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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东城区
- 仓库经理/主管
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仓务部经理
急聘
面议
学历不限
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
■负责仓务部整体工作事务及日常工作管理,协调部门与其他部门之间的工作。 ■负责制定仓务部的工作规范,包括仓务部的各类管理制度、操作规范、工作流程等。 ■监督执行本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。 ■对仓库储位进行规划,改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率。 ■定期组织库存货物的盘点工作,并对在盘点结果做好分析工作,对发现的问题进行分析、改进处理。 -
5-7K
高中
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、有效配合公司整体业务运作需求; 任职资格: 1、有做过日用品,快消品贸易的优先考虑 2、年龄在45岁以下 待遇:月休3天,包吃住 有意者请致电联系 -
8-13K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运作的策划、组织和控制。建立和完善各类SOP、6S等管理流程; 2、负责仓库内ERP/SAP系统的操作和维护,包括接收、存储、出库、退货等流程,确保系统正常;通过有效和计划的周期盘点,确保库存的账物一致; 职位要求: 1、大专及以上学历, 2、具有5年以上仓库管理经验,熟悉仓库内ERP/SAP系统的操作流程,并具备一定的系统维护经验; 同时具备PMC经验更佳; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门进行有效的沟通; 4、具备较强的责任心,对仓库内的安全性和稳定性有忧患意识,具备较强的抗压能力。
推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
6-7.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保仓储作业高效有序进行; 2、监督物料收发、存储、盘点及库存控制流程,保证账实相符; 3、优化仓库布局和存储方案,提升空间利用率和作业效率; 4、管理仓库团队,进行任务分配、培训和绩效评估; 5、协调与采购、生产、物流等部门的沟通协作,保障物料及时供应; 6、落实安全管理制度,确保仓储环境符合安全规范; 任职要求: 1、具备仓库管理相关经验,熟悉电子行业仓储特点者优先; 2、掌握仓储管理流程及WMS系统操作,能熟练使用办公软件; 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力,能承受工作压力; 4、工作细致认真,责任心强,注重效率和质量; -
仓管员
急聘
6-8K
大专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、三年及以上物料管理经验, 2、会电脑办公软件、熟悉系统, 3、吃苦耐劳,服从安排 -
6-8K·13薪
大专
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3年
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佛山-顺德区
立即应聘
1、统筹库存收发存管控,定期盘点,确保账实相符,优化库存结构,减少积压与损耗; 2、负责仓库整体日常管理及人员工作调配; 3、协同对接,联动采购.生产.售后等多个部门同步物资的供需信息,保障物资以及供应的高效 流转; 4、统计仓库作业数据,输出库存报表,作业效率报表,为管理层决策提供支撑; 5.熟悉erp系统,有良好的组织和协调能力。 -
5-7K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库管理,确保收入及发出的货品,操作流程正常进行; 2、负责执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、负责科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、负责有效配合公司整体工作规划; 任职资格: 1、具有2年以上仓库管理工作经验; 2、熟悉仓库作业流程,有ERP系统操作经验者优先考虑; 3、具有良好的沟通、管理能力; 4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。 -
15-25K
大专
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库的日常运营管理,确保物流流程的高效运转; 2、领导并优化ERP、MES和WMS系统的应用,提升库存管理和订单处理效率; 3、制定仓储策略,优化库存结构,降低仓储成本; 4、监督仓库安全,确保货物和人员的安全,处理突发事件; 5、协调跨部门合作,推动供应链上下游的信息共享与流程整合。 6、熟悉手机行业和配件行业制造流程 任职要求: 1、精通ERP、MES和WMS系统,具备丰富的仓储管理系统实施与优化经验; 2、具有8年以上仓库管理相关工作经验,有团队领导经验; 3、优秀的项目管理能力,能够推动复杂项目的执行与落地; 4、良好的数据分析能力,能够通过数据驱动决策优化流程; 5、出色的沟通协调能力,能够在跨部门环境中有效推动变革。 -
15-18K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、要求5年以上本行业或相近行业管理经验,负责统筹资材团队工作开展; 2、熟悉资材部门规则制度,程序文件的拟定与更新,熟悉供应商的开发、评审、考 核流程; 3、熟悉部门工作管理与考核,精通成本控制,有丰富的物料计划控制、预算以及库存 控制经验; 4、负责完善主计划,推动公司订单交付; 5、组织订单评审,审核生产计划与物料需求,平衡本厂与外加工厂之产能; 6、负责协调生产所需支持,全力以赴确保订单交期; 7、负责库存监控,防止呆滞料增加; 8、督导采购物料满足交期,避免生产欠料等。 8、懂用友及U9 ERP系统。 -
9-11K
大专
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经验不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
1、仓库日常管理,分配人员工作任务,监督工作与质量; 2、定期盘点,确保账物一致,差异率控制在公司的范围; 3、库存的控制,分析仓储数据,提出改进方案; 4、协调采购、生产部门,确保库存周转率达标; 5、处理呆滞物料、不良品、制定退换货或报废方案; 6、熟练使用ERP系统; 7、全日制大专以上学历。 -
面议
高中
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,制定并执行仓库管理制度和流程; 2、监督物料收发、存储、盘点等环节,确保账实相符; 3、优化仓库布局和库存管理,提高空间利用率和周转效率; 4、协调与生产、采购等部门的沟通,保障物料及时供应; 5、负责仓库团队培训与绩效考核,提升整体工作效率; 6、处理仓库异常情况,如破损、积压物料,并落实改进措施; 7、定期编制仓库报表,分析数据以支持管理决策; 任职要求: 1、有2年以上仓库管理相关经验者优先考虑; 2、高中及以上学历,具备物流或管理基础知识者更佳; 3、熟悉ERP及仓储管理软件和办公自动化工具; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理技能; 5、工作细致认真,能适应快节奏的印刷包装行业环境; -
仓库主管
急聘
4-7K
中专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责 1.负责手袋生产相关原材料(皮革、五金、里布等)、半成品及成品的入库验收、出库发放,严格把控数量与质量。 2.执行仓库 5S 管理标准,合理规划货物摆放,优化仓库空间利用率,保持仓储环境整洁有序。 3.熟练记录物资收发数据,使用 Excel 或仓储管理系统(WMS/ERP)登记库存,定期完成盘点,确保账实相符并提交报表。 4.配合生产部门及时调配物料,避免产线短缺;协调货代处理成品出货事宜,保障发货及时准确。 5.落实仓库安全管理,检查防火、防盗、防潮设施,及时排查安全隐患,保护物资完好。 任职要求 1.高中 / 中专及以上学历,5 年以上仓库管理或物流相关工作经验,有手袋 / 皮具厂仓管经验者优先。 2.熟悉仓库出入库流程和 5S 管理规范,掌握货物分类、码放标准,了解先进先出原则。 3.能熟练使用办公软件(重点是 Excel),有仓储管理系统操作经验者加分;可操作叉车、扫码枪等仓储设备者优先(无经验可培训)。 4.年龄 18-45 周岁,身体健康,能适应仓库作业环境,可接受必要加班。 5.细致严谨、责任心强,数据敏感度高;具备良好的沟通协调能力,能配合采购、生产等部门开展工作。 福利待遇 薪资待遇:面议,根据经验和能力面议,试用期后薪资调整。 基础保障:签订正式劳动合同,缴纳五险,享受法定节假日带薪休假。 生活福利:免费提供员工宿舍。
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东莞东城区仓库经理/主管招聘东莞东城区仓库经理/主管频道介绍
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