热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东城区
- 仓库经理/主管
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仓务部经理
急聘
面议
学历不限
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
■负责仓务部整体工作事务及日常工作管理,协调部门与其他部门之间的工作。 ■负责制定仓务部的工作规范,包括仓务部的各类管理制度、操作规范、工作流程等。 ■监督执行本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。 ■对仓库储位进行规划,改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率。 ■定期组织库存货物的盘点工作,并对在盘点结果做好分析工作,对发现的问题进行分析、改进处理。 -
6.5-8K
中专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、仓储团队管理,管理仓库团队的日常工作,保证库存物料的帐、卡、物一致,确保物料的安全性,及异常问题的处理、反馈; 2、仓库安全管理,协助巡查仓库电气设备运行安全,杜绝仓库“三防一盗”等安全隐患。 3、仓储库存管理,分析库存数据,对库存数据进行预警并上报相关单位;呆滞物料分析,组织转仓,提报相关单位督促处理; 4、协调与物流、采购等部门的沟通协作,保障供应链顺畅运行;定期检查仓库安全及卫生状况,确保符合公司及行业标准。 招聘要求: 1、高中&中技以上学历,3年以上物流从业经验,2年以上企业物流团队管理经验; 2、熟练掌握仓库管理知识,能组织运用,有完整的工作思路; 3、熟练PDA,SAP,MES,SRM,等相关系统的使用,处理相关异熟练掌握公司的相关管理制度和作业流程; 4、熟悉仓库操作流程者优先,能接受一定强度的体力劳动; 5、工作认真细致,能够适应灵活的工作时间安排。 -
9-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘:仓库主管,1名,9-15K,具体面议,急招】 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专全日制学历,具有三年以上仓库管理经验,熟悉电子行业经历更佳。 2、懂ERP基础版系统进出存,熟悉电子料(电阻电容等),五金料(五金螺丝等),塑胶件,包材(彩盒等)。 3、下属有一个文员操作系统,三个仓管员,汇报对象副总。 4、已离职或即将离职更佳,一月底前到岗。
推荐招聘信息
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7-8K
学历不限
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责安排和监督仓管员的日常工作,确保各类台账的准确性和完整性,包括送检、入库等登记入账工作; 2、组织并指导材料、成品的入库、仓储及出库环节的工作,管理相关台账; 3、定期对库存物品的入货台账、退货台账及库存台账进行实物盘点和管理工作; 4、以身作则,采用正确的工作方法和积极负责的态度处理仓库的日常工作; 任职要求: 1、熟练使用办公软件、ERP管理软件; 2、具备较强的沟通能力; 3、对数据敏感、工作积极负责 -
12-18K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库物料进出库的单据系统录入及管理,确保账物一致; 3、监督并执行仓库作业流程,提升仓储效率与安全性; 4、组织仓库盘点工作,控制库存损耗,发现问题及时上报; 5、协调与其他部门的工作对接,保障物料供应及时准确; 6、定期检查仓库环境及设施,落实防火、防潮、防盗等安全措施; 任职要求: 1、年龄45岁以下; 2、学历不限; 3、具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件; 4、责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识; 5、能适应仓库现场工作环境,吃苦耐劳,服从安排; 6、有家具制造行业仓储经验者优先考虑; -
8-10K
高中
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
一. 【岗位职责】 1、负责制定和修改仓库作业程序和管理制度,改进仓库管理的所有程序和标准; 2、负责仓库货物的整理、移动、摆放,遵循先进先出的原则; 3、负责原材料、辅材入库和出库管理,数据的确认、ERP数据的录入; 4、负责监督处理来料检验不合格成品、客退品; 5、负责每月库存盘点,制作差异分析及改善对策; 6、负责日清日结,凭单下账,不跨月记账,做到财、物、卡一致; 7、对仓库收发区8S的执行情况和目视管理的执行情况进行现场管理和监督; 8、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管原始凭证,账本以及各类文件; 9、接受并完成上级交办的其他任务。 二. 【任职资格】 1、高中以上学历,5年以上仓库管理工作经验; 2、熟悉仓库流程.不断的修改和完善仓储的制度和流程; 3、具备仓储管理的专业知识.熟悉物流的基础流程和知识; 4、熟悉生产管理体系和ERP操作.独立完成ERP账目操作; 5、熟悉仓库物品的特性以及保存条件,指导人员合理搬运装卸; 6、应急处理能力,遇到紧急事件能迅速反应并制定处理方案,合理进行处理; 7、具有良好的沟通、协调、执行、分析判断能力,原则性强; 8、敢于担当,具有良好的沟通能力与团队协作精神,协调各部门做好工作。 -
8-12K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保货物存储安全与准确; 2、制定并优化仓储流程,提升工作效率; 3、监督货物的收发、盘点及库存管理; 4、协调与其他部门的工作,保障供应链顺畅; 5、定期检查仓库设备,确保设施正常运行; 6、培训和指导仓库员工,提高团队专业能力; 7、分析库存数据,为采购和生产提供支持; 8、处理突发问题,确保仓库运作不受影响; 【任职要求】: 1、五年以上仓库第一负责人工作经验; 2、有三年以上五金塑胶厂仓库工作经验,熟悉五金塑胶产品; 3、认真、细心、负责、有条理; -
15-25K
大专
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10年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并执行仓库管理策略,优化仓储布局和作业流程; 2、主导MES/ERP系统的实施、维护与升级,确保数据准确性和系统稳定性; 3、管理仓库日常运营,包括出入库、库存盘点、物流配送等环节; 4、建立并完善仓库管理制度,提升团队效率与合规性; 5、协调跨部门协作,支持生产、销售等业务需求; 6、监控仓库成本,制定预算并控制费用支出; 7、推动仓储自动化和数字化改进,提高整体运作水平; 8、培养和管理仓库团队,提升员工技能与绩效; 任职要求: 大型工厂经验(2000人以上规模) 1、具备仓库管理相关经验,熟悉MES/ERP系统操作与实施; 2、了解生产制造行业仓储流程和规范; 3、较强的领导力和团队管理能力,能有效处理复杂问题; 4、良好的沟通协调和数据分析技能; 5、全日制专科以上学历注重实际能力; -
8.5-10K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的安排(有模切行业工作经验者优先考虑)。 2、仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的统筹。 3、现场管理的督导,5S 标准执行,目视化管理执行情况。 4、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。 5、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 6、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 7、接受并完成上级交代的其它工作任务。 8、签发仓库各级文件和单据。 任职要求 1、28-38岁,大专以上学历; 2、有3年以上仓储管理工作经验,熟悉制造业仓储管理流程; 3、熟练操作电脑,各类办公软件等; 4、数据观念强原则性强,具备执行能力,沟通协调能力,数据分析能力,问题解决能力,团队管理能力; 5、积极乐观,善于沟通表达,有团队协作精神。 薪资福利: 1、空调车间,环境好。 2、食宿环境:独立卫生间,有空调热水器;早餐 中午和晚餐两荤一素一汤。 3、正常缴纳五险,年度调薪,不定期旅游活动,节日福利,带薪假期。 4、年度评选优秀员工。 面试时间:周一至周六8:30-11:30,13:30-17:00; 导航:东莞市哲华电子有限公司。 -
8-11K
高中
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4年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、高中或以上学历,有仓库管理工作经验4年以上,五金厂仓库主管工作经验2年以上; 2、熟悉仓储作业流程,有ERP系统操作经验; 3、较强的解决问题和沟通能力,熟练使用办公软件; 4、具备较强的责任心和团队精神,吃苦耐劳,能承受一定工作压力。 工作经验及年龄不符,请勿投,谢谢 -
7-12K
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.推行并修订仓储管理制度,规范作业流程,并确保其有效实施。 2.库存管理:根据仓库管理制度,对库存做到帐目清晰,定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性。同时,还需要随时掌握库存状态,及时盘点保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。 3.制定部门每周工作计划,带领督促员工完成目标任务,并对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查。 4.确保仓库货物的安全、库存信息准确以及配送能力。监督管理仓库收货、盘点、发货、包装、发货运输和记账等的日常工作。 5.定期组织对仓库仓储人员进行培训,提升团队的专业素质和工作效率。与其他部门沟通与协调,确保各部门之间的顺畅合作。 7.主导分析与优化库存结构,降低库存成本,提高公司的经营效益,主导对库存呆滞物料及长周期未使用物料进行识别判断,与研发/工程/及品质人员共同进行分析分类并提交详细分析处理方案。 8.对公司仓库场所进行全面管理,达到最佳利用率,定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观. 9.分析库存及物流数据以进行不断改善并防止损失,规范制作库存报表,运用科学方法分析仓储成本,优化不合理成本。 10.负责与销售人员或客户对接发货事宜,并根据发货量、距离、位置等信息评估合理的车辆与费用. 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,具备电子相关制造业仓库主管经验5年及以上, 2、熟练使用OFFICE办公软件及ERP金碟.云星空系统 3、沟通与动手能力强,具备持续和自主学习能力。 吃住条件: 公司包吃住 -
8-10K
高中
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
1、在部门经理的分管下,负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排,合理调配仓库人员。 2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3、负责仓库人员的操作培训工作,不断提高仓管员、配送员操作标准,提高仓库组整体的服务质量。 4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正,保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求,定期对每个成员的工作进行考核评估。 5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。 6、负责根据日常仓库收发货工作,定期总结仓库主要情况及需改进方法。 7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。 8、负责仓库内部盘点,保证账物一致性; 9、负责按公司信息管理系统要求,检查下属员工的工作符合性。 10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。 岗位要求: 1、大专毕业及以上学历,熟练掌握办公软件的运用,熟悉SAP、MES系统者优先考虑; 2、2年以上的仓库主管工作经验,熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序; 3、执行能力强,具备一定的团队管理经验; 4、工作态度严谨、工作认真负责。 -
6-8K
高中
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、 熟练ERP系统布控及操作,熟练金蝶系统者优先; 2、 负责按生产计划制定/分解物料,做出物料需求计划; 3、 根据物料需求和物料的库存状况,制定物料申购计划; 4、 跟催材料到货进度,确保物料准时到货,异常情况及时调整进度计划; 5、 跟进不合格物料的退货与补货; 6、 原材料控制与分析; 7、 库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议; 任职要求: 1、45 岁以下3年以上工作经验,中专以上学历; 2、能熟练运用office办公软件;熟练Excel数据分析优先。
移动端:
东莞东城区仓库经理/主管招聘东莞东城区仓库经理/主管频道介绍
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