此岗位可日结工资 主要协助公司招处理一些日常事务性工作，偶尔协助老板外出做一些资料登记或相关记录。该岗位不需要加班，准时上班下班。外出主要在东莞范围内。 会相应的办公软件，做事细心，负责任，应届生也可

岗位职责： 1、为总经理提供高效专业的助理支持服务，协助处理日常管理事务，确保高效运作； 2、安排和落实内外部会议、活动及差旅行程，保障总经理的工作顺利进行； 3、跟进并推进总经理交付的各项任务，协调内外部资源，维护良好的合作关系； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有相关助理或秘书工作经验优先； 2、熟练掌握办公软件，具备良好的商务礼仪和沟通协调能力； 3、工作细致认真，具备优秀的组织能力和条理性，能够处理多任务并保持高效； 4、具有较强的服务意识，能够在高压环境下保持冷静，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司外贸平台的操作及管控； 2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单； 3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导； 4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产； 5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调； 6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果； 7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享； 8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益； 9、负责订单的违约跟进处理； 10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。 任职要求： 1、本科以上学历 2、英文读写及口语流利 3、有总经理助理经验优先。

1、25-45岁，本科以上学历； 形象气质佳；文笔文件报告能力强； 2、能协助总经理作企业战略规划并监督落实；负责全盘管理； 3、能自行设计建设组织体系、薪酬分配体系，能组建团队，管理体系等推动落实； 4、具备人力资源体系的规划，建立、运行及管理能力；有企业0-1建设经验者优先考虑； 5、具有很强的判断、决策能力、计划、执行能力、责任心强，做事雷厉风行，有较强的文案功底； 6、三年以上总经理助理、人事、财务，业务给，全盘管理等较全面相关工作经验者优先考虑。 7.有商业模式、股权结构及顶层设计经验经验者优； 8，有电子商务，贸易，研发，品牌运营，投资等相关行业经验者优；

岗位职责： 1、根据董事长制定的销售战略执行项目计划的跟进； 2、负责汇总和整理分析项目的销售数据； 3、协调各部门资源，推动项目目标的达成； 4、参与项目重要洽谈，主导维护客户关系； 5、协助制定市场推广策略，提升项目影响力； 6、定期撰写项目总结报告，汇报工作进展； 7、完成公司交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历本科，专业不限； 2、具备较强的学习能力和适应能力； 3、英语八级以上，需具备良好的口语沟通能力； 4、对印刷、包装或造纸行业感兴趣者优先考虑； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PPT； 6、具有较强的抗压能力和团队协作精神； 7、注重细节，具备良好的时间管理能力； 8、能适应高强度工作及出差要求；

工作职责： 1.总经理日常行程的协调、安排、来访的客户的接待； 2.根据总经理的要求，协助起草相关报告和合同协议文件等，整理、归档、保管各类重要资料； 3.负责总经理会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实；协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等； 4.负责收集和统计汇总总经理所需的各类报表； 5.总经理办公室的管理，落实总经理交待的日常生活、工作事宜，负责总经理的对外联络，及来电、来访安排； 6.协助公司相关部门做好总经理各类社交、招商会、公益活动等活动的策划、协调、组织工作； 任职资格 1.24~35岁， 2.严谨、细致、耐心的工作作风，条理性、逻辑性较强，坚持公司行政管理原则； 3.从事文秘工作二年以上，英文可做为工作语言 ； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等处理软，具备较强的文字编写能力； 5.有较强的时间观念和创新意识，注重工作保密性，责任心强； 6.出色的协调/沟通能力，能协调各部门共同配合工作。

主要职务： 1、根据总经理提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性。 2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。 3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。 4、组织对各部门经理工作目标考核、评估，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办 法并组织实施决定奖惩和任免。 5、审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。 6、主持公司日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调、分解矛盾。 7、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 8、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。 9、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。 10、督促、巡察，公司各部工作进行状态，并进行指导和纠正。 11、推进公司人才管理、培养和吸引机制，为企业长期持续发展提供储备和保障。 12、参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。 13、参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。 14、推进公司企业文化的建设工作，树立企业良好的社会形象。 职位要求： 1、大专以上学历，8年以上中高层管理工作经验，至少有3年以上制造型工厂统筹运营、协调管理经验； 2、熟悉ISO9001/IATF16949/14001体系，熟练运用精益生产、5S等现代企业管理理论、工具，对生产效率改善、运作流程优化有突出能力。 3、有汽车配件行业高层管理履历者优先约聘。

岗位职责： 1、协助董事长做好综合、协调各部门工作与处理日常事务。 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助董事长协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供董事长决策。 3、负责编写公司对内对外文件，宣传资料、PPT及董事长需要的其他公文。 4、负责完成集团所需要的各类经营报表各汇报材料。 5、完成公司领导交办的其他工作任务。 6、厂房布局、越南厂区规划布局，在国内工作。 任职条件： 1、性别不限，形象气质好，具有企业管理、文秘，经济管理类相关专业，全日制本科及以上学历。 2、做事踏实细心，严谨自律，有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。 3、本职位应届毕业生均可。

本岗位属于总经理助理类岗位 岗位职责: 1.现有国外客户跟踪与维护 2.出货跟踪与安排 3.视频剪辑与图片处理 4.其他外贸相关资料组建 5.交代的其他工作内容 岗位要求: 1.英语要求精通（书面为主，口语流利佳） 2.有外贸跟单，船务工作经验佳 3.会基本视频编辑和图片处理 4.有基本英语翻译技能 5.服从工作安排，有耐心和细心。遇到问题，积极解决，不抱怨。