热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 洪梅镇
- 经理助理
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总助
急聘
8-15K
大专
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1年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
1、大专以上学历，有2年以上管理经验、能接受出差/会说粤语者为佳； 2、工作严谨，沟通有力度，执行力强，能主动推动项目工作的落地； 3、熟练操作办公软件，沟通协调能力强，抗压力强，能适应快节奏工作； 4、能有效起到上传下达/承上启下的作用、协助配合领导开展和实施相关工作等。
推荐招聘信息
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6-8K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件管理。 2、负责起草、整理和归档公司各类文件、报告及信函。 3、协调公司内部各部门之间的沟通与协作，确保信息上传下达。 4、参与筹备公司级会议，做好会议记录并跟踪决议事项的落实。 5、协助总经理进行客户接待、商务洽谈等对外联络工作。 6、完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专学历，具备3年相关工作经验，有总经理助理或行政管理经验者优先。 2、具备良好的英语听说读写能力，能够处理英文邮件及进行基本商务沟通。 3、工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和服务意识。 4、熟悉生产制造加工行业基本运作流程者优先考虑。 5、熟练掌握常用办公软件，具备良好的文字处理能力。 -
6-6K
本科
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经验不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责 1. 协助总经理处理日常工作、行程安排、会议对接 2. 负责文件整理、数据汇总、内外沟通协调 3. 跟进工作事项进度，做好上传下达、跟进反馈 4. 完成总经理交办的其他事务 任职要求 1. 本科及以上（一本学历） 2. 性格活泼开朗，善于沟通表达，逻辑清晰 3. 做事细心、责任心强、执行力强、抗压能力好 4. 熟悉办公软件，有相关助理工作经验优先 福利待遇 • 薪资稳定，工作环境好 • 晋升空间清晰，团队氛围轻松 -
总经理助理
急聘
6-8K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、三年以上制造厂相关管理经验，熟悉从产品报价、打样、大货、物流等所有流程； 2.. 生产排程核心管理：根据销售订单、物料库存、设备产能，制定月度/周/日生产计划，明确各工序排期，协调解决生产瓶颈确保订单按期交付。 3. 生产统筹协调：跟进生产执行情况，及时调整排程方案；同步销售端订单变更信息，平衡急单、插单与常规生产的资源分配。 4. 总经理事务支撑：协助总经理处理日常行政事务（会议组织、文件起草、行程安排），跟进总经理下达的生产、销售、研发等核心工作落地，定期提交进度报告。 5. 跨部门沟通协同：作为生产、销售、采购、研发、质检部门的沟通桥梁，协调解决跨部门协作问题（如产品工艺调整对生产排程的影响、质检不合格产品的返工安排）。 6. 数据统计与分析：统计生产进度、产能利用率、订单交付率等数据，形成报表供总经理决策；分析生产排程中的问题（如产能浪费、交付延迟），提出优化建议。 7. 其他专项工作：协助总经理推进生产流程优化、成本控制、团队管理等专项任务，完成上级交办的临时工作. -
总经理助理
急聘
10-20K·13薪
本科
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作职责： 1.商务接待：负责公司商务活动接待安排，包括客户来访、商务会议、商务宴请等接待工作。 2.有商业谈判能力，具备企业管理经验优先考虑。 3.负责协助总经理日常文件及接待翻译，保障沟通顺畅。 4.规划并落实总经理越南行程安排，协调行程中的各项事务。 5.负责落实总经理内部决策及事项跟进。 6.负责协助总经理进行政府关系维护与对接。 7.负责协助处理总经理临时安排的各项紧急、重要工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟悉中文和英语口语。 2.两年以上同岗位工作经验。 3.具备良好的沟通协调能力。 4.熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件。 5.具备良好的配合度和执行力。 6.熟练使用中文、英文听说读写及文件翻译。 -
14-20K·14薪
本科
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
【岗位职责】 1 协助总经理处理和跟进相关工作； 2 与业务、采购、IT、人事行政等部门对接相关工作。 【任职资格】 1 2年以上相关岗位经验，或5年以上非相关岗位工作经验； 2 双一流/985本科毕业，有留学经历优先考虑，英文读写熟练（中英双语简历）； 3 沟通能力强； 4 学习能力和逻辑能力良好； 5 了解基础的管理知识。 男女不限，可不需要驾照。电子/半导体/集成电路
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1000-2000
包吃
包住
8小时工作制
双休
带薪年假
年终奖
免费旅游
节日福利
生日礼物
购买五险
五险
项目奖
免费培训
团队活动丰富
工作环境优美
2026-03-19
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10-15K·13薪
本科
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作内容： 负责公司人力资源管理战略规划制定和实施，确保公司的业务战略的有效性，通过BP支持公司的业务战略，持续提升人效和降低人力边际成本和损失。 主要职责： - 制定和实施人力资源策略政策，确保公司的业务战略的有效性和合规性。 - - 设计和实施绩效宽带薪酬管理，提升和指导全体员工的表现，实现人力投入和有效产出，高于市场平均水平的人效。 - 根据公司客户营销业务战略，管理和建立指导营销团队，并确保他们的表现和发展符合安全和有效产出。 - 管理和公司人力资源预算和费用计划，并确保资源的有效性和可控性。 - 制定和实施培训和发展计划，以支持员工的职业发展。 - 和其他部门合作，制定和实施人力资源计划，以支持公司的业务战略。 - 根据公司业务战略，制定和实施员工关系计划，确保公正和公平的解决员工问题。 - 负责员工招聘、文化建设等人力资源6大模块工作。 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 工作经验：具有3年以上HRBP或相关人力资源管理工作经验，熟悉电子电工行业者优先。 专业能力：具备扎实的HR专业知识，熟悉人力资源各模块操作流程，熟悉国家劳动法律法规。 沟通能力：优秀的沟通协调能力，能够与公司高层及业务部门建立良好关系，有效传达HR政策与理念。 分析能力：具备敏锐的业务洞察力，能够基于数据分析为业务部门提供人力资源策略建议。 抗压能力：能够在快节奏的工作环境中保持高效与积极，具备良好的抗压能力。 - 熟悉华为等企业的营销铁三角模式，有工业品客户价值建立过程经验， - 具备良好的沟通和领导协调技能，能够支持员工和干部团队合作，擅长员工关系处理。 - 具有战略规划和项目管理经验，能够理解和紧跟公司的业务发展。 - 带头接受绩效考核，严格自我要求，树立公司绩效标杆素养。 薪酬福利 - 底薪+保密+岗位津贴+绩效奖金+项目奖金+团队奖金+期权分红 - 培训 - 包吃 包住 五险一金 - 良好公司发展前景 -
5-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理制定销售运营策略并跟进执行情况； 2、负责整理和汇总销售数据，提供分析报告以支持决策； 3、协调各部门资源，确保销售目标的达成； 4、参与客户沟通与维护，提升客户满意度； 5、协助组织公司内部会议及外部商务活动； 6、完成总经理交办的其他任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、无需工作经验，欢迎应届毕业生； 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 4、熟练使用办公软件，如Excel、Word和PPT； 5、工作细致认真，具有较强的责任心； 6、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力； 7、对贸易或进出口行业感兴趣者优先考虑； 所属行业：贸易/进出口 -
5-8K
学历不限
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
要求： 1. 财务及ERP的实施及优化； 2.人事行政事宜。 3.年龄22-35岁，计划执行能力突出。 4.有2年以上会计或采购工作经验。 5.人品正直，性格开朗，善于沟通 6.大专以上学历 7.薪资范围5000-8000 -
6-10K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、英语听说读写良好（流利优先）； 2、有韧性，能主动思考，善于总结分析，沟通协调能力好，执行力和追踪力强； 3、3年以上制造行业跟单工作经验（有五金或灯饰经验优先）。
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