热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 经理助理
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5.5-7.5K
本科
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责： 1.负责新店签约手续办理，并全程跟进新店开设的各环节进度； 2.维护各区域合伙人日常关系，负责合伙人薪酬核算与发放； 3.统筹组织公司各类经营会议，做好会议记录及事项跟进； 4.整理分析日常销售数据，编制运营报表，支持决策； 5.协助总经理处理日常行政及协调工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上助理、运营或项目管理相关经验，有连锁零售/母婴行业经验者优先； 2.具备较强的统筹执行力、沟通协调能力和数据处理能力； 3.熟练使用Office软件，工作细致、责任心强，能适应多任务处理； 4.对母婴行业有热情，具备良好的团队协作意识。 -
6-10K
学历不限
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
年龄25-40岁，会开车，能应酬，能运用日常英文。 工作要求： 1、负责总经理的日常工作安排，协助总经理接待重要客户并做好相关记录. 2、协助总经理开展计划管理，对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控； 3、协助总经理处理日常对外的事务，例如对外洽谈，商务对接等； 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达； 5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况，并整理汇报。
推荐招聘信息
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6-8K
大专
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2年
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划； 2.协助总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系； 3.协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出意见或建义，供总经理决策； 4.负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文； 5.负责来访客户的接待、参观工作，协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待； 6.完成公司领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上相关岗位工作经验，精通常用办公软件（Word,excel,ppt),有较强的文字功底； 2.做事踏实细心，有条理性，具有极强的责任心和敬业精神； -
10-16K
大专
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
要求: 1，英语6级以上会日语优先 2，必须会粤语（接待香港客户） 3，有驾照 4，形象好，身高1.65米以上 5，有印刷行业履历优先！ -
15-30K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作内容： 1.协助执行总经理实施公司发展战略，年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行。 2.负责执行总经理交办的事项，传达上级领导命令，督促落实，跟踪反馈工作。 3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。 4.主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。 5.配合执行总经理处理公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系。 6.完成总经理临时交代的其他事情。 任职要求： 1.本科以上学历，有三年以上自动化行业的相关工作经验，具备一定的管理能力。 2.品行端正，形象气质佳，有驾照。 3.熟悉战略管理及经济管理工作，有大局观念。 4.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调能力以及语言表达能力，精通各类公文撰写。 5.熟悉电脑操作及office等办公软件 6.优秀的领导能力，出色的人际交往和社会活动能力，良好的敬业精神和职业操守。工业自动化设备
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1-100
包吃
包住
8小时工作制
试用期全薪
全勤奖
绩效奖
年终奖
节日福利
房补
五险
带薪年假
免费培训
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2021-01-28
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8-10K
中专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责公司及各部门目标的设定、管理实施、监控、评估改善，分析各层级绩效结果，并提升公司整体绩效达成； 2. 负责公司各项制度体系建设，完善公司内部管理制度化、规范化、程序化、系统化； 3. 协调与各部门的关系，促进各项工作的推进、落实、汇报； 4. 协助总经理做好行政管理工作，及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等，并按指示的意见及时处理； 5. 负责厂务会议以及总经理召开的专题会议准备，负责跟进落实； 6. 建立并协助总经理做好外部沟通联络，接待来访客户及日常行政辅助工作； 7. 及时跟进处理总经理日常交代的各项事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，【30-38】周岁，工商企业管理专业，5年以上500人生产型企业总经理助理工作经验，且能独当一面，协调各部门问题点； 2.具备优秀组织管理、团队协调能力，懂体系管理，良好的沟通和谈判技巧，有创新意识、服务意识、风险管理意识； 3.工作认真细致，逻辑思维能力强，有良好的职业素养与职业操守，责任心强。 -
8-15K
本科
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
职位介绍 1、参与和协助与潜在客户的商务谈判、合同及协议的审签。 2、处理报价、客户跟踪、客户关系管理等相关事务。 3、处理合作客户的一般商务事件请求，处理日常商务工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历。 2、形象气质俱佳，待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。 3、有驾照会开车。 -
15-20K
本科
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理等； 2、负责公司内部各部门之间的沟通协调，确保信息传递准确及时； 3、参与公司战略规划和业务发展讨论，提供数据分析支持； 4、筹备和跟进重要会议及活动，整理会议纪要和行动计划； 5、处理总经理交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年工作经验，25岁-30岁，老板女性 2、形象气质佳，身高163cm+ 3、具备良好学习能力和适应能力； 4、注重实际工作表现和责任心； 5、语言不限，能够清晰表达和有效沟通； 6、熟悉电子/半导体/集成电路行业基本知识者优先考虑； 7、具备较强的组织协调能力和团队合作精神；电子/半导体/集成电路
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100-200
包住
包吃
交通补助
8小时工作制
试用期全薪
年终奖
免费培训
免费旅游
工作环境优美
五险
员工福利
各类活动
加班补助
节日福利
生日礼物
2025-12-24
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8-12K
本科
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助副总裁处理日常事务，确保高效运作； 2、组织会议，跟进会议进度，撰写通知文件 ，保障顺利进行； 3、管理和优化内外部沟通渠道，维护公司形象； 任职要求： 1、本科毕业，CET4以上，善于数据分析，擅长EXCEL表格，有文字功底； 2、具备出色的组织协调能力和高效的执行力； 3、能够出差，偶尔应酬；形象气质佳；女160以上，男170以上； -
3-4.5K
大专
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经验不限
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1.协助总经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件管理和行程协调； 2.负责公司领导日常出行及出差期间的专职驾驶服务，确保安全、准时、高效； 3.协助完成部分后勤保障工作，配合领导完成其他临时安排的事务性工作。 任职要求： 1.年龄25-35岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好。 2.持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上， 驾驶技术娴熟，安全意识强，无重大交通事故记录。 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能适应弹性工作时间及短期出差。 4.责任心强，做事细致稳重，能妥善处理行程中的突发情况。 5.英语四级及以上水平，能够熟练使用办公软件。 -
10-15K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1、协助战略规划与决策： a协助总经理制定公司的发展战略和经营计划，参与公司重要决策的制定。 b跟踪和分析市场动态，为公司决策提供数据支持和建议。 2、运营管理： a监督公司各部门（如生产、销售、研发、人力资源等）的工作执行情况，确保各项任务按计划完成。 b协调各部门之间的沟通与协作，解决跨部门问题。 3、项目管理： a负责或协助总经理推进重大项目的实施，包括项目计划制定、进度监控、资源调配等。 b定期向总经理汇报项目进展，提出改进措施。 4、营销管理： a协助总经理全面参与营销战略规划、执行监督、市场分析、客户关系管理、团队协作与沟通、培训与指导以及风险管理。 b协助总经理为公司的营销活动提供有力的支持和保障，推动公司营销目标的实现。 5、行政管理： a负责总经理的日常行政事务管理，包括会议安排、文件处理、对外接待等。 b组织并主持公司重要会议，记录会议内容，跟进会议决议的落实情况。 6、人力资源管理： a协助总经理进行人力资源规划，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等。 b倡导并实践公司的人事管理理念，注重员工品格与能力的培养。 7、财务管理： a监控公司财务状况，协助总经理进行成本控制和预算管理。 b参与财务分析和决策，确保公司财务健康。 8、企业文化建设： a协助总经理推进企业文化建设，提升员工归属感和凝聚力。 b弘扬公司的经营哲学，培养员工的责任感和使命感。 四、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，管理学、商务、市场营销、经济学等相关专业优先。 2、工作经验：具有3年以上制造业或相关行业管理经验，有总经理助理或类似职位经验者优先。有外企（美资）工作经验者优先。 3、知识技能： a熟悉制造业生产流程和管理体系。 b具备良好的组织协调能力、沟通能力和决策能力。 c精通办公软件（如Word、Excel、PPT、思维导图等）的使用。 d了解财务管理、人力资源管理及市场营销等方面的基本知识。 4、个人素质： a诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神。 b具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应新环境和新任务。 c认同公司的经营哲学和人事管理理念。 d 具有高度的职业道德和保密意识，能够处理敏感信息。 -
10-13K
本科
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6年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
总经理助理岗位职责： 一、内部运营协调与监督： 1、协助总经理制定、传达并监督执行公司各项内部管理制度、流程及工作计划； 2、跟踪各部门（生产、品质、工程、业务、采购、PMC、仓库、行政、财务等）重点工作进度，及时发现执行偏差并向总经理汇报，协调资源解决问题； 3、组织筹备公司内部运营会议（如周列会、产销会、质量分析会、部门例会等），负责会议记录、决议事项的跟踪、督办与结果反馈； 4、推动跨部门间的沟通与协作，消除壁垒，提升整体运营效率。 二、生产运营支持： 1、 深入理解公司生产流程和关键环节，协助总经理监控生产计划执行情况、产能利用率、订单交付进度等核心指标； 2、收集、整理、分析生产、质量、成本、设备效率等关键运营数据，编制运营分析报告，为总经理决策提供数据支持； 3、协助跟进生产异常、质量问题的处理进度，协调相关部门资源，确保问题得到及时有效解决； 4、参与或协助推动精益生产、5S管理、效率提升等内部改善项目的实施与跟踪；5、外发供应商报价及管控。 三、流程优化与制度建设： 1、识别内部管理流程中的瓶颈和优化点，在总经理指导下，参与或牵头组织相关流程的梳理、优化和标准化工作； 2、协助起草、修订和完善公司内部管理相关的规章制度、操作规范和工作指引； 3、监督各项规章制度的落地执行情况，确保合规性。 四、行政与重要事务处理： 1、处理总经理日常工作中的重要文件、报告、信函的起草、审核、流转和归档管理； 2、安排总经理内部工作日程，高效协调内部会议和活动； 3、负责总经理授权的专项任务或项目的跟进与管理； 4、协助处理部分重要接待、内部活动组织等行政事务； 5、管理总经理办公室的日常运作。 五、信息管理： 1、确保公司内部重要信息在总经理与各部门间的准确、及时传递； 2、负责相关内部管理信息的保密工作。 总经理助理招聘要求： 1、本科及以上学历，管理学、工商管理、工业工程、机械工程、相关理工科专业优先； 2、三年以上生产制造型企业的总经理助理、部门经理助理、生产运营助理、厂长助理或类似岗位工作经验。 3、有生产计划、PMC、精益生产、质量管理等相关岗位经验者优先； 4、熟悉生产制造企业的基本运作流程和管理特点（生产、质量、供应链、设备管理等）； 5、年龄一般在28-40岁之间； 6、卓越的组织协调与执行力： 能有效组织资源，推动跨部门协作，确保任务高效完成，具备极强的督办能力； 7、出色的沟通表达能力： 具备优秀的书面和口头沟通能力，能清晰、准确地进行上传下达，处理复杂的人际关系； 8、优秀的分析与解决问题能力： 能快速理解问题本质，分析运营数据，提出建设性意见或解决方案； 9、高度的责任心和抗压能力： 工作细致严谨，责任心强，能在快节奏和压力下保持高效和稳定的工作状态。 10、保密意识： 具备极强的保密意识，能妥善处理敏感信息； 11、学习能力： 能快速学习行业知识和公司业务，适应公司发展需求； 专业技能： 12、精通Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook），尤其擅长使用Excel进行数据处理和分析。
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