热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石龙镇
- 仓库经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
8-10K
大专
|
2年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
要求: 1.大专以上学历 2.有工厂仓库管理3年以上经验. 3.对数据敏感,熟悉ERP系统 岗位职责: 负责仓库现场规划与管理 负责仓库人员的工作调配 生产性物料安全库存管理。 仓库进,销,存;帐、物卡的数据一致性维护. -
7.5-8.5K
高中
|
3年
|
东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、部门运作程序和管理制度的健全、完善,确保制度的完善性、科学性,可持续改善,负责组织并监督相关制度的执行; 2、制订收料、退料、出库、入库、盘点、物流管理等制度流程并持续优化; 3、组织监督仓储工作严格按照《仓库管理控制程序》运行,保障公司货物安全和及时供应,监督物流收发存账务管理,且储存条件达标,满足客户及公司各部门的需求; 4、组织监督仓储规范化作业,落实《仓库基本管理制度》保证财产和物资的完好,以及对存在风险性的问题做一定的预防要求。 5、对仓管员分工和仓储区域进行规划,每季度结合业务部根据各机型的订单量情况合理调整仓储区域,监督各区域的存储状态,对存在风险性的问题做一定的预防要求; 6、仓库日常工作的安排、培训与监督,确保仓储日常工作按照《仓库基本管理制度》作业并符合《仓库管理控制程序》; 7、对每日仓管员的工作质量进行排查,仓管员工作量不均衡时做好工作调配;仓管员工作需要协助的,协助仓管员工作; 8、账务过账及收发单据的整理归档。 任职要求 1、年龄要求:年龄30-40岁 2、工作经验:2年以上以上物流或仓储管理工作经历,有物流管理及其它等相关专业; 3、丰富的部门管理经验,良好的工作计划能力; 4、懂仓库管理流程,懂SAP帐目维护,有项目管理能力; 5、精通仓库管理流程,收发存异常处理; 6、对跨部门的协助事项及时跟进和处理; 7、三年以上仓库管理经验; 8、积极主动,严格高效; 9、良好的职业素养,原则性强 -
10-15K
大专
|
5年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责:(前三月为储备仓库主管,以熟悉、学习为主) 1.负责统筹仓库的日常运营,包括收货、质检、入库、拣货、包装、发货等全流程管理,确保订单准时、准确发出; 2.负责仓库各岗位人员工作分工、沟通协调,优化仓库布局及各岗位工作流程,提升员工操作规范性及员工工作效率; 3.盘点库存,制作库存盘点报表,及时发现并处理库存差异,保证账实相符; 4.负责仓库安全规范、环境卫生等; 5.完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1.1-3年跨境电商仓库管理经验,大专及以上学历,熟悉亚马逊、TK等跨境平台; 2.10人及以上仓库团队管理经验,擅长人员调配与流程优化,有饰品类目仓库管理经验优先考虑; 3.熟悉办公软件,熟练使用表格函数、ERP系统(如:领星、赛狐、积加)等; 4.有较强的抗压能力,沟通、组织、协调能力; 5.工作认真负责,仔细有耐心。 作息时间: 8:30-12:00,13:30-18:00 月休4天+节假日 薪资待遇: 底薪8000-10000元/月+加班费(18:30后计加班,20元/小时) 发薪日期:15日 入职缴纳五险 -
5-10K
大专
|
3年
|
东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、日常管理:全面负责成品仓储组日常工作的安排及管理,做好仓储组人员工作协调。 2、培训考核:负责仓储各岗位新入职员工的培训和每月员工绩效考核。 3、单据审核:审核日常进出单据及数据的准确性的审核。 4、现场管理:维持仓储现场纪律,仓储区域5S维护与监督,不良成品与呆滞成品处理。 5、成品管理:做好仓储物料的收、管、发工作,月底盘点工作的组织和监督完成。 要求: 学历大专以上,现在物流专业优先,具有成品仓管理、物流管理经验3-5年人员优先。 1. 做事严谨,对账务数据、物流费用敏感,具有强烈的责任感。 2. 敢于担当,具有团队协作精神。 3. 有良好的沟通、协调、执行、分析判断能力,原则性强。 4. 经过公司级﹑部门级﹑岗位级三级培训合格。 5.认同“公司的企业文化”,能融入企业。 6.熟悉物流运输管理、生产管理系统和MES操作,账务思路清晰。 -
15-18K
大专
|
经验不限
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1、要求5年以上本行业或相近行业管理经验,负责统筹资材团队工作开展; 2、熟悉资材部门规则制度,程序文件的拟定与更新,熟悉供应商的开发、评审、考 核流程; 3、熟悉部门工作管理与考核,精通成本控制,有丰富的物料计划控制、预算以及库存 控制经验; 4、负责完善主计划,推动公司订单交付; 5、组织订单评审,审核生产计划与物料需求,平衡本厂与外加工厂之产能; 6、负责协调生产所需支持,全力以赴确保订单交期; 7、负责库存监控,防止呆滞料增加; 8、督导采购物料满足交期,避免生产欠料等。 8、懂用友及U9 ERP系统。 -
仓库主管
急聘
7-8K
大专
|
5年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常收发存管理,处理各环节异常情况; 2、执行账物卡管理工作,确保数据准确无误; 3、实施仓库目视化操作管理,提升工作效率; 4、优化仓库流程,提高仓储管理规范性; 任职要求: 1、具备5年以上仓库管理相关工作经验; 2、熟悉仓库收发存管理及异常问题处理流程; 3、掌握账物卡管理方法,能够确保数据一致性; 4、能够独立开展仓库目视化管理工作; -
5-6K
中专
|
经验不限
|
惠州-龙门县
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运营管理工作,确保货物存储及出入库流程高效有序; 2、制定并优化仓储管理制度和操作规范,提升作业效率与准确性; 3、监督库存管理,定期盘点,确保账实相符; 4、协调与其他部门的工作,保障物资供应及时; 5、管理仓库团队,合理分配工作任务,提升团队工作效率; 6、负责仓库安全管理,确保设备、货物及人员的安全; 7、分析仓储数据,提出改进建议,降低运营成本; 8、处理突发问题,确保仓库运作顺畅; 任职要求: 1、中专以上,专业不限; 2、有仓库管理经验者优先考虑;懂ERP系统操作; 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 4、熟悉仓储管理流程及相关操作规范; 5、工作认真负责,具备良好的执行力和抗压能力; 6、熟练使用办公软件及仓储管理系统; 7、具备良好的沟通能力,能有效协调内外部资源; 8、对生产制造行业有一定了解者优先; -
8-12K
大专
|
4年
|
东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1.负责仓库安全及整体工作筹划,制订仓库工作计划; 2.协调仓库与各部门的工作关系,制订和修改仓库部的工作规程和管理制度; 3.按计划做好各时间段的盘点工作,监控物料的发放及使用状况; 4.做好仓库部门各级员工的培训教育工作及月度考核; 5.完善仓库管理的各项流程和标准; 6.全面实行8S管理,实现货品的整理规范化。 岗位要求: 1.大专及以上学历,4年以上仓库管理经验; 2.4年以上仓库管理经验,有塑胶类行业(挤出工艺、注塑工艺)经验优先考虑; 3.具备计划和分析能力,熟练掌握仓储专业知识; 4.拥有决策能力,懂风险管理严重性; 5.具备团队领导能力。
移动端:
东莞石龙镇仓库经理/主管招聘东莞石龙镇仓库经理/主管频道介绍
智通直聘东莞石龙仓库经理/主管招聘频道,为您提供最新东莞石龙仓库经理/主管招聘信息,这里有大量东莞石龙仓库经理/主管招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞石龙仓库经理/主管招聘信息,是东莞石龙仓库经理/主管人才求职首选的招聘网站!