热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东城区
- 仓库经理/主管
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9-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘:仓库主管,1名,9-15K,具体面议,急招】 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专全日制学历,具有三年以上仓库管理经验,熟悉电子行业经历更佳。 2、懂ERP基础版系统进出存,熟悉电子料(电阻电容等),五金料(五金螺丝等),塑胶件,包材(彩盒等)。 3、下属有一个文员操作系统,三个仓管员,汇报对象副总。 4、已离职或即将离职更佳,一月底前到岗。 -
仓务部经理
急聘
面议
学历不限
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
■负责仓务部整体工作事务及日常工作管理,协调部门与其他部门之间的工作。 ■负责制定仓务部的工作规范,包括仓务部的各类管理制度、操作规范、工作流程等。 ■监督执行本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。 ■对仓库储位进行规划,改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率。 ■定期组织库存货物的盘点工作,并对在盘点结果做好分析工作,对发现的问题进行分析、改进处理。 -
6.5-8K
中专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、仓储团队管理,管理仓库团队的日常工作,保证库存物料的帐、卡、物一致,确保物料的安全性,及异常问题的处理、反馈; 2、仓库安全管理,协助巡查仓库电气设备运行安全,杜绝仓库“三防一盗”等安全隐患。 3、仓储库存管理,分析库存数据,对库存数据进行预警并上报相关单位;呆滞物料分析,组织转仓,提报相关单位督促处理; 4、协调与物流、采购等部门的沟通协作,保障供应链顺畅运行;定期检查仓库安全及卫生状况,确保符合公司及行业标准。 招聘要求: 1、高中&中技以上学历,3年以上物流从业经验,2年以上企业物流团队管理经验; 2、熟练掌握仓库管理知识,能组织运用,有完整的工作思路; 3、熟练PDA,SAP,MES,SRM,等相关系统的使用,处理相关异熟练掌握公司的相关管理制度和作业流程; 4、熟悉仓库操作流程者优先,能接受一定强度的体力劳动; 5、工作认真细致,能够适应灵活的工作时间安排。
推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
6.5-7.5K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责:1.制定库存标准与仓库管理制度,设定库存警戒线并实施先进先出原则,建立出入库管理制度及安全操作规程 2.需根据生产销售能力确定标准库存量,优化仓储流程,确保库存数据准确性,并协调采购、生产、销售等部门以保障物资供应顺畅 任职资格要求:?通常需储运专业高中及以上学历,具备3年以上仓储工作经验,熟悉物资采购流程、ERP系统操作及数据分析能力;态度上需责任心强、具备团队合作精神和抗压能力。 -
8.5-10K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的安排(有模切行业工作经验者优先考虑)。 2、仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的统筹。 3、现场管理的督导,5S 标准执行,目视化管理执行情况。 4、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。 5、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 6、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 7、接受并完成上级交代的其它工作任务。 8、签发仓库各级文件和单据。 任职要求 1、28-38岁,大专以上学历; 2、有3年以上仓储管理工作经验,熟悉制造业仓储管理流程; 3、熟练操作电脑,各类办公软件等; 4、数据观念强原则性强,具备执行能力,沟通协调能力,数据分析能力,问题解决能力,团队管理能力; 5、积极乐观,善于沟通表达,有团队协作精神。 薪资福利: 1、空调车间,环境好。 2、食宿环境:独立卫生间,有空调热水器;早餐 中午和晚餐两荤一素一汤。 3、正常缴纳五险,年度调薪,不定期旅游活动,节日福利,带薪假期。 4、年度评选优秀员工。 面试时间:周一至周六8:30-11:30,13:30-17:00; 导航:东莞市哲华电子有限公司。 -
面议
高中
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、高中以上毕业,有5年以上仓库主管相关工作经验; 2、熟悉塑胶原材料,熟悉收、存、发销等物料管理流程; 3、能吃苦耐劳,有责任感,服从管理; 4、具有强烈的安全工作意识,有团队合作精神; 5、熟练操作办公软件及ERP系统操作流程; 岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的安排; 2、仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控; 3、负责管理送货货品跟进; 4、负责每月月底仓库盘点; 5、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法; 6、与公司其他部门的沟通及协调; 7、外派(taiguo)。 -
7-9K
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保仓储作业有序进行; 2、监督货物入库、出库流程,保证账实相符; 3、优化仓储布局和库存管理,提高空间利用率; 4、组织定期盘点,及时处理差异并提交报告; 5、管理仓库团队,安排工作任务与培训; 6、执行安全操作规程,维护仓库环境整洁; 任职要求: 1、中专学历; 2、3年工作经验; 3、熟悉仓储管理流程及ERP系统操作; 4、具备良好的团队协调与沟通能力; 5、能够适应生产制造行业的工作节奏; -
8-9K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求: 1、有3年以上仓库管理工作经验,熟悉仓库作业流程; 2、合理规划仓库区域分类,熟悉ERP系统操作; 3、有CNC五金厂仓库管理经验,服从管理,能吃苦耐劳。 -
14-18K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容: 1. 仓库日常管理: 负责原料、半成品、成品等物料的收发、储存及盘点管理,确保账实相符。 2.库存控制: 定期检查库存准确性,分析库存异常,优化库存周转率。 3.系统操作: 使用 ERP 系统(如 Odoo)进行出入库记录、库存调整、报表生成。 4.人员管理: 负责仓库团队的排班、培训及绩效评估,提升团队效率。 5.流程优化: 制定并完善仓库作业流程,提高工作效率与安全性。 6.跨部门协调: 与采购、生产、品质等部门紧密沟通,确保物料供应及时与准确。 7.安全与5S管理: 负责仓库区域的安全、清洁与规范管理,防止事故与物料损坏。 8.进出口协助(若适用): 协助处理物料进出口文件及清关相关资料。 能力要求: 1.学历背景: 大专或以上学历,物流、仓储、供应链相关专业优先。 2.经验要求: 具有3年以上仓库管理经验,有制造业或塑胶工厂背景者优先。 3.电脑技能: 熟悉 Excel、Word 及 ERP 系统操作(会 Odoo 系统优先考虑)。 4.管理能力: 具备团队管理与跨部门协调经验。 5.责任心强: 细心、抗压能力强,能独立处理突发问题。 6.驾驶证: 持有叉车或汽车驾驶执照者佳。 此岗位招塑胶行业仓库管理,请先确认好再投简历,谢谢; -
8-9K
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保仓储作业有序进行 2、监督物料收发存流程,保证账实相符 3、组织仓库盘点工作,及时处理差异 4、优化仓储布局,提高空间利用率 5、管理仓库团队,合理安排工作任务 6、确保仓库环境整洁,符合5S管理要求 7、协调与其他部门的物流衔接工作 任职要求: 1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉仓储管理流程和操作规范 3、掌握基本的办公软件操作技能 4、具备良好的沟通协调能力 5、工作认真负责,有团队合作精神 6、能够适应生产制造行业的工作环境 7、具备基础的数据分析能力 -
9-13K
大专
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经验不限
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运营管理工作,制定并优化仓储流程; 2、监督日常出入库管理,确保货物准确无误存储与配送; 3、协调与其他部门的工作衔接,保障供应链高效运转; 4、定期盘点库存,分析数据并提出改进建议; 5、管理团队,提升员工工作效率和服务质量; 6、维护仓库设备及环境,确保安全规范操作; 7、处理突发事件,解决仓储过程中出现的问题; 任职要求: 1、大专以上学历,仓储相关专业优先; 2、3年以上仓库管理工作经验; 3、熟悉仓库运作流程,具备良好的组织协调能力; 4、能够适应金属制品行业的特殊工作环境; 5、具有较强的责任心和执行力; 6、熟练使用办公软件及相关仓储管理系统; 7、语言能力不限,但需具备基本沟通表达能力; 8、年龄不限,身体健康,能承受一定工作压力; -
8-9K
学历不限
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应届毕业生
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中山-小榄镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的安排; 2、筹划仓库工作并控制进度,合理调配人力资源,监督现场各项工作; 3、与其他部门进行沟通与协调; 4、督导现场管理,确保目视化管理的执行; 5、审订和优化仓库操作流程及管理制度; 6、组织对下属员工进行业务技能培训和考核,提升员工素质与工作效率; 7、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 2、熟悉仓库运作流程及相关管理工具; 3、良好的沟通能力和问题解决能力; 4、能够承受一定的工作压力并适应快节奏环境; 5、熟练使用办公软件及相关管理系统; 6、有仓储或物流相关工作经验者优先; 7、注重细节,具备较强的责任心和执行力; -
10-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、仓库日常管理 1-1制定和执行仓库工作计划,合理安排仓库人员工作任务,监督工作进度和质量。 1-2 负责仓库区域的划分和标识,保持仓库环境整洁、卫生,符合 5S 管理标准。 1-3 定期对仓库设施设备进行检查和维护,确保设备正常运行,发现问题及时报修。 二、 原材料出入库管理 2-1 严格执行原材料出入库管理制度,审核出入库单据,确保手续齐全、数据准确。 2-2监督原材料的入库验收工作,与采购部门、质检部门密切配合,对不合格原材料及时办理退货或换货手续。 2-3 按照生产计划和领料单,准确、及时地发放原材料,确保生产顺利进行。 三 、库存管理 3-1建立和维护原材料库存台账,定期进行库存盘点,做到账物相符,发现差异及时查明原因并调整。 3-2 对库存原材料进行分类管理,设定安全库存和最高库存,合理控制库存水平,避免积压或库存物料呆滞。 四、 团队管理 4-1 负责仓库人员的培训和指导,提高员工业务水平和工作技能。 4-2对仓库人员进行绩效考核,激励员工积极工作,提高团队整体绩效。 4-3协调解决团队内部的矛盾和问题,营造良好的工作氛围。 五 、沟通协调 5-1与采购部门、生产部门、质检部门等保持密切沟通,及时反馈原材料库存情况和相关问题。 5-2参与公司内部的跨部门会议,提供仓库管理方面的信息和建议。 六:任职资格 1.大专以上学历 2.3C类产品材料仓2年以上同岗位工作经验 3.熟悉ERP生产、供应链模版(金蝶更佳) 4.有叉车证优先
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东莞东城区仓库经理/主管招聘东莞东城区仓库经理/主管频道介绍
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