热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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1-2K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司整体战略规划与运营管理,制定并实施企业发展目标和经营计划; 2、领导团队推进家政服务业务的市场拓展、品牌建设及服务质量提升; 3、优化组织架构与管理体系,推动内部流程标准化与数字化转型; 4、统筹财务管理、人力资源管理和客户服务管理,确保企业高效合规运行; 5、代表公司对外建立政府、合作伙伴及行业协会的良好关系; 任职要求: 1、不限学历,具备现代企业管理理念和卓越领导力; 2、不限工作经验,有家政服务行业或生活服务类企业经营管理经验者优先; 3、具备战略思维、决策能力和抗压能力,能引领企业持续发展; 4、责任心强,具有良好的职业道德和社会责任感; 5、不限年龄,不限语言,认同公司使命并愿意长期共同发展。
推荐招聘信息
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30-60K
大专
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8年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责 1. 制定战略规划与经营计划,推动落地执行; 2. 统筹各部门,优化流程,降本增效; 3. 分析市场,拓展客户,提升市场占有率; 4. 建设高效团队,营造企业文化; 5. 维护多方合作关系,把控财务风险。 任职要求 1. 3年以上外企或上市公司总经理经验,电子制造业务经验优先; 2. 大专及以上学历,电子、管理等相关专业优先; 3. 具备战略决策、市场洞察及团队管理能力; 4. 抗压能力强,诚信正直,职业操守良好; 5. 稳定性强,在上家公司连续工作满5年者优先考虑。 薪资待遇:根据面试者工作经验和综合能力面议,提供行业具有竞争力的薪酬待遇。 -
副总经理
急聘
20-30K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
副总经理 一、个人素质要求 1、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力; 2、善于协调、沟通,责任心和事业心强 3、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强 4、有良好的敬业精神和职业道德 5、有很强的感召力和凝聚力 二、知识技能 1、熟悉企业业务和运营流程,掌握经营管理关键要素 2、了解现阶段企业管理前沿观念,与时俱进 3、丰富的知识理论与工作实理践相结合 5、具备基本网络知识,熟练使用办公软件 6、具有计划统筹、组织协调,管理控制技术及能力 三、教育背景 1、大专以上学历,机械制造、模具、自动化等相关专业。 四、工作经验 1、5年以上注塑、模具行业工作经验,能单独担当项目推动、执行事务,有大局观。 2、熟悉制造业运作,多部门沟通、协作能力强。 -
20-30K
大专
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10年
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东莞-石排镇
立即应聘
必备条件:必须有模塑行业的从业经验,不符此条件者请勿扰! 职位描述: 主要岗位职责: 1.运营管理效能提升: 1)全面负责公司日常运营管理工作,重点关注并持续提升质量、交期、成本等核心运营指标的表现。 2)确保生产运营流程高效、顺畅,资源优化配置。 2.管理专项规划与执行: 1)拟定公司年度内部管理改善专项计划(如流程优化、效率提升、降本增效等)。 2)主导专项计划的推进与落地实施,确保达成既定目标(生产计划达成率、关键客户月度绩效评价等级、质量合格率等)。 3.经营数据分析与决策支持: 1)主持月度经营分析会议,深入统计、分析、总结公司各项经营数据及管理数据。 2)将基础数据有效转化为可落地的管理洞察和改善措施,为管理层决策提供坚实依据。 3)负责经营分析报告的编制与汇报。 4.团队建设与内部管理优化: 1)公司团队建设,打造高绩效管理团队。 2)规范和完善内部管理体系、制度与流程。 3)重点负责中层管理人才培养与发展,提升核心人才保有率。 5.跨部门协调与会议管理: 1)召集并主持部门长管理人员的管理例会、专题会议及述职会议。 2)检查、督促和协调各部门的工作进展,确保公司整体目标协同一致。 3)总结工作、听取汇报,推动问题解决和决策执行。 任职资格要求: 1.学历与专业: 大专及以上学历,企业管理或模塑相关专业背景优先。 2.工作经验: 1)10年以上中大型模塑行业制造企业管理经验。 2)3-5年以上全面负责企业运营管理及核心业务模块管理经验,尤其是生产管理、品质管理、项目管理。 3.知识与技能: 1)精通模塑一体化企业的业务模式、生产流程和运营管理。 2)掌握现代企业管理理论,在运营管理、项目管理、人力资源管理、生产管理、品质管理等方面有扎实功底。 3)对精密模具技术理解与应用支持,包括模具的设计原理、加工工艺、进度管理及关键技术挑战与发展趋势。 4)出色的数据敏感度和分析能力,能将数据转化为管理行动。 5)卓越的跨部门沟通协调能力、会议主持与引导能力。 6)优秀的领导力、团队建设与人才培养能力。 7)强大的计划、组织、执行与解决问题能力。 8)良好的职业操守、高度的责任感和抗压能力。 我们提供: 1)具有竞争力的薪酬福利(具体面议)及完善的激励体系(含股权激励机会)。 2)广阔的职业发展平台,集团式发展模式,直接参与公司核心决策。 -
25-35K
本科
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
负责分公司全盘管理工作 工作职责: 1、负责工厂计划、品质、工程技术、生产运营、仓储物料等日常管理工作,带领所管辖团队完成经营管理目标,对订单交付、品质、成本负责; 2、定期向总经理汇报生产管理状况、管理成果,并提出合理化改善建议; 3、保质保量完成总经办交代的工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、3年以上制造型工厂生产运营全面管理经验; 3、具备分析解决问题的结构性思维,逻辑性强,条理清晰; 4、做事踏实稳健、品格正直。 薪资结构:综合工资+年终分红 工作地点:东莞 -
40-50K
本科
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6年
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东莞-万江区
立即应聘
1、机械、管理或相关领域的本科及以上学历,具备丰富的机械零部件加工行业或相关行业的从业经验。 2、具备出色的战略规划和执行能力,能够制定并推动实施公司的发展战略。 -精通机械零部件加工行业的市场情况和技术发展趋势,了解行业内的主要竞争对手和市场动态。 - 具备丰富的团队管理和领导经验,能够激励和带领团队实现业务目标。 - 熟悉现代企业管理理念和工具,能够熟练运用SAP或类似的管理系统。 3、良好的英语听说读写能力,能够与国际客户进行顺畅的沟通和合作。 4、具备国际化视野和跨文化沟通能力,能够适应海外市场的业务需求和文化环境。 5.具备高度的责任心和敬业精神,能够承受高强度的工作压力,具有良好的沟通协调能力和决策能力。 -
15-20K
大专
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10年
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云浮-罗定市
立即应聘
核心职责: 您将全面负责公司极耳铜镀镍工厂的运营与管理,对产品质量、生产成本、技术革新和交付效率负总责。具体包括: 1. 全面运营管理: 统筹规划工厂的生产、技术、质量、设备、供应链等各部门工作,确保工厂高效、安全、合规运营。 2. 技术与工艺领导: · 深度精通电池极耳(铜带)的连续电镀镍工艺,能主导工艺参数的优化与标准化。 · 解决生产过程中的核心技术难题(如镀层厚度均匀性、结合力、孔隙率、表面洁净度等)。 · 领导团队进行新产品、新工艺的研发与导入,持续提升产品性能与良率。 3. 生产与质量管控: · 建立并完善生产管理体系,确保订单按时、按量、按质交付。 · 构建严格的质量控制体系,熟悉相关检测标准(如镀层厚度、附着力、耐腐蚀性、可焊性测试等),降低客户投诉率。 4. 成本与效益控制: · 负责工厂的预算和成本控制,通过技术和管理手段降低物料损耗(如铜材、镍盐)、能耗及制造成本。 5. 团队建设与人才培养: · 搭建和培养一支高素质、高执行力的技术、生产和管理团队。 6. 客户与市场对接: · 能与核心客户进行深入的技术交流,理解并引导客户需求,提供专业解决方案。 任职资格要求(必须项): 1. 专业与经验: · 本科及以上学历,材料、电化学、金属表面处理、化工等相关专业。 · 必须具备8年以上连续电镀(尤其是铜带镀镍)行业技术或生产管理经验,其中至少3年以上在电池极耳(或类似精密电子电镀产品)制造工厂担任高级管理职务(如厂长、生产/技术总监)。 · 对锂离子电池产业链,特别是对极耳的性能要求、测试标准及客户痛点有深刻理解。 2. 技术能力: · 是真正的“技术专家型管理者”,精通电镀液配方、前处理、后处理、废水处理等全流程技术环节。 · 熟悉电镀设备(连续电镀线)的选型、维护和升级改造。 3. 管理能力: · 出色的团队领导、跨部门沟通和资源整合能力。 · 具备强烈的成本意识、质量意识和数据分析能力。 · 有搭建或全面管理过百人以上工厂的经验。 -
18-36K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责 1. 全面运营管理:负责生产、品质、PMC、仓库、工程研发、采购等部门的日常运营与协调,确保订单按时交付。 2. 战略与目标执行:协助总经理制定公司战略发展规划和年度经营目标,并组织实施。 3. 成本与效率提升:负责成本控制,通过精益生产等方式提升产能、效率,降低物料和工时损耗。 4. 团队与体系建设:负责团队建设、管理人员培训、绩效考核,建立健全工厂管理体系与流程。 5. 专项要求:熟悉电竞耳机/消费电子生产流程和质量管理,有相关经验者优先。 任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,5-10年以上电子制造行业高管经验(生产副总/运营副总),有500人以上工厂全面管理经验。 2. 行业背景:必须具备消费电子类工厂管理经验,有耳机、音频类(如电竞耳机,音箱降噪耳机)工厂经验者优先。 3.核心能力:精通生产管理、成本控制、品质提升、流程优化;出色的领导力、统筹能力和执行力。 4. 软性素质:具备强烈的责任心、抗压能力和良好的职业操守。 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划及经营计划,并监督实施; 2、负责公司内部管理流程的优化与完善,提升运营效率; 3、参与重大项目的决策与执行,确保项目目标达成; 4、协调各部门之间的资源分配,推动跨部门合作; 5、分析市场动态和竞争环境,为公司业务发展提供战略性建议; 6、建立并维护与政府、合作伙伴及相关机构的良好关系; 7、完成总经理交办的其他重要工作任务; 任职要求: 1、学历不限,专业背景不限; 2、具备较强的领导能力和团队管理经验; 3、熟悉生产制造行业的运作模式,有相关从业经验者优先; 4、具有优秀的沟通协调能力,能够高效处理内外部事务; 5、敏锐的商业洞察力和逻辑思维能力; 6、语言能力不限,但需能够清晰表达观点并进行书面汇报; -
80-100W/年
学历不限
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10年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据集团经营目标和战略规划,负责完成集团下达的经营指标; 2、根据集团公司战略规划,拟定压铸项目的发展规划和年度经营计划,并分解、实施,确保各项经营指标顺利达成; 3、主导压铸项目工厂的全面运营管理,负责运营各项工作,包括市场开拓与客户管理,生产与质量管理,采购管理,成本管理,预算管理等; 4、组织压铸项目的年度预算,监督、控制整个实施过程,对经营结果负责; 5、推动压铸项目计划管理及执行控制工作,确保压铸项目进度和质量目标达成;健全压铸项目管理体系和构建组织架构,建立精简、高效的管理体系,并不断优化、完善; 6、负责培养公司核心管理团队,营造良好的企业文化氛围,推进员工队伍建设; 7、其他日常性工作。 任职要求: 1、50岁以内,大专以上学历,专业不限; 2、5 年以上汽车压铸部件或铝合金压铸精密行业的项目管理经验,3年以上压铸公司运营负责人/总经理全盘管理经验; 3、具有丰富的经营管理经验,良好的运营能力及成本管控能力,优秀的市场洞察及业务规划能力,熟悉压铸精密企业经营管理及业务流程; 4、在压铸精密部件行业有带领团队开发产品或开拓市场的成功经验,并具有较丰富的行业人脉; 5、良好的职业道德和敬业精神,优秀的组织、协调、沟通和领导能力,高效的执行力; 6、精力充沛,抗压能力强、责任心强、稳定性好。 -
20-30K·13薪
本科
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
一、负责公司战略规划与经营目标管理。 二、负责公司经营计划与预算管理。 三、负责公司重大决策参与及风险评估,为公司提供专业建议。 四、负责公司组织管理、团队建设与流程优化。 五、负责公司运营管控与资源协调。 六、公司各类数据驱动与优化。 七、负责公司市场与外部关系管理。 注:须全日制本科或以上学历
东莞南城区{正/副}总裁/总经理/CEO频道介绍
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