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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 沙田镇
- 仓库经理/主管
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面议
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1.负责仓储部商品、辅料、耗材的保全和仓储日常事务管理工作; 2.协助主管制定仓储部各作业流程及仓库管理制度,完善仓储存储管理的各项流程和标准; 3.协助经理对物流部各项工作的协调安排和管理监督; 4.协助负责监督物流部各组长及员工的工作执行效率; 5.物流部各项规章制度和工作纪律的执行与监督; 6.负责物流部各主要岗位的临时性替岗、管理及指导、培训; 7.监督各组每日早会执行情况及工作分划情况; 8.负责组织区域盘点工作,确保账、物一致;负责监督和提报不良货品和呆滞品存储情况; 9.提供实时管理和作业报告,执行周工作总结计划; 10.落实物流部各组每日工作完成进度的检查,及外部业务沟通; 11.负责物流部6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全) 监督管理工作; 12.接受并积极完成上级安排的工作任务。 -
仓库组长
急聘
7-9K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库各项工作,确保仓库运作顺畅、保障仓库帐物卡的一致性和准确性。 2、负责合理规划仓库区域,实时监控库存物料; 3、负责仓库人员管理,工作安排和调度; 4、负责将仓库各项单据及时录入系统; 5、负责每月在库品盘点,盘点差异原因分析及改善对策; 6、仓库异常处理和工作持续改进。 任职要求: 1、三年以上仓库主管工作经验,能独立完成本职工作; 2、对仓库管理有深刻的认知,有仓库从0到1建设的成功经验; 3、有五金厂,电子厂仓库管理经验; 4、电脑操作熟练,能熟练操作ERP系统; 5、对工作认真负责,有较强的沟通协调能力,做事有担当,有原则。 工作时间:6天11小时,8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-21:00
推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
6-7K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位类别:仓库经理/主管 一、工作职责 1.负责包装组和仓库全盘工作; 2.负责仓库的入库、配送、合理存放、位置分区及其它日常工作安排; 3.负责包装组和仓库的工作筹划与进度安排,合理调配人力资源; 4.制作和修订仓库的工作流程和管理制度; 5.每月定期对仓库进行盘点,随时掌握仓库的库存情况; 6.完成上级安排的其它工作。 二、任职要求 1.高中或中专以上学历; 2.两年以上仓库主管工作经验; 3.办公软件使用熟练; 4.沟通、执行能力较强。 -
7-9K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
一、仓库日常管理 1-1制定和执行仓库工作计划,合理安排仓库人员工作任务,监督工作进度和质量。 1-2 负责仓库区域的划分和标识,保持仓库环境整洁、卫生,符合 5S 管理标准。 1-3 定期对仓库设施设备进行检查和维护,确保设备正常运行,发现问题及时报修。 二、 原材料出入库管理 2-1 严格执行原材料出入库管理制度,审核出入库单据,确保手续齐全、数据准确。 2-2监督原材料的入库验收工作,与采购部门、质检部门密切配合,对不合格原材料及时办理退货或换货手续。 2-3 按照生产计划和领料单,准确、及时地发放原材料,确保生产顺利进行。 三 、库存管理 3-1建立和维护原材料库存台账,定期进行库存盘点,做到账物相符,发现差异及时查明原因并调整。 3-2 对库存原材料进行分类管理,设定安全库存和最高库存,合理控制库存水平,避免积压或库存物料呆滞。 四、 团队管理 4-1 负责仓库人员的培训和指导,提高员工业务水平和工作技能。 4-2对仓库人员进行绩效考核,激励员工积极工作,提高团队整体绩效。 4-3协调解决团队内部的矛盾和问题,营造良好的工作氛围。 五 、沟通协调 5-1与采购部门、生产部门、质检部门等保持密切沟通,及时反馈原材料库存情况和相关问题。 5-2参与公司内部的跨部门会议,提供仓库管理方面的信息和建议。 六:任职资格 1.大专以上学历 2.3C类产品材料仓2年以上同岗位工作经验 3.熟悉ERP生产、供应链模版(金蝶更佳) 4.有叉车证优先 -
6-8K
不限
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1年
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责: 1.合理分配仓库人员事务,负责仓库的6S管理,部门人员培训、出勤、考核等; 2.仓库异常协调,对仓储客户提货及到货异常进行有效判别指导收验; 3.负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致; 任职要求: 1、大专及以上学历,有一定的计算机操作能力; 2、3年以上仓储相关领域工作经验; 3、认同公司的企业文化,服从公司安排; 4、具备团队领导、沟通协调、解决问题、计划执行、客户服务等管理潜力; 5、具备较强的责任心和团队精神,开朗乐观、吃苦耐劳,乐于接受更高挑战,能承受较大工作压力; 此岗位上班时间大小周责任制。 -
仓库主管
急聘
5-8K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责仓库整体日常工作的安排。 2.仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监管。 3.现场管理的督导,目视化管理执行情况。 4.负责仓库区域的划分,严格控制仓库,优化库存管理。 5.准确及时完成公司所有原材料收发工作,满足生产需求。 6.组织物料的储存保管,严格遵守领料、发料制度。 7.库出入账 的准确、及时性,定期进行账目核对,账物卡相符。 8.定期组织仓库的盘点工作,并对盘点差异分析原因,上报公司领导处理。 9.领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、高中及以上学历,,30-45岁; 2、3年以上货仓管理经验,熟悉熟悉仓储物流管理,五金行业优先; 3、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
8-9K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位要求: 1.3年以上现场管理经验,数据观念强,熟练操作ERP,会函数。 2.较强的沟通协调能力和解决问题的能力。 3.责任心强,服从安排,可接受领导临时安排的任务,并积极有效的完成。 岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 5、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 6、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 7、负责管理仓库日常工作的收、发、存、退等流程编制及监督; 8、 负责仓库各项制度的制定、仓库人员工作安排及培训指导,帐、单的审核及报表的编制; 9、急需物料的跟催,督促采购部对库存少的物料的跟踪; 10、出现不良品后与相关部门的沟通协商,以及退货的相关事宜; 11、发外加工物料的相关事宜; 12.领导部门人员完成各项KPI指标。 -
五金厂仓库主管
急聘
7-9K
大专
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3年
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深圳-光明区
立即应聘
1.岗位职责:负责材料出库入库、库存盘点、库位整理 、6S管理 。有责任心 吃苦耐劳 有五金仓库工作经验或会开叉车者优先 。 2.薪资待遇:底薪+岗补+加班费+绩效考核 8000-9000元/月 3.福利待遇:包吃包住 五险 节假日福利 生日津贴 4、独立带团队,对仓库管理制度与执行。 5、年龄要求35-45以下。 -
仓库主管
急聘
10-15K
不限
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、 熟悉仓库管理流程及手袋类产品特性。 2、具备基本的物流、供应链知识。 3、熟练使用相关电脑软件。 4、较强的组织协调能力和责任心。 5、持有效期内护照,服从派遣。 -
8-9K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库人员管理、工作调配及工作绩效的评估; 2、负责收发存物料的准确、及时,保证帐实相符; 岗位要求: 1、会开柴油叉车,有叉车证,三年以上中大型制造业仓库主管管理工作经验; 2、精通仓储管理,根据物料特性,场地特点,生产特性进行因地制宜的规划与管控; 3、熟练使用ERP系统 -
5-6K
中专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、有从事仓库工作经验1年以上, 仓库进出帐及库存货物管理; 2、负责按生产计划分解物料,做出物料; 3、跟进不合格物料的退货与补货: 4、库存待料统计分析与上报,月底盘点; 岗位要求: 1、中专以上学历,专业不限; 2、工作积极,责任心强; 3、能熟练运用office办公软件; 4、会用金蝶erp系统操作者优先。 -
7-12K
大专
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7年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 一、仓库日常运营管理 1. 库容规划与维护:材料分区存放方案,确保化工物料隔离存储(如温湿度敏感区) 2. 监督6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)落地执行 3. 出入库精准管控:审核所有进出库单据(采购入库、生产领料、销售发货),确保ERP系统数据与实物同步 4. 化工品管理:监督危化品(如铂金催化剂、硫化剂)的合规收发流程,确保MSDS(化学品安全说明书)随货存档 5. 库存账实一致性:协助月度全面盘点,分析盘点差异根源(如计量误差、自然损耗),制定改进措施并推动落地 二、团队与资源管理 1. 人员效能提升 管理仓库班组(收货、发货、仓管员等),协助制定相关的绩效考核方案; 组织化工物料特性培训(如硅橡胶原料的保存禁忌、搬运防护)。 2. 成本控制 优化仓储空间利用率,减少外租仓需求; 管控包材与耗材(如防粘隔离膜、吨袋),杜绝浪费。 三、跨部门协同 1. 生产支持 联动计划部,保障原料齐套率(避免因缺料导致生产线停摆); 每日通报库存预警(如低于安全库存的紧缺助剂)。 2. 客户交付保障 协同物流部安排发货计划,优先处理加急订单(尤其终端客户直供订单); 处理发货异常(如标签错误、数量偏差),24小时内闭环问题。 岗位要求: 1、大学专科及以上学历; 2、5年以上仓储管理经验,3年以上同等岗位工作经验; 3、掌握基本的办公室软件,熟悉ERP仓储系统操作。 4、执行力强,具备团队管理经验,工作态度严谨,认真负责。 -
8-12K
高中
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3年
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茂名-电白县
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的'规划。标识、防火、防盗、防潮及物料准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 任职要求: 1.具备3-5年以上仓库主管工作经验,了解仓库的工作流程和方法,熟练使用ERP系统,熟悉物资仓储运作的基本方法和工作程序; 2.电脑操作熟悉,熟悉Excel.Word、PPT等Office应用软件操作; 3.细心细致.认真勤快.有责任心; 备注:公司规模扩大,预计2025年年初搬迁回茂名电白,目前电白厂房己建好,能接受的优先考虑
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东莞沙田镇仓库经理/主管招聘东莞沙田镇仓库经理/主管频道介绍
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