热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 经理助理
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5.5-7.5K
本科
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1.负责新店签约手续办理,并全程跟进新店开设的各环节进度; 2.维护各区域合伙人日常关系,负责合伙人薪酬核算与发放; 3.统筹组织公司各类经营会议,做好会议记录及事项跟进; 4.整理分析日常销售数据,编制运营报表,支持决策; 5.协助总经理处理日常行政及协调工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上助理、运营或项目管理相关经验,有连锁零售/母婴行业经验者优先; 2.具备较强的统筹执行力、沟通协调能力和数据处理能力; 3.熟练使用Office软件,工作细致、责任心强,能适应多任务处理; 4.对母婴行业有热情,具备良好的团队协作意识。 -
6-10K
学历不限
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
年龄25-40岁,会开车,能应酬,能运用日常英文。 工作要求: 1、负责总经理的日常工作安排,协助总经理接待重要客户并做好相关记录. 2、协助总经理开展计划管理,对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控; 3、协助总经理处理日常对外的事务,例如对外洽谈,商务对接等; 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作,做到信息上传下达; 5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况,并整理汇报。
推荐招聘信息
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总经理助理
急聘
8-10K
本科
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
协助总经理统筹公司运营,协调各部门工作衔接,保障决策落地执行; 负责总经理日常事务处理,包括日程安排、会议组织、文件起草与归档; 对接内外部重要事务,传递关键信息,维护良好合作关系; 跟进总经理交办的专项工作,跟踪进度并及时反馈结果。 任职要求 本科及以上学历,工商管理、行政管理等相关专业优先,具备 1-2 年助理类工作经验者佳; 熟练掌握办公软件(Word、Excel、ERT/PPT),具备基础公文写作与数据分析能力; 沟通表达清晰高效,协调统筹能力强,能妥善处理复杂事务; 严谨细致、责任心强,具备良好的保密意识与抗压能力,男女不限。 -
总监助理
急聘
7-9K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
工作职责: 1、协助安排总监的工作日程,能够及时,准确地处理临时事件; 2、协助总监处理内部运营工作及重点项目进度跟进与反馈; 3、负责总监办公室相关文件,PPT的起草,专案项目推行工作及文件签呈管理; 4、负责总监的各类会议,支持工作,各类会议的记录、整理工作; 5、上传下达总监工作任务,协调各部门配合总监工作; 6、负责行政后勤事务性工作; 7、负责公司的对外接待工作以及政府关系,公共关系的建立及维护; 8、协助人事招聘工作; 9、领导交办其他工作。 岗位资格: 1、25-40岁,大专以上学历,管理相关专业; 2、有三年以上总助及行政管理工作经验者可优先考虑; 3、具备出色的沟通表达能力和解决问题的能力及团队管理能力; 4、工作认真细致,责任感强,抗压力好。 -
7-10K
学历不限
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常业务上事务,包括日程安排、会议组织及文件管理等; 2、负责客户报价、接单、安排生产及订单跟进、客人交期回复等,负责生产上的沟通和协调,确保信息传递及时准确; 3、随时加班跟进生产进度,处理生产中遇到的图纸问题。 4、协助总经理进行新客户跟进、数据整理工作。 5、处理总经理交办的其他临时性工作任务; 任职要求: 1、具备3-5年相关工作经验,能快速适应工作环境; 2、学历不限,具备良好的学习能力和责任心; 3、年龄要求35到45岁,熟悉办公软件操作; 4、沟通表达能力强,具备较强的组织协调能力; 5、对生产制造行业有基本了解者优先考虑; -
面议
大专
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3年
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江门-鹤山市
立即应聘
岗位职责: 1、协助厂长制定和执行生产计划,确保生产目标达成。 2、监督生产进度及各部门工作执行情况,保障生产计划顺利实施。 3、评估各部门提交的工作计划与方案,及时调整并优化工作流程。 4、宣传并贯彻公司管理标准和技术标准,组织员工培训与考核。 5、建立和完善生产作业、质量控制及设备管理体系,协调生产环节交接。 6、负责生产厂人员招聘、考评及梯队建设,参与人才培养工作。 任职要求: 1、大专以上学历 2、心态,处事平和、吃苦耐劳 3、具备良好的组织协调能力和沟通能力 -
总经理助理
急聘
4-8K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-樟木头镇
立即应聘
一、岗位职责: 1. 负责总经理办公室的日常清洁维护; 2. 协助总经理处理日常事务,陪同外出进行客户拜访及商务应酬; 3. 负责公司绿植的养护管理,维护公司展示柜样品的陈列摆放; 4. 定期清点公司物资,做好申补与管理; 5. 协助其他部门处理日常行政事务,包括团建策划等。 6. 完成上级交代的其他工作事项。 二、任职要求: 1. 年龄22-35岁,大专以上学历。 2. 形象气质佳,性格开朗,至少有过2年以上工作经历; 3. 能够适应短期出差,持有驾照者优先考虑; 4. 具备良好的沟通能力、服务意识以及团队精神; 5. 人品端正、工作严谨、吃苦耐劳,具有保密意识和服务精神。 三、福利待遇: 1. 公司可免费提供工作手机及号码,统一承担话费充值,因公出行费用实报实销; 2. 每月组织各类团建活动、公司聚会,每周一次下午茶; 3. 办公地点位于高档写字楼,氛围轻松融洽,团队年轻有活力,免费提供微波炉、冰箱等便利设施; 4.工资:面议。视其能力以及表现每年皆有上升调整空间。 四、工作时间:8:40-11:55,13:30-17:55(大小周作息,法定节假日正常休息)。 -
16-18K
本科
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位要求: 1、985/211本科或硕士学历(硬性条件,不符者勿投)。 2、男女不限,年龄22-28岁。 3、持C1驾照会开车,能适应出差。 4、英语四级及以上,具备良好的听说读写能力,能与外宾沟通。 5、头脑灵活,工作细心、沟通能力强。 6、熟练操作办公软件,协助总经理处理日常事务(工作偏向于管理)。 7、有3年以上制造业总助工作经验。 8、工作制:双休。 南部佳永电子公司福利: 一、正式员工购五险一金。 二、每年享有带薪年假:工作1-10年,享有5天年假;工作10-20年,享有10天年假;工作20年及以上,享有15天年假; 三、每年一次性发放工龄奖:工作满1年,享有600元工龄奖;工作满2年,享有1200元工龄奖;工作满3年,享有1800元工龄奖;工作满4年及以上,享有2400元工龄奖; 四、每月全勤奖50元; 五、生日红包50元; 六、每月举办生日会,传统佳节发放节日礼品或聚餐,尾牙举办抽奖及优秀员工评选活动; 七、公司每年组织员工免费旅游; 八、员工每月食宿补助500-950元不等; 九、工作满10年以上、满15年,满20年,以此类推,公司为员工颁发佳永定制金牌奖1枚; 十、根据公司经济效益及个人表现发放年终奖。 -
10-20K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位描述: 1、负责公司日常的运营管理,协助总经理对公司计划的制度及实施和检查; 2、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件; 3、了解和分析公司需求,掌握公司营业情况并协助总经理制定、修正运营方案; 4、协调各分管部门经理工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导部门工作方向; 5、 综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务; 6、有主板上市企业操作经验,有参与公司IPO经验者优先; 7、 总经理交办的其他工作。 岗位职责: 1、本科以上学历,( 985或211 )优先; 2、5年以上制造业管理经验,至少3年以上企业同等职位管理经验; 3、负责公司股权激励方案、BP修改和交付; 4、 精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。 晋升通道:1级→2级→3级→4级→5级 -
5-7K·13薪
大专
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1年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务,包括日程安排、会议组织和文件管理 2、负责公司内部沟通协调,确保信息传递准确及时 3、工时输入,图纸收发,工时汇报审核等; 4、处理来电来函,做好接待来访工作 5、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力和服务意识 2、工作细致认真,责任心强,能适应快节奏工作环境 3、熟练掌握办公软件操作 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务及会议安排协调工作 2、负责人力资源全模块工作,包括招聘配置、薪酬绩效管理 3、统筹公司规章制度建设与人事档案管理 4、组织企业文化活动及员工关系维护 5、完成总经理交办的其他专项工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,具备0-1团队组建能力,擅长薪酬与绩效激励管理 2、熟悉劳动法律法规及人力资源管理流程 3、具备优秀的沟通协调能力和文书处理能力 4、能适应快节奏工作环境,抗压能力强 5、具有高度责任心和职业素养 -
12-18K·13薪
大专
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3年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、每日跟踪生产及样品进度,及时反馈异常情况,推动生产人力与设备资源的高效配置; 2、统计产能、良率等核心指标,生成生产报表,辅助厂长制定改进策略; 3、检查相关部门制度与流程的执行情况,将异常问题反馈至厂长; 4、协助起草规范化管理制度文件,监督执行情况并提出修订建议; 5、监控关键工序质量控制点,协助处理质量投诉; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟悉冲压五金模具能解决模具异常问题; 3、具备良好的执行力与沟通能力。 4、熟悉工厂运作流程及ISO9001质量管理体系相关要求;
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