热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东城区
- 仓库经理/主管
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仓务部经理
急聘
面议
学历不限
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
■负责仓务部整体工作事务及日常工作管理,协调部门与其他部门之间的工作。 ■负责制定仓务部的工作规范,包括仓务部的各类管理制度、操作规范、工作流程等。 ■监督执行本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。 ■对仓库储位进行规划,改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率。 ■定期组织库存货物的盘点工作,并对在盘点结果做好分析工作,对发现的问题进行分析、改进处理。 -
5-7K
高中
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、有效配合公司整体业务运作需求; 任职资格: 1、有做过日用品,快消品贸易的优先考虑 2、年龄在45岁以下 待遇:月休3天,包吃住 有意者请致电联系 -
8-13K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运作的策划、组织和控制。建立和完善各类SOP、6S等管理流程; 2、负责仓库内ERP/SAP系统的操作和维护,包括接收、存储、出库、退货等流程,确保系统正常;通过有效和计划的周期盘点,确保库存的账物一致; 职位要求: 1、大专及以上学历, 2、具有5年以上仓库管理经验,熟悉仓库内ERP/SAP系统的操作流程,并具备一定的系统维护经验; 同时具备PMC经验更佳; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门进行有效的沟通; 4、具备较强的责任心,对仓库内的安全性和稳定性有忧患意识,具备较强的抗压能力。
推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
6-7.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保仓储作业高效有序进行; 2、监督物料收发、存储、盘点及库存控制流程,保证账实相符; 3、优化仓库布局和存储方案,提升空间利用率和作业效率; 4、管理仓库团队,进行任务分配、培训和绩效评估; 5、协调与采购、生产、物流等部门的沟通协作,保障物料及时供应; 6、落实安全管理制度,确保仓储环境符合安全规范; 任职要求: 1、具备仓库管理相关经验,熟悉电子行业仓储特点者优先; 2、掌握仓储管理流程及WMS系统操作,能熟练使用办公软件; 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力,能承受工作压力; 4、工作细致认真,责任心强,注重效率和质量; -
10-15K
大专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
一、岗位职责: 1.建立资材部管控流程及各项指标体系,并监督落实各项流程和指标体系工作; 2.定期做好资材部7S管理工作; 3.定期组织库存货物的盘点工作,做好账务盘盈与盘亏情况分析表; 4.做好安全库存量,对积压货物,及时提出库存预警; 5.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定,做好防火、防盗等安全防范工作; 6.负责本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力; 7.监管做好出入库货物、搬运、卸货、储存管理工作; 8.完成领导交代的其他工作。 二、任职要求: 1.有5年以上仓库经理管理工作经验; 2.具备化学品管理证书、叉车证、电梯管理人员证优先考虑 3.有审厂工作经验优先考虑;(对ISO体系类、IATF16949、社会责任等体系熟悉) 4.具备仓储存储的专业知识以及存储方法; 5.具备较强的分析和判断能力; 6.具备员工培训能力,提高员工的业务知识以及操作技能; 7.其他能力强,薪资可面议。 -
7.5-9K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体⼯作事务及⼯作⽇常管理,协调部⻔与各职能部⻔之间的⼯作; 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建⽴规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作; 3、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存⽅式,仓位调整;负责制定各仓库储位 的规化、标识、防⽕、防盗、防潮及物料的准确性管理标准; 4、制定仓库⼯作计划;制定部⻔每⽉⼯作计划、分析、总结部⻔⼯作状况与下⼀步⼯作思路,带领督促员⼯完成⽬标任务; 5、负责分配仓库员⼯⼯作及⽇常⼯作监督;充分调动和带领仓库⼯作⼈员完成⽇常⼯作,做到⾼效、准确、有序、负责对仓库运营效率、成本、⼈员管理、流程改善等⽅⾯进⾏统计、分析、改进; 6、负责对仓库进、出库,库存等操作进⾏审核与监督对各项⼯作制度的执⾏情况进⾏跟踪,签收货仓各级⽂件和单据; 7、管理物流组及工作安排配送相关操作; 8、完成上级交办的各项任务。 任职资格: 1、大专及以上学历(全日制); 2、从事仓库管理工作5年以上,同岗位工作经验3年以上; 3、熟练掌握Office软件操作技巧、熟悉ERP系统; 4、较强沟通协调能力; 5、较强的组织、事务协调、数据分析、异常处理能力; -
仓库主管
急聘
6-8K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责成品、物料的收、存、发等管理工作;负责仓库的盘点保证帐卡物一致。 2. 组织并监督仓库的收货、发货、存储及盘点流程,维持库存准确性。 3. 制定和优化仓库操作流程,提升作业效率并控制成本。 4. 管理仓库团队,包括员工培训、任务分配、绩效评估及团队建设。 5. 确保仓库的安全与合规性,包括消防安全、设备安全及操作规范。 6. 与采购、销售、生产等部门协作,协调库存与物流需求。 7. 定期分析库存数据,提出库存管理与优化的建议。 8. 负责仓库设备及设施的维护与升级工作。 9. 处理紧急状况,保障仓库运营的连续性与稳定性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先,懂ERP 有用过金蝶的优先。 2. 至少3年以上仓库管理经验,有大型仓库或多仓库管理经验者优先。 3. 熟练掌握仓库管理系统(WMS)及办公软件,具备较强的数据分析能力。 4. 拥有团队管理和领导能力,能够有效激励团队达成目标。 5. 优秀的沟通协调能力,能与各部门高效合作,具备解决复杂问题的能力。 6. 能适应快节奏工作环境,必要时需在仓库现场工作。 -
6-9K
大专
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经验不限
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惠州-龙门县
立即应聘
岗位职责: 1、负责成品入库,调度车辆,确保出货任务按时完成; 2、对接项目要货计划,编制出货计划,合理安排运输车辆; 3、堆场管理; 4、分析产能与资源匹配情况,提出优化建议提升计划执行效率; 任职要求: 1、不限学历,不限工作经验,有PC成品管理相关背景者优先; 2、熟悉成品的管理流程,熟悉ERP系统操作; 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力; 4、工作认真负责,具备较强的执行力和问题解决能力; 5、能适应制造企业工作节奏,服从工作安排; -
8-10K
大专
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4年
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东莞-桥头镇
立即应聘
投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1、离职证明 2、背景调查信息 3、上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位要求: 1、28-40岁,大专及以上学历(全日制,硬性要求),身体健康; 2、5年以上仓库管理经验,至少3年以上仓库主管工作经验; 3、精通金碟K3系统并熟练使用办公软件; 4、较好的沟通表达能力、执行力和抗压能力; 5、对数据敏感,工作严谨务实。 岗位职责: 1、负责仓库的全盘管理工作; 2、配合财务部做好月、季、年终盘点并确保账物相符; 3、负责对仓库区域的规划使用,提高库存周转率; 4、负责执行仓库管理规定和流程,并不断优化改善,推进规范化建设; 5、负责仓库人员的监督管理和工作安排,确保进销存数据真实、准确。 6、试用期薪资范围:8-10K,能力优秀者薪资可面议。 福利待遇: 1、工作时间,26天工作制 08:30-12:00 13:30-18:00; 2、节假日遵循国家法定假期; 3、按照相关法律法规购买社保; 4、包吃包住,每月20号发放上月工资。 -
5-7K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库管理,确保收入及发出的货品,操作流程正常进行; 2、负责执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、负责科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、负责有效配合公司整体工作规划; 任职资格: 1、具有2年以上仓库管理工作经验; 2、熟悉仓库作业流程,有ERP系统操作经验者优先考虑; 3、具有良好的沟通、管理能力; 4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。 -
12-15K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
招聘要求: 1、年龄25-40岁,大专以上学历,仓储物流管理等相关专业优先; 2、具3年以上食品贸易公司仓储管理经验或仓储配送管理经验优先; 3、较强的规划能力、沟通协调能力、管理能力,抗压能力强。 岗位职责: 1、负责仓储部的日常管理工作,现场作业的监督与管理工作; 2、负责仓库的整体规划、布局及分区管理; 3、负责作业标准化的制定,规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施; 4、负责仓储部管理制度的制定,库存帐目清晰,确保库存的准确。 5、负责客户/门店投诉的查实、责任判定,并对作业环节做出检讨与改善; 6、负责作业数据(数据包括:进货准确率、进货量、出货准确率、出货量、理货错误率)的收集与分析,并制定相关的改善方案并组织实施,保证出货的准确性等。 -
仓库主管
急聘
7-9.5K
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责仓库日常运营管理,制定部门工作计划,负责本部门员工的工作考评,奖惩,培训; 2.规范完善仓库作业标准及流程,提出改进方案及技巧,提高效率,降低成本; 3.货位维护与校正,保证系统与实物一致; 4.推动现场7S管理的不断深入和细化; 5.实时管理货物库存状态并分享,销售前端是否需要补仓位; 6.推动日常订单跟进货物出入仓跟进,补充信息流水号输出; 7.负责日常产品商品条码申请,登记; 8.日常产品号申请及描述变更。 要求: 1、40岁以下,中专以上学历 2、有3-10年仓库全盘管理实战经验 3、有电子消费类产品(成品)同职工作经验 4、能吃苦耐劳、有从0-1团队搭建工作经验优先
移动端:
东莞东城区仓库经理/主管招聘东莞东城区仓库经理/主管频道介绍
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