整经营策略，确保分公司整体经营目标达成。 2. 生产运营管理：统筹分公司生产全流程管理，包括生产计划制定、产能规划、生产调度、质量管控及成本控制；监督生产设备维护与升级，优化生产工艺，推动精益生产，保障产品质量合格、交付及时，提升生产效率与资源利用率。 3. 销售与市场拓展：牵头分公司销售体系建设与运营，指导销售团队开展区域市场开发、客户维护及订单洽谈；联动总公司市场部门，制定区域市场推广策略，参与行业展会、商务对接等活动，提升产品在区域市场的渗透率与品牌影响力；保障销售回款顺畅，严控销售风险。 4. 团队建设与人才管理：搭建分公司组织架构，负责各部门核心岗位人员的招聘、培训、考核与激励；营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力与专业能力；建立健全内部人才培养机制，为分公司发展储备核心人才，保障组织高效运转。 5. 内部管理与风险管控：建立健全分公司各项管理制度与流程（生产、销售、财务、行政等），规范内部运营；负责分公司财务预算编制与成本管控，合理调配资源，提升资金使用效率；严格遵守国家法律法规及总公司规章制度，防范生产安全、质量、合规等各类经营风险。 6. 跨主体协同与关系维护：加强与总公司各职能部门的沟通协同，及时同步分公司经营状况，争取资源支持，保障战略执行一致性；维护与区域内政府部门、行业协会、核心客户、供应商等关键主体的良好关系，为分公司经营发展营造优质外部环境；协调解决分公司运营过程中的重大跨部门、跨主体问题。 二、任职资格要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，机械工程、材料科学、工商管理、市场营销、企业管理等相关专业优先；具备3年以上制造业从业经验具有分公司/区域运营管理或同等层级管理岗位经验，熟悉制造业生产运营、销售管理全流程，了解行业发展趋势与政策法规。 2. 核心能力素质：具备出色的战略思维、经营决策能力与目标管理意识，能精准把握市场动态并快速响应；拥有较强的团队领导力与组织协调能力，擅长人才培养与团队激励，能有效驱动跨部门协作；具备优秀的问题解决能力与抗压能力，能应对复杂经营环境下的各类挑战。 3. 专业技能要求：精通制造业生产运营管理（精益生产、质量管控、成本核算等），熟练使用各类经营分析工具与办公软件；拥有丰富的区域市场资源、客户资源或行业资源者优先；具备良好的商务谈判能力与公文写作能力。 4. 职业素养要求：具备强烈的事业心与责任感，认同公司企业文化与价值观；恪守商业诚信与职业操守，具备良好的职业道德；能适应长期驻分公司工作及必要的出差，具备高效的执行力与结果导向意识。

  苏州创轩激光科技有限公司东莞分公司

  仪器仪表

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  100-200

  

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  试用期全薪

  高提成

  年终奖

  免费培训

  绩效奖

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  免费体检

  2026-02-06

• 总经理

  25-50K

  本科

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  5年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  一、任职资格： 1.全日制本科及以上学历（硬性条件），企业管理、工商管理等相关专业； 2.具备先进的企业管理知识，具备市场营销、生产管理以及人力资源等相关知识； 3.熟悉五金、钣金、自动化机械设备等行业工艺流程，具有同行业同管理职位5年以上； 4.具有机械行业技术、品质基础经验，对精益生产体系建立有落地的实战经验； 5.具备高度的整体大局观以及较强的前瞻性、预判性； 二、岗位职责： 1.负责公司全盘运营管理，务必确保各公司持续安全生产； 2.负责协助董事长制定各分公司年度战略规划、年度工作计划，制定各分公司的经营目标； 4负责各分公司精益话生产管理体系建立，并持续促进经营盈利目标达成； 5.负责审定各项经营管理制度，促进团队绩效管理目标达成； 4.负责为董事长提供经营决策分析和支持; 5.负责在授权范围内处理公司的日常管理事务； 三、薪酬待遇： 薪酬架构=基本工资+利润提成（月度利润提成+年终利润提成）=30万-100万+/年薪

  牛博智能科技（东莞）有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  200-500

  

  五险

  房补

  包吃

  包住

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  2024-11-15

• 运营副总

  急聘

  18-30K·13薪

  本科

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  5年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  一、行业与产品认知技能 1. 行业深耕经验：具备机械加工、精密制造行业5年以上中高层运营管理经验，深度了解CNC加工、数控车床、自动车床等设备的生产工艺、产能特性及技术迭代趋势，熟悉行业上下游产业链资源，能精准把握行业发展动态与竞争格局。 2. 产品专业能力：精通汽车配件（如精密机械结构件、传动部件等）及服务器液冷制品的产品属性、生产标准、质量管控要点，了解两类产品对应的下游市场需求（汽车主机厂、服务器厂商）、行业规范及客户核心诉求，能基于产品特性优化运营策略。 二、生产运营管理技能 1. 全流程运营管控：具备生产、供应链、质量、成本全链条运营统筹能力，能搭建并优化从订单承接、生产计划制定、设备调度、物料管控到成品交付的闭环运营体系，确保生产效率、交付周期、产品质量达到行业领先水平。 2. 产能与设备管理：精通产能规划与负荷分析，能结合订单需求合理调配CNC、数控车床、自动车床等设备资源，优化设备运维方案，降低设备故障率与停机时间，提升设备综合利用率（OEE），实现产能最大化与成本最优化。 3. 成本控制能力：具备敏锐的成本管控意识，能建立生产成本核算体系，从原材料采购、生产工艺优化、人工效率提升、能耗控制等多维度制定降本增效方案，有效控制生产制造成本、运营管理成本，确保公司盈利能力稳步提升。

  东莞市鸿茂五金制品有限公司

  金属制品

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  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  交通便利

  免费培训

  团队活动丰富

  节日福利

  五险一金

  团队和谐

  免费旅游

  全勤奖

  工作环境优美

  2026-01-16

• 运营总监

  20-30K

  大专

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  10年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  必备条件：必须有模塑行业的从业经验，不符此条件者请勿扰！ 职位描述： 主要岗位职责： 1.运营管理效能提升： 1)全面负责公司日常运营管理工作，重点关注并持续提升质量、交期、成本等核心运营指标的表现。 2)确保生产运营流程高效、顺畅，资源优化配置。 2.管理专项规划与执行： 1)拟定公司年度内部管理改善专项计划（如流程优化、效率提升、降本增效等）。 2)主导专项计划的推进与落地实施，确保达成既定目标（生产计划达成率、关键客户月度绩效评价等级、质量合格率等）。 3.经营数据分析与决策支持： 1)主持月度经营分析会议，深入统计、分析、总结公司各项经营数据及管理数据。 2)将基础数据有效转化为可落地的管理洞察和改善措施，为管理层决策提供坚实依据。 3)负责经营分析报告的编制与汇报。 4.团队建设与内部管理优化： 1)公司团队建设，打造高绩效管理团队。 2)规范和完善内部管理体系、制度与流程。 3)重点负责中层管理人才培养与发展，提升核心人才保有率。 5.跨部门协调与会议管理： 1)召集并主持部门长管理人员的管理例会、专题会议及述职会议。 2)检查、督促和协调各部门的工作进展，确保公司整体目标协同一致。 3)总结工作、听取汇报，推动问题解决和决策执行。 任职资格要求： 1.学历与专业： 大专及以上学历，企业管理或模塑相关专业背景优先。 2.工作经验： 1)10年以上中大型模塑行业制造企业管理经验。 2)3-5年以上全面负责企业运营管理及核心业务模块管理经验，尤其是生产管理、品质管理、项目管理。 3.知识与技能： 1)精通模塑一体化企业的业务模式、生产流程和运营管理。 2)掌握现代企业管理理论，在运营管理、项目管理、人力资源管理、生产管理、品质管理等方面有扎实功底。 3)对精密模具技术理解与应用支持，包括模具的设计原理、加工工艺、进度管理及关键技术挑战与发展趋势。 4)出色的数据敏感度和分析能力，能将数据转化为管理行动。 5)卓越的跨部门沟通协调能力、会议主持与引导能力。 6)优秀的领导力、团队建设与人才培养能力。 7)强大的计划、组织、执行与解决问题能力。 8)良好的职业操守、高度的责任感和抗压能力。 我们提供： 1)具有竞争力的薪酬福利（具体面议）及完善的激励体系（含股权激励机会）。 2)广阔的职业发展平台，集团式发展模式，直接参与公司核心决策。

  东莞市华博精密塑胶五金科技有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  年终奖

  季度奖

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  2019-04-20

• 行政主任

  11-15K

  高中

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  5年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  有财务、关务工作管理经验，熟悉人力资源管理流程，精通行政后勤事务管理，沟通能力强，敬业乐业忠诚度高。可外派国外分厂工作，有海外工作经验者优先。

  东莞华心塑胶制品厂

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  2024-07-26

• 总经理（精密零部件）

  30-50K·13薪

  本科

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  10年

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  【诚聘：总经理，1名，薪资30-50K/月薪，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、教育背景：自动化、机械制造、工业工程、企业管理等相关专业，本科及以上学历，具备扎实的工程技术与管理理论基础。年龄40-55岁左右，英语口语流利优佳，有国外工作经验优佳，如果管理经验很丰富，同行知名企业的可以降一点要求。 2、行业经验：拥有10年以上精密零件加工及非标自动化行业工作经验，其中至少5年担任企业高层管理职位，熟悉精密零部件行业全产业链运营。 3、战略能力：具备卓越的战略规划与执行能力，能够制定清晰的业务发展路径并推动落地实施。 4、行业洞察：深度了解机械零部件加工行业市场动态、技术趋势及竞争格局，具备前瞻性市场预判能力。 5、管理经验：精通团队建设与领导力培养，擅长跨部门协作与资源整合，能够带领团队达成挑战性业务目标。 6、数字化能力：熟练掌握企业的管理系统，具备数字化转型项目实施经验，熟悉智能制造与工业互联网技术。

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  免费旅游

  8小时工作制

  五险一金

  包吃

  包住

  2025-07-08

• 副总经理（非标零部件）

  30-35K·13薪

  本科

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  5年

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  【诚聘：副总经理，1名，薪资30-35K左右+提成，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、本科学历，年龄40-50岁左右，英语四级以上，理工科专业毕业更好。 2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、半导体零部件、石油装备零部件、医疗零部件等非标零部件管理经验。 3、做过全盘运营管理，懂技术更佳，对生产、品质，交付等有比较好的管理经验。 4、具有500人以上非标零部件、机加工行业管理经验。 5、汇报对象：总经理及董事长，下属人数200人左右。

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  交通便利

  免费旅游

  8小时工作制

  五险一金

  提成

  包吃

  包住

  2025-06-10