热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 虎门镇
- 仓库经理/主管
-
6.5-10K
大专
|
3年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库日常管理工作，包括出入库、盘点、库存控制等环节 2、制定和完善仓库管理制度，优化仓储作业流程 3、监督执行货物收发、存储、防护和配送工作 4、定期组织库存盘点，确保账实相符 5、管理仓库团队，安排工作分工和绩效考核 6、协调与其他部门的沟通协作，保障物资供应 7、负责仓库设施设备的维护保养管理 8、控制仓储成本，提高仓库利用率 9、确保仓库作业符合安全生产要求 10、处理仓储相关异常情况和突发事件 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉服装纺织行业仓储特点和要求 3、掌握仓储管理流程和库存控制方法 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、多年电商女装经验，熟悉聚水潭系统 6、工作认真负责，具备较强的问题解决能力 7、遵守公司规章制度，服从工作安排 -
6-10K
大专
|
3年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 需要有服饰行业的相关经验！！！ 1、有电商女装仓库管理工作经验两年以上（必须项）； 2、熟练聚水潭操作系统（必须项）； 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力； 4、熟悉仓库管理流程，有仓库主管/经理工作经验两年以上。
推荐招聘信息
-
10-20K·13薪
大专
|
5年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位核心职责： 1、仓库部门日常运营与现场管理，统筹仓库的收发存退等全链路环节，确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理，保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚，并确保消防设施完好，消除安全隐患。 2、制度流程建设与优化，制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程（SOP），需要不断审视现有流程，针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行，以持续提升运营效率。 3、 库存管控与数据分析，库存数据的精确性是生命线，需对库存准确率负责（通常要求达到100%以上）。包括组织周期性盘点（如月度、年度），核查盘点差异并分析原因。同时，要负责监督处理不良品和呆滞料，并定期分析库存数据，为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。 4、 团队建设与人才培养，需要合理调配人员与设备等资源，尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训，并客观公正地进行绩效考核与激励，营造积极的团队氛围。 5.、跨部门沟通与协作，作为供应链上的关键一环，需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通，处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时，也要配合运营团队，为新品上线及时发货提供仓储端的支持。 6、成本控制与资源优化 在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间，提高库容使 用率；监控物资的安全，避免浪费；并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专以上学历，具备10000平以上仓库管理，规划能力； 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验； 3、具有较强的团队合作意识，良好的职业道德，诚实守信； 4、逻辑能力强，认真细心，踏实肯干，善于人际沟通； 5、高度的工作责任心，良好的抗压能力，问题解决能力； 6、有较强的数字观念，对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑)； 7、具仓储管理规划，员工管理和培训，库存管理和安全，成本控制和优化等； 8、具较强抗压力，团队管理能力，现场人员协调能力，较强的执行能力； -
12-15K
大专
|
5年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
仓库经理-岗位核心职责 1. 仓储运营管理 1.1物资管理：统筹仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作，确保物资安全与数量准确。 1.2账务管理：监督物料进出库单据的系统录入，确保ERP/WMS数据实时更新，实现账、物、卡100%一致。 1.3流程优化：制定并监督执行仓库作业流程（收货、上架、拣货、发货），通过精益工具（如5S、SOP）提升作业效率，降低差错率。 2. 库存控制与盘点 2.1库存分析：监控库存周转率、呆滞料占比，提出优化建议，控制库存成本。 2.2盘点执行：组织周/月度循环盘点及年度大盘点，分析差异原因并落实整改，确保库存损耗率≤目标值（如0.5%） 3. 跨部门协同 3.1需求对接：协调与采购、生产、销售等部门的物料衔接，保障生产与发货需求及时满足。 异常处理：快速响应突发需求或库存异常，制定应急预案。 4. 安全与环境管理 4.1安全巡检：定期检查仓库消防、防潮、防盗设施，排查安全隐患，确保符合EHS（环境、健康、安全）标准。 4.2环境维护：落实6S管理，保持仓库整洁、通道畅通，物料标识清晰。 5. 团队建设 5.1人员管理：负责仓库团队的排班、培训、绩效考核，提升团队专业技能与执行力。 制度完善：修订仓储管理制度及操作手册，推动标准化作业。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上仓储物流经验，其中2年以上团队管理经验（有制造业、仓储经验者优先）。 3.精通ERP/WMS系统（如用友、金蝶）； 4.熟悉仓储设备（如叉车、货架）操作及维护； 5.掌握库存分析、成本控制方法，熟练使用Excel数据分析工具。 -
4.3-6.5K
高中
|
2年
|
东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据生产及采购计划，制订物料入库计划并组织实施； 2、根据公司规定制订周期盘点计划、监督检查并纠正异常； 3、根据生产领料及产品销售情况，组织实施发料出货工作； 4、根据工作需要，制订或完善相关工作规范及程序； 5、统筹安排仓库全面工作及人员管理工作，落实考评制度。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁以内，有两年以上同等工作经验； 2、熟练ERP和常用办公软件； 3、身体健康，能吃苦耐劳，工作认真仔细； 4、善于沟通，有高度的工作主动性、责任感和良好的团队精神。 -
7-10K
大专
|
6年
|
江门-江海区
立即应聘
统筹仓库管理工作，做好仓库管理工作，保证仓库的安全，做好到账物一致，逐步提高仓库效率，降低呆滞率，降低盘点差异率。 1、配合公司战略发展，完成短期、长期仓储运营规划； 2、负责部门管理工作，制定和执行仓储物流流程及制度； 3、负责仓储管理软件、硬件建设，提高现场作业效率降低运营成本 ； 4、负责部门人员管理、绩效考核、梯队人才培养、招聘工作； 5、负责部门组织架构、安全管理建设； 6、负责完成公司年度考核； 7、具备丰富的物流专业知识，掌握物流工作流程，合理安排物流工作； 8、具备数据分析能力，有良好的沟通能力和较强的文档编写能力； 9、有精益制造管理经验；精通精益物流、精益班组管理； 10、良好的职业操守，良好的团队合作能力和人际沟通能力及创新能力。 -
6-8K
学历不限
|
3年
|
东莞-沙田镇
立即应聘
招聘要求： 1.熟识仓库货品进出货管理流程货品出入库的电脑开单及录入记账工作 2.熟识仓储进销账务，统计等作业，娴熟电脑，懂ERP 金蝶系统操作 3.责任心强做事严谨细致原则性强，执行力强，能落地公司制度并持续优化仓储管理体系 4.熟悉五金，连接器、线材优先 应具备的相关能力：对接采购、销售、物流、财务等部门、保障物料流转顺畅，配合对账、成本核算 -
8-10K
中专
|
3年
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库日常管理工作，包括物资的入库、存储、保管、发放及盘点等环节。 2、制定并执行仓库管理制度、工作流程及操作规范，确保仓库作业高效、准确、安全。 3、负责仓库物资的库存控制，定期进行库存盘点，确保账、卡、物相符，及时处理差异。 4、负责监督和检查仓库各项工作的执行情况，持续优化仓库管理流程，提升运作效率。 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉建筑工程检测行业物资特性者优先。 2、熟悉仓库管理流程及ERP/WMS系统操作，具备良好的库存控制能力。 3、工作认真负责，细致严谨，具备较强的原则性和责任心。 4、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。 -
7-8K
高中
|
3年
|
东莞-东坑镇
立即应聘
1、有3年以上仓管主管管理工作经验，从事过手袋或手机配件行业优先。 2、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与职能部门之间的工作。 3、负责制定和修订仓储工作程序及管理制度，完善仓库管理的和各项流程和标 准。 4、制定仓库工作计划，带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 6、负责制定各仓别的仓位规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标 准。 7、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 8、对仓管员进行工作指导、业务知识培训。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对数据敏感度高，认真细心。 11、执行力强，态度端正。 12、会操作办公软件，word、Excel、Erp系统等。 -
6.5-7.5K
高中
|
3年
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责塑胶电子类物料仓库的全面管理工作，确保仓储运作高效有序； 2、监督并执行仓库日常作业流程，包括收料、入库、盘点、包装、发货及运输安排； 3、组织定期与不定期盘点工作，确保账物相符，及时发现并解决差异问题； 4、优化仓库管理流程，提升作业效率与数据准确性； 5、负责仓储台账登记与系统数据录入，确保信息真实、准确、可追溯； 6、协调与其他部门的工作衔接，保障物料流转顺畅； 任职要求： 1、高中学历； 2、年龄30到45岁； 3、具备3年及以上塑胶电子行业仓库主管工作经验； 4、熟悉仓库作业流程，掌握基本仓储管理知识； 5、熟练操作办公软件，具备较强的数据处理和记录能力； 6、责任心强，原则性强，具备良好的执行力和团队管理能力； 7、工作踏实稳重，能承受一定工作压力，适应生产节奏； 8、具备良好的沟通协调能力，能有效推动现场问题解决；橡胶/塑料制品
|
1-100
包吃
包住
绩效奖
交通便利
交通补助
话费补助
工伤保险
8小时工作制
免费培训
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
生日礼物
2017-02-12
-
8-10K
大专
|
3年
|
东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 3、负责分配仓管员的日常工作，使仓库日常工作做到高效、准确、有序； 4、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致； 5、负责监督处理不良物料和呆滞料，对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况； 6、负责签发仓库各级文件和数据； 7、完成上级交办的其它事务。 任职要求： 1、28-40岁，中专及以上学历，物流仓储类相关专业更佳； 2、3年以上仓库主管工作经验，熟悉仓库日常管理及专业知识； 3、熟悉基本办公软件的操作，懂得ERP系统操作优先考虑； 4、吃苦耐劳、服从管理、原则性强，具有优秀团队合作精神； 我们提供： 1、住宿：全新装修的宿舍，2-3人一间，配备热水、空调、洗衣机、衣柜、简要家具。 2、食堂：免费提供三餐、夜宵。早餐丰富多样化，正餐两荤一素一汤，饭菜可口卫生。 3、自动售货机。 4、五险一金。 5、做满一年，年底双薪。 6、每年有1-2次加薪机会。年度加薪、工作表现加薪、技术加薪等。 7、阶梯式发展平台，中层管理层优先从内部优先员工中选拔。 -
仓库组长
急聘
8-9K
高中
|
3年
|
东莞-石排镇
立即应聘
工作职责： 1、负责下属工作任务分配，按时并保质保量执行并确保物料运输安全和到位。 2、 负责全组KPI指标达成，过程中负责指导员工及督促操作规程等。 3、负责组织班前会和物料的安全运转，还有岗位作业等相关培训事项。 4、 负责全组各项工作安排及调配，做好与上下工序的配合和协调。 5、关注组员工作状态，带动员工积极性，并定期与组员谈话，建立良好的沟通，负责班组团队建设。 任职资格： 1、高中及以上学历，能接受两班倒（夜补35元/晚)； 2、有叉车驾驶证并有叉车作业经验1年或以上； 3、有物料仓储管理经验一年或以上，在五金制造行业有1年以上工作经验； 4、工作认真负责、细心，有良好的组织和沟通协调能力，有较强的执行力和基层管理能力，做事原则性强。·
移动端：
东莞虎门镇仓库经理/主管招聘东莞虎门镇仓库经理/主管频道介绍
智通直聘东莞虎门仓库经理/主管招聘频道，为您提供最新东莞虎门仓库经理/主管招聘信息，这里有大量东莞虎门仓库经理/主管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞虎门仓库经理/主管招聘信息，是东莞虎门仓库经理/主管人才求职首选的招聘网站！
