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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 洪梅镇
- 经理助理
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13-16K
大专
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经验不限
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责: 一、经营管理分析与问题发现 1、数据收集与分析:根据公司要求及时收集,统计,汇总各部门经营数据,运用数据分析工具进行深入分析,形成经营分析报告; 2、会议组织:每月组织月度经营检讨会; 3、会议问题追踪落实:追踪会议问题,形成闭环; 二、流程优化与推动 1、流程制定:根据组织发展需要,制定缺失的业务流程、制度; 2、流程优化:根据组织发展需要,优化与发展不匹配的流程制度; 3、流程协助:协调处理跨部门疑难杂症; 三、参与战略制定与跟进 1、内部信息收集:包括业务竞争对手、研发前沿技术分析、供应商提市场信息、制造成本、人力成本等信息; 2、外部信息收集分析:外部市场,行业的SWOT分析; 3、战略会议组织与跟进:组织实施各部门战略讨论;会议确定的方向记录归档; 4、项目跟进:项目的执行情况,积极协调推动关键项目的顺利进行,确保项目目标的达成。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、企业管理、财务等相关专业优先; 2、40岁以下,3年以上大型制造业运营工作经验,熟悉战略规划和执行流程; 3、具备前瞻性和洞察力,思维清晰、缜密、计划性强; 4、优秀的数据分析能力和逻辑思维能力,能够处理和分析复杂数据; 5、较强的沟通协调能力、团队合作意识和组织协调能力; 6、熟练使用Office办公软件,懂成本。
推荐招聘信息
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5-7K
本科
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6年
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江门-新会区
立即应聘
1、大专及以上学历,有较强文字功底者优先; 2、能够熟练使用office软件; 3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧有较强的语言和文字表达能力; 4、对市场营销工作有较深刻认知; 5、个性谦逊开朗,良好情绪管理及沟通协调。 -
6-12K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助董事长处理日常事务,协调各部门工作推进; 2、负责会议组织、记录整理及决议事项的跟踪落实; 3、撰写和审核重要文件、报告及对外材料; 4、跟进项目进度,协助董事长进行战略规划与决策支持; 5、负责来访接待、外部联络及公共关系维护; 6、负责公司宣传产品设计,包括宣传册、产品手册等,确保设计风格符合品牌调性; 7、承担公司 PPT美化与制作工作,梳理内容逻辑,提升演示文稿的视觉呈现效果, 配合市场、业务等部门需求,参与活动海报、宣传单页等临时设计任务; 8、整理设计素材,建立并维护公司设计资源库,保证素材的规范与可复用性。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,设计类相关专业,1-3年宣传物料或平面设计工作经验, 熟练掌握PS、Al、Indesign等设计软件; 2、年龄:25-35; 3、具备独立完成宣传册设计的能力;熟悉PPT设计技巧,能高效优化演示文稿; 4、适应灵活的工作节奏,执行力强,工作细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力,具备保密意识,尊重企业隐私和管理规范; 5、熟练使用办公软件,具备较强的文字表达能力; 6、有团队合作精神,形象端正,举止得体; 7、具备良好的沟通协调能力和服务意识,具备良好的审美能力和创意思维,能理解业务需求并转化为视觉方案. -
10-18K
本科
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8年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司外贸平台的操作及管控; 2、负责对外国客人的询问回复及详细说明,争取到客人理解及满意,从而转化为订单; 3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果,并反馈给上级领导; 4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产; 5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调; 6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果; 7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况,并及时与客户保持进度共享; 8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理,以保证公司的合法权益; 9、负责订单的违约跟进处理; 10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。 任职要求: 1、本科以上学历 2、英文读写及口语流利 3、有总经理助理经验优先。 -
8-10K
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
工作职责: 1.总经理日常行程的协调、安排、来访的客户的接待; 2.根据总经理的要求,协助起草相关报告和合同协议文件等,整理、归档、保管各类重要资料; 3.负责总经理会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办和落实;协调与各部门的关系,促进相关工作的推进等; 4.负责收集和统计汇总总经理所需的各类报表; 5.总经理办公室的管理,落实总经理交待的日常生活、工作事宜,负责总经理的对外联络,及来电、来访安排; 6.协助公司相关部门做好总经理各类社交、招商会、公益活动等活动的策划、协调、组织工作; 任职资格 1.24~35岁, 2.严谨、细致、耐心的工作作风,条理性、逻辑性较强,坚持公司行政管理原则; 3.从事文秘工作二年以上,英文可做为工作语言 ; 4.熟练使用Word、Excel、PPT等处理软,具备较强的文字编写能力; 5.有较强的时间观念和创新意识,注重工作保密性,责任心强; 6.出色的协调/沟通能力,能协调各部门共同配合工作。 -
本科
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5年
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东莞
立即应聘
职责如下: 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、具体负责对财务部、销售部、市场部、供应部、核算处、企管部的管理; 3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、负责保管企业图章和做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 7、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 -
6-8K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.协助总经理进行日常事务管理,负责总经理各项日常安排的准备和协调工作 2.总经理及公司重要客户及合作伙伴的关系建立与维系 3.与各部门沟通协调,确保工作计划的推进落实 4.完成公司领导安全的其他工作 岗位职责: 1、协助总经理进行日常事务管理,负责总经理各项日常安排的准备和协调工作 2、建立并维护总经理及公司重要客户和合作伙伴的关系 3、与各部门沟通协调,确保工作计划的推进落实 4、完成公司领导安排的其他工作 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限 2、具备良好的沟通协调能力和人际交往能力 3、工作细致认真,有较强的责任心和执行力 4、熟练使用办公软件,CAD绘图软件。 5、具有良好的职业素养和保密意识 -
12-15K
大专
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5年
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肇庆-封开县
立即应聘
主导专案或项目进展,并能协调各部门长或总监 任职要求: 1、5年工作经验,学历大专以上; 2、有300人以上电子工厂经验(台湾企业或外资优先)或研发公司经验; 3、需要对口,熟悉工厂所有流程,沟通管理能力较强,情商管理及项目管理良好; 4、有主导部门工作或项目落地工作者优先。年纪不超48岁。男女不限。 级别相当于经理以上,总监相当! -
10-15K
本科
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
任职要求: 1、有散热相关工作经验; 2、负责行政管理,客户接待,能接受出差,应酬; 2、本科以上学历,有驾照,行政管理、商务类专业优先; 3、3年以上总助工作经验。 岗位职责: 1、负责总经理会议组织安排,并针对会议内容催办、查办和落实; 2、有较强的文字书写能力、语言能力、沟通协调能力及团队协作能力等综合能力; 3、具备领导能力,优秀的判断能力,人机交往能力,熟悉商务接待礼仪; 4、落实总经理临时交代的其他事宜。 -
8-10K
中专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责公司及各部门目标的设定、管理实施、监控、评估改善,分析各层级绩效结果,并提升公司整体绩效达成; 2. 负责公司各项制度体系建设,完善公司内部管理制度化、规范化、程序化、系统化; 3. 协调与各部门的关系,促进各项工作的推进、落实、汇报; 4. 协助总经理做好行政管理工作,及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等,并按指示的意见及时处理; 5. 负责厂务会议以及总经理召开的专题会议准备,负责跟进落实; 6. 建立并协助总经理做好外部沟通联络,接待来访客户及日常行政辅助工作; 7. 及时跟进处理总经理日常交代的各项事宜。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,【30-38】周岁,工商企业管理专业,5年以上500人生产型企业总经理助理工作经验,且能独当一面,协调各部门问题点; 2.具备优秀组织管理、团队协调能力,懂体系管理,良好的沟通和谈判技巧,有创新意识、服务意识、风险管理意识; 3.工作认真细致,逻辑思维能力强,有良好的职业素养与职业操守,责任心强。 -
8-10K
本科
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3年
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深圳-龙华区
立即应聘
职位概要:1.协助运营部重点工作推行、跟进; 2.执行运营副总专项项目的推动、结果的收集 工作内容:1.协助运营部重大技术改善的推行、跟进、汇报; 2.执行运营副总专项项目的推动、结果的收集、整理、汇总; 3.采购物料价格的比对、审核,供应商资质的查询,核对,制造能力的分析; 4.PMC计划排程的准确性审核,计划达成率的审核,派工合理性审核; 5.生产制造成月度成本核算,成本异常的分析,制造费用率的核算; 6.完成上级临时性工作; 硬性要求: 1、全日制大学本科毕业,专业:机械制造及自动化or金属材料工程(工科院校) 2、◆工作经验: 3年以上工作经验 3、◆技能技巧:精通2D绘图,了解3D软件,熟练操作办公软件(较强 的数据分析能力),了解一定的财务知识 4、◆态 度: 能吃苦耐劳,为人诚实,有团队合作精神。
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