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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石龙镇
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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8-15K
本科
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5年
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惠州-惠东县
立即应聘
.、年龄28-40周岁之间，本科及以上学历，至少5年以上仓库及10人以上的团队管理工作经验； 2、熟悉仓储业务流程，有丰富的流程管理操作技能及现场管理重要性的高度认知。 3、熟练使用Office办公软件及ERP系统。 4、具备良好的逻辑思维能力，较强的理解和沟通能力。 5、具备较强的责任心和团队合作精神，工作仔细认真、执行力强，能承受一定的工作压力。 -
6-6K
高中
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、分配仓库人员的工作以及指导他们的专业性； 2、对于仓库的规划，仓库结构的制定以及流程化管理； 3、仓库的物料数据盘点和规划，仓库的出入账数据的准确性； 4、物料的安全管理，物料的定位； 5、对不良品进行提报和处理； 6、协助领导的工作等,有在印刷厂工作过优先。 任职要求： 1、高中及以上学历 2、2年以上仓库基层工作以及管理工作经验 3、熟练使用电脑、ERP软件和office办公软件 -
7.5-9K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求： 1、大专或以上学历，具备仓储管理的专业知识，熟悉物流的基础流程和知识; 2、至少5年以上制造企业仓库管理经验 : 3、熟悉ERP 系统仓库管理模块: 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力: 岗位职责： 1、仓库的整体规划管理，部门人力资源合理调配与日常工作的合理安排。 2、制定仓库物资管理等规章制度的制定，并确保得到良好的执行与实施。 3、负责根据操作流程完成出入库及库存管理确保库存数量的准确性。 4、负责月度、年中、年终盘点。 5、建立合理的安全库存，降低公司运营成本和减少呆料的发生率。 6、作业人员工作技能的培训与考核，不断提升其职业素养和工作能力。 7、依先入先出原则对仓库各类物料的进、出、存进行管理，确保物料进出有序。 8、各类单据的签核确认，及月度盘点组织与实施保障仓库帐、卡、物的一致性。 9、仓库各项质量目标的制定、实施与达成，异常项的分析与改进。 10、相关部门工作对接，沟通，协调和突发事件快速处理。 11、重大异常的报告、改善建议的提出及完成上级交代的其它工作任务 -
8-10K
大专
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4年
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东莞-长安镇
立即应聘
1• 人员管理：负责仓库团队的日常工作安排与调度，包括考勤、培训及绩效评估，提升团队协作效率与业务能力。 2• 库存管控：监控库存水平，定期组织盘点，确保账实相符，合理控制库存成本，避免缺货或积压。 3• 作业统筹：协调货物的收发、存储、分拣、配送等流程，优化作业动线，保障仓储作业高效有序进行。 4• 设备维护：监督仓库设备（如叉车、货架等）的使用与保养，及时处理设备故障，确保作业安全。 5• 制度执行：贯彻落实仓库管理制度与流程，制定操作规范，监督执行情况并持续改进。 6• 数据管理：审核仓库出入库单据、报表等数据，分析作业效率与库存趋势，为决策提供依据。 7• 安全管理：落实仓库消防安全、货物安全等措施，防范安全隐患，确保仓储环境安全。 8• 沟通协作：与采购、生产、物流等部门保持密切沟通，协调解决供应链中的仓储相关问题。 注：需懂U9系统使用，WMS系统操作，大型企业管理者优先（例如：富士康/立讯优先录取） -
6-12K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位要求： 1、大专以上学历，具有3年以上仓库班组管理工作经验，熟悉仓库整体运作流程。 2、有机械仓库管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1、推行5S管理，规划储位，管理资产和文件资料。 2、制定并完善仓库各项管理制度，工作程度和操作规范，确认仓库操作高效、准确安全进行。 2、管理仓库库存，定期组织盘点，做到帐卡物一致，及时处理库存，控制库存成本。 3、合理安排仓库人员的工作任务，明确岗位职责，进行指导和培训提高仓库整体管理。 4、监督管理货物的出入操作，严格把控货物的数量、质量确保出入信息准确一致。 5、要确保与采购、生产、品质等部门保持密切沟通与协助，及时反馈库存信息和物流状态保障供应链顺畅。 6、具备出色的计划与组织能力，合理安排仓库布局、货物存储与人员分工。 -
面议
大专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1、负责仓库的常规管理，出入库、盘点及库存管理。按6S标准做好货物标识和分类管理，使用电脑系统进行库存数据分析，跟进及报表制作，有叉车驾驶经验者需负责叉车操作，确保货物安全搬运。 2、1年以上仓库管理经验，熟悉仓库管事流程，熟练使用电脑及办公软件，具备基本的数据处理能力，能开叉车优先。 -
6.5-8K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，包括协调部门与各职能部门之间的工作，确保仓库运作顺畅。 2、制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准，并根据公司实际3、情况合理定库定位，建立库位账、卡、物管理执行标准。 3、制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、分配仓管员的日常工作，确保日常工作高效、准确、有序，并对仓库人员进行工作指导、业务知识培训及考核。 5、组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致，监督处理不良物料和呆滞料，保持仓库中货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 6、负责相关单证的保管与存档，以及仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入、进行月度、年度分析。 7、完成上级领导交办的其它事宜，包括但不限于仓库的规划设计、运营、成本控制、安全防损体系建立、作业流程优化、团队建设与管理等。 任职要求包括： 1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业优先。 2、5年以上生产型企业工作经验，熟练操作办公office以及函数应用，熟练使用金蝶管理软件。 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能2。 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调和管理仓库内部的物流运作。 5、具有较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力。 6、此外，仓库主管还应具备创新意识和解决问题的能力，能够不断优化工作流程，提高工作效率，确保公司物流运作的高效与安全。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1-负责仓库整体规划（区位划分、标识管理、动线设计），确保空间利用率最大化。 2-监督货物的收发、存储、分拣、打包、配送等流程，确保操作规范。 3-定期组织盘点（日盘/月盘/年盘），保证账实一致，差异率控制在公司标准内。 4-监控库存周转率，制定呆滞料处理方案，与采购、生产部门协同，建立安全库存机制，确保供应链连续性。 5-熟练使用ERP/WMS/TMS系统，确保数据实时准确，定期生成报表。 6-负责仓库人员排班、培训、考核，推行5S管理，维护作业环境。 任职要求： 1-大专及以上，物流管理、供应链管理、工商管理相关专业。 2-3年以上仓储管理经验，有电商/FMCG/制造业背景优先。 3-能同时处理多任务，擅长跨部门协作，适应加班、紧急订单处理等工作。 -
8-10K·13薪
高中
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1、负责仓库管理与规划、人员按排与调整； 2、部门团队建设、绩效考核、相关业务指导与培训； 3、仓库帐目与实物的审查、监督、盘点的实施、呆废料处理、库存控制； 4、仓库文件的编写与制度的制定； 5、人员的优化与安排及与各部门之间的沟通与协调； 6、配合生产顺利与出货； 7、周转仓的流程制定与管理； 8、仓库各仓与现场理管与仓库规划； 9、系统管理与维护； -
8-9K·15薪
中专
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10年
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东莞-虎门镇
立即应聘
物料/半制/成品的进销存；擅长ERP和Excel使用；擅长仓库的现场管理，做到空间规划达到井井有条；对数据敏感，逻辑思维够强；擅长按ISO进行运作和管理玩具/礼品
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100-200
包吃
包住
五险
带薪年假
项目奖金
团建
公费旅游
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免费旅游
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2025-04-27
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