热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 经理助理
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6-10K
学历不限
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
年龄25-40岁，会开车，能应酬，能运用日常英文。 工作要求： 1、负责总经理的日常工作安排，协助总经理接待重要客户并做好相关记录. 2、协助总经理开展计划管理，对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控； 3、协助总经理处理日常对外的事务，例如对外洽谈，商务对接等； 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达； 5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况，并整理汇报。
推荐招聘信息
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6-8K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件管理。 2、负责起草、整理和归档公司各类文件、报告及信函。 3、协调公司内部各部门之间的沟通与协作，确保信息上传下达。 4、参与筹备公司级会议，做好会议记录并跟踪决议事项的落实。 5、协助总经理进行客户接待、商务洽谈等对外联络工作。 6、完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专学历，具备3年相关工作经验，有总经理助理或行政管理经验者优先。 2、具备良好的英语听说读写能力，能够处理英文邮件及进行基本商务沟通。 3、工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和服务意识。 4、熟悉生产制造加工行业基本运作流程者优先考虑。 5、熟练掌握常用办公软件，具备良好的文字处理能力。 -
总助
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、会议记录：周、月会机制跟进，及季度总结与述职评估会。 二、主动深入车间和现场：车间现场监督管理、改造跟进、考核工作。 三、8S稽核：全公司8S稽核，改善、管理、培训、推动。 四、协助总经理人才库建立：方案、资源、产品人才的挖掘和储备。 五、公司文化建设：公司文化墙改善和更新、公司评优与公司团建活动的策划与组织。 六、公司规划及部门规划的整理与协助：部门 TO 5问题梳理、部门客户需求及责任梳理、短板分析、业绩承诺签署及动员发布会。 七、核心人员的成长计划：每个部门打造1～2个核心成员，形成组织架构上的代行机制，跟进、培训好。 八、公司规章制度的跟进完善：各部门流程清单、质量手册、管理手册、公司基本法的跟进与监督。 九、监督考勤系统的整理和完善与后期使用瓶颈的改造跟进。 十、协助总经理公司激励制度的制定：《公司股权激励制度》、《公司业绩考核与激励制度》、《公司干股分红激励制度》、《公司业务部门业绩激励制度》。 十一、铁军打造：协助人事部建立产能铁军和业务铁军的元老员工。 十二、总经理日常工作安排。 十三、人事部全盘工作的管理、负责 十四、全公司绩效考核工作 -
6.5-8K
本科
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助副总处理日常工作，合理安排，提醒副总日常工作时间和程序； 2、负责及时传达副总的各项指示及安排； 3、与各部门保持良好沟通和关系，使指示及任务有效传递到各部门，及时收集各部门信息向副总汇报； 4、归类整理文件。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、普通话良好，英语四级以上更好； 3、良好的文字能力，能够草拟方案与制度处理，工作认真细致，理解能力强。 -
10-13K
本科
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6年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
总经理助理岗位职责： 一、内部运营协调与监督： 1、协助总经理制定、传达并监督执行公司各项内部管理制度、流程及工作计划； 2、跟踪各部门（生产、品质、工程、业务、采购、PMC、仓库、行政、财务等）重点工作进度，及时发现执行偏差并向总经理汇报，协调资源解决问题； 3、组织筹备公司内部运营会议（如周列会、产销会、质量分析会、部门例会等），负责会议记录、决议事项的跟踪、督办与结果反馈； 4、推动跨部门间的沟通与协作，消除壁垒，提升整体运营效率。 二、生产运营支持： 1、 深入理解公司生产流程和关键环节，协助总经理监控生产计划执行情况、产能利用率、订单交付进度等核心指标； 2、收集、整理、分析生产、质量、成本、设备效率等关键运营数据，编制运营分析报告，为总经理决策提供数据支持； 3、协助跟进生产异常、质量问题的处理进度，协调相关部门资源，确保问题得到及时有效解决； 4、参与或协助推动精益生产、5S管理、效率提升等内部改善项目的实施与跟踪；5、外发供应商报价及管控。 三、流程优化与制度建设： 1、识别内部管理流程中的瓶颈和优化点，在总经理指导下，参与或牵头组织相关流程的梳理、优化和标准化工作； 2、协助起草、修订和完善公司内部管理相关的规章制度、操作规范和工作指引； 3、监督各项规章制度的落地执行情况，确保合规性。 四、行政与重要事务处理： 1、处理总经理日常工作中的重要文件、报告、信函的起草、审核、流转和归档管理； 2、安排总经理内部工作日程，高效协调内部会议和活动； 3、负责总经理授权的专项任务或项目的跟进与管理； 4、协助处理部分重要接待、内部活动组织等行政事务； 5、管理总经理办公室的日常运作。 五、信息管理： 1、确保公司内部重要信息在总经理与各部门间的准确、及时传递； 2、负责相关内部管理信息的保密工作。 总经理助理招聘要求： 1、本科及以上学历，管理学、工商管理、工业工程、机械工程、相关理工科专业优先； 2、三年以上生产制造型企业的总经理助理、部门经理助理、生产运营助理、厂长助理或类似岗位工作经验。 3、有生产计划、PMC、精益生产、质量管理等相关岗位经验者优先； 4、熟悉生产制造企业的基本运作流程和管理特点（生产、质量、供应链、设备管理等）； 5、年龄一般在28-40岁之间； 6、卓越的组织协调与执行力： 能有效组织资源，推动跨部门协作，确保任务高效完成，具备极强的督办能力； 7、出色的沟通表达能力： 具备优秀的书面和口头沟通能力，能清晰、准确地进行上传下达，处理复杂的人际关系； 8、优秀的分析与解决问题能力： 能快速理解问题本质，分析运营数据，提出建设性意见或解决方案； 9、高度的责任心和抗压能力： 工作细致严谨，责任心强，能在快节奏和压力下保持高效和稳定的工作状态。 10、保密意识： 具备极强的保密意识，能妥善处理敏感信息； 11、学习能力： 能快速学习行业知识和公司业务，适应公司发展需求； 专业技能： 12、精通Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook），尤其擅长使用Excel进行数据处理和分析。 -
15-20K
本科
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理等； 2、负责公司内部各部门之间的沟通协调，确保信息传递准确及时； 3、参与公司战略规划和业务发展讨论，提供数据分析支持； 4、筹备和跟进重要会议及活动，整理会议纪要和行动计划； 5、处理总经理交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年工作经验，25岁-30岁，老板女性 2、形象气质佳，身高163cm+ 3、具备良好学习能力和适应能力； 4、注重实际工作表现和责任心； 5、语言不限，能够清晰表达和有效沟通； 6、熟悉电子/半导体/集成电路行业基本知识者优先考虑； 7、具备较强的组织协调能力和团队合作精神；电子/半导体/集成电路
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100-200
包住
包吃
交通补助
8小时工作制
试用期全薪
年终奖
免费培训
免费旅游
工作环境优美
五险
员工福利
各类活动
加班补助
节日福利
生日礼物
2025-12-24
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8-10K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
董事长助理（3名） 公司为专业服务七大名酒的锌合金五金包装企业，主营酒类包装设计与生产，现诚聘董事长助理3名，负责董事长日常事务统筹与周边运营，要求形象气质佳、颜值出众，有无五金行业从业经验均可，具体要求如下： 1. 形象气质优，颜值出众，具备良好的商务礼仪与沟通表达能力； 2. 熟练操作各类办公电脑软件，能高效完成文书处理、日程对接等基础办公工作； 3. 具备基础法务常识，能协助处理简单法务相关对接、资料整理工作； 4. 细心严谨、执行力强，有良好的统筹协调能力和保密意识，能妥善处理董事长周边各类运营事务； 5. 有无五金行业从业经验均可，有相关助理、行政商务类工作经验者优先。 -
面议
本科
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、跟进业务数据整理，部门沟通协调，有业务型公司，销售行业经验优先，最好有接触过化工类行业的，在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、具体负责对财务部、销售部、市场部、供应部、核算处、企管部的管理； 3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、负责保管企业图章和做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 7、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 任职要求： 1、有经验的，广东人或者湖南人，并且具备基本办公软件操作能力。 2、学历本科，注重实际工作能力和学习态度。 3、语言能够清晰表达和沟通。 4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神。 5、适应快节奏工作环境，能够处理多任务并保持高效。 -
7-14K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、协助总经理处理日常管理，会议安排，行程，文件起草与归档； 2、跟进模具项目进度，生产计划，交期，品质，成本等关键事项； 3、对接业务，设计，加工，装配，试模，售后等部门，协调跨部门问题； 4、负责客户来访，供应商对接，会议纪要，重点事项督办落地； 5、整理经营数据，报表，成本分析，改善报告等，为决策提供支； 6、处理总经理交办的专项工作，对外联络及内部管理事务； 7、有五金模具/冲压模具行业工作经验，熟悉模具结构，加工流程，试模，量产改善或有制造业助理，项目助理，PMC，业务跟单，技术助理经验优先； 8、能看懂模具图纸，了解五金冲压/成型工艺，常用钢材，加工设备； 熟悉模具厂运作流程：报价一设计备料加工一装配一试模一改模一量产； 具备项目跟进，进度管控，问题协调，数据整理能力； 熟练使用Office(Excel/Word/PPT),ERP/ MES系统优先。 9、持有驾驶证，能协助外勤，接待优先。 -
6-10K
本科
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
总经理助理的主要职责和工作内容包括以下方面: 1.25-35岁，本科及以上专业，熟悉行政管理、法律专业及会开车优先; 2.负责总经理的日常行程安排、日常管理、预算开支计划，重要宾客的商务接待，行程安排及相关准备工作;; 3.组织安排会议:总经理助理负责安排各种会议，准备会议材料，并协调会议的进行，记录会议纪要，及时向相关人员传达会议决议和要求。 4.协调与沟通:总经理助理需要与各个部门和员工保持良好的沟通和协调，了解各部门的工作情况和问题，并及时向总经理反馈。推动公司各项工作的顺利进行。 5.文件处理:总经理助理需要处理和管理公司的各类文件和资料，包括文件收发、整理和归档等。他们需要保证文件的安全性和机密性，并及时向相关人员传达重要文件和信息。 4.总结报告:总经理助理需要协助总经理进行各类汇报和总结工作，包括年度总结、月度报告和会议纪要等。 5.行政支持:总经理助理需要协助总经理处理公司的各类行政工作，包括会议室预约、机票和酒店预订，协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议、供总经理决策;等。 6、协助总经理进行核心团队的活动策划及激励、提升核心团队的凝聚力及工作效率; 7、完成上级领导交办的其他各项任务; -
8-15K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-35岁之间； 2、三年以上总经理助理工作经验。 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力 4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 工作职责： 1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解和推动业绩目标的达成过程； 2、协助总经理进行公司业务发展、重点项目； 3、协助总经理做好销售资料归档管理，管理干部层及重点客户关系维护的工作； 4、负责行业市场信息收集以及竞争对手分析，协助总经理进行商务拓展等活动； 5、在总经理领导下完成总经理日常全面管理工作，做总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用； 6、负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈； 7、负责总经理日程计划和时间节点提醒，协助处理日常事务 8、完成公司领导分配的其他任务。
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