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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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12-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求： 1.五年以上仓库管理工作经验，熟悉压铸、五金、CNC生产工艺流程； 2.能熟练运用、监督仓库管理流程制度的实施，管理协调能力强； 3.熟悉办公电脑软件操作，能熟练使用管理(ERP软件或类似管理软件)。 工作内容： 1.货仓部整体工作事务的管理与监督执行落实； 2.制定、审查、完善和维护仓库规章制度； 3.负责仓库团队建设、队伍完整性的保持与维护创新； 4.与其它部门的沟通、协调工作。 -
6-8K
学历不限
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及出库工作； 2、确保库存数据准确，定期进行库存盘点，及时处理差异； 3、会建账，熟练使用电脑， 有电子烟壳注塑厂经验优先。负责仓库的所有人员安排，出入库统计，盘点，盈亏等事宜 -
仓库主管
急聘
8-11K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、高中以上学历，具备仓库管理能力，大专学历优先； 2、必须要有自动化机械设备行业仓储管理经验，没有自动化机械设备行业经验的请勿投递； 3、熟悉办公软件和ERP系统，数字观念强； 4、有模具、五金或机械设备行业经验优先； 5、有三年以上仓库管理工作经验和团队管理经验，工作责任心强。 包三餐和住宿，买社保和公积金，免费停车，带薪年假 -
6-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 2：及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给； 3：定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4：定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 5：组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 6：制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 7：完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动 -
6-9K
大专
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经验不限
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惠州-龙门县
立即应聘
岗位职责： 1、负责成品入库，调度车辆，确保出货任务按时完成； 2、对接项目要货计划，编制出货计划，合理安排运输车辆； 3、堆场管理； 4、分析产能与资源匹配情况，提出优化建议提升计划执行效率； 任职要求： 1、不限学历，不限工作经验，有PC成品管理相关背景者优先； 2、熟悉成品的管理流程，熟悉ERP系统操作； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 4、工作认真负责，具备较强的执行力和问题解决能力； 5、能适应制造企业工作节奏，服从工作安排； -
仓务部经理
急聘
面议
学历不限
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
■负责仓务部整体工作事务及日常工作管理，协调部门与其他部门之间的工作。 ■负责制定仓务部的工作规范,包括仓务部的各类管理制度、操作规范、工作流程等。 ■监督执行本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。 ■对仓库储位进行规划，改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率。 ■定期组织库存货物的盘点工作,并对在盘点结果做好分析工作，对发现的问题进行分析、改进处理。 -
8.5-10K
大专
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3年
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中山-小榄镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库日常管理工作，制定和执行仓库管理制度及流程。 2、组织协调仓库物资的收发、存储、保管和配送工作，确保物资安全与完整。 3、监督库存盘点，及时处理库存差异，优化库存结构，降低库存成本。 4、管理仓库团队，安排员工工作，进行培训和绩效考核，提升团队效率。 5、协调与其他部门（如生产、采购）的沟通，确保物流顺畅。 6、负责仓库设备设施的维护与管理，确保操作安全高效。 7、分析仓库运营数据，提出改进建议，提高仓库整体运营效率。 任职要求： 1、经验3年以上，有仓库管理相关经验者优先。 2、具备仓库管理或物流相关专业知识者优先。 3、身体健康，能适应仓库工作环境。 4、语言不限，具备基本沟通能力。 5、熟悉仓库管理软件和办公软件操作，具备良好的组织和协调能力。 6、责任心强，工作细致 -
7-8.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、对部门日常工作的正常开展。保证公司资产及生产原材料安全储存，对日常的异常及突发问题解决； 2、对部门人员管理及绩效考核； 3、实施部门员工安全生产教育、岗位培训制度，提高员工的素质和技术水平。 4、监督仓管员收发物料准确性，入库及时率 。 5、对仓管日常反馈异常及突发问题的及时解决。 6、对库房"6s“管理及稽查，确保库房整洁、物料摆放有序。 7、定期汇报仓库、库存、库容、物料存放周期。 8、督促仓管人员工作、核对所有保存单据的完整有效、系统操作有无违规现象，日常工作规范等。 9、根据公司及财务相关规定，组织负责仓储盘点工作的开展。 10、跨部门工作的协调。 11、完成上级交办的其他工作。 年龄范围：28-40岁 -
7-12K
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.推行并修订仓储管理制度，规范作业流程，并确保其有效实施。 2.库存管理:根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰，定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性。同时，还需要随时掌握库存状态，及时盘点保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3.制定部门每周工作计划，带领督促员工完成目标任务，并对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查。 4.确保仓库货物的安全、库存信息准确以及配送能力。监督管理仓库收货、盘点、发货、包装、发货运输和记账等的日常工作。 5.定期组织对仓库仓储人员进行培训，提升团队的专业素质和工作效率。与其他部门沟通与协调，确保各部门之间的顺畅合作。 7.主导分析与优化库存结构，降低库存成本，提高公司的经营效益，主导对库存呆滞物料及长周期未使用物料进行识别判断，与研发/工程/及品质人员共同进行分析分类并提交详细分析处理方案。 8.对公司仓库场所进行全面管理，达到最佳利用率，定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观. 9.分析库存及物流数据以进行不断改善并防止损失，规范制作库存报表，运用科学方法分析仓储成本，优化不合理成本。 10.负责与销售人员或客户对接发货事宜，并根据发货量、距离、位置等信息评估合理的车辆与费用. 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历，具备电子相关制造业仓库主管经验5年及以上， 2、熟练使用OFFICE办公软件及ERP金碟.云星空系统 3、沟通与动手能力强，具备持续和自主学习能力。 吃住条件： 公司包吃住 -
8-12K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保货物存储安全与准确； 2、制定并优化仓储流程，提升工作效率； 3、监督货物的收发、盘点及库存管理； 4、协调与其他部门的工作，保障供应链顺畅； 5、定期检查仓库设备，确保设施正常运行； 6、培训和指导仓库员工，提高团队专业能力； 7、分析库存数据，为采购和生产提供支持； 8、处理突发问题，确保仓库运作不受影响； 【任职要求】： 1、五年以上仓库第一负责人工作经验； 2、有三年以上五金塑胶厂仓库工作经验，熟悉五金塑胶产品； 3、认真、细心、负责、有条理；
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东莞南城区仓库经理/主管招聘东莞南城区仓库经理/主管频道介绍
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