1、具备印刷包装行业3年以上销售管理经验，有成熟的客户资源或行业人脉者优先； 2、具备较强的市场分析与开拓能力，能独立制定业务策略并落地执行； 3、有良好的团队管理能力，能够激励、指导团队成员完成销售目标； 4、沟通协调能力强，具备良好的商务谈判技巧和抗压能力； 5、具备结果导向思维，愿意与公司共同成长。

岗位职责： 1 、负责销售团队的组建和管理，确保团队目标的达成。 2、制定公司的销售战略，并负责实施和跟踪策略效果。 3、负责建立销售渠道，开拓销售市场，维护销售合作关系。 4、负责开发销售客户，保持与客户的良好沟通，解决客户问题，提高客户满意度。 5、 负责制定和执行销售计划，确保每月销售目标的达成。 6、 负责销售团队的人员培训和发展，提高销售团队的整体素质。 7、负责与其他部门的沟通，确保销售目标与其他部门的配合。 任职要求： 1、32—45岁，英文六级或以上，本科或以上学历，市场营销等相关专业，英语能流利听说读写，口语佳; 2、熟悉掌握各种平台营销技巧，能熟练使用在线聊天工具 3、5年以上销售总监工作经验，有包装盒类资源者优先; 4、有包装行业销售经验，具有很强的市场分析及判断能力； 5、根据公司营销战略，设计销售模式、策略和方案，并带领团队具体实施； 6、对网络营销有全面了解，熟悉网络营销具体运作模式； 7、熟悉文案撰写，有较强文案功底； 8、具备良好的沟通合作技巧、丰富的团队建设经验，对市场变化有强烈的感知和反应能力。 9、有较强的客户拓展能力，沟通表达能力好，服务意识强，逻辑思维好，进取心强。

1、大专以上学历，30-50岁，男女不限； 2、有新能源行业销售经验，熟悉新能源领域； 3、语言沟通能力强，适应出差； 4、有负责对接过国内大型新能源企业者优先； 5、具备一定的领导能力，熟悉商务礼仪； 6、面谈对象为公司董事长，薪资面议（基本工资+高提成）。

1、大专以上学历，30-50岁，男女不限； 2、有汽车零部件行业销售经验，熟悉汽车零部件行业领域； 3、语言沟通能力强，适应出差； 4、有负责对接过国内大型汽车零部件企业者优先； 5、具备一定的领导能力，熟悉商务礼仪； 6、面谈对象为公司董事长，薪资面议（基本工资+高提成）。

需要自动行业人才，非自动化行业经验勿投简历 岗位职责： 1、根据公司发展战略和经营计划，协助制定销售运营部整体规划、明确工作目标及方案，并统筹管理各项计划的落地实施； 2、负责销售日常业务运营管理，优化业务相关流程，增强规范性，提高组织效能； 3、协调各部门之前的关系，保证信息通畅，合理配置各部门资源，达成资源*大化转化和产出； 4、实施各项经营管理和营销活动，确保经营和管理指标的完成，根据市场动向和发展趋势，准确定位经营思路，结合市场实际情况，研究制定经营策略和经营方针； 5、研究运营数据和用户反馈，找到运营问题并给出解决方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期出具运营分析报告及改进意见； 6、负责销售培训及管理，领导交办的其他事情。 7、负责销售漏斗和销售绩效考核等； 8、领导交办的其他事情。 任职要求： 1、本科及以上学历；男女不限；年龄：40岁以下； 2、4年以上销售支持或销售运营相关工作经验，5年以上的销售运营管理经验； 3、具备业务思维，了解销售业务； 4、具备良好的沟通能力、逻辑性思维，具备一定的数据分析能力； 5、熟悉系统和其他办公软件。

岗位职责 1、根据公司总体发展战略和经营计划，设计业务发展规划和实施路径； 2、制定业务部各个阶段重点工作，整合业务资源，达成业绩指标； 3、收集行业市场信息，对同行及客户信息进行调研，分析及汇总，持续提升市场竞争力； 4、持续开发业务渠道并维护好客户关系，并与关键客户建立战略性合作； 5、统筹国内组及外贸组日常管理工作。 任职要求 1、本科及以上学历，销售、市场营销、财务、法律专业为佳，熟练掌握一门外语六级以上； 2、8年以上包材、食品包装、医疗包装经验，对行业有独到见解； 3、熟悉国外展会流程，有平台运营经验； 4、对市场信息敏感，能及时做出相应对策； 5、抗压能力强，热爱销售工作。

销售总监 岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 有意向者请直接电话联系，谢谢！ 有意向者请直接电话联系，谢谢！ 有意向者请直接电话联系，谢谢！