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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 桥头镇
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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总经理
急聘
60-80K
本科
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 战略规划与经营管理 制定集团中长期发展战略,统筹数控机床板块的产业布局、市场定位及业务发展方向、转型升级。 组织年度经营计划的制定与实施,确保集团营收、利润、市场占有率等核心经营目标的达成。 监控行业技术趋势及竞争动态,推动产品创新与转型升级。 2. 生产与供应链管理 监督生产体系高效运行,优化数控机床的制造工艺、质量管控及成本控制。 统筹供应链管理,确保核心零部件供应稳定性,降低采购与物流成本。 3. 团队与组织建设 搭建高素质管理团队,优化绩效考核与激励机制。 培养技术、生产、销售等核心人才梯队。 二、任职条件 1. 教育背景 本科及以上学历,机械制造、自动化、工业工程、企业管理等相关专业;硕士/MBA优先。 2. 经验要求 15年以上数控机床或高端装备制造行业经验,其中 8年以上集团或大型企业高管(如总经理、事业部负责人)任职经历。(无此经验请勿投递) 熟悉数控机床产业链(研发-生产-销售-服务),有成功主导技术突破或市场扩张案例。 具备国际化视野,有海外业务拓展或跨国企业管理经验者优先。 3.核心能力 战略能力:精通工业4.0、智能制造趋势,能制定技术路线与商业模式。 资源整合:擅长政府、客户、供应商及资本方的资源协调。 执行力:擅长在重资产、长周期行业中推动降本增效。 4. 其他要求 年龄40-50岁,精力充沛,能适应高频出差。 英语为第二语言。 全面参与集团战略决策,直接向董事长汇报工作。 -
30-50K
本科
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
任职要求: 1、本科学历,年龄40-50岁左右,工商管理、机电一体化专业优先。 2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、半导体零部件、医疗零部件等非标零部件管理经验。 3、做过全盘运营管理,懂技术更佳,对生产、品质,交付等有比较好的管理经验。 4、具有200人以上非标零部件、机加工行业管理经验。 5、汇报对象:总经理。 -
10-20K
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
职位类别:生产经理/主管 1.大专以上学历,35-50岁。 2.精通塑胶模具、塑胶制品等产品全过程生产管理。 3.熟悉模具、塑胶新产品开发、新产品导入等程序。 4.精通生产工艺流程,至少包括:模具、成型/注塑、喷油、镭雕、包装等。 5.丰富的生产异常处理经验,品质管控经验,按计划达成交期能力强。 6.有全面统筹业务、研发、工程、工模、生产、品质等部门三年以上经验者,优先。 7.较强领导能力、培训下属能力、现场控制与管理能力,较强的沟通协调能力。 8.有能力设计及完善生产及品质流程; 9.品端行正,传播正知、正念、正行; -
12-20K
本科
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
主要协助总经理处理相关事宜, 任职要求: 1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有高端客户服务经验者优先; 3、熟练使用常用办公软件; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望 6、协助总经理处理日常事务及协调各部门工作; 7、负责产品开发,工艺调整; 8、参与会议安排并撰写会议纪要; 9、维护客户关系,提供优质的客户服务支持; 10、协助制定和优化工作流程,提升整体效率; 11、负责对外联络及沟通协调工作; 12、完成其他临时指派的工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、普通话标准,具备优秀的语言表达和沟通能力; 3、熟练使用常用办公软件; 4、工作认真仔细,责任心强,能承受一定工作压力; 5、有高端家具厂客户服务经验者优先考虑; 6、具备良好的职业道德和团队合作精神; 7、高度的工作主动性和责任感; 8、英语流利,能够进行商务沟通; -
30-35K·13薪
本科
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
【诚聘:副总经理,1名,薪资30-35K左右+提成,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、本科学历,年龄40-50岁左右,英语四级以上,理工科专业毕业更好。 2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、半导体零部件、石油装备零部件、医疗零部件等非标零部件管理经验。 3、做过全盘运营管理,懂技术更佳,对生产、品质,交付等有比较好的管理经验。 4、具有500人以上非标零部件、机加工行业管理经验。 5、汇报对象:总经理及董事长,下属人数200人左右。 -
面议
本科
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
副总经理岗位职责 1.协助制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标; 2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策; 3.为公司提供经营决策分析和支持; 4.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见; 5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行; 6.处理外部销售关系,为企业树立良好形象; 7.此副总职位定位于营销副总,必须有全面的营销推广经验。 副总经理应具备的能力 1.熟悉国家相关法律法规政策; 2.具备先进的企业管理知识,具备市场营销、以及行政人力等相关知识; 3.具有出色的领导管理能力; 4.具备良好的沟通协调能力; 5.具备良好的谈判能力及公关能力; 6.具备良好的应急能力,能及时处理企业突发事件; 7.具有敏锐的市场洞察力,具备策划组织能力; 8.良好的职业道德素质。 副总经理任职条件 1.本科以上学历(第一学历必须是985或211大学毕业,此为硬性条件,如未达到,勿投简历),市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业,男女不限 2.10年以上工作经验,在中型规模公司担任过8年以上销售总监及以上职位的工作经验。 3.熟悉快消品行业的管理经验优先; 4.年龄在35-45之间 条件优秀,能力强,待遇总经理面议 -
25-28K
大专
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6年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面统筹公司组织管理、人力资源、市场开拓、销售运营及产品研发等工作,向总经理汇报; 2、优化公司组织架构,建立高效运营机制,提升组织协同效率与抗风险能力; 3、搭建并落地全公司绩效考核体系,督导目标拆解与过程管理,确保战略目标实现; 4、主导人才梯队建设,完善“选、育、留、用”全链条体系,推动核心人才培养; 5、制定公司市场战略规划,分析3C行业动态,推动国内外市场开拓与品牌推广; 6、负责销售体系搭建与团队管理,制定销售计划,拓展渠道,维护核心客户关系; 7、引领产品研发创新,基于市场需求把控研发进度与质量,确保产品竞争力; 8、协调市场、销售、研发等部门协作,解决业务卡点,推动工作顺利开展; 9、打造高绩效团队,通过文化建设与赋能培训提升团队专业能力与凝聚力; 10、定期汇报市场、销售及研发进展,为公司决策提供依据。 任职要求: 1、年龄35~40岁,大专及以上学历,市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先; 2、英语4级以上,具备听、说、读、写能力,能独立对接国际客户谈判及沟通; 3、具有6年以上市场、销售、研发综合管理经验,至少3年同岗位管理经验,3C行业外贸经验优先; 4、熟悉3C产品研发流程及相关技术知识,具备敏锐的产品洞察力和判断力; 5、拥有丰富外贸业务资源,熟悉国际贸易规则、报关、退税等全流程及相关法律法规; 6、熟练操作Office办公软件,具备高质量PPT撰写与汇报能力; 7、具备战略领导力、市场洞察力及团队建设能力,富有创新精神与责任感; 8、职业素养优良,无不良从业记录。 -
总经理
急聘
面议
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
年龄:30-48岁 学历:企业管理、工商管理、行政管理、物流管理等相关专业本科以上学历 经验要求:6年以上企业管理工作经验,至少3年以上企业全面管理工作经验 知识要求:熟悉企业业务和运营流程;具备企业管理、战略管理、市场开发管理、物流运营或同类型管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识; 能力要求:有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。 其它要求:具备敏锐的商业触觉;忠于企业、为人干练、踏实;责任心、事业心强。 工作内容:根据公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。 -
50-60K·13薪
硕士
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
【诚聘:集团总裁(CEO),月薪50-60K+股权,具体面议】 任职要求: 1、全日制本科+硕士,年龄40-50岁左右,工商管理类专业或企业管理类专业等。 2、熟悉汽车行业过滤器及工业过滤器行业经验,10年以上企业管理岗位工作经验。 3、有集团管控能力,领导能力,英语能作为工作语言优佳。 4、身体素质好,会适量饮酒,有 C1 的驾照,驾车技术娴熟。 5、五年以上同等岗位工作经验,具1000人以上规模多家企业全面管理经验。 6、有较高的格局和视野,具有全局观念和系统性思维,良好的人际沟通能力,商务谈判能力,分析和解决问题能力,执行力强的多面手。 -
20-30K
本科
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10年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划,负责生产制造及加工领域的运营管理工作; 2、监督并指导各部门完成年度经营目标,提升整体运营效率; 3、参与重大决策的讨论与制定,为企业发展提供战略性建议; 4、协调内外部资源,确保生产计划高效落实; 5、优化生产流程,提高产品质量和交付效率; 6、负责企业文化的建设与团队管理,提升员工凝聚力; 7、定期向总经理汇报工作进展,并提出改进建议; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有新能源行业生产制造或加工行业背景者优先; 3、具备优秀的领导能力和团队管理经验; 4、熟悉生产制造行业的运作模式及流程; 5、具有较强的沟通协调能力及问题解决能力; 6、能够承受较大的工作压力,适应快节奏的工作环境; 7、具备良好的职业道德和责任心;
东莞桥头镇{正/副}总裁/总经理/CEO频道介绍
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