热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 仓库经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
9-11K·14薪
本科
|
不限
|
佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理工作，确保货物存储安全与高效流转； 2、制定并优化仓储流程，提升工作效率及空间利用率； 3、监督库存管理，确保账实相符，定期组织盘点工作； 4、协调与其他部门的沟通，保证物料供应及时准确； 5、负责仓库团队的日常管理及培训，提高员工专业能力； 6、落实安全生产制度，确保仓库作业符合安全规范； 7、分析仓储数据，为管理层提供决策支持； 任职要求： 1、学历全日制本科，物流专业优先； 2、经验3-10年，有仓储管理经验者优先考虑； 3、熟悉仓储管理流程及操作规范； 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 5、责任心强，工作细致，能承受一定工作压力； 6、熟练使用办公软件及仓储管理系统； 7、了解生产制造行业相关知识者优先； 所属行业：生产/制造/加工领域，期待您的加入！ -
6-9K
大专
|
2年
|
惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、 负责编制及优化仓储体系流程文件、工作标准流程，确保本部门各岗位工作的正常有序。 2、负责库房/库位的规划，具备成本意识，保障仓库的合理化使用。 3、负责原材料仓、成品仓在收、发、存、运各个环节的管理，提升工作效率、准确率。 4、负责仓库物料/产品的管理，确保账物一致性、提升周转率、减低呆滞。 5、负责团队管理和培育下属，提高部门人员技能水平，增强员工幸福感。 任职资格： 1、大专及以上学历，30-40岁。 2、3年以上制造业仓储管理岗位工作经验，有仓储体系0-1搭建经验优先。 3、具备经营管理意识，有降本增效实操项目经验。 -
7-9K
大专
|
不限
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
【工作内容】 - 执行并完善仓库管理制度，规范作业流程，提升工作效率，降低运营成本； - 负责收货、包装、发货等环节的日常运作，确保各流程高效、准确运行； - 合理安排仓库日常工作，协调团队成员完成各项任务； - 完成领导交办的其他相关工作。 【任职要求】 - 全日制大专及以上学历，物流、仓储或相关专业优先； - 三年以上仓库管理或相关工作经验，熟悉ERP系统操作； - 具备良好的问题解决能力和沟通协调能力； - 熟练使用办公软件（如Excel、Word）； - 工作责任心强，具备团队合作精神，能适应一定工作压力。 -
7-8K
不限
|
不限
|
东莞-石碣镇
立即应聘
要求：年龄25-45周岁，中专或以上学历，办公软件熟练。耳机行业仓库主管工作经验3年以上。工作责任心强，能吃苦耐劳，有丰富的现场管理、账目管理、进出货物经验。 -
8-9K
大专
|
3年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
工作职责：1、负责仓储管理及日常工作工作管理，协调部门与各部门之间的工作； 2、负责制定和修订原料、易耗品出入库、拣货、发货库存管理作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 3、带领团队完成日常库存操作、包括货物的接收、存储、保管及发货工作，及时应对处理销售、生产、采购部门突发事件； 4、负责组织相关人员月中、月末仓库盘点及异常问题分析； 5、仓库要合理化布局和管理，负责制定库区的规划； 6、制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，管促员工完成目标任务: 7、物料出入库监管，降低出错率； 8、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 9、制定仓库部门绩效考核标准，量化工作。 10、仓库安全管理，做好防火、防盗、防水及人员操作规范； 12、运输费用管控，审查产品出库承运商选型合理性。13、负责对接销售部门进行客诉处理及售后服务工作。重要客户、紧急特殊事件及时响应处理。 岗位要求：（1）30-45岁； （熟悉电商行业仓储经验者优先） （2）受过物流管理、仓储管理等方面的培训； （3）3年以上仓储工作经验； （4）熟悉物资采购程序；熟悉存库管理流程及操作标准。 （5）了解运输方式及其特征，熟悉物流管理业务流程，熟练操作办公软件； （6）良好的分析能力和问题解决能力，能够有效处理库存中各种问题； （7）很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。 -
7-10W/年
中专
|
1年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
职位要求： 1、年龄：25-40岁。 2、3年以上家用电器材料库工作管理经验； 3、负责物料需求、材料账，领导仓管员工作，协调跨部门工作。 4、负责制定和完善材料仓库管理的各项流程和材料仓储的规划及其安全标准。 5、有良好的职业操守。 6、工作勤恳、细心，原则性强；工作积极主动、条理清晰，学习能力强。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。 -
6-9K
高中
|
3年
|
东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、高中以上文化，熟练操作ERP，有叉车证 2、3年以上仓库管理经验。 2、 3、 -
12-15K
大专
|
不限
|
东莞-常平镇
立即应聘
职位描述： 管理仓库的日常工作，进行全面管理， 工作职责: 1.负责统筹仓库管理，仓库规划，合理布局和优化，物料分类及存储、5S、月度盘点、季度盘点、年度盘点，确保仓库账实一致； 2.制定并优化仓库管理制度和流程，优化储存空间，提高仓储效率和准确性，降低运营成本； 3.管理和培训仓储团队，不断提升员工技能和工作效率，确保所有操作符合安全规范； 4.协调采购、PMC、生产部门及其它部门的关系，确保供应链的连贯性和及时性； 5.负责仓库工作人员绩效考核的落实与推进； 职位要求： 1.大专以上学历，有10年以上仓库管理实际操作经验； 2.有纸制品行业或电子行业仓储管理经验； 3.熟悉供应链管理，物流规划及进出口流程，对仓库规划、流转管理有丰富的经验 4.熟悉反恐安全、社会责任体系、ISO、FSC等相关体系； 5.对工作认真负责，有团队精神，服从工作安排。 -
8-10K
不限
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1.负责仓库的整理整顿、考勤 2.系统出入账及调账 3.材料的进出及标识 4.人员调配 5.材料的发放及补料的追踪 任职要求 1.工作经验三年以上 2.金蝶K3系统熟练，熟练使用常办公软件 3.能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心 4.能够加班 -
仓库组长
急聘
5-7K
高中
|
3年
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责仓库整体日常工作的安排。 2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管。 3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。 4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。 5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。 6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度。 7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。 8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，上报公司领导处理。 9.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，，30-45岁； 2、3年以上货仓管理经验，熟悉熟悉仓储物流管理，五金行业优先； 3、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。
移动端：
东莞南城区仓库经理/主管招聘东莞南城区仓库经理/主管频道介绍
智通直聘东莞南城仓库经理/主管招聘频道，为您提供最新东莞南城仓库经理/主管招聘信息，这里有大量东莞南城仓库经理/主管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞南城仓库经理/主管招聘信息，是东莞南城仓库经理/主管人才求职首选的招聘网站！
