岗位职责： 1、根据董事长制定的销售战略执行项目计划的跟进； 2、负责汇总和整理分析项目的销售数据； 3、协调各部门资源，推动项目目标的达成； 4、参与项目重要洽谈，主导维护客户关系； 5、协助制定市场推广策略，提升项目影响力； 6、定期撰写项目总结报告，汇报工作进展； 7、完成公司交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历本科，专业不限； 2、具备较强的学习能力和适应能力； 3、英语八级以上，需具备良好的口语沟通能力； 4、对印刷、包装或造纸行业感兴趣者优先考虑； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PPT； 6、具有较强的抗压能力和团队协作精神； 7、注重细节，具备良好的时间管理能力； 8、能适应高强度工作及出差要求；

岗位职责： 1、负责公司外贸平台的操作及管控； 2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单； 3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导； 4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产； 5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调； 6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果； 7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享； 8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益； 9、负责订单的违约跟进处理； 10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。 任职要求： 1、本科以上学历 2、英文读写及口语流利 3、有总经理助理经验优先。

岗位职责： 1、为总经理提供高效专业的助理支持服务，协助处理日常管理事务，确保高效运作； 2、安排和落实内外部会议、活动及差旅行程，保障总经理的工作顺利进行； 3、跟进并推进总经理交付的各项任务，协调内外部资源，维护良好的合作关系； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有相关助理或秘书工作经验优先； 2、熟练掌握办公软件，具备良好的商务礼仪和沟通协调能力； 3、工作细致认真，具备优秀的组织能力和条理性，能够处理多任务并保持高效； 4、具有较强的服务意识，能够在高压环境下保持冷静，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理和会议安排； 2、负责商务谈判的准备工作，提供相关资料和信息支持； 3、跟进并落实总经理交办的各项任务，确保工作进度和质量； 4、协助维护客户关系，及时沟通并解决客户需求； 5、参与制定和优化业务流程，提升工作效率； 任职要求： 1、年龄25至30岁，本科及以上学历，毕业于国内外知名高校优先考虑； 2、具备良好的职业形象和礼仪素养； 3、有商务谈判或相关工作经验者优先； 4、具备较强的沟通能力和团队协作精神； 5、熟练使用办公软件，具备优秀的文档处理能力； 6、能承受一定工作压力，具有较强的责任心和执行力； 7、薪资面议，根据个人能力而定；

本岗位属于总经理助理类岗位 岗位职责: 1.现有国外客户跟踪与维护 2.出货跟踪与安排 3.视频剪辑与图片处理 4.其他外贸相关资料组建 5.交代的其他工作内容 岗位要求: 1.英语要求精通（书面为主，口语流利佳） 2.有外贸跟单，船务工作经验佳 3.会基本视频编辑和图片处理 4.有基本英语翻译技能 5.服从工作安排，有耐心和细心。遇到问题，积极解决，不抱怨。

工作职责： 1.总经理日常行程的协调、安排、来访的客户的接待； 2.根据总经理的要求，协助起草相关报告和合同协议文件等，整理、归档、保管各类重要资料； 3.负责总经理会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实；协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等； 4.负责收集和统计汇总总经理所需的各类报表； 5.总经理办公室的管理，落实总经理交待的日常生活、工作事宜，负责总经理的对外联络，及来电、来访安排； 6.协助公司相关部门做好总经理各类社交、招商会、公益活动等活动的策划、协调、组织工作； 任职资格 1.24~35岁， 2.严谨、细致、耐心的工作作风，条理性、逻辑性较强，坚持公司行政管理原则； 3.从事文秘工作二年以上，英文可做为工作语言 ； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等处理软，具备较强的文字编写能力； 5.有较强的时间观念和创新意识，注重工作保密性，责任心强； 6.出色的协调/沟通能力，能协调各部门共同配合工作。

行政／商务／管理／综合管理部经理 一、人事行政方面： 1、负责公司行政管理制度化的制定和完善，健全优化公司各项工作流程管理制度化建设，並坚持落实执行。 2、负责统筹规划公司人力资源中长期发展规划并组织执行，以确保公司各岗位人员得到合理的培训／配置和补充； 3、负责公司日常行政及办公事务的管理工作，规范员工行为，监管各个部人员保险、安全、考勤等方面的制度落实情况；协调各部门工作，营造办公室和谐氛围，提高各部门工作效率； 4、负责对公司内部、各施工班组、业主、甲方、合同纠纷等法务事项处理，有一定的法律基础； 5、负责公司开工施工班组落实，开工物料前期准备，行政后勤保障工作，配合各项目经理解决项目施工进场前期的手续办理、车辆安排、施工人员的衣食住行等；监督项目顺利开工。 二、商务及招投标方面： 1、负责公司资质资料运营及管理（包括企业资质证照的申办、建造师及安管人员证书的注册、延期、注销等手续的办 理） 3、负责参与统筹管理公司供应商／企事业单位／政府公开招标项目投标管理工作，组织预算报价和编制投标文件制作，组织参加招标方的发标、答疑、开标会议及办理决标后的有关事项；统筹分配并跟进各个项目方案设计及投标任务；能熟练操作相关投标软件及项目中标到竣工结算的过程管理； 4，负责对内外联络及相关函件的草拟、修正、审批及发收等；商务及劳务合同的起草、签订、变更、解除及保管全过程的管理；日常公司商务接待安排； 5，项目施工过程函件修正审批发文、变更、和取证备用留底，验收、结算、回款过程监管及相关工作协调推进。 6，项目竣工后资料整理存档，售后问题处理过程跟进； 监督执行管理 三、统筹协调管理方面 1，统筹／协调／监督公司各部门制度化正常运营。 2、总经理安排的其他工作。 任职要求： 1，有从事专业对口的建筑公司任职经验，熟悉建筑业工程总承包公司运作规范流程；具备一定的法务知识。 2、对以下行业公司：钢结构工程、膜结构工程、建筑幕墙工程、建筑装修工程建筑业类公司专业技术有一定认识； 3、有忠诚度、认制度化、有大局观、愿意与公司并肩发展； 温馨提示：毫无建筑业经历，传统制造业请勿投。

主要职务： 1、根据总经理提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性。 2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。 3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。 4、组织对各部门经理工作目标考核、评估，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办 法并组织实施决定奖惩和任免。 5、审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。 6、主持公司日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调、分解矛盾。 7、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 8、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。 9、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。 10、督促、巡察，公司各部工作进行状态，并进行指导和纠正。 11、推进公司人才管理、培养和吸引机制，为企业长期持续发展提供储备和保障。 12、参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。 13、参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。 14、推进公司企业文化的建设工作，树立企业良好的社会形象。 职位要求： 1、大专以上学历，8年以上中高层管理工作经验，至少有3年以上制造型工厂统筹运营、协调管理经验； 2、熟悉ISO9001/IATF16949/14001体系，熟练运用精益生产、5S等现代企业管理理论、工具，对生产效率改善、运作流程优化有突出能力。 3、有汽车配件行业高层管理履历者优先约聘。

岗位职责： 1、新客户开发和老客户拜访维护工作； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求； 3、做好客户报价、合同签订、货款确认等销售跟进工作； 4、完成上级领导交办的相关工作； 5、负责货到后信息的反馈和跟踪； 任职要求： 1、性别不限，22-40岁，高中及以上学历，2年以上本职位工作经验； 2、1年以上市场营销、销售等工作经验（应届毕业生亦可）； 3、有亲和力，较强的沟通协调能力、执行力、抗压能力； 4、有涉及硅胶橡胶行业类产品销售相关经验优先考虑。 注：应届毕业生也可以

岗位职责 1. 制定战略规划与经营计划，推动落地执行； 2. 统筹各部门，优化流程，降本增效； 3. 分析市场，拓展客户，提升市场占有率； 4. 建设高效团队，营造企业文化； 5. 维护多方合作关系，把控财务风险。 任职要求 1. 35-45岁，3年以上外企或上市公司总经理经验，电子制造业务经验优先； 2. 大专及以上学历，电子、管理等相关专业优先； 3. 具备战略决策、市场洞察及团队管理能力； 4. 抗压能力强，诚信正直，职业操守良好； 5. 稳定性强，在上家公司连续工作满5年者优先考虑。 薪资待遇：根据面试者工作经验和综合能力面议，提供行业具有竞争力的薪酬待遇。

要求大专以上学历，应届毕业生也可。有驾照优先！

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理和会议安排； 2、负责公司内部各部门的沟通协调工作； 3、跟进并监督公司各项计划的执行情况； 4、参与公司重要客户的接待与关系维护； 5、协助总经理制定战略规划并推动实施； 6、收集行业信息，为总经理决策提供支持； 7、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科以上学历、年龄不限，25-38岁间 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、有较强的文字表达能力，能够撰写各类公文； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PPT； 5、工作细致认真，责任心强； 6、能适应快节奏的工作环境； 7、对塑胶制品行业有一定了解者优先； 8、英语流利尤佳。 证照加分项：PMP项目管理认证、秘书资格证、行政管理师证、商务英语证书等。