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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 桥头镇
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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5-6K
本科
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责:1.负责总裁办公会会议的组织、会议纪要撰写;2.负责对会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办;3.负责汇总整理上报总裁的各类文件呈报签批,做好必要的沟通;4.负责总裁各类收文、发文的日常流转、追踪;5.收集整理部门每月资金预算报批;6.收集整理部门人员每月绩效呈签;7.负责总裁客人的引导接待服务,并做好会面接洽等相关事项的安排;8.协助部门主任开展部门工作;9.完成部门日常行政工作;10.完成部门领导交办的其他工作事项。岗位需求:1.全日制本科,文秘相关专业优先;2.PPT制作熟练;3.具有较强的执行力、写作能力、沟通能力和良好的协调能力;4.有驾照,驾驶熟练者优先。 -
30-40K
本科
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1、将全面负责工厂运营管理工作,对工厂的各项经营指标负责,包括但不限于生产效率、质量控制、成本控制、安全生产、设备维护、人员管理等,与总经理共同推动公司战略目标的实现; 2、制定适应公司发展的生产战略规划及管理制度,对内、对外进行良好有效的沟通协调,为公司战略目标的实现提供有力保障及发挥推动作用; 3、根据企业内部情况和市场竞争情况进行综合分析,对总经理负责,提出合理化建议,并做出正确决策,协调公司经营发展; 4、根据公司发展规划制定生产计划,对未来加工的需求与供给状况进行分析及预估,同时积极开展多渠道员工技术改进,保证公司高速发展时期的品质及效率; 5、负责公司运营管理工作,促进公司管理规范化,为公司管理层提供决策支持,保证公司管理体系的完整和平稳运行; 7、负责管控生产部各项工作指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和技术方案; 8、勇于创新,敢于改革,敢于担当,具有较强的执行能力、抗压能力、领导能力、战略思考能力、行业研判能力、逻辑思维能力、组织能力、协调能力。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,理工类专业,技术管理或项目管理出身,年龄38-48岁以内; 2、8年以上精密塑胶业企业管理工作经验,精通精密塑胶模具及塑胶件加工工艺; 3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力 及很强的抗压能力; 4、具有小米/华为等管理体系工作经验,从事过1000人以上企业的管理工作; -
20-30K
高中
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1.熟悉注塑工艺知识及相关标准;精通塑胶成型技术,精通塑胶模具结构,有模具设计与开发工作经验。 2.带领团队开展生产作业,确保产品按时交付; 3.合理控制生产成本,降低不良率; 4.有效组织人员实施改善活动,提高产品质量和客户满意度; 5.完善产品品质控制体系,优化工作流程,减少质量问题的发生; 6.负责编制有关注塑技术文件资料; 7.负责对下属人员进行管理和指导,提高其专业技能; 8.做好上级领导交办的其它临时性工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄35~45岁。 2、精通塑胶成型技术,了解各种塑胶原材料;精通塑胶模具结构,有模具设计与开发工作经验。 3、具有在300人以上注塑成型规模的企业,负责整个运营管理副总或总经理岗位5年以上工作经验。 4、头脑灵活,能快速解决问题。 -
20-30K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位要求 1、教育背景:年龄28-40岁优先,本科以上学历。工商管理、机械工程等相关专业本科211院校及以上优先。 2、工作经验:8年以上工厂管理工作经验,其中至少3年以上担任运营管理高管经验,熟悉工厂运营的各个环节,五金制造业优先。 3、专业技能:精通生产管理、质量管理、供应链管理等知识,熟练使用办公软件及ERP等管理系统。 4、能力素质:具备出色的领导、组织协调和沟通能力,有较强的问题解决和决策能力,能承受较大工作压力,具备创新意识和变革管理能力。 岗位职责 1、战略规划与执行:协助总经理制定工厂长期运营战略和年度计划,确保与公司整体战略一致,并负责组织实施和监督执行情况,定期汇报进展和调整策略。 2、生产运营管理:全面负责工厂的生产运营,合理安排生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务,提升生产效率,降低生产成本,持续优化生产流程,提高生产的稳定性和可靠性。 3、质量管理:建立和完善质量管理体系,确保产品质量符合标准和客户要求,推动质量改进活动,处理重大质量问题,提升产品质量和客户满意度。 4、供应链管理:管理采购、物流、仓储等供应链环节,确保原材料供应稳定、库存合理、物流高效,建立良好的供应商关系,优化供应链成本和效率。 5、团队建设与管理:负责运营团队的建设、培训和发展,制定绩效考核制度,激励员工提升工作绩效,营造积极的工作氛围,培养和留住优秀人才。 6、安全与环保管理:落实安全管理制度,确保工厂生产安全,无重大安全事故发生,推动环保工作,确保工厂运营符合环保要求,实现可持续发展。 7、成本控制与财务管理:监控工厂运营成本,制定成本控制措施,提高资源利用效率,审核财务预算和费用支出,确保工厂运营的经济效益。 8、对外协调与沟通:与政府相关部门、合作伙伴等保持良好沟通与协调,维护工厂的外部形象和公共关系,为工厂运营创造良好的外部环境。 -
10-20K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、制定和实施公司总体运营战略。 2、负责整个公司的框架建设及管理。 3、做好企划工作,包括产品企划,产品策略,新产品规划,品牌推广等; 4、发掘、开拓市场机会,维护客户关系,领导创新与变革,制定和实施公司年度经营计划并加以细分与量化执行。 5、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改,实施贸易公司周、月、季、年度经营计划分解,监督、控制经营计划的实施过程。 6、组织实施贸易公司财务预算方案及利润分配、使用方案、建立良好的集团资金流的合理安排与利用。 7、负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和经营计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况。 招聘要求: 1、大专以上学历,3年以上相关行业经验; 2、具备市场营销知识及工商管理知识; 3、具备优秀的团队管理能力,有3年以上团队管理经验; 4、良好的文字表达能力、策划能力强,有独到的市场目光、意识; 5、熟悉灯饰照明市场开拓特点,有良好的行业人脉资源和社会资源; 6、高度的责任感和良好的职业道德操守,善于与人沟通合作,富有团队精神; 7、有相关行业经验和资源者优先录用。 -
10-20K
本科
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5年
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东莞-石龙镇
立即应聘
一、任职要求: 1、年龄38岁以内,本科及以上学历,电子商务、市场营销、管理等相关专业背景优先; 3、具有5年以上淘宝、天猫、京东、抖音等电商运营经验,具有小家电、消费电子等连锁经营线下渠道资源; 4、具有2年以上行业高层销售管理经验和营销团队管理经验,带团队者或丰富的行业相关资源优先; 5、英语四级或以上,可作为工作语言;(加分项) 二、岗位职责: 1、负责事业部内运营工作的规划、组织和管理,实现线上销售成交及线下渠道的开拓,最终完成公司销售目标; 2、 研究市场趋势和竞争对手,提出有效的市场营销策略; 3、 负责全网电商渠道的拓展及线下渠道的建设,包括市场分析、推广、运营、物流、售前/售后服务; 4、 对接后段供应链管理,落实产品销售预测、库存备料、进出库管理; 5、 管理协调线上与线下销售资源有效衔接; 6、 负责事业部内部人员编制、招聘、考核等管理工作。 -
35-50K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
(副总/总监级),薪资待遇35-50K+年终分红(配置红利股) 工作背景:每周上六休一,岗位定位总经办,下属协管14部门(业务/项目/研发/模具/注塑/喷涂/精雕/组装/资材/品质/财务/人资/IT/自动化) 任职要求:具有10年以上大型制造业管理经验,有日资厂相关工作经验5年以上优先,懂阿米巴运营模式并有过相关成功案例优先,实战过制造业的智能制造升级,熟悉IT系统,自动化技术管理,熟悉流程管理,熟悉制造业的智能制造架构设计,懂精益生产,有模具塑胶或五金制造业智能制造体系经验者优先 -
70-120K·13薪
硕士
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10年
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东莞-石碣镇
立即应聘
【诚聘:总经理,1名,月薪7-12万+股权激励,坐标中国东莞】 任职要求: 1、全日制本科+硕士,年龄40-48岁左右,工商管理类专业或企业管理类专业等,实践经验资深丰富,可适当放宽学历要求,英文能作为工作语言。 2、具有空气净化行业/过滤器行业/汽车行业等背景,具15 年以上企业管理岗位工作经验;五年以上同等岗位工作经验;有至少1000人以上的企业全面管理经验,上市公司以及世界500强企业经历优先。 3、有较高的格局和视野,良好的人际沟通能力,商务谈判能力,分析和解决问题能力,执行力强的 多面手。 4、精通公司主营产品的相关知识。 5、具有全局观念和系统性思维,能够从企业整体角度出发,提出系统的解决方案; 6、很强的领导能力、良好的中英文语言和文字表达能力; 7、具备良好的职业素养和优良的道德品质,积极正向。 8、身体素质好,会适量饮酒,有 c1 的驾照,驾车技术娴熟。 9、熟练掌握应用各种办公软件和互联网工具的技能; 10、负责东莞、江苏、泰国三家公司管理,向董事长汇报工作。 -
15-20K
本科
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10年以上
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责 1、高层管理职位,协助董事长制定公司发展战略,负责短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、协助董事长制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行; 3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展; 4、协助董事长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令; 5、召集主持生产经营会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作; 6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。 任职资格 1、本科及以上学历,男女不限; 2、10年以上电子制造业相关工作经验,其中至少5年以上制造业副总经理任职经验; 3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。 -
副总经理
急聘
8-15K
本科
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7年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责:1、负责制定营销策划、市场推广、销售策略和实施方案,并有效执行,把控营销各节点,对销售目标达成承担责任; 2、协助总经理制定公司市场发展战略及营收目标,拟定相应的实施策略和落地执行方案,并监督各事业部执行; 3、负责整合营销资源,市场营销成本及费用的整体控制,并推进完成项目营销计划并组织实施 4、及时把握市场情况及竞争对手的*新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划 5、根据公司年度经营计划和市场状况,负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等,并对实施结果负责; 6、负责将目标责任制层层分解落实,采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现; 7、建立健全营销各项管理制度,完善营销体系管理; 8、协调各部门工作,建立有效的团队协作机制,管理并激励管辖事业部的工作绩效; 9、根据业务需要,规划员工核心能力,组织实施发展计划,拟定相关考核、奖励制度,确保有效激励,提升团队整体能力。 10、对各种茶都有一点了解,能品鉴更好,尤其是普洱茶。 任职资格: 1、具备大型快消品企业5年以上营销管理经验,全日制本科或以上学历,拥有良好的茶业行业知识及经验者优先。 2、拥有一定的客户与渠道资源; 3、有一定的亲和力与沟通能力; 4、年龄要求35—45岁; 5、能适应全国出差。
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