热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 经理助理
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6-10K
学历不限
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
年龄25-40岁,会开车,能应酬,能运用日常英文。 工作要求: 1、负责总经理的日常工作安排,协助总经理接待重要客户并做好相关记录. 2、协助总经理开展计划管理,对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控; 3、协助总经理处理日常对外的事务,例如对外洽谈,商务对接等; 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作,做到信息上传下达; 5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况,并整理汇报。
推荐招聘信息
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8-10K
大专
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10年
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东莞-常平镇
立即应聘
【工作内容】厂长助手 (此岗位需要能够独挡一面) 协助厂长处理品质、项目异常分析生成品质英文8D报告等、能分管独立拉通各部门组织相关会议分析问题下达部门解决问题、邮件文书类翻译工作,包括但不限于上传下达,重要会议安排及跟进,会议记录,各项工作任务的进度跟进、反馈等。 岗位职责: 1、 深入理解公司生产、品质、项目的全流程和NPI关键环节,协助厂长监控生产计划执行情况、产能利用率、订单交付进度等核心指标;客诉品质异常跟踪及英文8D报告及时处理到闭环;NPI全流程(EVT、DVT、PVT、MP); 2、跟踪各部门(生产、品质、工程、业务、采购、PMC、仓库 等)重点工作进度,及时发现执行偏差并向总经理汇报,协调资源解决问题; 3、组织筹备公司内部运营会议(如周列会、产销会、质量分析会、部门例会等),负责会议记录、决议事项的跟踪、督办与结果反馈; 4、推动跨部门间的沟通与协作,消除壁垒,提升整体运营效率。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、五年以上生产制造型企业的QE经验/PM经验 3、有生产耳套流程的计划、PMC、精益生产、质量管理等相关岗位经验者优先; 4、年龄一般在25-38岁之间; 5、组织协调与执行力;较好的书面及口头沟通表达能力;处理复杂的人际关系;优秀的分析与解决问题能力: 能快速理解问题本质,分析运营数据,提出建设性意见或解决方案; 6、精通Office办公各类软件(Word, Excel, PPT, Outlook),尤其擅长使用Excel 进行数据处理和分析,会看图纸CAD者佳。 7、英语能力 :英文专业6及以上,必须会书面翻译邮件回复,口语流利者优先;(硬性条件英文生成品质8D报告回复)。 8、项目经验:NPI-MP全流程独立完成跟进经验,EVT(工程验证测试)、DVT(设计验证测试)、PVT(生产验证测试)和MP(量产阶段)是产品开发过程中的四个关键阶段都熟练。(硬性条件) 9、同行经验:有做过头戴式耳机配件的耳套、头戴垫、包布等工艺、VR眼罩工艺 熟悉各类皮具 布料等; 10、会处理品质异常能独挡一面拉通部门分析问题解决问题的有QE经验者佳; 我司26天制(单休)介意者勿投 -
5.5-7K
本科
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责业务报价及销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。 2、负责各客户每月对账、开票和相关货款的催收情况。 3、接待客户信息、来电、来函等咨询服务,及时、妥善处理。 4、受理客诉,做好相关记录,及时联系相关人员处理。 5、定期催收货款,向上级领导汇报相关货款的催收情况。 6、负责对接客户,接收订单,核对产品数量、单价、订单号等,并和相关部门了解交期、货物状态等反馈给客户。 7、对自身开发或管理客户的经营情况进行密切监督,对客户出现有可能影响后期及时付款的情况,及时向领导报告。 8、大学一本与211应届毕业生亦可,薪资:5.5K-7K 任职要求: 1、能熟练使用基本办公软件。 2、工作认真仔细,有责任心,善于沟通,思维活跃,能够准确了解客户需求。 3、全日制本科以上 4、年龄23-32岁。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
一:职位描述 1、协助总经理处理日常管理工作指标及ISO13485体系运作和绩效考核; 2、协助总经理督跟进工厂整体运营过程地各项事情; 3、协助领导对技术开发及实施人员的统筹管理,确保高效运转; 4、协助领导开展各项部门日常工作; 5、协助撰写有关报告、文件,合理安排总经理的各项工作时间; 6、领导安排的其它临时性工作。 二:任职条件 1. 本科以上学历,35岁左右; 2. 有较强的沟通协调能力; 3. 有强烈的责任心。积极进取; 4. 有相关工作验者佳。 -
10-15K
大专
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6年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、数据收集与分析:负责收集与整理相关数据,协助总经理进行数据分析,为决策提供参考依据。 4、公共关系处理:负责处理公司的公共关系,沟通协调对外事宜,维护客户关系。 5、协调工作:与各个部门及客户进行沟通协调,确保工作顺利进行。 6、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,开展企业文化工作,推动公司理念及企业文化的形成,营造积极向上的工作氛围; 任职要求: 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历 2、5年以上相关行业企业总助工作经验(机械设备厂) -
3.5-5K
本科
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应届毕业生
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常事务; 2、负责与各部门沟通协调,确保工作高效推进; 3、协助领导跟进项目进展,及时反馈问题并提出建议; 4、完成总经理交办的其他临时性任务; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、经验不限,有相关岗位实习或工作经验者优先; 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识; 4、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 5、工作细致认真,具有较强的责任心和执行力; 6、能够适应快节奏的工作环境,并承受一定压力; 7、沟通能力优秀,具备良好的书面表达能力; 所属行业为生产/制造/加工,期待您的加入! -
6-8K
本科
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位内容: 1.高管日常行程的协调、安排 2.协助日常公文、报告等相关文书资料 3.协调与各部门的关系,促进相关工作的推进等 4.负责经理会务的组织安排,并对会议决议事项进行催办、查办和落实 5.接待来访的客户 6.负责处理经理临时交办的其他工作 岗位要求: 1.本科及以上学历,行政管理、秘书等专业优先 2.1年以上行政助理或文秘等相关工作经验; 3.熟练使用OFFICE办公软件,良好表达能力 -
面议
学历不限
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司生产运营管理工作,制定并实施公司发展战略目标,懂生产职责管理的优先; 2、监督生产流程,确保安全生产标准的落实; 3、协调各部门工作,推动跨部门协作,保证生产任务按时完成; 4、建立和完善生产管理制度,持续改进管理体系; 5、负责生产团队的建设和管理,提升团队整体素质。 任职要求: 1、经验不限,有生产制造行业背景者优先考虑; 2、具备较强的领导力和组织协调能力; 3、熟悉生产制造流程及运营管理; 薪资范围: 1、薪资面议,综合年薪15w-30w。 -
4-8K
本科
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 5、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 任职要求: 1、大专及以上学历,较好的英语水平,性格开朗; 2、2年以上高管助理工作经验,三年以上制造业工作经验; 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 4、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 5、有较好的文字组织能力,口头表达能力良好,擅长各类公文及制度的起草和完善; 6、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 7、细心、稳重,有责任心,时间观念强,随时随地待命处理总经理安排的各项工作; -
15-20K
本科
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6年
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东莞-东城区
立即应聘
主要职务: 1、根据总经理提出的战略目标,结合市场形势和公司发展趋势,制定中长期发展战略和经营方案,并保持管理的先进性和可持续性。 2、组织制定公司年度经营管理目标,并具体分解落实。 3、根据公司发展和经营管理工作需要,进行组织机构调整和完善,建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。 4、组织对各部门经理工作目标考核、评估,审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办 法并组织实施决定奖惩和任免。 5、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件。 6、主持公司日常经营管理工作,召集、主持经营管理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和协调、分解矛盾。 7、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 8、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。 9、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。 10、督促、巡察,公司各部工作进行状态,并进行指导和纠正。 11、推进公司人才管理、培养和吸引机制,为企业长期持续发展提供储备和保障。 12、参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。 13、参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。 14、推进公司企业文化的建设工作,树立企业良好的社会形象。 职位要求: 1、大专以上学历,8年以上中高层管理工作经验,至少有3年以上制造型工厂统筹运营、协调管理经验; 2、熟悉ISO9001/IATF16949/14001体系,熟练运用精益生产、5S等现代企业管理理论、工具,对生产效率改善、运作流程优化有突出能力。 3、有汽车配件行业高层管理履历者优先约聘。 -
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责总经理日常行程安排、会议协调与记录 2. 准备各类业务报告、文件及相关资料整理 3. 协助总经理处理日常事务及对外联络工作 4. 完成总经理交办的其他相关工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先 2. 形象端庄,性格开朗,沟通表达能力强 3. 熟练掌握Office办公软件,具备基本英语能力 4. 工作细致认真,责任心强,有较强的服务意识 5. 有相关工作经验者优先考虑 我们提供: - 有竞争力的薪资待遇(可根据经验面议) - 五险一金、带薪年假等完善福利 - 良好的工作环境与发展空间
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