热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 仓库经理/主管
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5-10K·13薪
中专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗们职责: 1:会开车 2:收发货打包装,打单 3:管理仓库进出货 任职要求: 1.能吃苦耐劳 2.有责任心 3.有学习上进心
推荐招聘信息
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10-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位核心职责: 1、仓库部门日常运营与现场管理,统筹仓库的收发存退等全链路环节,确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理,保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚,并确保消防设施完好,消除安全隐患。 2、制度流程建设与优化,制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程(SOP),需要不断审视现有流程,针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行,以持续提升运营效率。 3、 库存管控与数据分析,库存数据的精确性是生命线,需对库存准确率负责(通常要求达到100%以上)。包括组织周期性盘点(如月度、年度),核查盘点差异并分析原因。同时,要负责监督处理不良品和呆滞料,并定期分析库存数据,为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。 4、 团队建设与人才培养,需要合理调配人员与设备等资源,尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训,并客观公正地进行绩效考核与激励,营造积极的团队氛围。 5.、跨部门沟通与协作,作为供应链上的关键一环,需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通,处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时,也要配合运营团队,为新品上线及时发货提供仓储端的支持。 6、成本控制与资源优化 在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间,提高库容使 用率;监控物资的安全,避免浪费;并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专以上学历,具备10000平以上仓库管理,规划能力; 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验; 3、具有较强的团队合作意识,良好的职业道德,诚实守信; 4、逻辑能力强,认真细心,踏实肯干,善于人际沟通; 5、高度的工作责任心,良好的抗压能力,问题解决能力; 6、有较强的数字观念,对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑); 7、具仓储管理规划,员工管理和培训,库存管理和安全,成本控制和优化等; 8、具较强抗压力,团队管理能力,现场人员协调能力,较强的执行能力; -
8.5-10K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的安排(有模切行业工作经验者优先考虑)。 2、仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的统筹。 3、现场管理的督导,5S 标准执行,目视化管理执行情况。 4、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。 5、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 6、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 7、接受并完成上级交代的其它工作任务。 8、签发仓库各级文件和单据。 任职要求 1、28-38岁,大专以上学历; 2、有3年以上仓储管理工作经验,熟悉制造业仓储管理流程; 3、熟练操作电脑,各类办公软件等; 4、数据观念强原则性强,具备执行能力,沟通协调能力,数据分析能力,问题解决能力,团队管理能力; 5、积极乐观,善于沟通表达,有团队协作精神。 薪资福利: 1、空调车间,环境好。 2、食宿环境:独立卫生间,有空调热水器;早餐 中午和晚餐两荤一素一汤。 3、正常缴纳五险,年度调薪,不定期旅游活动,节日福利,带薪假期。 4、年度评选优秀员工。 面试时间:周一至周六8:30-11:30,13:30-17:00; 导航:东莞市哲华电子有限公司。 -
7-8K
学历不限
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2.确保库存数据的准确性,及时更新库存管理系统中的数据; 3.根据订单需求,准确、快速地完成拣货、包装、发货等操作; 4.定期对仓库进行整理和清洁,保持良好的工作环境; 5. 协助处理客户退货及残次品管理工作; 6.对仓库的安全管理负责,确保货物安全无损。 任职要求 1. 具备基本的计算机操作技能,熟练使用Excel等办公软件; 2.工作认真负责,细心严谨,具备良好的沟通协调能力; 3. 良好的团队合作精神,能适应仓库作业节奏; 4.有叉车证。 -
6-10K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 需要有服饰行业的相关经验!!! 1、有电商女装仓库管理工作经验两年以上(必须项); 2、熟练聚水潭操作系统(必须项); 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力; 4、熟悉仓库管理流程,有仓库主管/经理工作经验两年以上。 -
仓库主管
急聘
7-8K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体日常运作,确保收发货流程顺畅高效。 2、制定并执行仓库管理制度,优化库存管理流程。 3、监督仓库物料、半成品及成品的存储与保管,保证账物一致。 4、组织仓库盘点工作,及时处理差异并提交盘点报告。 5、管理仓库团队,包括人员排班、培训与绩效考核。 6、协调与其他部门(如生产、采购、物流)的沟通协作。 7、维护仓库环境整洁,落实安全与消防措施。 8、控制仓储成本,提出节约与改进建议。 任职要求: 熟悉仓储管理流程。 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力。 工作认真负责,能承受一定工作压力。 -
仓务部经理
急聘
面议
学历不限
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
■负责仓务部整体工作事务及日常工作管理,协调部门与其他部门之间的工作。 ■负责制定仓务部的工作规范,包括仓务部的各类管理制度、操作规范、工作流程等。 ■监督执行本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。 ■对仓库储位进行规划,改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率。 ■定期组织库存货物的盘点工作,并对在盘点结果做好分析工作,对发现的问题进行分析、改进处理。 -
7-10K
大专
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整理工作筹划与控制,制订仓库工作计划; 2、负责仓库日常收、发、存管理工作; 3、负责仓库的整理与规划,物料分区域摆放整齐,标识清楚; 4、原材料的来料收货,检验,合格入库按类摆放; 5、成品入库接收核对; 6、按单清点原材料、成品,确保数量准确、及时发货; 7、每个月进行物料盘点,确保账、卡、单、物一致,仓库账目的准确。 任职要求: 1、大专或以上学历,有3年以上仓库主管相关工作经验; 2、熟悉ofhce基本办公软件和电脑基本操作,熟悉金蝶 ERP系统优先; 3、责任心强,做事勤快,能够吃苦耐劳; 4、细心谨慎,对数据敏感; -
6-9K
高中
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、高中以上文化,熟练操作ERP,有叉车证 2、3年以上仓库管理经验。 2、 3、 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
核心岗位职责: 1、全盘统筹仓库日常运营,聚焦键鼠及电子元器件(芯片、电阻、键帽等)仓储管理,推行5S管理,制定仓储标准、简化作业流程,实现仓储标准化、规范化、流程化。 2、负责库位规划、货品分类分区(元器件、半成品、成品键鼠),规范标识,执行先进先出,优化存储布局,提升仓库空间利用率,确保货品摆放有序、易于查找。 3、统筹出入库验收、存储防护、出库复核,定期组织仓库盘点,确保账、物、卡三者一致,管控呆滞料、库存差异,降低电子元器件及成品损耗。 4、管理仓储团队,负责排班、培训及考核,引导员工规范作业、践行5S管理,提升团队作业效率;对接生产、采购、研发部门,保障生产物料供应、成品出库准时。 5、负责仓库安全管控,排查消防安全、电子元器件防护、作业安全隐患,规范仓储设备使用,杜绝安全事故,保障公司资产安全。 任职要求: 1、 25-45岁,高中及以上学历,3年+库房主管经验,有电子厂仓储管理、5S管理经验者优先(熟悉键鼠/电子元器件仓储者加分)。 2、有仓库标准化体系搭建经验,统筹规划能力强,能快速落地管理方案,解决仓储痛点。 3、熟悉仓储流程,会使用办公软件,了解WMS系统,能精准把控电子物料及成品的存储防护要求。 4、责任心强、执行力强,善于沟通协调,能抗压、肯实干,具备良好的团队管理意识。 -
8-13K·13薪
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
工作职责: 1.制定本部门中长期工作计划,并协助对计划进行过程的跟踪、分析、总结。 2.组织制定和完善本部门职能领域的管理制度和流程。 3.加强部门内部沟通,做好与各部门及公司外部相关单位的衔接协调工作。 4.督导仓库及全员进行收、发料等作业。 5.配合财务及稽查等相关单位,组织仓库进行每月固定盘点及不定时抽盘。 6.控制物料进库时间及数量,加快物料流转速度,提高仓库使用效率。 7.负责下属员工的绩效考核,组织本部门业务培训及人才梯队建设,优化提升团队。 8.完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1.大专以上学历。 2.5年以上制造业仓储工作经验,3年以上同岗位工作经验。 3.精通物料及物流仓储管理,能够建立运行有效的仓储管理体系,熟练使用仓库管理软件。 4.良好的沟通、协调、组织及解决问题的能力,原则性强、耐心细致,抗压力强。 工作地点:江门新会三江镇
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东莞南城区仓库经理/主管招聘东莞南城区仓库经理/主管频道介绍
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