食品销售总监 岗位职责： 1. 制定销售战略与年度目标，统筹辣椒酱、调味品全渠道销售布局。 2. 搭建并管理销售团队，完善考核与激励体系，驱动团队高效达成业绩。 3. 拓展流通、经销商、商超、餐饮、电商等核心渠道，维护核心客户关系，提升市场占有率。 4. 调研行业竞品与消费需求，优化产品销售策略。 任职要求： 1. 有5年以上调味品、快消品销售管理经验，2年以上同岗位总监级任职经历，有辣椒酱品类销售渠道资源者优先。 2. 具备全渠道销售操盘能力，擅长经销商拓展与团队搭建，过往业绩突出。 3. 敏锐的市场洞察力与商业谈判能力，能独立推动重大合作落地。 4. 抗压性强，目标导向，具备强统筹与跨部门协同能力。 5.薪资福利：薪资面议 此岗位工作地址：广东省东莞市大朗镇大井头宏育东路80号

1，战略制定能力：有多年金属表面处理行业销售工作经验，能制定符合公司整体战略的全国/区域销售策略、市场进入策略、定价策略、渠道策略； 2，市场洞察能力：深刻理解金属表面处理行业市场动态、竞争格局、技术趋势、客户需求、法规政策（如环保法规）对销售的影响，对市场机会和威胁有敏锐的洞察力，能快速做出商业决策； 3，客户开发与管理能力：精通大客户管理策略，具备开发和维护战略性客户关系的能力，了解化工行业的采购流程和决策链。 4，销售预测和预算：能准确预测销售业绩，制定并管理销售预算； 5，人脉方面：对电子行业如：手机，平板电脑，笔记本电脑零部件的制造比较熟悉，在行业有一定的人脉积累。 6，产品技术理解：对金属表面处理剂方面的产品的技术特性、应用领域、生产工艺有扎实的理解，能与技术团队和客户进行有效沟通； 7，商务谈判与合同管理：具备高超的商务谈判技巧，能处理复杂、高价值的合同谈判，熟悉化工行业合同条款、风险管理等； 8，问题解决和创新：能分析复杂的问题找到创新性的解决方案（如应对客户投诉、价格竞争、市场变化等）

岗位职责： 1、负责制定并执行公司市场营销战略和年度营销计划； 2、组织开展市场调研，分析行业趋势和竞争对手动态； 3、管理线上线下营销活动，提升品牌知名度和市场份额； 4、协调内部资源，确保营销项目按时高质量完成； 5、监控营销预算，优化投入产出比，达成销售目标； 6、建立和维护与关键客户及合作伙伴的关系； 7、定期评估营销活动效果，提出改进建议并实施优化； 8、领导营销团队，进行员工培训和绩效管理； 任职要求： 1、大专学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2、5年市场营销工作经验，工商储能或家用储能销售背景优先； 3、熟悉新能源/储能行业市场特点和营销策略； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力； 5、能够独立分析数据并制定有效营销方案； 6、适应快节奏工作环境，具备较强抗压

1. 年龄25-55岁，本科及以上学历； 2. 近一年年收入40万以上，具备银行/证券/财富管理领域5年以上销售或高管经验； 3. 拥有良好职业口碑，无不良从业记录； 4. 渴望突破职业瓶颈，追求长期稳定的财富增长与事业版图。 【专属培养体系】 入职即享“高才启航训练”，替代常规新人班，2个月完成全套课程，总部专项认证培训+高管活动资源加持，快速融入平安综合金融生态。

任职要求： 1、公司主要生产TYPE-C数据线，苹果数据线、HDMI高清线产品销售的工作经验5年以上； 2、拥有丰富的渠道资源； 3、较强的市场开拓能力和谈判能力； 4、有数据线或者蓝牙耳机客户资源者优先。 岗位职责： 1、参与制定公司的销售战略，具体销售计划和进行销售预测； 2、组织销售团队完成销售业绩； 3、发展与协同企业和合同伙伴的关系； 4、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户来访； 5、控制销售预算，销售费用，销售范围与销售目标的平衡发展； 6、可以招募与培训自己的下属和团队，也可以不管理团队。

任职条件： 1、年龄不限，大专或以上学历，8年以上企业营销、业务销售工作经验，3年以上管理工作经验； 2、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施； 3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；具备战略制定与执行能力，能推动业务增长。具备创新思维，能推动业务创新。 4、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和动作能力，能在复杂环境中做出快速、准确的决策。 5、良好的口头及书面表达能力；具备优秀的沟通与协调能力，能有效处理内外部关系。 6、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效市场拓展工作； 7、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对本行业的发展和市场有深刻的理解，十分熟悉本行业业务和各大服务厂商。 工作内容： 1.根据公司整体发展战略，制定公司营销规划，包括年度营销策略、业务部组织架构、年度销售任务制定与分解。 2.与客户、合作伙伴建立并维护长期关系，拓展新市场。分析市场趋势，制定业务发展计划，提升公司市场份额。 3.编制年度销售计划、品牌推广与宣传计划、毛利计划、营销费用计划； 4.依据营销策略与销售目标，制定业务部内部组织架构、各岗位职责、激励方案； 5.监督业务进展，确保销售目标和业绩指标的完成。分析业务数据，提出优化建议，提升业务效率。 6.对属下员工进行日常工作评估及考核，对人员的晋升和录入调整，拿出主导性建议，根据公司发展需要，有计划地做好业务人员梯队建设和市场区域建设和管理 7.做好销售业绩的月报工作，并做好销售预测，及时组织收取销售应达帐款，确保帐款的安全、到位； 8.组织对市场信息的收集、整理和分析，及时了解行业中的最新动态，并为研发中心提供竞争对手相关产品与价格信息； 9.建立健全本部门各项管理和规章制度，规范与约束本部门人员遵守公司管理规章制度； 10.处理重大顾客投诉；建立健全销售档案； 完成总经理交办的其他与业务相关的工作任务。

1.根据公司战略规划，协助总经理制订公司营销计划及量化销售目标； 2.执行公司月、季度销售计划，针对性进行客户开发、谈判、签约，促进团队销售目标的达成； 3.制定销售规划，售后客情管理、回款跟进；； 4.觉察市场行情，跟进竞品的动向，协助总经理制定产品定位和定价； 5.收集整理市场信息，提供市场趋势、变化、竞争对手和客情方面的综合信息，供公司管理参考； 6.拟定参展计划并实施。 任职要求： 1.大专或以上学历，有5年以上精密五金件行业销售工作经验； 2.熟悉精密五金件，对五金件加工工艺有一定的了解； 3.有能独立开发客户的能力。

岗位职责： 1、制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标； 2、负责环保设备市场开拓与客户关系维护； 3、领导销售团队进行业务拓展和业绩管理； 4、分析市场趋势，调整销售策略以应对竞争环境； 5、协调内部资源，确保项目顺利交付和客户满意度； 6、定期汇报销售数据，优化销售流程和团队绩效； 任职要求： 1、经验不限，具备商用厨房设备行业背景者优先； 2、学历不限，相关专业或培训经历可加分； 3、语言能力不限，良好沟通技巧和团队领导力； 4、熟悉销售管理流程，能适应快节奏工作环境； 5、具备较强的市场分析和谈判能力；6、积极主动，能独立解决问题并推动业务发展；