热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 黄江镇
- 仓库经理/主管
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5-6K
高中
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 一、货物验收入库与出库管理； 二、组织货物在库管理; 三、库存管理，控制合理库存量； 四、出库台账管理与库存统计，账、物、卡一致； 五、仓库7S管理，尤其是安全与卫生管理； 任职要求： 1.电脑操作熟练； 2.能吃苦耐劳，有责任心; 3.二年以上仓管经验，有五金相关行业工作经验优先。 -
6-6.5K
中专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、 2、 3、
推荐招聘信息
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9-13K
大专
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6年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位描述： 1、负责仓库整体日常工作的安排； 2、仓库的工作进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控； 3、现场管理的督导，5S管理推行情况，目视化管理执行情况； 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 5、仓库账目的全面管理； 6、仓库安全的管理； 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上五金，塑胶电子相关仓库管理工作经验； 2、良好的沟通协调能力； 3、良好的人际沟通能力、组织协调能力； -
仓库主管
急聘
7-9K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、高中以上学历，具备仓库管理能力，大专学历优先； 2、必须要有自动化机械设备行业仓储管理经验，没有自动化机械设备行业经验的请勿投递； 3、熟悉办公软件和ERP系统，数字观念强； 4、有模具、五金或机械设备行业经验优先； 5、有三年以上仓库管理工作经验和团队管理经验，工作责任心强。 包三餐和住宿，买社保和公积金，免费停车，带薪年假 -
7.5-8.5K
高中
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责电池及物料的入库、出库、盘点等工作，确保库存数据准确，避免积压或短缺； 2、合理规划仓库区域，包括原材料区、成品区和危险品区，优化存储布局，提高空间利用率； 3、严格执行电池存储的安全规范，如防火、防爆、防泄漏等，定期检查消防设施和存储环境，避免安全事故； 4、制定和完善仓库管理制度，包括出入库流程、盘点制度，协调与生产、采购、物流等部门的工作衔接，提升整体效率； 5、带领仓库员工开展日常工作，进行培训和绩效考核，确保各项任务落实； 6、熟悉危险品仓储相关法律法规，制定应急处理预案，防范安全风险； 任职要求： 1、高中及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先考虑； 2、具备仓库管理经验，熟悉库存管理和仓储规划工作； 3、了解电池存储的安全规范及相关法律法规； 4、具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成日常工作任务； 5、具备较强的流程优化意识，能够完善仓库管理制度； 6、责任心强，注重细节，能够承担一定的工作压力； -
7-9K
大专
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经验不限
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广州-增城区
立即应聘
1. 熟练操作电脑办公软件和ERP系统； 2. 大专以上学历，物流管理专业优先 3. 有3年以上五金塑胶行业货仓管理经验。 4. 会粤语 -
5-7K·16薪
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、有五金冲压模具仓库管理经验； 2、对仓库进出账熟练及模具储存流程； 3、对模具有一定的了解及模具的日常管理与保养； 4、能熟练制作模具履历表及相关表格单据的填写。 -
8-9K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、材料仓/成品仓的整体规划； 2、仓库账务一致的监控与管理； 3、仓库安全方面的管理与预防事务； 4、仓库整体工作流程的监管与风险管理； 5、仓库5S与人员的管理； 6、跨部门的协调工作。 该岗位是属于成品仓课长，原材和成品仓是分开管理的 任职资格： 1、五年以上制造工厂端仓库主管经验； 2、办公软件操作熟练，了解ERP原理，良好的沟通协调能力，同行业工作经验优先。 3、年龄要求在：35岁以下，沟通表达能力强 -
仓库主管
急聘
6.5-8K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、在部门经理的分管下，负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。 2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员操作标准，提高仓库组整体的服务质量。 4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。 5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。 6、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。 7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。 8、负责仓库内部盘点，保证账物一致性； 9、负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。 10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。 岗位要求： 1、高中及以上学历，熟练掌握办公软件的运用，熟悉REP系统者优先考虑； 2、3年以上的仓库主管工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序； 3、执行能力强，具备一定的团队管理经验； 4、工作态度严谨、工作认真负责。 此岗位为26天11小时，请能接受了再投递简历 -
6-10K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、建立并不断完善仓储和物流管理机制、规章制度、工作流程和作业标准； 2、全面负责仓储物流部的管理工作，对库存数量、货损，交付时效，物料准确率等指标负责； 3、负责仓库和物流工作的数据分析和报表编制，对异常情况进行分析处理； 4、监控仓储存货物资的出入库，对仓库物资数量和安全负责； 5、根据直营与线下业务需求变化,协同各职能部门规划并制订有效的物流仓储运作方案和流程； 6、协调仓储物流部和内外部接口的关系，打造分丅明确，高效协作，尽职尽责，纪律严明的工作团队； 7、建立并完善仓库各岗位人员培训材料与机制； 任职要求: 1、高中及以上学历； 2、三年以上仓库管理经理，有仓配，运输、物流工作经验者优先； 3、组织，协调，沟通能力强，具有运输管理理念和丰富的实践经验，具备一定的经营能力，综合分析能力，有良好的的职业道德操守，责任心； 4、敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力 5、熟悉ERP，SAP，金蝶系统操作: -
6-8K
大专
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经验不限
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1、负责库存管理，确保物资存储安全与数据准确； 2、参与流程设计与优化，提升仓储运作效率； 3、负责仓库人员管理，包括培训和工作分配； 4、维护仓库环境，确保整洁有序； 5、制定并实施应急预案，保障突发情况下的正常运作； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上相关岗位工作经验； 3、熟悉库存管理流程及操作规范； 4、具有流程设计与优化的实际经验； 5、具备团队管理能力和良好的沟通协调能力； 6、能够应对突发事件，具备较强的应急处理能力；
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