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    岗位职责: 1.负责新店签约手续办理,并全程跟进新店开设的各环节进度; 2.维护各区域合伙人日常关系,负责合伙人薪酬核算与发放; 3.统筹组织公司各类经营会议,做好会议记录及事项跟进; 4.整理分析日常销售数据,编制运营报表,支持决策; 5.协助总经理处理日常行政及协调工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上助理、运营或项目管理相关经验,有连锁零售/母婴行业经验者优先; 2.具备较强的统筹执行力、沟通协调能力和数据处理能力; 3.熟练使用Office软件,工作细致、责任心强,能适应多任务处理; 4.对母婴行业有热情,具备良好的团队协作意识。

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    东莞-莞城区

    立即应聘

    年龄25-40岁,会开车,能应酬,能运用日常英文。 工作要求: 1、负责总经理的日常工作安排,协助总经理接待重要客户并做好相关记录. 2、协助总经理开展计划管理,对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控; 3、协助总经理处理日常对外的事务,例如对外洽谈,商务对接等; 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作,做到信息上传下达; 5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况,并整理汇报。

    东莞市具德照明科技有限公司

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    2022-05-23

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    岗位职责: 1、协助厂长制定和执行生产计划,确保生产目标达成。 2、监督生产进度及各部门工作执行情况,保障生产计划顺利实施。 3、评估各部门提交的工作计划与方案,及时调整并优化工作流程。 4、宣传并贯彻公司管理标准和技术标准,组织员工培训与考核。 5、建立和完善生产作业、质量控制及设备管理体系,协调生产环节交接。 6、负责生产厂人员招聘、考评及梯队建设,参与人才培养工作。 任职要求: 1、大专以上学历 2、心态,处事平和、吃苦耐劳 3、具备良好的组织协调能力和沟通能力

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    2025-12-08

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    东莞-企石镇

    立即应聘

    总经理助理(行政 / 跨部门 / 品质 / 绩效) 任职要求(精简版) 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理、机械或质量管理相关专业优先; 2. 3年以上制造业或工程型企业工作经验,有模具、机械加工行业背景者优先; 3. 具备较强的跨部门沟通与协调能力,能协助推动工程、生产、品质等部门工作落实; 4. 有品质管理或品质相关经验,了解制造过程中的品质控制与异常跟进; 5. 参与过部门绩效考核的制定、执行或监督,有绩效数据统计与跟进经验; 6. 熟悉企业行政管理及日常事务,具备制度执行与会议纪要、文件撰写能力; 7. 熟悉劳动合同法及基础人事管理流程; 8. 做事稳重、原则性强,执行力高,具备保密意识和抗压能力。

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    2026-01-17

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    大专

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    3年

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    东莞-东城区

    立即应聘

    任职要求: 1、3年以上工作经验,有英语基础,能用英语沟通; 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心 工作内容: 1、协助总经理处理公司的内外部客户的联系,协调和沟通。 2、协助总经理接待客户,应对国内外客户的日常事务、会议和谈判。 3、协助总经理管理和带领市场销售团队,定期组织召开团队重要会议和进度跟进。 4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理以及日常事务的处理,如人事、生产、销售等相关工作的处理。 5、完成总经理布置的其他事务性工作。

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    2019-05-13

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    清远-英德市

    立即应聘

    一、岗位职责 1. 作为总经理核心助手,在其出差期间全权协助推进公司日常运营,确保决策落地。 2. 核心重点:深度对接生产管理中心,协助生产部统筹生产计划、流程协调及问题跟进,保障生产环节高效运转。 3. 同步跟进总经理业务(客户开发、合作对接),做好信息传递、事项记录及后续执行提醒。 4. 协调各部门(生产、行政、销售等)沟通,处理临时突发事务,替代总经理进行必要的内部决策沟通。 二、任职要求 1. 学历/经验:大专及以上学历,3年以上制造业(优先钢结构、建材行业)助理、生产协调相关工作经验,有“负责人不在时统筹工作”经验者优先。 2. 能力要求:具备强执行力和生产管理基础认知,能快速理解生产流程、协调车间问题;沟通能力强,能独立对接跨部门及处理突发情况。 3. 素质要求:责任心强、抗压力足,可接受因总经理出差产生的灵活工作安排;细心严谨,擅长事项跟踪及细节落地。 三、薪资待遇 薪资待遇面议,公司提供行业内具有竞争力的薪酬福利。 (薪资:6-10K+社保+包食宿+其他福利等)

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    2025-09-27

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    3年

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    东莞-厚街镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务,包括日程安排、会议组织和文件管理等; 2、负责公司内部各部门之间的沟通协调,确保信息传递准确及时; 3、参与公司战略规划和业务发展讨论,提供数据分析支持; 4、筹备和跟进重要会议及活动,整理会议纪要和行动计划; 5、处理总经理交办的其他临时性工作任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年工作经验,25岁-30岁,老板女性 2、形象气质佳,身高163cm+ 3、具备良好学习能力和适应能力; 4、注重实际工作表现和责任心; 5、语言不限,能够清晰表达和有效沟通; 6、熟悉电子/半导体/集成电路行业基本知识者优先考虑; 7、具备较强的组织协调能力和团队合作精神;

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    一、岗位职责: 1. 负责总经理办公室的日常清洁维护; 2. 协助总经理处理日常事务,陪同外出进行客户拜访及商务应酬; 3. 负责公司绿植的养护管理,维护公司展示柜样品的陈列摆放; 4. 定期清点公司物资,做好申补与管理; 5. 协助其他部门处理日常行政事务,包括团建策划等。 6. 完成上级交代的其他工作事项。 二、任职要求: 1. 年龄22-35岁,大专以上学历。 2. 形象气质佳,性格开朗,至少有过2年以上工作经历; 3. 能够适应短期出差,持有驾照者优先考虑; 4. 具备良好的沟通能力、服务意识以及团队精神; 5. 人品端正、工作严谨、吃苦耐劳,具有保密意识和服务精神。 三、福利待遇: 1. 公司可免费提供工作手机及号码,统一承担话费充值,因公出行费用实报实销; 2. 每月组织各类团建活动、公司聚会,每周一次下午茶; 3. 办公地点位于高档写字楼,氛围轻松融洽,团队年轻有活力,免费提供微波炉、冰箱等便利设施; 4.工资:面议。视其能力以及表现每年皆有上升调整空间。 四、工作时间:8:40-11:55,13:30-17:55(大小周作息,法定节假日正常休息)。

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    1,协助总经理做好公司各项管理并督促,检查落实贯彻执行情况,协调部门间关系,推动各部门完成任务目标; 2,及时向各部门传达总经理命令等,进行跟踪,协调,推进; 3,会务安排,会议前相关资料的准备,做好会议纪录,做好决议,决定等文件的起草,发布: 4,负责公司重要客户的来访接待,商务随行,协助安排总经理的商务行程: 5,维护公司重要合作伙伴的合作关系; 6,总经理交办的其他工作任务。

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    岗位职责: 1、协助总经理处理外部联络和内部运营相关事务; 2、跟进并完成总经理交办的工作,及时汇报工作进度与结果; 3、负责公司内部文件管理,监督制度及工作指引的执行情况; 4、协助组织内部管理会议并做好相关记录; 5、接待贵宾及重要客户,展现良好的职业形象; 6、撰写月度、季度及年度工作总结报告; 任职要求: 1、本科及以上学历,英语CET-6级或以上水平,具备优秀的英语口语及书面表达能力; 2、工商管理、国际贸易或相关专业优先考虑,优秀应届毕业生亦可; 3、普通话标准流畅,形象气质佳,具有较强的沟通能力和人际交往能力; 4、熟练使用OFFICE办公软件,包括PPT制作,具备良好的文书写作能力; 5、持有有效驾照并具备实际驾驶经验; 6、具备良好的组织协调能力和执行力,能够高效完成工作任务;

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    2025-11-13

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