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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 虎门镇
- 仓库经理/主管
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7-8.5K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责:1、负责仓库日常出入库管理,确保账实相符; 2、整理和归档仓库相关单据,保证资料完整; 3、协助进行库存盘点,及时发现并上报异常情况; 4、录入系统数据,确保信息准确无误; 5、维护仓库办公区域的整洁与秩序; 6、配合其他部门完成相关工作需求; 任职要求: 1、高中学历,专业不限; 2、有3年以上工作经验; 3、熟练使用办公软件及ERP系统; 4、具备较强的责任心和细致的工作态度; 5、良好的沟通能力和团队协作精神; 6、能够适应仓库环境,遵守相关规章制度; 7、能够高效处理突发情况,具有一定的抗压能力; 8、熟悉生产制造行业仓库管理流程者优先; 9、对数据敏感,能快速发现并纠正问题; 10、身体健康,能适应一定的体力劳动; -
5-7K·16薪
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、有五金冲压模具仓库管理经验; 2、对仓库进出账熟练及模具储存流程; 3、对模具有一定的了解及模具的日常管理与保养; 4、能熟练制作模具履历表及相关表格单据的填写。 -
7-8K
学历不限
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、基本要求 学历与经验:中专及以上学历,3年以上印刷包装行业仓库管理经验,熟悉行业特点。 技能要求:熟练使用ERP系统,精通办公软件,具备财务管理、质量管理相关知识。 二、主要职责 仓库运营管理 优化仓库布局:合理规划货位,提高空间利用率,确保物资存储有序。 库存控制:监控库存水平,制定采购计划,确保账物相符。 出入库管理:监督物资的准确收发,处理退货及呆滞品。 团队管理 人员管理:负责员工的考勤、培训、考核,合理分配任务,提升团队效率。 安全管理:制定安全制度,组织安全培训,保障仓库安全。 跨部门协作 协调沟通:与生产、采购、销售部门紧密合作,确保物资供应和需求匹配。 数据管理:编制库存报表,提供数据分析,支持管理层决策。 三、任职资格 能力要求:具备优秀的组织协调能力、问题解决能力、数据分析能力及成本控制意识。 职业素养:责任心强,抗压能力好,具备良好的团队合作精神18。 四、福利待遇 薪资范围:7500-8000元/月,具体根据经验和能力定。 福利保障:五险、节日福利、包吃包住等。 -
7-9K
学历不限
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运营管理工作,确保物资存储安全与高效流转; 2、制定并优化仓储管理制度及流程,提升仓库管理效率; 3、监督货物的收发存工作,确保账实相符; 4、定期组织库存盘点,分析差异并提出改进措施; 5、协调与其他部门的工作衔接,保障生产与销售需求; 6、负责仓库团队的日常管理及培训工作; 7、落实安全生产要求,维护仓库设备及环境; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、经验不限,有相关行业背景者优先考虑; 3、熟悉钢铁或有色金属行业的仓储管理特点; 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力; 5、熟练使用办公软件及仓储管理erp系统; 6、责任心强,能承受一定工作压力; 7、会开叉车,能接受加班 -
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作职责 1、负责仓库整体的工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责指定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、负责仓管员的日常工作分配,使工作效率做到高效,准确,有序。 4、负贵规划仓库空间的合理化布局和管理。制定各仓库财产的三防工作管理方案。 5、对仓库人员进行工作指导,及定期培训考核,使仓管员的仓储管理意识得到加强完善,赋有团体合作意识。 6、负责监督不良品物料及呆滞物料的统计申报。 7、对仓库进行监督管理,6S的推行状况,目视化管理的执行状况并进行检查记录。 8、签发所有仓库各级文件和单据,辅助上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、良好的沟通协调能力,有较强的工作推动力及承担压力的能力; 3、敏锐的观察力,能及时发现流程中需要改进的地方;
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