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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 常平镇
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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12-18K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1. 全面统筹制造中心制造管理,制定生产战略目标,制定对应政策并执行到位确保目标完成、提升生产效率及产品质量,确保交付准时率,降本增效; 2.负责生产流程优化、工艺改进及产能提升; 3.审核生产部门各种生产报表,并根据报表数据进行生产经营状况分析,针对所存在的问题点,制定改善方案,调整实施; 4.定期主导生产管理会议,及时沟通生产中所发现的各种问题并具体分析原因,协调相关部门制定有效的预防和改善对应措施; 5. 协调制造中心各部门之间的协作,确保生产计划按时完成。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械制造、自动化等相关专业,10年以上制造业工作经验,其中5年以上环境检测设备、精密仪器或相关行业生产管理岗位经验; 2. 具备较强的战略思维与运营管理能力,能制定合理的生产计划、成本控制方案及团队发展规划,过往有产能提升、成本降低的成功案例; 3.具有良好的沟通表达能力,抗压能力。 -
面议
本科
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
副总经理岗位职责 1.协助制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标; 2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策; 3.为公司提供经营决策分析和支持; 4.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见; 5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行; 6.处理外部销售关系,为企业树立良好形象; 7.此副总职位定位于营销副总,必须有全面的营销推广经验。 副总经理应具备的能力 1.熟悉国家相关法律法规政策; 2.具备先进的企业管理知识,具备市场营销、以及行政人力等相关知识; 3.具有出色的领导管理能力; 4.具备良好的沟通协调能力; 5.具备良好的谈判能力及公关能力; 6.具备良好的应急能力,能及时处理企业突发事件; 7.具有敏锐的市场洞察力,具备策划组织能力; 8.良好的职业道德素质。 副总经理任职条件 1.本科以上学历(第一学历必须是985或211大学毕业,此为硬性条件,如未达到,勿投简历),市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业,男女不限 2.10年以上工作经验,在中型规模公司担任过8年以上销售总监及以上职位的工作经验。 3.熟悉快消品行业的管理经验优先; 4.年龄在35-45之间 条件优秀,能力强,待遇总经理面议
推荐招聘信息
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20-30K
本科
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8年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、企业管理或电子机械工程专业; 2、8年以上大中型电子企业(USB3.1、苹果MFi、高频HDMI线、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、电子电线、电脑配线、高档AV线、网络线等产品……)经营管理经验; 3、 具备拟定公司经营方针/策略并协助指导各部门达成营运绩效的能力; 4、 具备优秀的异常问题/风险应变措施判定与解决的能力; 5、 熟悉电子业的安规标准以及相关体系(IS09001,ISO14001,QC080000…)的运作; 6、 具备优秀的内外沟通能力,准确传达总经理的指令并做进度追踪回报; 7、 协助总经理处理日常事务,具备优秀的交际能力。 8、 最好具备英文能力、业务开发管理能力(非必要条件)。 必须具备同行业或电子行业管理经验。 -
副总经理
急聘
20-30K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
副总经理 一、个人素质要求 1、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力; 2、善于协调、沟通,责任心和事业心强 3、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强 4、有良好的敬业精神和职业道德 5、有很强的感召力和凝聚力 二、知识技能 1、熟悉企业业务和运营流程,掌握经营管理关键要素 2、了解现阶段企业管理前沿观念,与时俱进 3、丰富的知识理论与工作实理践相结合 5、具备基本网络知识,熟练使用办公软件 6、具有计划统筹、组织协调,管理控制技术及能力 三、教育背景 1、大专以上学历,机械制造、模具、自动化等相关专业。 四、工作经验 1、5年以上注塑、模具行业工作经验,能单独担当项目推动、执行事务,有大局观。 2、熟悉制造业运作,多部门沟通、协作能力强。 -
30-50K·13薪
本科
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10年
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东莞-万江区
立即应聘
【诚聘:总经理,1名,薪资30-50K/月薪,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、教育背景:自动化、机械制造、工业工程、企业管理等相关专业,本科及以上学历,具备扎实的工程技术与管理理论基础。年龄40-55岁左右,英语口语流利优佳,有国外工作经验优佳,如果管理经验很丰富,同行知名企业的可以降一点要求。 2、行业经验:拥有10年以上精密零件加工及非标自动化行业工作经验,其中至少5年担任企业高层管理职位,熟悉精密零部件行业全产业链运营。 3、战略能力:具备卓越的战略规划与执行能力,能够制定清晰的业务发展路径并推动落地实施。 4、行业洞察:深度了解机械零部件加工行业市场动态、技术趋势及竞争格局,具备前瞻性市场预判能力。 5、管理经验:精通团队建设与领导力培养,擅长跨部门协作与资源整合,能够带领团队达成挑战性业务目标。 6、数字化能力:熟练掌握企业的管理系统,具备数字化转型项目实施经验,熟悉智能制造与工业互联网技术。 -
7-10K
本科
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位要求: 1.本科以上,3年以上助理/秘书/项目管理相关经验; 2.熟练使用Office(Excel/PPT/Word);项目管理工具(如甘特图);能从复杂信息中提炼关键问题,提出解决方案;强时间管理能力,能同时推进多线程任务; 3.沟通能力强:擅长跨部门协作,具备冲突化解能力; 4.职业素养高:严守公司机密。 岗位职责: 1.会议管理与督办 1.1统筹组织公司高层会议、跨部门会议等(包括议程拟定、材料准备、会议记录等); 1.2跟踪会议决议及总经理交办事项的落实情况,定期向总经理反馈进度; 1.3协调跨部门协作中的问题,推动任务闭环。 1.4年度重点工作跟进 2.协助总经理分解年度战略目标至各部门,监控关键节点完成情况; 2.1定期收集、分析各部门重点工作进展报告,提炼风险点并提出优化建议。 3.组织变革支持 3.1参与公司变革项目(如架构调整、流程优化等),协助制定落地计划; 3.2调研内外部信息,为变革决策提供数据及报告支持。 4.其他行政协调 4.1处理总经理日常事务性工作(如日程安排、公文起草、日常用餐、日常差旅报销等); 4.2充当高层与部门间的沟通桥梁,确保信息高效传递。 4.3负责行政招待工作。 -
15-30K
本科
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10年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、独立负责公司的生产体系运营管理工作。 2、制定并实施生产规划,优化生产流程,提高生产效率,降低成本等。 3、培训和提升管理团队的工作技能,包括绩效考核及团队建设。 4、有效提高产品服务职能,确保供应链顺畅,满足市场需求。 5、跟踪行业动态,引入新技术、新工艺,提升公司竞争力。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机械类、电子类等相关专业。 2、工作经验:10年以上消费类电子产品制造或相关行业生产管理经验;曾任职于企业规模大于500人台资或日资企业优先考虑;至少5年以上在生产系统主要负责人或同等级别岗位上工作。 专业技能: 1、精通生产管理、质量控制和成本控制。 2、对于生产工艺及品控标准有独特见解。 3、优秀的生产计划组织能力。 4、具备出色的组织协调能力和团队管理能力。 5、良好的沟通、协调和决策能力,能够快速有效解决问题,推动项目顺利进行。 6、责任心强,能够承受工作压力,具有良好的职业道德和团队协作精神。 -
15-30K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、工作职责 1、汇报对接:直接向香港总公司负责人汇报公司经营管理情况,定期提交运营数据、战略执行进度及重大事项报告,确保信息传递及时、准确。 全盘管理:除财务部门外,统筹管理研发、生产、销售、品管、行政、货仓等所有部门工作,制定各部门年度目标与工作计划,监督执行并优化流程,保障公司整体运营高效有序。 2、团队建设:牵头打造公司核心团队凝聚力,建立健全人才培养、激励与考核机制,明确团队发展方向,承担领航人职责,推动团队能力与公司发展同频提升。 3、行业适配:结合玩具、手袋、服饰饰品(尤其钮扣相关领域)行业特性,主导业务策略制定与市场拓展,利用行业经验优化产品研发、生产及客户服务体系(有相关行业经验者优先)。 二、任职要求 1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、企业管理、纺织服装等相关专业优先。 2、经验要求: (1)具备 3 年及以上企业全盘管理经验(需覆盖生产、销售、团队管理等多模块),能独立统筹跨部门工作; (2)拥有玩具、手袋、服饰饰品或钮扣等相关行业工作经验者优先。 3、能力要求: (1)具备出色的战略规划、组织协调及问题解决能力,能快速应对运营中的复杂问题; 擅长团队管理与凝聚力建设,有成功打造高效核心团队的案例; (2)英语能力良好者优先(可顺畅对接香港总公司英文沟通需求,如报告撰写、会议交流)。 (3)具备 KPI 考核体系搭建、SOP 标准化流程制定、ERP 系统上线落地及 ISO9001 质量管理体系项目全周期实施经验者优先。 4、职业素养:具备强烈的责任心与大局观,抗压能力强,能适应快节奏工作,认同公司价值观,致力于推动公司长期发展。 -
18-25K·15薪
高中
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10年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1. 协助总经理制定年度经营计划,主导把业绩等目标分解至各部门,并完成经营目标。 2.统筹业务订单与生产排期,保障“订单交付周期”与“产品产能效率”的平衡。 3.负责生产全流程管理,推动生产工艺优化,针对生产难点,协调技术团队攻关解决方案。 4.结合生产端能力,指导业务部深耕目标市场,提升业绩。 5. 负责针对企业关键岗位,建立绩效管理等激励体系。 任职要求: 1.35-50岁。 2.具有10年以上制造业五金成品全盘运营管理经验,统筹过业务/人事/工程/PMC/生产/品质、IT等部门全盘管理经历;最好有东南亚地区工作经验。 3.会英语和越南语优先。 -
35-40K·13薪
硕士
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10年
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东莞-石碣镇
立即应聘
【诚聘:汽车过滤器事业部总经理,月薪35-40K+股权,具体面议】 任职要求: 1、全日制本科+硕士,年龄40-50岁左右,工商管理类专业或企业管理类专业等。 2、具备汽车空调滤、汽车机油滤、汽车燃油滤行业经验,10年以上企业管理岗位工作经验。 3、五年以上同等岗位工作经验,具500人以上的企业全面管理经验。 4、很强的领导能力,良好的中英文语言和文字表达能力优佳。 5、身体素质好,会适量饮酒,有 C1 的驾照,驾车技术娴熟。 6、有较高的格局和视野,良好的人际沟通能力,商务谈判能力,分析和解决问题能力,执行力强的多面手。 -
30-50K
本科
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5年
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广州-黄埔区
立即应聘
任职要求: 1、全日制本科以上学历,专业不限; 2、有8年以上产业园区、商业地产从业工作经验,熟悉房地产、金融、大型企业的招商管理知识,且有大项目招商落地案例;熟悉产业园营销策略、方案、策划推广、市场战略; 3、熟悉大湾区产业发展政策,对宏观经济研判、产业园发展趋势研判等有一定研究,对行业发展具有较强的敏感性,具备先进的产业招商理念; 4、具备有良好的人际关系、沟通能力和良好的商业谈判能力; 5、较强的业务拓展能力、执行力、有团队合作和创新精神,且抗压能力强。 工作职责: 1、组织领导:协助公司高层对招商团队的建设与管理,搭建系统化、标准化的招商运营管理体系,推动业务流程优化与效率提升,提供建议和信息支持; 2、招商管理:负责产业项目招商工作的推进、协调,统筹与落实公司年度、季度等各阶段招商经营计划,带领团队完成客户拜访、商务谈判、合同签订等工作,保障招商目标完成; 3、策划营销:制定招商品牌落位方案、租金策略及招商推广政策,确保招商效果与收益目标达成,定期进行项目市场调研、分析,了解项目周边区域业态的发展及经营情况,做好调研分析报告; 4、外联管理:负责园区当地政府部门工作对接及重点企业客户关系维护;熟悉政府相关流程,争取政府产业扶持政策,具有商协会等外部资源,能保障内外部协调顺畅,并借助政府政策和资源开展招商工作; 5、资源建立:拓展、建立企业开发渠道,更新品牌资源库,为园区提供搜集入园企业、开拓资源、发现潜在入园企业客户信息的平台。 -
面议
本科
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划,推动业务发展目标的实现。 2、管理团队绩效,指导下属部门工作,提升整体运营效率。 3、协调内外部资源,处理关键客户关系,维护公司品牌形象。 4、参与重大决策,分析市场趋势,提出改进建议以应对行业挑战。 任职要求: 1、具备家电制造行业相关管理经验,熟悉生产流程和质量管理体系。 2、出色的领导能力和团队协作精神,能有效激励和培养员工。 3、良好的沟通和谈判技巧,能够处理复杂业务问题。 4、具备战略思维和分析能力,适应快速变化的市场环境。
东莞常平镇{正/副}总裁/总经理/CEO频道介绍
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